『壹』 敏实离职率为什么那么高
因为压力大,工作强度高。白领固定薪水,年终奖签的时候是25%,理论上3个月薪资,目前到公司发了3次,均未发满3个月。
入职签合同会给你一份自愿捐款书,每个月工资扣款10元给爱心基金会,给没给不清楚,因为爱心基金会没有公开账务,反正扣是每个月都扣的。入职的时候不签会有人和你聊,为什么不签,某种程度半强迫。
介绍
敏实集团:(MINTH)集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司(已于2005年12月1日在香港主板挂牌上市)。
集团自1992年,已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂,二家技术中心和两家模具厂。集团现有员工7000余人。
『贰』 我想问一下敏实集团怎么样
你这么问应该都是想去敏实找工作的了,敏实集团主要是为汽车制造商们提供车身结构件、饰条以及汽车装饰件等,在国内的华东、华南、西南、华北以及华中地区设立有30余家生产工厂,与众多世界知名的汽车生产商建立了战略同盟关系,是汽配行业的领头羊。敏实是家不错的公司,很给大学生机会,学到的东西也很多,成长也很快。不过工作很辛苦,我那时候几乎天天加班,不过反正不加班也没事干,毕竟住在公司。有时候会被派出去出差,内部很多换岗的机会,汽配行业目前来看依然是一个很有前景的行业,而敏实作为这个行业的领头羊,是个很大的平台,可以建议去试试。
『叁』 重庆敏实集团怎样,待遇
敏实集团重庆分公司 公司简介: MINTH集团是专业设计、开发、生产汽车零部件的外商独资上市集团公司,产品销售至北美、欧洲、澳洲、印度、日本及国内等主要全球汽车生产厂商。自1992年,已相继在国内宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂,二家技术中心和两家模具厂,并同时在北美及亚欧等其他国家建立工厂。公司2005年12月1日在香港正式挂牌上市。重庆长泰汽车零部件有限公司作为敏实集团重庆分公司,成立于2001年7月,位于渝北回兴工业园区,公司已通过TS16949、 ISO14001等体系认证.并与长安铃木、长安福特、长安汽车、庆龄、四川丰田等汽车厂商建立了配套关系。公司工艺主要包括滚押、注塑、挤出、冲压、焊接等,其中滚押、注塑、挤出等已成为公司工艺技术的核心竞争力。现因业务发展需要,诚邀以下精英加盟:二、岗位需求: 1、会计:1人,财经、会计相关专业本科毕业。男女不限。较强的数理推理能力及逻辑能力,责任心强,积极上进。 2、业务外务:1人,英语、机械、金融相关专业毕业,男性,身高1.75米以上,英语口语熟练。抗压能力强,为人品性端正,责任心强,积极进取三、福利待遇我们为员工提供培训机会和有竞争力的薪酬体系. 1、 公司实行5天8小时工作制。 2、 公司为员工提供免费工作餐,免费交通车;住公寓,4人/间,配空调,电热水器等;水电费自拟。 3、 公司为员工办理医疗,养老,工伤,失业,生育等相关社会统筹保险及最高60万元赔偿商业保险以及住房公积金 4、 工作地点:重庆 渝北区四、联系方式 电 话: 023-86046050-817 联系人:李小姐 E-mail: [email protected] 传真:023-86046059 地 址:重庆市渝北经开区云瑞街8号 邮编:401120
『肆』 敏实集团捷克怎么样
摘要 您好,很高兴为您解答该问题。
『伍』 敏实集团是一家什么状况的企业
是专业设计、开发、生产中高级轿车零部件的外商独资集团公司。为汽车制造商们提供车身结构件,饰条以及汽车装饰件等,在国内的华东、华南、西南、华北以及华中地区设立有30余家生产工厂,与众多世界知名的汽车生产商建立了战略同盟关系。
『陆』 敏实集团世界500强排第几
综述:不属于世界500强。
官网资料显示,敏实集团成立于1992年,前身为宁波敏孚机械有限公司,1997年公司整合其多个分公司成为集团公司,同时进入中国汽车外饰件的新领域。
2005年12月1日,敏实集团在香港证券交易所上市(股票代码:0425),现已跻身于全球汽车零配件百强企业,但并未出现在世界500强名单。
简介:
敏实集团:(MINTH)集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司(已于2005年12月1日在香港主板挂牌上市)。
