TCL集团可能上科创板

A. tcl集团是深圳股还是上海股

TCL的股票代码为“000100”这属于是深圳中小板上市的股票。从代码而言，TCL算是比较早上市的深交所股票了。

国内的股票代码基本上以“0”和”6“为主，”0“代表的是深交所的股票代码，而”6“代表的是上交所的股票代码。初次之外还有”3“或”8“代表的是在新三板挂牌的公司。

B. 目前A股市场有哪些蓝筹股

中国现在大盘蓝筹多着呢，例如：

工商银行，中国石油，中国神华，深发展A (000001) 万科A (000002) 深科技A (000021) 深赤湾A (000022) 深能源A (000027) 中集集团 (000039) 中兴通讯 (000063) 华侨城A (000069) 盐田港A (000088) 深圳机场 (000089) TCL集团 (000100) 金 融 街 (000402) 海虹控股 (000503) 粤电力A (000539) 长安汽车 (000625) 新 钢 钒 (000629) 格力电器 (000651) 唐钢股份 (000709) 燕京啤酒 (000729) 盐湖钾肥 (000792) 一汽轿车 (000800) 太钢不锈 (000825) 中信国安 (000839) 五 粮 液 (000858) 双汇发展 (000895) 鞍钢新轧 (000898) 华菱管线 (000932) 首钢股份 (000959) 西山煤电 (000983) 苏宁电器 (002024)

浦发银行 (600000) 邯郸钢铁 (600001) 白云机场 (600004) 武钢股份 (600005) 东风汽车 (600006) 首创股份 (600008) 上海机场 (600009) 包钢股份 (600010) 华能国际 (600011) 皖通高速 (600012) 华夏银行 (600015) 民生银行 (600016) 上港集箱 (600018) 宝钢股份 (600019) 中原高速 (600020) 上海电力 (600021) 中海发展 (600026) 华电国际 (600027) 中国石化 (600028) 南方航空 (600029) 中信证券 (600030) 福建高速 (600033) 招商银行 (600036) 歌华有线 (600037) 中国联通 (600050) 五矿发展 (600058) 同仁堂 (600085) 广州控股 (600098) 清华同方 (600100) 上海汽车 (600104) 东方航空 (600115) 雅戈尔 (600177) 兖州煤业 (600188) 山东铝业 (600205) 桂冠电力 (600236) 赣粤高速 (600269) 外运发展 (600270) 烟台万华 (600309) 振华港机 (600320) 国阳新能 (600348) G鲁高速 (600350) 江西铜业 (600362) 宁沪高速 (600377) 中远航运 (600428) 中化国际 (600500) 贵州茅台 (600519) 深高速 (600548) 安阳钢铁 (600569) 海油工程 (600583) 海螺水泥 (600585) 光明乳业 (600597) 北大荒 (600598) 青岛啤酒 (600600) 百联股份 (600631) 申能股份 (600642) 原水股份 (600649) 福耀玻璃 (600660) 陆家嘴 (600663) 上海石化 (600688) 青岛海尔 (600690) 天津港 (600717) 国电电力 (600795) 马钢股份 (600808) 东方明珠 (600832) 四川长虹 (600839) 内蒙华电 (600863) 仪征化纤 (600871) 长江电力 (600900) 大秦铁路 (601006) 中国银行 (601988）等等。

一线蓝筹股有哪些

主要有：中国石化、中国联通、宝钢股份、鞍钢新轧、武钢股份、粤高速、民生银行等。

二线蓝筹，一般来讲，总股本和流通股本比一线蓝筹要小，股价一般较高，机构比较偏爱，但由于价格较高，散户一般不敢碰，如：中集集团000039、 上海机6000009、 烟台万华600309、 苏宁电器002024、 盐田港000088等个股。600050 中国联通, 600028中国石化, 600019宝钢股份, 601398工商银行, 601988中国银行, 000002 万科A。 600036招商银行 。 000060中金岭南 600497驰宏锌锗 600030 中信证券等

蓝筹股

万科000002、深振业000006、南玻000012、中粮地产000031、中集集团000039、中金岭南(000060)、农产品000061、中兴通讯000063、津滨发展000897、鞍钢股份000898、现代投资000900、西山煤电000983、广州友谊000987、华工科技000988、浦发银行600000、中国石化(600028)、招商银行600036、三一重工600031、海信电器600060、宇通客车600066

