A. 电容上标有AⅰSHⅰ是什么意思
AISHI/艾华,是一种电容的品牌,湖南艾华集团制造。“AISHI”商标被评为“湖南省著名商标”、“中国驰名商标”。
B. 为什么一个公司有两种侍遇。别人上班是八点/而我们上班是八点半。请问艾华集团这种做法对吗
只要每周的工作时间不超过40小时,公司有权合理安排上下班时间。
C. 益阳艾华集团怎么样啊我准备去做普工啊。麻烦说一下工资啊休假啊是什么情况的 越具体越好。
呵呵。。。我是艾华集团出来的。他妈的就是个大骗子!!!
1.宣传车上写的是实习期1200一月,进去了之后就变成1000了,而且实习期过后没有保底工资,每个月累死累活最多也就搞个1000多块钱
2.面试的时候说的是3班倒8小时每月4天假没有加班。我刚进去还没3天就变成了每天12小时了,上12小时的班上一个月后又恢复了8小时的,结果没假放了,最痛苦的是转班的时候,从白班转晚班,也就是白天上了8小时之后休息一个中班的时间,晚上继续上晚班,也就等于你一天上了16小时的班
3.说是每个月的20号发工资。没有一次是在25号之前发的,有时候甚至要托到下个月才发。
管理真的是相当的混乱,还有好多小事我就不说了。反正就是谁去谁后悔
D. 国家对工人的日工资有规定吗为什么做体力劳动的工资怎么这么低特别是在艾华集团。
这个各地方的工资支付条例中都是有明确规定的,并且有小时最低工资的规定,你可以查看你们当地的工资支付条例。
不过这些都是按最低工资算出来的,是比较低
E. 为什么在艾华集团上班十二个小时/。它却按八个小时算工资。其它的三个小时按加班算。请问它们这样做对吗
劳动法规定每天工作时间为8小时,其余工作时间按加班算,加班工资平常2倍,星期六、天按3倍算,节假日工作所有工作时间均要翻倍。
F. 艾华集团不按时发放工资他们的做法对吗他们还不按劳动法的要求加班不给加班费。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
G. 益阳艾华集团怎么样啊我准备去做普工啊。麻烦说一下工资啊休假啊是什么情况的 越具体越好。
你好!
厂里有2000多人,每个月辞职的就有好几百人。我劝你不要去了
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
H. 湖南益阳惊现1500亿首富,他是做什么的
湖南益阳惊现1500亿首富,他是中国电子烟之王!
陈志平也是慧眼识珠,断定电子烟行业大有可为。陈志平通过思摩尔,成立了深圳麦克韦尔,作为电子烟产品的运营主体。 陈志平是个门外汉,带着创业伙伴主攻便携式电子烟开发。由于他有较为丰富的市场销售经验,很快就获得了电子烟品牌NJOY的代工合作。几年后,NJOY将美国的FDA告上法庭,认为电子烟属于烟草,不属于药品,不归FDA管辖。美国最高法院做出判决,电子烟再次获得进入美国的机会,随着NJOY的销量大增,陈志平的订单如雪片一样从美国飞过来。 也就是因为这他逐渐富了起来。