已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂,二家技术中心和两家模具厂。集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元,2011年营业额超过40亿人民币。
『柒』 敏实集团对研究生的工作待遇怎么样
员工享有良好的工资待遇和完善的福利,拥有配备设施较为齐全的宿舍与娱乐活动场所。公司制定了比较完善的晋升机制和激励机制。本着"技术的无限追求,人力资源的充分发挥"的经营理念,公司让每一位员工都能得到全面的培训机会,包括出国受训。敏实集团对研究生享有以下待遇:
1、公司实施5天8小时工作制(按客户生产排程弹性调整);
2、员工依法享受法定假日、年假、婚假、产假等带薪假期;
3、工会每年组织一次旅游;
4、公司每月定期组织员工业余活动;
5、公司为员工参加社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,另外为员工参加医疗商业保险;
6、公司为符合条件的人员购买住房公积金;
7、公司每日提供厂车至广州东圃车站;
8、公司为员工提供宿舍及工作餐;
9、公司宿舍内有员工活动室,室内设有桌球和乒乓球;
10、厂区内设有员工活动及休息区。
敏实集团是专业设计、开发、生产中高级轿车零部件的外商独资集团公司。自1992年以来,已相继在宁波、上海、天津、广州、重庆、嘉兴、海口等地设立了十多家生产工厂和一家技术研究中心。全国现有员工1800余人,2004年产值达到10亿元以上。
主要客户有上海大众、上海通用、广州本田、东风日产、东风本田、东南汽车、海南马自达、长安福特、北汽福田、江淮汽车、神龙富康、一汽轿车、沈阳金杯、北京吉普等众多汽车企业建立了一级配套关系。并且已经进入GM、FROD和NISSAN全球采购系统。
企业有充分的外部技术支持和技术合作伙伴,先后与日本的三惠技研、片山工业、桥本工业、东海兴业,加拿大的Depco公司等建立了技术合作和合资公司。且经常派员到国外学习先进的技术。
『捌』 敏实集团哪个国家
MINTH集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司(已于2005年12月1日在香港主板挂牌上市)。自1992年,已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂,二家技术中心和两家模具厂
『玖』 敏实集团怎么样
我朋友以前在里面做过。台湾老板。做汽车塑料件的。没什么技术含量,主要是靠压缩成本赚钱,工资给的很低,强度很大。做技术的一年到头要在公司,随叫随到。培训基本上很少,就是内部交流一下经验就算是内训了。有人在公司呆了7-8年,没出去受过一次培训,工作的话基本上自己摸索,没有人带的。把你丢在那里,自己折腾。应届生过来本科1800,硕士的话3000,拿到手硕士2500,本科1500.说有三个月年终奖,基本上拿不到,按照部门内部乘系数的,按照boss的印象来给,基本上新来的要再乘以零点几的系数,业务和技术的拿的多一些,硕士第一年能拿到3万算是不错。公司的员工学历基本上专科占大头,研究生进去应该有优势吧,不过很难招到,一般招了,很快就走了。公司就在那个北仑工业区那边,比较荒,有利于攒钱。哈哈。他们人力很能忽悠,一般学生也很难招架。听说做人力的离职率高,一年走掉一批,又招一批,每年做的人都不一样。招来的应届生一般是一年内就走掉一大半,三年留下的没几个,基本上是本地的,反正家就在附近,懒得折腾。如果没有别的选择就当做跳板,毕竟在江浙,经济还是不错的。
『拾』 敏实集团在五百强排名
2020年5月,“2020中国品牌500强”排行榜发布,敏实排名第304位。敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司。
集团自1992年,已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂,二家技术中心和两家模具厂。集团现有员工7000余人。
(10)重庆敏实集团扩展阅读:
中国品牌500强是由品牌价值实验室、世界经济学人周刊共同主办的一项活动,是目前中国品牌研究领域最具权威性、最具影响力的奖项之一,被誉为中国品牌的“奥斯卡奖”。
品牌价值实验室(WBVL)是一家世界级、国际化的品牌和智慧财产权的专业研究机构,在世界品牌研究领域颇具盛名。
“中国最具竞争力品牌年度大奖”自2005年开始举办以来,每年吸引大批高级政经官员、国际组织要员、企业领袖以及中外知名经济学家热情关注和积极参与。
参考资料来源:
网络—敏实集团