迈普集团上市

『壹』 成都迈普产业集团有限公司的介绍

迈普产业集团创办于1993年，早期从事信息科技创新，由科技发明创业，逐步发展为投资控股性集团。包括信息科技产业控股投资、创业投资、风险投资。集团旗下的迈普通信技术股份有限公司，是集团在信息科技板块的旗舰企业，主要从事行业、政府等智能化行业应用系统及产品的开发和服务。

『贰』 成都迈普公司是干什么的公司，实力如何。

之前有一个个客户要路由器帮客户找，找到了，迈普，跟他们都谈好了，我做个贸易，结果客户被迈普的人直接撬走了，一个公司的员工的人品可以看到这个其他的未来，厦门有几家做4g路由器的还不错，迈普真不靠谱~ 负责医疗产品线的小90后，什么有损客户的事情都做的出来

『叁』 迈普通信技术有限公司的介绍

迈普通信技术股份有限公司成立于1993年，是IP联网与应用解决方案专家，专致力于向客户属提供全系列的路由器、交换机、VoIP协同通信、信息安全以及综合接入组成的IP联网与应用解决方案。目前，迈普在中国及新加坡、印度尼西亚、印度等地设立了多个分支机构，拥有1000多名员工，专业研发人员400余人，其中60%具有硕士及同等以上学历。历经十余年的发展，已成为中国专业数据通信厂商的领导品牌。

『肆』 请问迈普这个公司怎么样

迈普通信简介

企业： 迈普通信 网址:http://www.maipu.com
迈普（四川）通信技术有限公司（简称迈普通信）是一家专业从事数据通信、网络及安全设备的研制、生产、销售和服务的国家级重点高新技术企业。经过十年的经营与发展，迈普通信已经形成了完善的研产销体系和服务网络，在全国各地设立了10个营销大区、30个分支机构，拥有员工1000余人，是目前中国最优秀的数据通信设备供应商之一。
■厂部外景
迈普通信自成立之日起便致力于数据通信事业，产品关键技术均拥有自主知识产权，且技术水平达到“国内领先，国际先进”， 自 2001 年起开始成为 中国第 1 大数据专线综合接入设备供应商和 中国第二大的路由器供应商 。现迈普公司形成了路由器、交换机、综合接入、 IP 语音、网络安全、网络管理系统六大系列完善的产品线，可以提供高、中、低端设备，不仅可以为客户提供网络设备，而且可以为客户提供先进的 业务解决方案，满足基础硬件平台、业务管理系统及客户增值服务等多种应用需要。迈普通信不仅大规模服务于国内的金融、电信、 邮政、保险、税务、交通、政府、军队、教育等系统 ，自 2001 年以来成为 中国工商银行总行、中国银行总行、中国建设银行总行、中国人民保险公司等大型金融机构 ，及中国移动总公司、中国电信总公司、中国联通总公司、中国铁通总公司等电信运营商 的网络设备供应商。还入围了 中华人民共和国财政部“金财工程”安全设备选型 ，并连续两年成为《互联网周刊》推荐的“ 中国电子政务 IT 百强”企业 。在 海外市场，迈普产品已在北美、西欧、东南亚、非洲等市场成功应用，并成为 BCA （亚洲中心银行）、 BNI （印尼国家银行）的网络设备指定供应商。
■部份获奖证书
迈普通信是国家火炬计划重点高新技术企业、国家 863 计划项目承担单位及国家信息安全成果产业化基地承担单位 ，通过了 ISO9001 国际质量认证及 CE 、 FCC 认证，并被国家科技部认定为“国家重点高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”，被信息产业部评为“全国信息产业业绩优秀企业”，被 信息产业部、外经贸部、国家计委、国家税务总局认定为 “重点软件企业”。 公司坚持科技创新、精品致胜战略，每年投入的科研经费占销售总额的 10% 以上，所研制产品均贴合市场需求，体现为客户“量身定做”。凭借优质、贴心的服务迈普获得了《中国计算机报》 2003 年网络产品客户满意度调查首位 的充分肯定。
迈普通信始终坚持专业化的发展道路，致力于数据通信领域，做到“一厘米宽，一公里深”， 1993 年推出多路复用器 MP1000 ，在国内首先实现了多路复用技术与 MODEM 传输技术的集成，打破了当时国外的技术垄断，并成为当时市场上的销售冠军， 1997 年推出中国第一台基带 MODEM MP128 ，成为市场上传输距离最远，使用最简单，兼容性最好的基带 MODEM 之一， 1999 年推出 DDN 传输复用平台 MP9400 ，在同类产品上首次实现了路由、传输、复用及接入的一体化， 2000 年推出迈普系列路由器，并在世界上首次实现了固定终端接入技术，成为国内首家实现 SNA 及 DLSw 协议的路由器设备供应商， 2001 年成为国内首批提出并实现中国邮政“双网合一”解决方案的少数厂家之一， 2002 年推出 MPSec 系列网络安全设备，成为全球少数可以提供“网络－安全”一体的设备供应商和网络解决方案提供商之一。迈普公司的历史，不仅是一部技术进步、业绩攀升的历史，更是一部迈普人拼搏进取、锐意创新的历史。
为创世界一流品牌，做健康常青企业，迈普通信积极实施全球化发展战略， 2002 年 9 月引进国际资本，进行全面战略性重组，迈出了以资本国际化带动品牌国际化的步伐； 2003 年 6 月， Intel 、指南基金、汇丰银行基金、法国 NBP 投资基金等四家大基金，向公司一次性投资 1500 万美元，为公司的发展注入了勃勃生机。同时迈普多年来的高速发展也受到了海内外各界的高度重视， 2003 年中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国同志，德意志联邦共和国总理施罗德先生先后视察迈普公司，对公司的技术自主及发展战略给予了高度评价。未来，迈普将以一流的技术、先进的产品和贴心的服务回报社会、发展企业，立志朝着成为世界一流的数据通信设备供应商和网络解决方案提供商而不懈努力。