工商银行601398，中国银行(601988)，中国联通(600050)，宝钢股份600019等这些都属于一线蓝筹股。

二线蓝筹 ：

电力：600886 国投电力 000027 深能源A 600642 申能股份 600900 长江电力 600795 国电电力

交通运输： 600026 中海发展 600317 营口港 600428 中远航运 000089 深圳机场 600012 皖通高速 000429 粤高速

电力设备： 000400 许继电气 600312 平高电气

化工： 600409 三友化工 000949 新乡化纤 000677 山东海龙 000525 红太阳 000510 金路集团 600028 中国石化

机械： 000680 山推股份 600560 金自天正 600879 火箭股份 600169 太原重工

钢铁： 600581 八一钢铁

汽车： 000800 一汽轿车 600104 上海汽车 000625 长安汽车 600006 东风汽车

医药： 600267 海正药业 600594 益佰制药 600055 万东医疗 600587 新华医疗

造纸： 000488 晨鸣纸业 600308 华泰股份

信息技术： 600797 浙大网新 000970 中科三环 002065 东华合创 600487 亨通光电

建材： 000401 冀东水泥 600801 华新水泥

水务： 000826 合加资源

家电： 600690 青岛海尔

有色金属： 600547 山东黄金 600489 中金黄金 600472 包头铝业 000831 关铝股份

煤炭： 601001 大同煤业 600123 兰花科创

食品： 600300 维维股份

纺织服装： 600177 雅戈尔

蓝筹股有哪些?-一线蓝筹股,二线蓝筹股,绩优蓝筹股,大盘蓝筹股等

蓝筹股都有哪些 ,蓝筹股有很多: 一线蓝筹股,二线蓝筹股,绩优蓝筹股,大盘蓝筹股,中国蓝筹股;还有蓝筹股基金.

一线蓝筹股:

一、二线，并没有明确的界定，而且有些人认为的一线蓝筹股，在另一些人眼中却属于二线。一般来讲，公认的一线蓝筹，是指业绩稳定，流股盘和总股本较大，也就是权重较大的个股，这类股一般来讲，价位不是太高，但群众基础好。

这类股票可起到四两拨千斤的作用，牵一发而动全身，

这类个股主要有：长江电力600900、中国石化600028、中国联通(600050)，宝钢股份600019、武钢股份6000005、鞍钢新轧000898、粤高速000269、民生银行600016等。

二线蓝筹，一般来讲，总股本和流通股本比一线蓝筹要小，股价一般较高，机构比较偏爱，但由于价格较高，散户一般不敢碰，如：中集集团000039、 上海机场6000009、 烟台万华600309、 苏宁电器002024、 盐田港000088等个股。

中国联通600050 ,中国石化600028,宝钢股份600019,工商银行601398,中国银行601988,万科A000002 。招商银行600036。 中金岭南000060 。驰宏锌锗600497 。中信证券600030 等

二线蓝筹股:

A股市场中一般所说的二线蓝筹，是指在市值、行业地位上以及知名度上略逊于以上所指的一线蓝筹公司，是相对于几只一线蓝筹而言的。比如上海汽车600104、五粮液000858、中兴通讯000063等等，其实这些公司也是行业内部响当当的龙头企业（如果单从行业内部来看，它们又是各自行业的一线蓝筹）。

一、钢铁行业：业绩增长价值重估

宝钢股份600019为代表的中国钢铁股，理应获得市场合理定价。

由于给予了过高的贴现率或风险溢价，目前主要钢铁上市的价值都被明显低估。作为一个产业链的上下游，不可能永远存在估值"洼地"，钢铁股达到15倍的市盈率才是国际水平。

蓝筹股是指具有稳定的盈余记录,能定期分派较优厚的股息,被公认为业绩优良的公司的普通股票.

