参加中国平安股东大会

⑴ 请达人帮我分析一下参与平安的增发需要准备多少钱

楼主:
在这里,难得碰到一个敢认为平安有投资价值的,我们有共同的投资爱好,楼上的那些朋友好象都不太理解你问的这个问题是什么意思,有些回答完全不着边际,这个问题我试着帮你解答,供你参考一下.
平安打算在A股公开增发不超过12亿股,及发行不超过412亿分离交易可转债.
平安A股的总股本为47.87亿(占总股本的65.17%);以最高12亿股的发行量计算,配售比例为:10股配2.5股;以平安最近20个交易日的平均股价:57.48元来计算,100股,全额配售需要准备约1370.00元;而分离交易可转债,以最高412亿元计算,配售比例为:100股860.00元,但要留意,债券面是以100.00计算的,100股只能配售800.00元,照此推算:100股平安,如果全额参与配售股票及债券,需要预备2230.00元,当然了,如果平安的股价继续上涨或下跌,则配股的金额自然会自动增加或减少了.

⑵ 中国平安和深发展兼并后是要合为一只股吗，对哪个股票更有利，如果合股，哪个股票会被保留

中国平安和深发展并不是真正意义上的兼并，所以最后并不会合为一只股，所以更不会有哪个股票会被保留。你可以看一下这一个报道：
平安称购深发展是投资而非收购
8月7日上午消息，平安今日召开股东大会，就战略投资深发展H股增发事宜进行投票。在会上，平安表示，收购深发展是一次投资而非收购。
中国平安于上午10点召开临时股东大会，审议《关于向特定对象定向增发H股股票的议案》，根据会议章程，股东可在现场投票，也可在网络投票，网络投票将于下午3点结束，投票结果将于下午4点重新复会，宣布审议结果。如定向增发方案将通过，平安的收购随即将进入审批阶段。
平安近期无其他增发融资计划
在会上，中国平安董事长兼CEO马明哲表示，除了此次交易，平安现阶段不会有任何其他增发融资计划。
“这是一次投资而非一次收购”，马明哲表示，收购以后，深发展将会有非常多的机会和平安以及平安银行合作，其效率将提高，成本也将降低，客户规模将扩大，同时平安银行也可实现为一个客户提供多个产品等的便利，其销售范围将随之扩大。
购深发展交易均在法律框架下进行
对于此次平安收购深发展的交易，平安表示，其所有交易都在现有法律法规框架下进行，会严格履行程序，把工作做好。因此，目前还不好难判断交易过程将会遇到什么障碍。
对于平安和深发展的不良资产情况，会上平安高层解释，以前深发展不良资产很高，现在通过努力把不良资产率降低到低点；平安也把不良资产率降低到10个基点以下，未来平安和深发展都将采取风险监控措施。
深发展现有股价相对偏低
对于股东提出对深发展目前股价的看法，平安执行董事兼总经理张子欣表示，深发展股价最高时达到过50元，最低是10元，从历史波动来看，深发展现有的股价还是相对偏低的。
对于收购的价格，平安表示，不存在双方股价多付或少付问题，大致来说，付出的价格是符合市场的公平价格，即使对双方股东有利益的变化，也是非常轻微的变化。
6月13日，中国平安发布公告，拟认购深发展非公开增发股份，随后，深发展股价节节攀升，8月6日深发展收盘价已达23.99元，高出中国平安和深发展协议价5.73元。如按照中国平安认购的下限3.7亿股计算，中国平安在收购深发展这项业务中，已经浮盈21亿，如果按照上限5.85亿股计算，则已浮盈33个亿。

⑶ 中国平安人寿保险股份有限公司与中国平安人寿保险股份有限责任公司有什么区别

一、有限责任公司的组织机构

（一）股东会

1.股东会的职权。有限责任公司股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权：（1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（3）审议批准董事会的报告；（4）审议批准监事会或者监事的报告；（5）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（6） 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（7）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（8）对发行公司债券作出决议；（9）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；（10）修改公司章程；（11）公司章程规定的其他职权。

2.股东会的形式。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表1/10以上表决权的股东，1/3以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

3.股东会的召开。首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依法行使职权。以后的股东会会议，公司设立董事会的，由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表1/10 以上表决权的股东可以自行召集和主持。