『伍』 成都迈普天使投资有限公司怎么样

简介：成都迈普天使投资有限公司成立于2008年06月27日，主要经营范围为项目投资等。
法定代表人：花欣
成立时间：2008-06-27
注册资本：1200万人民币
工商注册号：510109000033340
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道北段20号

『陆』 迈普通信有没有上市

明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有明显没有

『柒』 迈普通信技术股份有限公司怎么样

简介：迈普通信技术股份有限公司是中国电子（CEC）旗下企业，创立于1993年，是回国内主流、答拥有自主知识产权的基础网络设备及行业应用服务提供商，主营业务为研发、生产、销售基础网络设备并为客户提供智能化、差异化的行业应用与服务。
法定代表人：周进军
成立时间：2002-10-25
注册资本：23362.07万人民币
工商注册号：510100400019985
企业类型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府三街288号1栋15-24层

『捌』 成都迈普产业集团有限公司怎么样

简介：迈普产业集团创办于1993年，早期从事信息科技创新，由科技发明创业内，逐步发展为容投资控股性集团。包括信息科技产业控股投资、创业投资、风险投资。集团旗下的迈普通信技术股份有限公司，是集团在信息科技板块的旗舰企业，主要从事行业、政府等智能化行业应用系统及产品的开发和服务。
法定代表人：花欣
成立时间：1999-03-30
注册资本：6500万人民币
工商注册号：510109000093987
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：成都高新区天顺北街39号