蓝筹股

经营业绩良好、具有较强经济实力，并在某一行业中占支配地位的大公司所发行的普通股票。由于这类股票的收益稳定、可靠，所以其价格也较高。“蓝筹”系借用扑克赌博中最高筹码的称呼。

小盘股不是蓝筹股

蓝筹股是市场的基石，主导着市场的大方向，因此从二级市场的特征来看，首要的是有足够大的流通市值。流通市值过小，它的涨跌就不能对大势造成足够的影响，也不能反映大势发展的基本特征。

庄股不是蓝筹股

蓝筹股是市场化的个股，应具备让广大投资者积极参与的条件，而不是庄家的“自留地”和“提款机”，因此高流通性、非庄股性也是必须的。

蓝筹股≠绩优股

经过1996、1997年行情的投资者，最寒心的品种莫过于绩优股。湖北兴化倒下了，四川长虹的宝刀砍不动了，股价也随之腰斩了。不过，绩优股可不一定是蓝筹股，绩优，反映了历史；蓝筹不仅要回顾历史：业绩不能太差，中上水平（在下面的筛选中，限定为0．20元／股），更要展望未来。没有未来业绩的稳定增长，抬高股价就变成了在沙滩上建高楼，终有倒塌的一天。因此，成长不可忘。

蓝筹股≠资产重组股

资产重组，公司业绩大幅提升，这是一般规律。但此成长非彼成长。蓝筹股的成长性，体现于公司优势资源在优势管理的基础上产生的利润增长。

一个公司经过资产重组，我们就不得不将之认同为一个新的经济实体的诞生。它的成长性也就体现在新的实体建立后，而不是在新旧实体的转化之间。

蓝筹股不会是多元化经营的公司

多元化的公司，特别是大杂烩式的多元化，必然导致公司在每一领域都不能倾注全力，“全面发展等于全面平庸”。而蓝筹股反映了整个宏观经济的发展脉络，体现了各行各业的基本特征，因此必然具有较大的经营规模，并且在本行业的地位举足轻重，不管是在技术还是在定价方面具有领头导向作用。这样的公司注定是一种专业化经营，而不会是多元化经营，至少不是横向多元化经营。

蓝筹股并不依赖于行业的划分

有的朋友将蓝筹股限制在朝阳行业中。我们不否认，朝阳行业是一个企业保持适度增长的很好的土壤，也比较容易诞生蓝筹股。但我们必须看到，“只有夕阳的产品，没有夕阳的行业”。

彩电业硝烟弥漫，产品严重供过于求，价格战打得谁都不知道彩电的底价在哪儿，应该列为夕阳行业了。但数字彩电还没影呢，PDP壁挂式彩电贵得让人不敢往家搬。从这个角度看，你能说彩电业是夕阳行业吗？

显然，保证企业稳步增长的原动力不是行业，而是技术的创新能力、独特的管理体制和品牌的号召力。

中国证券市场已经有了1000多家上市公司，我们以10月18日的市价为基础挑选了流通市值在20亿元以上的上市公司作为样本，然后按上述条件给予筛选，并剔除本年度涨幅超过50％的个股，得出部分品种。（见下表）

股票代码 股票名称 股票代码 股票名称

0002 深万科A 600690 青岛海尔

0527 粤美的A 600104 上海汽车

0800 一汽轿车 600649 原水股份

0729 燕京啤酒 600068 葛洲坝

0709 唐钢股份 600741 巴士股份

600009 上海机场

C. tcl集团这个股票潜力如何

这只股可以 还有海信电器也不错 海信电器看到25元左右 TCL我也有这只股票 去年行情启动的版时候 参考牛市无权5元以下的股 呵呵当时就是这么想的 去年我3.24买了一直拿到现在 还没抛 可以继续持有。。。

D. TCL集团定向增发有条件通过，请问这是利好吗

对于刚进入股市的朋友来说，听到股票定增肯定都很懵，因此丢失了很多挣钱的好时机，还白白浪费了很多时间。
我接下来要告诉大家的是，股票定增到底是利好还是利空。全都是干货，从股市中学到东西的同时，多了一个帮助赚钱可以参考的因素。
在起初熟悉股票定增以前，先给大家递上近期机构值得重点关注的三只牛股名单，有可能随时会删除掉，尽快领取再看：【紧急】3只机构牛股名单泄露，或将迎来爆发式行情
一、股票定向增发是什么意思？
我们可以来学习一下股票增发的意义是什么，股票增发是股份制公司完成上市后，在原有股份的基础上再增加发行新的股份。
上市公司把新的股票针对少数的特定投资者进行增发且打折出售的行为，就称为股票定向增发。不过这些股票，在二级市场市上散户是不能购买的。
了解股票定增是什么意思之后，我们进入正题，再来就是关于股票定增的分析，详解它是利空亦或是利好。
二、股票定增是利好还是利空？
普遍都认定股票定增是利好表现，可是股票定增也有利空的可能性出现，它会受到很多因素的影响。
股票定增一般为利好现象的原因是什么？
定向增发对于上市公司来说有很大的益处：
1. 定向增发可能通过注入优质资产、整合上下游企业等方式使得上市公司的业绩增长；
2. 战略投资者有可能会被吸引，给公司长期的发展提供一个好的辅助。

