㈠ 金证研是什么公司
金证研(Jinzheng Research)，是一家全球性专业资本研究机构，汇集了机构、法律、审计等领域的资深专业人士，旨在向沪深、香港、美国等资本市场的监管者、机构决策者、行业菁英提供深度、有价值的研究，由国际投研背景的资深分析师领导，于2005年始于香港，分别在广州、西安、上海、北京等地设有分部，全部由机构、法律、审计等领域专业人员组成，积累了数千份报告，致力于还原一家公司的真正价值。
拓展资料
职位要求：1、专注投研，无任何销售性质，无任何流量、业绩等指要求；2、根据上级安排，独立完成美国香港、a股等资本领域的项目研究；3、根据框架要求，建立信息获取的渠道，搜集投研所需的依据；4、完成内部风控需求；5、完成公司安排的其他工作。
岗位要求：1、全日制本科以上学历；2、经济、金融、传媒等相关专业；3、具备逻辑思维能力，具备良好文字表达能力，具备再学习能力；4、为人诚实、本分，做事细心、勤奋，5、有半年以上工作经验的优先录用，有作品或案例的优先录用。
经营战略，：金证股份于2020年9月完成董事会换届，正式颁布《金证基本法》，以强化公司统一的指导思想和行为规范。《金证基本法》阐释了公司的使命、愿景、价值观，并确立了公司的经营理念、经营战略、组织政策和管理哲学，从“法治”层面解决企业发展的第一性问题，同时保证企业决策和执行效力，更好地为客户、员工和股东创造价值。1金证股份的战略方向非常清晰且坚定，即科技为核心，坚决做大做强金融科技主战场，形成金融科技业务和数字经济业务双轮驱动、相互促进的发展局面，并在夯实国内业务的基础上寻求国际化突破，同时探索商业模式创新。
㈡ 金证股份股票是不是重组了
经查证核实，金证股份(600446)，没有重组公告，只有业绩增长、非公开发行股票的版公告，也都是好事，权都是对股价利好消息，可以坚定持有或者补仓操作。详见附后公告,仅供参考：
附件1：最新报道:2017-12-22金证股份(600446)业绩重回高增长通道 平台+战略独立 ，价值应予重视(详见业内点评)；
附件2：【增发】:2016年度拟非公开发行不超过6000.00万股(证监会审核通过) 增发对 象：不超过十名（含十名）符合中国证监会规定的证券投资基金管理公司、证券公司、保险机构投资者、信托投资公司、财务公司、合格境外机构投资者等符合相关规定条件的法人、自然人或其他合法投资者。
㈢ 金证科技怎么样
上面的流程，非实习生，涉及到有10个流程子节点，实习生涉及到17个流程子节点，基本上一个节点是一个人处理，而且金证的内部规定，流程不走完，离职证明不能办，薪水也不能发，这个是我后来才知道的，因为到了发薪水的日期薪水没发下来。
当天在OA上提了离职申请之后，想着尽快离开金证去找下家，不想浪费过多时间在这种垃圾公司，于是，当天下午我在金证大楼里面上下跑，找人去处理OA上的流程啊，你如果不去叫，他们估计很久才能看见，即便是看见了估计也不一定会处理。
去人力和财务那边，人力那边有个叫张曼的女人，估计是内分泌失调还是怎么了，说话冲冲的，我没理她，只想搞尽早搞完尽早走。就在这个时候，财务接到一个金证的老员工的电话，说他离职那个月的薪水过了4个月还没发，显然是OA上的流程被拖住了。
我他妈的在想，一个流程就算涉及到几十个人，4个月，不管怎么样也应该处理完了吧，流程那样设计，那流程中涉及到的人，一定是有义务去尽快处理自己OA上的事情的，如果4个月没有处理，只能说明，金证是上下串通好是准备赖掉离职员工的薪水的。
虽然我不急着用钱，上了十几天班，也没多少钱，但是出于我潜意识里对待不公的一种态度，我决定写下这篇文章，在各大论坛去爆料金证科技股份的种种有违劳动合同法的行为，并且给后来者，准备进入金证或者接到金证面试通知的同仁们，能慎行。
金证是每个月7号发薪水，今天11号，我的薪水还没发，这属于拖欠工资，除了在各大论坛爆料之外，我还会采取合法的手段去有关部门提起申诉，要求金证履行相应的职责。
最后劝各位，金证不是人待的地方，如果你还想进步的话！！！！！
㈣ 金证股份属于数字经济吗
属于。
近日介绍，新一届董事会换届以来，公司确立了“金融科技与数字经济”双主业发展战略。在坚决做大做强金融科技业务基础上，公司依托金融科技核心底层的技术能力，积极拓展数字经济业务。目前已在数字经济领域完成数字产业化、产业数字化、数字化治理、数据价值化的“四化”框架布局，打造数字经济业务新版图，获得强劲的业务增长势头。
㈤ 小米公司与金证股份哪个好
都好。
1、金证公司为国内最大的金融证券软件开发商之一，公司在券商营销服务系统方面耕耘16载，在50家建设了呼叫中心的券商中，就有33家由公司建设。
2、小米公司从基本面数据到市场消息，都处于正向，乐观，成长的状态，不存在潜在的重大风险。发展还是非常不错的。
㈥ 金证股份这个公司怎么样
1.公司是金融科技领域的领先标的之一，为中国证券软件国产化作出了重要贡献。公司成立于1998年，一直以来深耕金融IT领域，是国内最大的金融证券软件开发商和系统集成商，建立了覆盖全国的市场营销和服务网。2017年以软件业务收入36.6亿元排名工信部“软件百强”第42位，较2016年排名上升8位。
2.证券IT是核心，资管IT是增量，新老客户同步发展。一直以来，证券IT作为公司的传统优势占据了业务的核心位置，营业收入贡献比例约70%。其次，受益于资产管理行业（特别是公募基金）的蓬勃发展，资管业务的业绩贡献比例也不断上升，成为金证的增长引擎。同时，受益于综合金融业务的发展，银行、股权交易中心的业务也不断取得突破。
3.互联网金融领域亮点不断，未来潜力巨大。亮点1：公司成立金微蓝平台子公司，完成了互联网企业与券商之间的互联互通，获得了多方的广泛认可。亮点2：金证股份(600446,股吧)参与“余额宝”建设，专门定制嵌入支付宝的新型直销系统，助力阿里巴巴 与天弘基金实现在线基金销售合作。亮点3：网联进入具体落地阶段，预计到年底接入银行数量超过200家，金证作为行业龙头有望充分受益。
㈦ 金证股份后期走势如何可以入手吗
金证股份基本面差，不适合长期投资，但是这个股票股性活跃，有妖股的潜力。做好止损，也可以持有。希望采纳。
㈧ 金证股份这个公司怎么样
摘要 金证新人，职场10年，历经的第4家公司~想说，至今没遇到过一家十全十美、事事顺意的公司，但金证，至少自己可以给它评9分~
㈨ 金证股份工资待遇怎么样