『玖』 迈普通信技术有限公司的业绩与荣誉

1999年，中国质量认证中心授予迈普ISO9001：2000版质量认证 。
2000年，迈普成功研制出拥有自主知识产权的路由器，被国家经贸委列入“2000年国家重大技术创新项目计划”，安全路由器被列入国家“863”
计划项目。
2000年，迈普被国务院批准成为第一个国家级的数据通信中间试验基地。
2001年，国家科技部批准，迈普兴建中国西部唯一的国家信息安全成果产业化基地起步工程。
2002年，国家发展计划委员会、信产部、外经部、国家税务总局授予迈普“国家规划布局内重点软件企业证书”。
2003年，中国通信标准化协会授予迈普“中国通信标准化协会会员证书”。
2003年，科技部经授予迈普“重点高新技术企业证书”。
2003年，科技部认定评定迈普为“火炬计划15周年火炬计划优秀高新技术企业”。
2003年，商务部授予迈普“商务部中国外贸企业信用体系指定示范单位”称号。
2003年，国家信息化中心评选迈普为“中国企业信息化500强”。
2004年，国家密码管理委员会办公室评选迈普为“商用密码产品生产定点单位”。
2004年，全国工商联、中国民营科技实业家协会评选迈普为“中国优秀民营科技企业”。
2005年，国家发展计划委员会、信产部、外经部、国家税务总局授予迈普“国家规划布局内重点软件企业证书”。
2006年，四川省省委、四川省工商业联合会、四川省总工会授予迈普“四川省民营企业文化建设先进单位”。
2007年，国家发展改革委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局共同授予迈普“国家规划布局内重点软件企业证书”。 迈普通信技术股份有限公司董事长花欣获2008年金融科技企业年度人物奖
迈普银行二级网络升级改造及集中式ACBS系统改造产品荣获技术类优秀解决方案奖
迈普通信技术有限公司获得2008中国IT用户满意度调查网络设备(国内品牌)服务满意度第一的称号
MP7200汇聚路由器荣获《计算机世界》“2004年度产品奖”
MP7200汇聚路由器在《计算机世界》2005年IT供应商及产品“行业应用之星”评选中，获得“金融行业应用之星”奖项
MP7200汇聚路由器获得《中国计算机报》2005年度“信息化推荐产品奖”
MP7200双核路由器荣获2007年度成都市最佳软件产品奖
MP3700汇聚路由器荣获《中国计算机报》“2004年度编辑选择奖”
MP3600系列安全路由器荣获《中国计算机报》2002年度编辑选择奖
MP2700宽窄带一体化路由器荣获2006中国国际金融（银行）技术暨设备展览会优秀实用设备奖
MP2692路由器荣获《计算机世界》2003年年度产品奖
MP2690系列模块化安全路由器荣获《通信世界》2003年200种优秀通信产品称号
MP1700模块化安全路由器荣获《计算机世界》2002年年度产品奖
IP语音网关MyPower VG2000荣获《中国计算机报》2002年度编辑选择奖
MP9710多业务接入平台荣获《中国计算机报》2003年度编辑选择奖
MP128网管型高速基带调制解调器获1999年度国家重点新产品奖 第一条 迈普
超越普通，追求卓越。
第二条 使命
以科技利益人类，以诚信赢得尊敬。
第三条 愿景
创世界一流品牌，做健康长青企业。
第四条 目标
以技术创新为动力，使公司成为具有独特专业优势、国内一流的数据通信、网络安全及软件产品供应商和服务商。
第五条 远期目标
进一步扩大公司专业领域的技术优势，确保产品性能、质量和稳定性处于国际领先水平。
全力拓展海外市场，使海外销售超过国内销售，使公司跻身专业领域的世界著名厂商行列，使迈普成为世界优秀品牌。
第六条 核心竞争力
迈普的核心竞争力由多种要素构成：基于自主知识产权的核心技术，持续的创新理念，需求导向的市场拓展能力，追求精品的质量意识，高度团结与协作、高素质的人才队伍以及优良的经营管理机制。
第七条 战略要点