要是像说的那样，股票定增真的能够为上市公司带来很多好处，那为什么还会出现利空的情况呢？别急，我们接着分析。
要是上市公司准备为一些有着很好的前景的项目定向增发，就会受到很多投资者的青睐，这极有可能会带来股价的上升；对于上市公司来说，进行项目增发的是前景不明朗或项目时间过长的项目，很多消费者一定会有所怀疑，有可能会造成股价出现下滑的。
所以，投资者必要的是关注上市公司的实时消息，因为这个股市播报可以为你全方位提供最新金融行业动态：【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报
大股东如果能够做到注入的都是优质资产，那么和公司现有资产相比，折股后的每股盈利能力应该有更显著的优点，通过增发能够带来公司每股价值大幅增值。反而，如果变成定向增发，上市公司注入或者置换的资产有问题，其成为个别大股东掏空上市公司或向关联方输送利益的常用手法，这种行为就是重大利空。
倘若在定向增发的期限内，对股票价格有操纵的行为，就会有短期“利好”或“利空”形成。譬如有关公司可能利用打压股价的方式，以此来减少增发对象的持股成本，所谓的利空也就这样出现了；反之，如果拟定向增发公司的股价跌破增发底价，并且可能出现大股东提升股价的操作，最终定向增发会变成短线利好。
所以结合起来看，出现股票定增的多数情况是利好现象，但投资者要做防范风险也同样很有必要，尽量综合多种因素引发的问题多角度考虑分析，避免带来必要的损失。
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应答时间：2021-09-24，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

E. 哪些股是科创股

闪牛分析：科技创新股就是通常所讲的创投股，即创业投资股，创业投资是指专业投资人员(创业投资家)为以高科技为基础的新创公司提供融资的活动。所谓“创投”概念是指主板市场中涉足风险创业投资，有望在创业板上市中大获其利的上市公司或者自身具有“分拆”上市概念的个股。
主要集中于高新技术产业，而高新技术产业又具体指向航天航空器制造业和光电技术制造业，其次是生物制药业和电子信息业。中信建投研究所经过调研，锁定了高新技术产业的10个细分领域，它们分别是：（1）高效能计算机和下一代网络技术与服务；（2）新一代信息功能器件和材料；（3）数字多媒体领域；（4）空间技术；（5）新能源；（6）高效运输工具；（7）基础制造业；（8）环保产业；（9）抗击疾病的新手段；（10）食品安全。
一，科技股：
1,电子信息股：600680普天,600171贝岭,600764中电广通,
2,电子元件股：600363联创光电,000676思达高科,600460士微兰,
二，物联网：000997新大陆,000701厦门信达,002017东信和平,002161远望谷,600198大唐电信,600584长电科技,000977
浪潮信息,000503
三，新能源：
1，锂电池类：包括杉杉股份600884、江苏国泰002091、中信国安000839、中国宝安000009
2,镍氢电池：科力远600478、中炬高新600872.
其他电池股，替代能源
泸天化000912,丰原生化000930,北海国发600538,、同济科技600846、天茂集团000627
新能源汽车电池、零部件等概念股一览：科力远478、同济科技846、风帆股份482、杉杉股份884、长城电工192、中信国安0839、江苏国泰002091、宁波韵升366、佛塑股份0973、法拉电子563、包钢稀土600111、中炬高新872、合肥三洋983、西藏矿业0762、贵研铂业459、吉恩镍业432、厦门钨业549、横电东磁002056、巨化股份160、中国宝安000009、TCL000100 集团、德赛电池000049、风华高科000636、凯恩股份002012、维科精华152
四，智能电网：国电南瑞600406、许继电气000400、平高电气600312
五，关注4G概念股:精伦电子(600355),600764,002148,000063,600485,600198,000851,600680,002057,600640,
002194,002230
六，新材料概念股:烟台万华600309.
MDI（二苯基甲烷二异氰酸酯）行业，具有明显的“寡头”垄断性质。目前，世界上掌握MDI 核心技术的只有少数几家公司，而国内只有一家上市公司掌握了此项技术，未来投资机遇较大。

