超市股东矛盾

Ⅰ . 当顾客,员工,股东之间发生矛盾的时候,哪种因素决定了企业的行为

企业的生存基础是利润，追求目的是不断裂变利润几何数增加。当企业控制者，打工者，顾客发生矛盾时，会自动参考第一句话执行调节：顾客第一，股东第二，员工第三。就像：价格围绕价值上下波动。一架飞机再贱卖也卖不出个自行车钱，因为本身价值决定的。所以当三者矛盾不可调和时，就是谁的价值大谁占优势，企业无法离开顾客，其次需要管理者，最次才是打工者。
如果矛盾不按照这种逻辑处理，会怎么样？店大欺客，企业会随着发展的加速度冲刺一段时间，但是时间会让它停下来。从90年代各种霸屏广告主的浮沉就能验证这一理论。企业的一切行为都是为了壮大自己，发展下去，这过程中发生的所有矛盾都是参照这一基础调解的。

Ⅱ 我们公司现在两个大股东出现了不可调和的矛盾，一个执意要解散公司，或者分家。我是其中一个股东。

你有11%的股份，可以退股，请求公司回购你的股份，或者请求法院解散公司，进行清算，按持股比例得到你的钱！

Ⅲ 如何解决公司股东间矛盾

股东矛盾可以通过股东会或者股东大会决议解散公司。符合法定情形的，可以向人民法院提起解散公司诉讼。股东会作出解散决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东大会作出解散决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

Ⅳ 公司股东发生矛盾闹上法庭，但是原告和被告都是法人，应该怎么办

这些年随着国家对工商业的开放，很多人都做起了生意，公司越做越大，实力越做越强，为了让公司有更好的资金链，很多人会想着将公司变成股份制，这样可以给公司笼络一大批流动资金，股份制有好有坏，但是公司股东之间其实是很容易发生矛盾的，大部分就是因为在投资理念不和经营方向不同，再或者是因为公司步入不景气，很多人因利益分配出现意见，如果公司股东中间出生矛盾很容易对公司的运营造成很大的影响。很多公司股东之间出现矛盾，会将法人告上法庭，要求法院进行裁判，大部分都是经济原因造成上诉。

三、被告和原告都是法人，怎么办？

其实法人是相对于公司层面来说，如果被告和原告都是法人，那说明这个诉讼是起因于公司内部的纷争，可能因管理有失误也可能是因经济层面的原因，法院会根据双方的诉求与结果，依照法律事实和法律判定来判定哪一方是胜诉方，哪一方是败诉方，胜诉一方代表着公司，经法律承认有效力。

所以从以上可以看出，如果公司股东之间发生矛盾，原告被告都是法人，不用惊慌，只需要按照正常的诉讼流程在法院进行审理，胜诉的一方将会获得法律支持。

Ⅳ 合伙做生意，因股东闹矛盾影响企业生意，对这个股东应该怎样处理

可以通过股东会议，让其知道大家的建议，在规定时间内出让其手中股份，如果有其他股东愿意收进他可转让，如无内部收购，他可向社会出让。

Ⅵ 由于股东间的矛盾，一股东恶意破坏公司正常生产，有什么法律途径可以解决

如果有证据证明恶意破坏正常生产秩序的，可以向公安机关报案，造成损失金额较大的，可能涉嫌破坏生产经营罪。另外，公司也可以起诉该股东要求停止侵害、赔偿损失。

参考法规

最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》

第三十四条：由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

（一）造成公私财物损失五千元以上的；

（二）破坏生产经营三次以上的；

（三）纠集三人以上公然破坏生产经营的；

（四）其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。

《公司法》

第二十条：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

Ⅶ 两个人合伙经营一家店面，两股东之间有矛盾发生纠纷，一方想要退股，另一方不同意。该怎么解决

如果已经发生纠纷了，最好两个人不要再合伙做下去了。毕竟合伙做生意是必须两个人同心协力才能够办好的事情，最好两个人好好协商处理一下问题，一方可以收购另一方的股份就可以了。一直僵在原地也不叫一个事，毕竟和气才能够生财的。

Ⅷ 接手转让的店铺该注意什么

烟草在线专稿 我开店时间不长。最近听说附近要开一家大型超市，因为担心生意受到太大影响，便从车站附近另找了一家要往外转手的超市，打算转移阵地。 这家超市大约有100平方米，临近多个小区，顾客多以工薪阶层为主。超市的几个股东因闹矛盾，所以不再合作开店。超市的房屋租赁合同签了5年，还有近2年时间到期。 我想接手这家超市，可又担心看走眼了，遭受损失。因此，想向大家请教一下，接手转让的店铺需要注意什么？如何摸清该店的生意状况？合理的转让价格是怎么算出来的？ ----上海市浦东区零售客户 接手他人超市最应该注意的： 一是观察这个小店的周围居住人群，现在接手小店所经营模式、以及自己下步准备做成一个什么模式，是高档还是低档，是杂货还是专营，是不是能和周边人群相适应。这个是首先应该考虑的。 二是关于房子的具体位置和合同签订时间长短。超市经营房子最重要，一旦接手，就是准备长期下做。看到他人超市转让小店，这时候接手人首先了解房源的情况下，尽快和原来房东沟通一下，彻底了解到这个房子近期有没有什么变化，是不是拆迁或者房子到期还会不会租赁。以及到期以后租赁价格是不是有什么变化，这个是需要和房东沟通协商的，根据房东回答然后确定是不是定下这个位置。坚决不能贪图现在的房价过低或者其他原因而不重视这点，一旦以后和房东扯皮就会郁闷多多。 三是关于内部商品。内部商品是指现有超市的商品的新旧程度，这个需要眼观、同时也需要具体看看啥地方隐藏大额、贵重商品，这些商品一旦接手以后，是不是能通过自己零售出去，还有就是高档商品的真假问题也是关键。假如自己准备所做的店面模式和这些大额商品有冲突，可以考虑和转让超市的人协商，这块商品如何处理。具体到怎么接手，这个可以选择留下或者不留，接手人态度要坚决。 四是还有一些临期商品的折价问题。关于一些小商品折价这个需要接收人提前看到、并自己心里有个预算，好多时候会出现看着不起眼的商品，由于店面库存过大，也是隐藏损失的一个要点。 以上是我两次接手他人小店花钱买来的教训。第一次是关于房子租赁期限问题，开始没注意，接手一年不到，原来房东要求房租涨价，同意吧，赚的不够房租，不同意吧，面临搬迁…… 第二次是看走了眼。开始看到小店没啥值钱的商品，接手呗，等到盘点的时候才知道，好几大箱子高档酒，还有这货架旁边的角落隐藏了好大一堆洗发膏和圆珠笔等小商品，一支是不值钱，可是多了哪…… 朋友如果你想接手他人小店，首先考虑以上几条吧，很实用的。

Ⅸ 一个股份制企业股东之间有不可调和的矛盾，尤其是大、二老板之间的矛盾，如何处理

最后都只能分家，会有不可调和的矛盾，大部分是因为价值观的不同。

Ⅹ 公司股东矛盾要如何解决

股东矛盾可以通过股东会或者股东大会解散公司。股东会会议作出公司解散的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。符合法律规定的，人民法院可以依照股东的申请予以解散公司。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。