自主技术，坚持创新，紧贴市场，精品制胜，真诚服务，取信用户。
第八条 人才优先
打造世界一流的高科技企业，首先必须有世界一流的人才；实现企业的持续成长，首先必须保证人才的优先发展。迈普始终视人才为企业发展的最根本要素，不断加大人才开发力度，通过良好的待遇、广阔的事业舞台以及充分尊重人才的氛围吸引各类优秀人才，在推动企业成长的基础上实现人才自身价值。
第九条 聚焦
迈普的业务发展策略是“一厘米宽度、一公里深度”，即将有限资源集中于已具备一定基础的专业领域，通过资源的重点配置避免力量分散，在特定专业领域建立超越对手的相对比较优势，培育坚实的核心竞争力。
第十条 稳健
迈普遵循稳健安全的发展原则，始终坚持从自身实力出发，制定适宜可行的行动方针；迈普奉行稳健保守的财务政策，时刻关注企业财务状况，保证现金流的稳定和安全。
第十一条 自主技术及自主知识产权
坚持自主技术及自主知识产权是迈普可持续发展的立身之本。迈普将不断深化专业领域的技术、管理和服务创新，以先进的自主技术与自主知识产权奠定产品及市场的领先优势。
第十二条 客户化
迈普的一切经营管理活动都从满足、发现、创造客户需要出发，以客户满意为归宿。公司贯彻全程、全员的客户导向观念，紧密贴近客户，不断捕捉市场信息（包括研发、生产、销售、管理、服务等），深化客户关系，提升客户价值。
迈普始终认为：只有客户有价值，企业才有价值；市场的需要就是经营的指针，客户的问题就是行动的命令。
第十三条 差异化
差异就是优势，改良也是创新。迈普将在吸收、借鉴世界优秀成果的基础上，通过不断的学习、消化，结合市场需要进行改进和提高，从技术、市场、管理、制度、文化等角度全面推行基于客户价值的差异化创新，树立独特竞争优势。
第十四条 全球化
从本土走向全球是迈普未来发展的根本出路，对诚信矢志不渝的追求是迈普从容迈步国际市场的信心之源。
迈普将以市场全球化实现产品全球化，以产品全球化锻炼人才全球化，以人才全球化推进品牌全球化。
第十五条 竞合
迈普以积极的态度迎接竞争，以宽广的胸襟对待合作。公司奉行“赛跑”而非“拳击”的竞争理念，主张竞合与共赢，以开放的心态对待利益相关者，以合理的利益安排确保合作伙伴、业界同行分享行业价值链，推动行业的长期发展和社会进步。
迈普坚信：只有合作才能做大市场，只有分享才能带来长期共荣。
第十六条 形象展示
迈普将努力成为（1）富有前途的公司；（2）值得信赖的公司；（3）崇尚学习的公司；（4）不断创新的公司；（5）严格管理的公司；（6）深厚文化的公司。
对内：团结与活力的群体，和谐与纪律的团队。
对外：诚信、踏实、稳健、创新的高科技IT企业。
第十七条 文化的迈普
迈普重视技术，迈普关注市场，但我们更重视文化的价值和意义，我们坚信惟有文化的力量方能生生不息。迈普代表的是先进的技术和优质的服务，更是一家以文化取胜的高科技企业。我们要向世界展示一个文化的迈普。 第一条 经营理念
以诚待人，以信取利。
第二条 企业宗旨
培育正直人品，打造诚信企业，追求阳光利润，享受坦荡幸福。
第三条 诚信就是资本
诚信是迈普文化的灵魂，是公司的生存基础和信念支柱，是所有迈普人的基本追求。迈普将努力建立不让诚信吃亏的机制，保障诚信的合理利益。使员工富裕是迈普对员工诚信的表现，使客户满意是迈普对客户诚信的表现，使投资者获得稳定收益是迈普对投资者诚信的表现。
迈普允许诚信导致的失败，包容诚信产生的损失，因为我们相信：诚信创造机会，诚信将引导更大、更长远的成功。
因为诚信，迈普在产业报国的道路上更多了一份谨慎和责任。
第四条 守法就是投资
照章纳税、守法经营是企业持续经营的必然要求。纳税、守法就是对社会的一种回报，就是企业对未来经营环境的一种投资。
第五条 学习就是力量
学习是力量之源，惟有通过学习才能使知识更新换代、使能力不断提升。做好本职工作就是最好的学习，工作过程就是最好的培训，自我学习是最好的学习方式。迈普提倡终身学习，鼓励员工为组织内生经验与知识，努力创建学习型组织，不断提高企业竞争能力。