F. 股票【TCL集团】这周会爆涨

股市无法预测。
很多人喜欢做短线，觉得短线刺激，他们无法接受长线持股待涨的煎熬，不过若是不会做短线，也不是不可能亏得更快。这次给大家详细的说一下如何做T。
在讲之前，先给大家介绍一下我准备的福利，机构精选的牛股大盘点--速领！今日机构牛股名单新鲜出炉！
一、股票做T是什么意思
目前，A股的交易市场模式是T＋1，也就是当天买入的股票，隔天才能卖出。
而股票做T，把当天买入的股票当天卖出，这就是股票在进行T＋0的交易操作，股票的差价也就是投资人在一天内交易的涨跌，股票大幅下跌时就是最好的买入机会，当股票上涨到一定程度就立刻把买入的部分卖出，钱就是这样挣到的。
打个比方，在昨天我手里还有1000股的xx股票，市价10元/股。今早发现该股已经下跌至9.5元/股，所以就买入了1000股。时间到了下午，这只股票就突然间就很大的幅度上涨到10.5元/股，我立马就以这个价格卖了1000股，然后获取（10.5－9.5）×1000＝1000元的差价，这就是做T。
可是，不是全部的股票做T都可以！大部分情形下，日内振幅空间较大的股票是比较适用做T的，例如，每一天拥有5%的振幅空间。不知道某只股票的振幅空间和走势的，可以点开这里去看一下，就会有专业的人员为你挑选，然后选出最适合你的一个T股票！【免费】测一测你的股票到底好不好？

二、股票做T怎么操作
把股票做到T，要怎么进行具体的操作？正常的操作方式有两种，一是正T，二是倒T。
正T即先买后卖，投资手里，手里面赚有这款股票，在当天股票开盘的时候下跌到了最低点时，投资者买入1000股，当天的股票冲到最高点的时候，将买的1000股全部卖掉，总共持有的股票数在这种情况下还是相同的。，T＋0这种效果就显而易见了，而其中的差价又能够大赚一把。
而倒T即先卖后买。投资者预估到股票有会大跌，于是在高位点先卖出一部分股票，等待股价回落后，投资者再去买进，总量仍旧有办法保持不变，然而，收益是会产生的。
例如投资者拥有该股2000股，在当天早上，该股目前每一股的卖出价格都是10元，自己相信今天一天之内或者较短时间内该股会出现调整，，那么可以先卖出1500股做个尝试，在股票下降到9.5元/股时，它们就会觉得这只股票已经回调到让他们满意的程度了，再买入1500股，这就赚取了（10-9.5）×1500＝750元的差价。
这时有人就问了，可以买入的低点是什么时候，可以卖出的高点又是什么时候要怎样知道呢？
其实只要有一款可以对股票趋势进行判断的买卖点捕捉神器，肯定能帮你判断出每一个重要时机，点开链接就能立刻领取到了：【智能AI助攻】一键获取买卖机会