召开股东会会议，应当于会议召开15 日以前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

4.股东会的决议。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。股东会的议事方式和表决程序，除《公司法》 有规定的外，由公司章程规定。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。

（二）董事会

1.董事会的组成。有限责任公司设董事会（依法不设董事会的除外），其成员为3~13 人。两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中也可以有公司职工代表。

董事会设董事长一人，可以设副董事长。

董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3 年。董事任期届满，连选可以连任。

2.董事会的职权。董事会对股东会负责，行使下列职权：（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（2）执行股东会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（7）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度；（11）公司章程规定的其他职权。

3.董事会的召开。董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

4.董事会的决议。董事会的议事方式和表决程序，除《公司法》 有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

董事会决议的表决，实行一人一票制。

5.经理。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使法律规定的各项职权。经理列席董事会会议。

6.执行董事。有限责任公司股东人数较少或者规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

（三）监事会

1.监事会的组成。有限责任公司设立监事会，其成员不得少于3 人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1 至2 名监事，不设立监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

监事的任期每届为3 年。监事任期届满，连选可以连任。

2.监事会的职权。监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（1）检查公司财务；（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（5）向股东会会议提出提案；（6）依照《公司法》 的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（7）公司章程规定的其他职权。

监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查。

3.监事会的决议。监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，除《公司法》 有规定的外，由公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

二、股份有限公司的组织机构

（一）股东大会

1.股东大会的性质和组成。股份有限公司的股东大会是公司的权力机构，依法行使职权。股东大会由全体股东组成。

2.股东大会的职权。股份有限公司股东大会行使法律规定的各项职权，其职权的规定与有限责任公司股东会职权的规定基本相同。

3.股东大会的形式。股东大会分为股东年会和临时股东大会两种。

股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在2 个月内召开临时股东大会：（1）董事人数不足《公司法》 规定人数或者公司章程所定人数的2/3时；（2）公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时；（3）单独或者合计持有公司10% 以上股份的股东请求时；（4）董事会认为必要时；（5）监事会提议召开时；（6）公司章程规定的其他情形。

4.股东大会的召开。股东大会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续90 日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东可以自行召集和主持。

召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开20 日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开15 日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开30 日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。

5.股东大会的决议。股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

《公司法》 和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。

股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。

股东大会应当对所议事项的决定作成会议记录，主持人、出席会议的董事应当在会议记录上签名。

（二）董事会、经理

1.董事会的性质和组成。股份有限公司的董事会是股东大会的执行机构，对股东大会负责。股份有限公司设董事会，其成员为5 人至19 人。董事会成员中可以有公司职工代表。

股份有限公司的董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3 年。董事任期届满，连选可以连任。

2.董事会的职权。股份有限公司董事会行使法律规定的各项职权，其职权的规定与有限责任公司董事会职权的规定基本相同。

3.董事会的召开。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

董事会每年度至少召开2 次会议，每次会议应当于会议召开10 日前通知全体董事和监事。代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10 日内，召集和主持董事会会议。

4.董事会的决议。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。

董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。

5.经理。股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理行使法律规定的各项职权。公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

（三）监事会

1.监事会的组成。股份有限公司设监事会，其成员不得少于3 人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。

董事、高级管理人员不得兼任监事。监事的任期每届为3 年。监事任期届满，连选可以连任。

2.监事会的职权。股份有限公司监事会行使法律规定的各项职权，其职权的规定与有限责任公司监事会职权的规定基本相同。

3.监事会的召开。监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

监事会每6 个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，除《公司法》 有规定的外，由公司章程规定。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

⑷ 中国平安 融资影响

中国平安：公告称，临时董事会决定公开增发12亿股A股，同时还将发行不超过412亿元的分离交易可转债。同时，平安将在3月5日召开股东大会，对此进行审议。

点评：中国平安的主力先知先觉，在平台期间大幅减仓，现在公司一开口就增发要1000亿，转债又要400亿，三月份，解禁股流通得花2500亿以上才能接盘，在短短的二个月中，光一只中国平安，得新增资金4000亿人民币才能稳住股价，所以，不暴跌才怪！！它的暴跌，同时也带动其它的保险股跌，那么，对于大市值权重股将来的解禁预期可想而知了。