第六条 企业精神（尽责、团队、创新、奉献）
尽责：迈普是一个富有责任感的企业，员工对企业讲责任，企业对员工和社会讲责任。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户和合作者负责就是守信。不负责任的员工将被企业所淘汰，不负责任的企业将被社会所淘汰。
团队：迈普倡导内部协作与配合，营造和谐健康的工作环境。员工不仅要对自己的工作负责，也要对集体的工作负责，对整个企业负责。公司崇尚团队作战，个人的成功只有在团队的成功中才能得到体现，团队的失败就是个人的失败。
创新：创新使迈普赢得了过去的成就，创新将创造迈普未来的辉煌。迈普的创新不仅包括技术创新、产品创新，也包括管理创新、经营创新、生产创新、服务创新，每个方面、每项工作都可以创新。迈普倡导创新精神，鼓励全员创新。
奉献：迈普的奉献精神就是国家情结、民族情结的集中体现，爱岗敬业是每一位迈普人的应尽义务。
第七条 成就观念
成就不一定体现在管理岗位，成就也不一定体现在轰轰烈烈的大事上。只
要踏踏实实、勤奋敬业，任何岗位都能带来成就。迈普鼓励员工立足岗位成材，
通过兢兢业业地做好本职工作获得成就感。
第八条 危机观念
危机观念就是要居安思危，以不断战胜自我和持续追求卓越的勇气面对危机和挑战，化危为机，实现企业的稳定发展。“以市场为导向、以客户为中心、以用户满意为标准”是防范风险的根本保障。
第九条 竞争观念
迈普注重培养员工的竞争意识，完善内部竞争机制，不断增强经营动力。通过公平竞争，使优秀人才脱颖而出。公司严格遵循市场游戏规则，崇尚合法、守则的竞争行为，以理性和规范赢得市场竞争的胜利。
第十条 节约观念
节约首先要提高工作效率，节约人力和时间；其次应通过科学、有效的管
理，降低物料损耗，避免浪费；同时在经营过程中充分考虑各种投入要素的综合效益，提高资源利用效率。
第十一条 职业观念
迈普要求每一名员工都具有职业素养，讲究职业道德。只有首先成为合格的职业人，才能成为合格的迈普人。迈普员工就是职业人，迈普员工的职业精神体现为尽职、尽力、尽心地履行责任和义务，忠实企业，主动勤劳，并享有合理的报酬。
第十二条 员工之责
坚守诚信品质，严格履行职责，高效完成任务，持续做出贡献。
迈普始终相信：成功来自合作，合作来自理解，理解来自沟通，沟通来自诚信。
第十三条 公司之责
不断提供优质产品，及时满足客户需求，遵守市场竞争规则，保护员工正当权益。
迈普庄严承诺：对客户负责，对员工负责，对投资者负责，对社会负责。
第十四条 家文化
迈普是所有员工的工作家园，是温情和规矩并存的家。但迈普不是懒人和庸人的家，更不是无德之人的家。成为迈普大家庭的合格成员，首先必须遵守职业道德，忠实企业；其次必须有能力不断为企业做出贡献。享受家庭温馨的前提是为家庭做出贡献，享受家庭关爱的前提是不做损害家庭利益的事情。
迈普提倡企业与员工的共同成长。公司将以客观、公正的态度对待所有员工，但也必须承认，绝对的公平是不现实的，公司希望所有迈普员工都能用足够宽广的胸襟体谅和包容可能存在的疏忽、误解和不公。但我们应坚信，只要坚持努力为企业作出贡献，最终将会得到企业的认可。
第十五条 实文化
诚实、踏实、求实、务实是迈普文化的重要特点，迈普的实文化源自企业对于诚信的忠诚。做人诚实，做事踏实，对待问题要有求实的精神，对待工作要有务实的态度。
第十六条 水文化
以柔克刚：迈普员工的战斗力不是写在脸上，而是刻在心里。在遇到阻力或障碍时，一方面加倍努力，释放全部能量，与障碍搏击，表现出刚强性；一方面又随物易形，机动灵活，有时甚至以退为进，迂回前行，最终实现目标。
锲而不舍：具有持之以恒、水滴石穿的精神，不达目的不罢休。
海纳百川：迈普文化具有极大的包容性，能够吸收一切优良的文化内核，充实自己，提升品格。
去浊存清：涤荡污垢，吐故纳新，具有持续的自我更新和超越能力，永远保持自洁，坚持不断进步和改善。 第一条 事业展望