应答时间：2021-09-23，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

G. 中国半导体芯片龙头股排名

中国半导体芯片龙头股排名前十的有：1、北方华创；2、中芯国际；3、兆易创新；4、卓胜微；5、紫光国微；6、韦尔股份；7、北京君正；8、华润微；9、扬杰科技；10、长电科技。
1、 北方华创。北方华创科技集团股份有限公司，简称北方华创，股票代码002371，是由北京七星华创电子股份有限公司和北京北方微电子基地设备工艺研究中心有限责任公司战略重组而成，是目前国内集成电路高端工艺装备的先进企业。北方华创主营半导体装备、真空装备、新能源锂电装备及精密元器件业务，为半导体、新能源、新材料等领域提供解决方案。公司现有四大产业制造基地，营销服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要国家和地区。
2、 中芯国际。中芯国际集成电路制造有限公司，港交所股票代码00981，上交所科创板证券代码688981。中芯国际是世界领先的集成电路晶圆代工企业之一，也是中国内地技术最先进、配套最完善、规模最大、跨国经营的集成电路制造企业集团。
3、 兆易创新。北京兆易创新科技股份有限公司成立于2005年，是一家领先的无晶圆厂半导体公司，致力于开发先进的存储器技术和IC解决方案。2016年8月，公司在上海证券交易所成功上市，股票代码603986。在中国市场，兆易创新的SPINORFLASH市场占有率为第一，同时也是全球排名前三的供应商之一。兆易创新的触控和指纹识别芯片广泛应用在国内外知名移动终端厂商，是国内仅有的两家的可量产供货的光学指纹芯片供应商。
4、 卓胜微。江苏卓胜微电子股份有限公司成立于2012年8月10日，于2019年6月18日在深圳证券交易所创业板上市，股票简称卓胜微，股票代码300782。公司专注于射频集成电路领域的研究、开发与销售，主要向市场提供射频开关、射频低噪声放大器、射频滤波器、射频功率放大器等射频前端分立器件及各类模组产品，同时公司还对外提供低功耗蓝牙微控制器芯片。

H. TCL集团国际化还能走多远

TCL集团出售盈利的TCL国际电工和智能楼宇，被业界看做饮鸩止渴的举动，而TCL集团内部则提出这是国际化的必然选择。选择国际化“不归路”的李东生正在面临整合国际化资源巨大资金压力，而一再“爽约”的扭亏承诺，或许需要出售最好的资产来实现

“我们的交易是健康的，至于为何在年底和股改的关键时期出现，这完全是偶然。”TCL集团（000100）董事会秘书王红波向《证券市场周刊》表示。

他所称的交易是指12月9日TCL集团等与知名电气电工供应商法国罗格朗签订的总额超过13亿元的股权购买协议，在该协议中，法国罗格朗分别以14.57亿元和2.34亿元购买TCL国际电工有限公司（下称“TCL国际电工”）和TCL楼宇科技有限公司（下称“智能楼宇”）的股权。由于TCL集团和其下属公司在两家公司持有80%的股权，TCL方面得到的股权支付款为13.53亿元。

“罗格朗公司是一家国际巨头，我们不可能操纵对方来配合我们股改的进展和年底扭亏的承诺。”王红波进一步说明。罗格朗是专业从事电气和电工事务的国际企业，在全球占有6％的份额。

保业绩促股改

不管是有意安排，还是无心插柳，这笔交易对于TCL集团目前的状况是好处多多。不仅能获得超过13亿元的现金流入，还能获取近12亿元的投资收益。目前，TCL集团与汤姆逊合资的TTE、与阿尔卡特合资的T&A公司效益不佳，希冀的协同效应尚未发挥，而公司控股子公司TCL移动继续亏损，使得TCL集团在今年三季度已累计亏损11.39亿元。公司原预计2005年全年将发生亏损，巨额的投资收益很可能使得今年全年实现盈利。

虽然，王红波反复强调这笔投资收益的偶然性，但是他也向《证券市场周刊》透露：“今年第四季度的业绩将有实质性的改善，一个是第四季度是传统的旺季，另外，目前的亏损并非持续性的，在经过我们的前期整合努力后，在第四季度或者明年会体现出来。”

经营状况能否好转，也是TCL集团股改成功的关键。在今年11月28日，TCL集团股改方案推出当天的媒体沟通会上，TCL集团有关人士透露，他们在走访持有TCL集团股权的基金经理们时发现，后者更为关注是TCL集团的经营状况，而非股改方案中单纯的对价高低。

11月28日，TCL集团推出10送2.5股的股改方案，被市场判断为送股较低的方案，但是作为拥有更多话语权的基金经理，如果能够满足他们的诉求，对于方案通过十分有利。

这是一个十分绕人的逻辑题，TCL集团因为业绩亏损，需要大量的资金去整合，大量的资金从何而来，股市融资是最好的选择，但是想融资就得先股改，股改成功的一个重要条件是需要公司业绩的支撑。

但是，虽然李东生可以通过非经营性收入的方式把今年的业绩做得过得去，挽回一点颜面，但是不可预测的未来情况又会怎样？TCL集团内部已经没有像TCL国际电工这样能卖出高价钱的资产了。