所以，对于本年度有着大量解禁流通的权重股暂时应回避风险。这也是这几天跌停的导火索。

⑸ 今天 601318 中国平安 怎么了

2007-03-19刊登重大事项公告及召开股东大会,停牌一天
中国平安重大事项公告
中国平安保险(集团)股份有限公司子公司中国平安人寿保险股份有限公司(下称：平安人寿)参与中国民生银行股份有限公司(下称：民生银行)非公开发行股票申购已获民生银行董事会审议通过，申购价格为每股人民币9.08元，申购数量为6亿股，承诺锁定期为12个月。
待民生银行最终确定本次非公开发行股票的全部发行对象后，平安人寿将与其签署《民生银行非公开发行股票认购协议》。
另召开股东大会。

⑹ 中国平安并购方正，此举有何深意

中国平安并购方正，此举有何深意？

近日，中国平安收购新方正集团的消息引起了市场上的高度关注。

当然，中国平安在金融行业的领域布局也是比联合健康要大得多的，在银行、证券、产险等领域上有很大的发展空间。在医疗领域中有平安好医生。平安医保科技和北大医院。从这次人口普查的人数上涨趋势来看，现在中国的人口基数是很大的，所以保险健康业务将更有可能成长到联合健康的水平上，这对于中国平安来说，将是一个具有吸引力和挑战力的市场，可以说，它的发展空间是非常巨大的。

所以我们不得不说，此次中国平安并购方正，对它未来的发展将更强有力，让我们拭目以待吧！

⑺ 中国平安什么时候是股权登记日2015

中国平安股权登记日:2015年7月24日；
上市公司在送股、派息或配股或召开股东大会的时候，需要定出某一天，界定哪些主体可以参加分红、参与配股或具有投票权利，定出的这一天就是股权登记日。也就是说，在股权登记日这一天收盘时仍持有或买进该公司的股票的投资者是可以享有此次分红或参与此次配股或参加此次股东大会的股东，这部分股东名册由证券登记公司统计在案，届时将所应送的红股、现金红利或者配股权划到这部分股东的帐上。
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

⑻ 中国平安收购深发展银行是哪一年

2009年6月中国平安集团发布公告称，与深发展达成《股份认购议》和《股份购买协议》。协议规定，平安寿险将认购深发展非公开发行的不少于3.70亿股，但不超过5.85亿股的股份。每股认购价格为18.26元人民币。股份认购协议涉及资金为106.82亿元人民币。通过本次交易中国平安最多将耗资221.73亿元收购深发展总计11.05亿股股权。完成本次收购后，中国平安将成为深发展第一大股东。

中国平安不断完善“一个账户、多个产品、一站式服务”的综合经营，客户也是“赢家”。如今平安的客户已能在“一账通”网络平台上进行银行汇款转账、证券交易、保费自动划账等几乎所有理财操作，个人资产负债表与账户清单一览无余，还省却了多张卡单、多个密码以及跨行转账收费等“烦恼”。借助深发展的广阔平台，这样高效的金融服务得以延伸，令更多人受益。如需咨询您可通过平安口袋银行APP-首页-右上角”在线客服“具体问题咨询。

应答时间：2021-12-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

⑼ 深圳中国平安综合金融集团怎么样

平安是保险业的一艘航空母舰，平安这种不屈不饶的进取精神确实值得很多公司去学习，尤其是保险行业的。
从平安收购深发展银行看平安与中国人寿的差别--凌通投资
中国平安：行业龙头 蓄势待发­

目前，中国平安(45.45,0.35,0.78%)在寿险业务的优势在于其超强的代理人队伍。"截止2008年年底，中国平安的个人代理人队伍人数大约为36万人，同时其人均产能在业内也是名列前茅，这样的一个队伍相对于业界的领先程度将是不言而喻的。广东惠州平安分公司的业绩占整个保险市场的52%，在20多家保险公司中业绩突出领先。­

6月8日平安A股H股同步停盘，消息面传来平安将会以换股的方式与深发展进行合并。这一事件迄今为止上市公司并未发布正式公告，但从H股几乎要突破60元的股价走势，以及公司正式申请停盘这样一个事实来看，情况可能八九不离十。那么对这个事情本身凌通没啥可评论的，因为它没有啥具体的进展。但是，凌通愿意借此事来对 中国人寿、 中国平安这两个全球最大的潜在 保险市场的老大和老二的行为风格特征进行一下比较。­