迈普的主业集中于数据通信、网络安全及软件产品领域。我们坚信，信息时代拥有的无限广阔的市场前景以及高速发展的网络数据通信行业带来的巨大市场机遇，是迈普成就事业的理想平台。
第二条 事业定位
迈普的事业定位是：数据通信、网络安全及软件产品的供应商及服务商。为了实现成为世界一流的数据通信、网络安全及软件产品厂商的目标，确保资源的有效配置，我们将专注于数据通信、网络安全及软件产品领域的发展，决不轻易进入新的行业和业务领域。
迈普通过集中优势资源，专注客户服务，保护客户利益，与客户共同成长。
第三条 基本经验
及时快捷地推出具有市场竞争力的产品是占领市场的基础；
持续不断的技术改进和功能完善是用户满意的关键；
周到细致的全程服务是客户忠诚的保证；
强大高效的创新能力是公司持续发展的核心动力；
拥有自主知识产权的新品研发是公司的立身之本。
从市场捕捉需求，以需求引导创新，借创新建立优势，靠优势实现发展。
第四条 企业成功观
衡量企业成功的标准主要表现在：企业文化具有强大凝聚力，并且内化为所有员工的一种普遍追求；建立一支团结拼搏、能力超群的管理团队；拥有世界著名的产品品牌；技术水平处于业界领先地位，具备持续不断的技术创新能力；公司产品市场占有率居世界同类产品的前列。
第五条 成长定义
企业成长包括质和量两方面的成长，质的成长体现为企业综合实力的增强，量的成长体现为企业规模的扩张。公司在成长过程中先求强、后求大，只有保证质与量的同时发展才能真正实现迈普的可持续成长。
可持续成长是一种稳定的、均衡的、长期的和健康的成长。我们拒绝为了短期利益而伤害公司长期利益的行为，我们反对为了局部利益而损害公司整体利益的行为，我们尽力避免成长过程中的大起大落。
第六条 成长指标
迈普最关注的成长指标包括利润和市场两方面。
利润率及利润的获取是我们进入任何事业领域的首要关注指标。扩张的前提是生存，重视利润率将使我们时刻牢记“只有活着，才能发展”的基本法则。
提高产品的市场占有率是企业发展的根本途径，迈普追求有利润的市场占有率。
第七条 成长机制
迈普的成长机制由管理、人才、技术和市场等四方面要素构成。有效的管理保证企业的健康成长，高素质的人才队伍是企业的活力之源，市场及客户需求引导企业的发展方向，技术及产品是推动企业前进的内在动力，
第八条 发展模式
产品经营和资本经营是现代企业的主要发展模式，产品经营是资本经营的基础和保障，资本经营是产品经营的延伸和放大。
迈普的发展首先依靠产品经营的成功，不断巩固和扩大国内市场、积极拓展海外市场是迈普从事产品经营的基本方向。在产品经营的基础上，迈普也重视资本经营的拓展，尤其在公司上市之后，迈普将逐步开展资本经营的运作，实现产品经营和资本经营的共同发展。
第九条 事业扩张原则
迈普坚持以增强企业核心竞争力为事业扩张的出发点。我们反对非相关的多元化扩张、反对单纯为规模而扩张。
任何事业领域的扩张都必须考虑公司的资源支持能力和风险承受能力，我们不做超出自身能力的扩张举动。
进入新的事业领域，必须充分考虑市场前景、竞争程度、投入回报、自身资源优势等因素，通过抢占市场先机，获取最大的机会窗利益。
第十条 重视国际市场
迈普所进入的数据通信和网络安全市场，从一开始就是一个国际化的市场。赢得国内市场的成功只是我们成长的第一步，夺取国际市场竞争的胜利才是我们的最终追求。
产业报国理念必须在国际市场拼搏中才能得到体现，迈普事业的可持续成长必须在国际市场拓展中才能实现。
第十一条 国际化策略
国内市场是我们生存的基础，海外市场是我们发展的关键。
优质的产品、先进的技术以及富有竞争力的价格优势是我们拓展海外市场的前提。迈普贯彻市场全球化、管理当地化的经营策略，通过国际化竞争、全球化经营砺炼队伍，在海外市场拓展中使迈普逐步成为国际名牌。
迈普的国际化经营将依托自身的专业领域优势，本着“谨慎发展，规模适度”的原则进行。 第一条 客户价值