卖家当的得与失

“早在今年七八月份开始，我们就与几个知名的电工行业巨头谈过这个业务的转让，而罗格朗是稍后才进入谈判的，但是由于有其他竞争者的存在，他们做出的决策更快，给出了有竞争力的价格，所以双方的谈判进展十分迅速。”王红波向《证券市场周刊》透露这笔交易的细节。

根据协议，该笔交易预计将于今年年底前完成交割。

“TCL国际电工业务是另外一个领域的业务，与我们的消费电子供应商的定位产业关联性不大，另外一个4000多万的利润贡献对于TCL集团来讲，贡献是有限的，并且电工业务对于我们可能已经没有太多的空间，而对于国际巨头罗格朗就不同，他会使TCL国际电工做得更好。”王红波解释。

TCL国际电工成立于1993年，注册资金5000万元，TCL集团、TCL实业控股、国际电工工会股比分别为20%、60%、20%，其中TCL实业控股是TCL集团的全资子公司，而国际电工工会是在广东惠州注册登记的社会团体法人，是TCL集团在TCL国际电工的合资方。

截至2005年9月30日，TCL国家电工的资产总额为2.27亿元，净资产为1.28亿元，2004年年底,该公司的主营业务收入为5.93亿元，净利润为4850万元。

TCL国际电工虽然资产规模不大，但是毛利率相当可观，以2004年全年的数据为例，主营业务收入为5.93亿元，主营业务利润为2.47亿元，毛利率高达42%，并且TCL国际电工在国内的知名度和市场份额都具有一定优势，TCL国际电工拥有行业内首家“国家认可实验室”。

本次与TCL国际电工一同出售的智能楼宇成立于2004年年底，虽然规模不大，但是前景可观，今年前三季度已经实现盈利。

上述两家公司的利润贡献或许有限，但是出售后带来的巨额现金流却是TCL集团急需的。

多元化为国际化让路

“在今年12月初，有关TCL集团股改时，正式公开提出重组非核心业务的说法。”TCL集团品牌中心的一位人士向《证券市场周刊》说道。

但是从TCL集团七八月就开始筹划出售电工业务来看，这种重组早已经开始，“对于TCL国际电工的重组只是少数人参与，集团内也是最近才听说出售的消息。”上述人士解释。

这样看来，对于所谓的重组非核心业务的提法，李东生的处理还是相当谨慎的。

“按照TCL集团内部的提法，我们要成为一家消费电子的供应商，像智能楼宇同属于电气部，不属于这个范围。”TCL集团一位内部人士分析。

而王红波的解释也认证了这一说法：“按照李总（李东生）的说法，我们最核心的业务包括在‘龙虎计划’中，我理解应该包括彩电、通讯、电脑和家电，至于电工业务是另外一个类型，属于非核心业务。”

在李东生主张的国际化对于资源消耗巨大之时，多元化业务的发展也在同步发展，可以看出TCL集团内部对于多元化还是国际化的判断并未统一。

“TCL国际电工是由被称作‘TCL四大诸侯’之一的温尚霖创立，成立之初TCL集团仅投入200万元，有后来的业绩而深受李东生赞赏，温尚霖也被李东生称作‘从未让他操心’的人。”TCL集团一位内部人士向《证券市场周刊》解释，可能就是这层原因才会出现这种不统一的现象，并且电工业务曾被列入李东生的“龙虎计划”。

后来，温尚霖离开TCL集团。出售电工业务与温尚霖离开了TCL集团到底是怎样的因果关系，外界就很难知道了。

解密共同售股的“合资方”

温尚霖的离开似乎带着一点“悲情”色彩，而事实上温尚霖同样也是TCL集团与罗格朗公司交易的受益者之一，作为持有TCL国际电工20%股权的国际电工工会的实际控制人，也能获得近3亿元的套现收入，而温尚霖的收入应该不低于亿元。

温尚霖的持股还有一段插曲，据称，TCL国际电工刚成立时，李东生许诺给他15%的股权。到1995年，公司个人拥有股份的只有他一个人，难免有人嫉妒。温尚霖认为这样下去不利于企业发展，就主动写申请要求放弃股权，但要做法人代表，拥有管理权。李东生立刻批准。到1997年的时候，李东生主动提出让TCL国际电工改制，拿出20%的股份给中高层员工，温尚霖就又拥有了股份。“总裁很讲义气，会让你得到相应的回报。这些人死心塌地跟他干，就是因为跟他干没有错。你应得的东西，自己不想他也会为你想。”温尚霖说。