我们知道，中国平安在登陆A股之后遭遇了臭不可闻的“融资门”，接着它又遭遇了，可以讲一个如果不是有抗打击能力过强的雄厚基础将会被击垮巨亏200亿的危机。那么，在这么一系列危机和事件之后，我们迎来了平安收购深发展。你可以看到这个公司从来没有停止过出击，从来没有停止过寻找新的猎物和寻找新的事业空间。在发展和在前进的过程中中国平安失败到如此惨烈的程度之后依旧寻求一种更加具有创新和与众不同式的发展思路，与一家上市的中型银行进行战略合并。这样一系列事实背后所潜藏和反映出的是中国平安扼制不住的发展基因，这种扼制不住的发展和成长基因正是它在欧洲巨亏，正是它在一系列招致骂名的恶性融资这个事件的本原。我们并不认为说某一个公司就有强烈扼制不住的动力和欲望，那么它就是好公司，不能这么说。但是，只有有成长愿望，并且能把愿望变成现实的公司才真的能无限成长。所以，在成长欲望这一块，我们觉得中国平安真的是难能可贵，真的是令人叹服。凌通用这个叹服确实是心里话，绝无拍马屁的意图，也不用说是凌通持有平安忽悠 投资人，谈不上这些问题。但是，你想一想吧，上市一年多，谋划融资一千多万惨遭失败，接着欧洲巨亏两百亿，如此动荡的再加上全球金融危机的背景下，如此动荡地、曲折和不顺的情况下，公司几个月未见，又马上启动了和一家上市银行合并的战略。实际上你单凭平安与银行合并的战略，其实真的平安这种战略是有 长期考虑的，银行和保险结合也是一种模式。那么，这些事情背后我们说平安的成长欲望如果做不好，那它的投资人也吃不了兜着走，但是，如果能做得好，确实能带来成长。所以，平安是一家包含着扼制不住的成长欲望，同时它这种扼制不住的成长欲望也常常给它带来麻烦，但是，这种麻烦持续累积下来，从历史的角度上看平安确实成长了，它早期搞过的那种高分红保单差点把平安搞得胎死腹中，但是平安最后也挺过来了。所以，整个平安的历史就是一个多次捅娄子的历史，但是又是一个向上的历史，恐怕这种历史态势将持续若干年，甚至于几十年，这是平安的文化基因和企业基因，就像考虑就要吃肉一样，这恐怕是它天性。­

那么，我们再看一下平安保险业的竞争对手中国人寿。09年5月凌通参加中国人寿的股东大会，当时我们向人寿董事会高管们直接提出，中国人寿在中国有四千家网点和办事机构，有比中国平安多十倍的客户人数，每年现金的流入和资金的往来要比平安多得多，接近万亿。在这种现实的优势条件下，中国人寿为什么不搞一个人寿银行呢，因为中国人寿搞一个银行只是顺水推舟就可以做了，而且这样的话就可以把银行的发展机遇也纳入中国人寿的整体中来。当时，中国人寿的总经理回答是：人寿没有人才，人寿只要能在十三亿人的潜在保险市场上扎扎实实干起来，人寿自然能发展。中国人寿没有银行业的人才，保苦要去干一个自己不擅长的呢？在这里，我们回来以后写了一篇关于中国人寿的 研究报告，给予中国人寿一个很好的评价，就是说它是一个极保守的公司。就是保守并不为错，保守有保守的 价值，在金融市场上的保守者比激进者更容易获得长期发展，所以，我们最后根据多方面，中国人寿的股权结构、行政背景，以及它的行为风格认为这是一个具有保守价值和保守机遇的公司。是一个很好的为风险厌恶，但又希望有一定成长的投资人准备的好的投资对象。­

那么，今天当中国平安收购深发展的时候，我们又想起了中国人寿的这种保守。实际上，中国平安和中国人寿一个，它们都没有银行的人才，也没有动作银行的经验和能力。但是，中国人寿选择了坚决地没有人才我不干，我就在我的主业上干它十年二十年获取稳定的行业发展成绩。而平安却在同样的无人才的情况下，先收购深圳银行，再合并深发展，种种态势看来反映出来中国平安一定要在银行领域获得足够的市场份额。­