迈普永远视客户为衣食父母，客户是迈普存在的依据、生存的基础和价值实现之所在。迈普始终坚持市场第一、客户至上的思想，时刻站在客户的角度考虑问题，“想客户之所想、急客户之所急”是迈普人义不容辞的责任。
迈普秉承“诚信、负责、贴心”的服务理念，追求服务过程的完美和服务结果的满意。通过与客户深度沟通，全面分析客户真实需求，做到比客户更了解客户，以技术提高服务水平，以管理提高服务质量。真诚无限、服务无限是迈普对客户恪守的承诺。
第二条 满意与快乐
迈普始终以感激的心态对待客户的选择和信任，为客户服务是我们最大的快乐，助客户成功是我们最大的幸福，迈普注重每一个服务过程和细节的完美，在快乐中提供服务，在服务中享受快乐，通过超值服务，实现客户满意。
第三条 全程与全员
迈普提倡服务的全程化和全员化。将服务理念纳入研发、生产、销售的全过程，将服务意识贯彻到每一个员工的心中，通过专业化的售前服务、与客户一体的售中服务、帮助客户排除故障及查错的售后服务等全程服务体系，确保服务过程的完美质量，提高企业竞争力。
第四条 零延迟
迈普构造“直接反馈、同步响应、系统联动”的客户服务系统，市场人员将客户问题即时传输给公司相关部门，各部门同时启动支持、解决程序，并在充分沟通的基础上，第一时间制定整体解决方案，以最快速度解决问题。
第五条 动态专家支持
迈普的客户服务是技术、产品与市场相结合的服务，迈普强大的研究队伍和自主技术开发是公司为客户提供高质量服务的基础保证，动态专家小组是实现高质量服务的组织形式。
第六条 “五心级”标准
迈普的服务要达到“五心级”标准，即：诚心、贴心、细心、耐心、放心。
诚心—对待客户诚心诚意；
贴心—站在客户角度考虑问题，以心换心；
细心—为客户服务细致周到，不漏掉一个问题，不放过一个细节。
耐心—在服务过程中始终保持耐心，百问不烦，百答不厌。
放心—服务的结果让客户放心。 第一条 贴近客户的研发路线
市场与研发的紧密结合是迈普开展研发活动的重要指导思想，市场需要引导研发方向，客户需求就是改进和开发产品的依据。我们追求适应市场的持续改进和完善，我们否定没有市场价值的研发成果。
第二条 全员创新的研发路线
创新引导成功，雷同难有作为。迈普倡导全员技术创新理念，每个迈普人都是企业的创新源，他们都可以结合自身工作知识、信息及环境，产生创新的火花。公司全体员工的创新智慧是任何一个人或几个人都无法比拟的。迈普鼓励全员创新，并努力造就全员创新机制。
第三条 注重战略的研发路线
时刻牢记如何抢占技术、标准、市场、产品的战略制高点。
第四条 注重市场规模的研发路线
必须论证市场规模，着力提高市场规模研发投入比。
第五条 注重系统解决方案的研发路线
研发产品首先应考虑如何用它组建良好的应用系统，离开了系统解决方案，产品将无法使用。我们必须把思考系统解决方案问题贯穿于研发的全过程和全体研发人员中。
第六条 注重差异的研发路线
差异导致需求，差异引导创新，差异产生竞争力。
迈普坚持差异化特色，紧贴特定客户群，不断开发适合个性化需求的技术和产品，建立特色优势，通过差异性成果切入目标市场。
第七条 注重自主知识产权与技术的研发路线
不管是自主开发、合作开发，还是通过收购、重组获取核心技术，都必须有助于提升企业的自主知识产权。开发高附加值、自主知识产权的技术和产品是迈普孜孜以求的努力方向，迈普注重在产品研发过程中不断积累企业自主知识产权与技术，提升企业研发力量。
第八条 确保项目方案水平和正确性的研发路线
前期方案设计的水平和正确性是决定项目成败的关键，方案优异，成功一半，它直接影响未来产品的市场规模和市场竞争力。未来产品是否符合市场需求、是否具有市场前景、是否具有创新性、是否满足特定客户群的特定要求、是否稳定可靠、方便使用且具高性价比、客户定位是否正确、产品研发路线是否正确等，都取决项目方案设计的水平高低和正确与否。迈普必须建立一支既有市场敏锐性和判断力，又有精深技术造诣，同时还有创新思维和正确决断力的精锐人才队伍，建立科学的项目立项和方案论证组织管理流程，确保项目开发的最终成功。
