江苏润和软件股份有限公司招聘

⑴ 应届小硕，刚刚收到江苏润和的offer，请问这家公司的待遇、福利怎么样还有发展前景怎样谢谢！急~~

朋友在里面，有5年工作经验，月收入比这个稍高。最重要的是要记住，不管进任何公司，自己努力和公司发展是密不可分的。

以下是在网上找的资料，希望可以帮到你。

前段时间在江苏卫视上看了新闻，江苏省南京市市委书记朱善璐去润和考察了润和软件，鼓励南京市发展软件外包产业，润和公司的董事长周红卫对记者说他们公司这段时间都在招人，公司经营业务很好，在金融危机中，来自美国的订单数反而增加了几倍。

⑵ 江苏润和软件股份有限公司怎么样

入职后才知道有多坑，谈好的薪资，转正时会降薪，出差补贴加班费什么的都没有！领导各种套路！

⑶ 江苏润和软件公司怎么样

江苏润和软件股份有限公司（简称润和软件）成立于1998年，是江苏国际软件外包龙头企业, 2006年进入中国软件出口20强，旗下控股南京润和信息系统有限公司，润和（东京）控股子公司和美国波士顿办事处，主营市场是日本和美国。

近10年的国际软件外包经验,润和软件建立了一整套完善的软件工程管理规范机制，建立了一支稳定的、高效率的专业软件开发团队，现拥有专业的技术人员300多人。2006年润和软件通过了CMMI3认证,计划在2008年通过CMMI5认证.

润和软件的目标是——成为中国一流的国际软件外包行业品牌企业。为此我们已经初步完成了企业的国际化布局,已与多个年发包额在10亿美元以上的国际大型软件公司建立了战略合作. 建立了国际化高级软件外包人才的培训中心。公司非常注重人才的培养与开发,员工使企业发展,企业使员工进步,是我们一贯秉持的理念。

愿景（Vision）
成为国内一流、具有国际竞争力的软件企业。

使命（Mission）
通过我们的专业化服务让信息技术更好地服务于政府和企业，推动中国信息化的发展。

理念（Concept）
创新 知识 团队

行为准则（Guidance）
以人为本，以客为尊；勤勉务实，开拓创新。

企业名称 中文 江苏润和软件股份有限公司
企业注册地 南京市雨花台区铁心桥工业园区
英文 Jiangsu Hoperun Softwar C o.,Ltd.
企业代码 78886586-9
海关登记 320196199
外汇登记 3201788865869
企业性质
内资 国有独资□国有控股□上市公司□民资■
外资 独资□合资□合作□股份制□上市公司□外资分支机构□
投资者名称 江苏润和软件股份有限公司 国别
地区 中国南京
批准设立时间 2006．6．29
注册资本（万元人民币） 1000 经营
范围 计算机软件的研发，相关产品的销售以及售后综合技术服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）
企业已经取得国际认证的类别和时间 ①CMM/CMMI 3级2007。9。26 ④ISO20000 2007．3．13 ②PCMM ⑤SAS70 ③ISO27001/BS7799
主要服务外包客户（名称及国别、地区） ：
1、Pasco股份有限公司（日本）
2、株式会社Business Model Creation（日本）
企业已经签订承接
离岸服务外包合同 发包方 Business Model Creation 国别（地区） 日本
服务产品主要类别 计算机软件外包以及开发、研制、销售及售后服务
累计合同额 308．18（万美元）
起始 07 年 3月
企业提供服务 外包产品出口
年服务出口额： （万美元） 其中直接 出口额 308．18 出口国别（地区） 日本、欧洲，其中间接出口额间接出口国别（地区）服务出口主要领域 电讯、手机、地理信息系统及其他领域。
企业员工状况 总人数 300 其中境外雇员 1 大专以上学历 99% 博士 11 硕士 40
企业联系人 总经理 周卫红 电话 84204455
传真 84200579
邮箱 [email protected]
企业网址 www.hoperun.com

⑷ 有人收到江苏润和的offer吗

待遇还是和个人能力挂钩的，多多提升自己才有可能在公司占有一席之地，简单的看工资不可取哦。

朋友正好就在里面，听他说待遇还不错，公司还蛮规范的，具体可能还是要自己去实际了解下

以下是网上资料，希望对你有所帮助。

润和价值观:

愿景（Vision）

成为中国领先的国际化的软件外包品牌企业。

润和软件的目标是——成为中国领先的国际化软件外包品牌企业。为此，润和将继续坚持“国际化、专业化、高端化”的发展思路，不断强化“市场、人才、管理”三个竞争要素，通过不懈努力将自己打造成为一个具有全球市场交付能力的国际知名的软件外包服务商。

使命（Mission）

通过我们的专业化服务让信息技术更好地服务于客户，推动中国信息化的发展。

专业服务，创造信息价值，润和将通过不断完善的产品及解决方案，为国际、国内的客户提供更加全面、更加完善的信息技术服务，为中国的信息化发展做出更大的贡献。

⑸ 江苏润和软件股份有限公司 职员薪资福利怎么样

福利太差,经常找理由克扣，真是垃圾,尤其是转正时间跟之前谈的不一样,特别是供应链的韦某某,睚眦必报,说一套做一套,天天喊你加班到11点，还不算加班时间，自己却躲在办公室看电影，素质也非常差，贪小利，经常公报私仇。说说销售吧，经常为了一个单子领导跟下面人抢，成功签单了领导拿提成，下面人几乎拿不到，随便找个理由把你开掉。

⑹ 江苏润和软件 待遇

润和宣讲会说本科3000-5000 研究生5000以上一月

笔试：一，测试综合素质（主要考逻辑题， 还有一半时数学题 ）
二，编程基础（一个流程图、一个C语言程序填空大题 、Sql查询语句关联查询三个题）

面试：
第一步：几个人一起进去，坐一圈，面试官三个（两女一男）。
第二步：面试官让大家挨个说自己是什么专业。
第三步：协助招聘人员念题目两篇：程序设计题（猫大叫，老鼠跑，人醒........)具体不写了

用这几个字去搜网上能收到的。
第四步：想一分钟，每个人阐述对这个题目的理解（每人一分钟）（面向对象，抽象类等），这

没指定顺序，应该积极主动点的。
第五步：大家讨论七分钟，面试官看大家讨论，观察大家的表现，对平时不善发言的同学来说很

吃亏的。
第六步：推荐一个人发表讨论结果，这个最好大家积极主动点，应该能挣点印象分，发表言论后

，看谁有没补充，这个时候要是有人能积极主动发言应该能加分不少。

最后总结，润和面试不难，气氛也不紧张。这点很好。不好的是面试官都不介绍下自己，也不让

面试者介绍下自己相关情况。仅仅凭一个题搞定太武断。

这是我的亲身经历，希望能对以后想进润和的人有帮助

⑺ 江苏润和软件股份有限公司 待遇怎么样对日测试岗位，2~3年经验，日语N2。求详细

福利待遇真是垃圾,加班非常多,尤其是供应链的韦某某,睚眦必报说一套做一套,天天喊你跟着他加班,太贪心了，素质也非常差，经常公报私仇。说说销售吧，经常为了一个单子领导跟下面人抢，成功签单了领导拿提成，下面人几乎拿不到，随便找个理由把你开掉。

⑻ 江苏润和软件股份有限公司怎么样啊工作地点是上海，在润和软件2年工作经验薪资是什么水平做嵌入式软件

我所知道的情况是你工作两年，如果是开发，可以拿到8000

⑼ 江苏润和软件股份有限公司待遇怎么样

离职的时候会扣除20%的绩效工资，所以建议尽量在月初离职，减少损失。你面试时一定会被浮华的大楼蒙蔽了双眼的。

润和加班没加班工资，过节从来没有福利，公司制定所谓违规扣款都非常大，一次罚500，还有下班时间表面是5点半，那些个经理项目组长私自制定所谓规则，经常无偿加班，那里面经理都十分傲慢，自以为是，把员工当傻子，公司离职率很高，对华为外包基本学不到东西，谁去谁倒霉。不信你可以试一试。

江苏润和软件股份有限公司成立于2006年，为国际、国内客户提供专业领域的软件外包服务，主要聚焦于“供应链管理软件”、“智能终端嵌入式软件”和“智能电网信息化软件”等三个专业领域。2019年7月，荣获全国模范劳动关系和谐企业。

⑽ 15届本科应届生收到了江苏润和软件+南京特维软件，两家的开发offer，各位前辈我该选哪个

加班多的那个润和不要去，狂加班就是在专门压榨人的生命。
当然了，你也可以熬个一年半载锻炼自己。