所以，比较起来保守有保守的风格，激进有激进的风格。保守能够带来稳定的持续成长，但有可能丧失掉本来就属于它的机会。激进有可能抓住机会实现跨越式增长，也有可能阴沟里翻船遭遇倒退。目前，中国平安就是激进的一部分，中国人寿就是保守的一部分，把这两个公司如果能组合成一个投资组合的话，实际也还是不错的。这正是在不久前凌通撰写的中国人寿的研究报告的一个基本想法。

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5dde75a80100dc5y.html?tj=1请进网站看网友对平安有点评­

新浪网友：­

2009-06-09 13:10:46 虽然已经离开平安多年，但是从公正客观的立场来讲，两家公司有太多的不同。保守的国寿和进取的平安谁好谁不好真不好断言。但有一点：如果没有平安这种类型的公司突破，今天的中国保险业会落后很多年。如果中国只有中国人寿一家公司，则客户享受到的服务会是什么样子呢？估计和供销社差不多吧！现在的问题是，国寿的优势能保持多久，我比较悲观。因为他的优势是外在的，正在一点一点地流失。而平安的优势是内在的，只要方向正确，哪怕艰难险阻，哪怕路途遥远！我觉得平安的问题是太过于注重股东的利益，盘剥业务一线太狠！太讲究利益化会扭曲一个人，一个公司的远大目标和至高理想！毕竟，最终的结果不是用金钱来衡量的！ ­

新浪网友：­

2009-06-09 13:44:03 我于三月底离开平安，到同业一家中型寿险公司担任中层。但是，凭心而论，平安是一家卓越的公司。国寿的优势在一点一点丧失，平安的优势正在显现。在全国很多省会城市，平安已经占据老大位置。只是在县市，国寿根基比较久，但也在被平安慢慢超越。­

­

平安新产品：­

2009-06-13 15:16:45 平安将成为历史的神话···人过一生留名，雁过留声！！！望所有人学习平安的精髓。 ­

新浪网友：­

2009-06-09 14:53:52 ­

我还是比较欣赏平安这种进取的精神,中国平安确实是行业的领跑者!!! ­

新浪网友：­

2009-06-09 15:54:13 ­

站在旁观者的角度看，，我觉得社会就是有这种不断进取不断开拓的精神而才有了今天的文明，，难道中国这只醒狮不需要这种平安精神吗，，不要再混混噩噩的过了，，做了总比什么都没做的好，，路是一定要靠人走出来的；。。。愿中国平安。。。。。。。。。 ­

新浪网友：­

2009-06-09 22:15:56 ­

社会在进步，过于保守的国寿还能立足于多久，平安敢于进取，百折不挠的精神的确令人佩服！ ­

新浪网友：­

2009-06-11 19:31:32 中国人寿太过保守，所以他们在慢慢退化；中国平安在激情猛进，所以他才会突飞猛进；时间对于我们很重要，机遇对于我们更重要，平安就是在做行业的领先者，如果不这样，鲜肉能烂掉也不会有人吃。我永远支持平安。 ­

新浪网友：­

2009-06-13 12:02:04 平安是保险业的一艘航空母舰，平安这种不屈不饶的进取精神确实值得很多公司去学习，尤其是保险行业的。 ­

狗狗：­

2009-06-13 13:45:40 ­

机会是争取来的,等待只能变的脆弱,社会要发展需要不断创新,企业要发展也是一样的!平安的进取就为他在今后的事业中结出累累硕果! ­

yangminga237：­

2009-06-13 17:24:05 ­

中国平安是优秀的公司，能够在优秀的公司工作真自豪。 ­

新浪网友：­

2009-06-13 20:07:08 占有这么好的资源，做成现在这种鸟样，中国人寿还敢跟平安相提并论？真心佩服马明哲！祝福平安！ ­

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新浪网友：­

2009-06-14 21:34:34 个人认为，平安在3年内超过中国人寿。­

历史会证明，平安是一家优秀的公司，虽然他也有很多缺点。