第九条 强调精品的研发路线
从样品到产品是企业生存的基础，从产品到精品是企业成长的关键。产品只能占领市场，精品才能征服心灵，迈普在研发中始终坚持精品意识。
精品就是具有市场竞争力、质量稳定可靠、用户使用得心应手并且能够赢得用户心灵的产品。迈普坚持从用户角度出发，千方百计提高产品性价比，确保每一项新产品都具有强大的市场竞争优势。
第十条 高端产品重性能，低端产品重性价比。
第十一条 5/95法则
经验表明，在技术或产品的研发中，最后5%的过程往往需要付出95%的努力。迈普认为，最后5%才真正检验研发人员的能力、毅力和拼搏精神。公司要求每一位研发人员都具有顽强的毅力和斗志，在完成95%的研发基础上，再接再厉、咬紧牙关克服最后5%的瓶颈，取得100%的成功。
第十二条 速度法则
市场竞争的实质日益表现为快鱼吃慢鱼，讲求速度是迈普研发管理的重要法则。按时按计划保质完成研发任务，是竞争取胜的关键。提高员工的科研技能水平、责任心、敬业精神是实现速度的基础，开发工作工程化、规范化、模块化、科学化是实现速度的手段，加强分析、论证、计划、监督、考核、管理、调度是实现速度的保证。
第十三条 精品法则
精品是产品竞争中最终制胜的法宝。精品首先来自于研发，每个研发人员都必须牢固树立精品意识，必须仔细、全面、认真、精心地对待每项设计，务必精益求精，决不允许半点马虎。出错率的高低是衡量一个研发人员水平、素质、能力的标准之一。不能出精品的研发人员不是合格的研发人员。
可靠性设计是诞生精品的保证，要求产品在极端情况下也无缺陷。“不怕一万、就怕万一”的设计理念是制造精品的思想前提。
工程化设计是实现精品的手段，每个研发人员都必须学会采用工程化的方法完成设计。
严格的设计测试是保障精品的基础，科学严格地进行各种功能、多种环境条件下的超负荷、超强度、强干扰、抗损伤测试，是每项设计和修改都必须进行的步骤。
根据市场反馈不断改进产品和设计，不断提升产品性能、质量及用户满意度是生产和保持精品的重要方法。
第十四条 工程化
产品开发是一种工程实现，其科学的方法是工程化。工程化的设计方法是保证设计质量、进度及后续维护、修改的有效手段。软件设计必须强力推行和完善软件工程，硬件设计也要逐步推行硬件工程，严格按照工程规程进行设计。所有的产品开发最终都必须实现规范的工程化管理。
第十五条 标准化模块化
标准化指模块与系统接口标准化，它是产品模块化的基础。标准化、模块化是实现技术积累、减少重复劳动、提高设计速度、质量、水平和效率的最有效手段，接口标准化和模块通用性反映了公司技术积累的程度、工程设计水平以及技术开发能力。迈普要在产品开发的同时，不断提高接口标准化和模块通用性，提高采用标准模块的比例，扩充自身的模块资源库，不断增加公司的技术积累。
第十六条 注重项目管理
任何一项产品或技术的开发都要按照项目管理原则和方法来进行，项目管理应贯穿于开发的全过程。计划调度、组织、抽样、监督是项目管理的主要内容。
第十七条 技术与市场交流、学术交流及培训
我们要经常采取多种方式举行部门内部、部门之间、企业内部、企业外部的技术与市场交流、学术交流及培训活动，强调岗位学习和自我学习，工作就是最好的学习锻炼机会。迈普强调研发部门与市场之间的交流，提倡良好的学习、学术氛围和市场意识，激发员工的学习钻研热情，通过交流产生创新火花。
交流及培训既有利于提升员工能力和水平，实现员工职业生涯发展，又有利于提高企业技术水平和创新能力，增加企业凝聚力。定期有效地组织交流、培训活动，是迈普所有管理者的责任。迈普倡导交流和培训中的奉献精神，除了需要保密的专有技术外，要求每个人将自己的知识和技能毫无保留地奉献出来，实现知识与经验共享。我们坚决反对部门利益、小团体主义和留一手的做法。
第十八条 借脑创新
企业内部人才始终是有限的，只有借助企业外部顶级人才的智慧，企业发展才能如虎添翼。外脑可以帮助企业进行前瞻性、战略性研究，企业内部强大的科研队伍是工程技术实现的基础后盾。