同样在智能楼宇中，股权结构为TCL集团持有50%、TCL实业30%、瑞风投资20%，这家瑞风投资很可能也是高管持股的载体。

瑞风投资在英属维京群岛注册，这与原来TCL移动董事长万明坚的权益实现体——齐福投资十分类似，应该是在该公司成立时对于高管持股的一种安排。

至于为何在TCL集团的公告中将国际电工工会和瑞风投资都称作合资方，TCL集团一位人士分析很可能是由于温尚霖离开的原因，也为了避免节外生枝。

国际化“无底洞”

在TCL家族中有3个上市公司，在深圳的母公司TCL集团，主营白电及其他一些资产，它持有在香港上市的TCL多媒体（1070.HK）、TCL通讯（2618.HK）的过半股权，后两者主业清晰，分别为彩电和手机，并均进行了国际化之路，收购同样来自法国也同样亏损严重的汤姆逊和阿尔卡特的业务，分别称作TTE和T&A。目前，这两家公司仍存在巨额亏损。包括这两公司的TCL多媒体、TCL通讯今年前三季度的亏损额分别为2.75亿元、13亿元，而TTE和T&A是主要的亏损源。

不仅如此，TCL集团整体资金情况不容乐观，国际化对于资金需求就像一个“无底洞”，每个季度都要有超过7亿元的现金流出，以补充TTE和T&A大量资金需求，而经营活动产生的现金流持续为负，更加重了TCL集团的资金压力。

因为资金紧张的原因，今年11 月11日，TCL把原本用于“2.4GHz数字无线语音及数据网项目”、“半导体制冷系统技术开发”及“兼并收购”的总计9.45亿元资金，全部用来补充流动资金。

问题的关键是TTE和T&A何时能够实现盈利，早在去年，李东生曾公开表示，TTE将会2004年年底实现扭亏，这个目标并没有实现，李东生给出的原因是整合的难度超过预期。随后今年年初，李东生表示两个公司将会在今年年底实现扭亏，而在11月28日的媒体沟通会上，李东生坦承，这个目标今年仍不能实现，原因同样是整合难度太大。

为此，很多市场分析人士给李东生的国际化“泼冷水”，对于其能够成功完成国际化的转变表示质疑，募集资金用来补充流动资金和本次的TCL国际电工等业务的出售更加重了人们的这种看法。

“很多人只是看到我们的财务数据，没有看到我们对于整合国际业务的努力，在进行了一系列的整合之后，我们找到了亏损的源头在哪里，业务改善也是有效果的。”TCL集团的董事会秘书王红波说道。

TCL集团继续保持着他们对国际化的信心，但只有业绩才有说服力。

I. 氢能概念股有哪些

同济科技(600846)(600846)公司与中科院上海有机化学研究所、上海神力科技合资组建中科同力化工材料有限公司开发燃料电池电动车。
中炬高新(600872)(600872)子公司中炬森莱生产动力电池
春兰股份(600854)
中炬高新(600872)子公司中炬森莱生产动力电池;春兰集团研发20-100AH系列的大容量动力型高能镍氢电池
力元新材(600478)(600478)主要生产泡沫镍
稀土高科(600111)利用1997年首次发行股票募集的资金开发镍氢电池项目;锂电池
澳柯玛(600336)(600336)子公司澳柯玛新能源技术公司为锂电池行业标准制订者
杉杉股份(600884)生产锂电池材料，为国内排名第一供应商
TCL集团(000100)子公司生产锂电池
维科精华(600152)成立工业园，生产动力电

J. 股权激励事项的办法详解

股权激励计划的激励对象必须是公司员工，具体对象由公司根据实际需要自主确定，可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工（其中，为保证独立董事的独立性，在正式颁布的《办法》中明确规定激励对象不应包括独立董事），但是有污点记录的人员不能成为激励对象，以督促高管人员勤勉尽责。结合前一条规定，我们发现凡违法违规的公司和个人都得不到股权激励机制的照顾，这说明股权激励机制所要达到的目的就是要促优汰劣，从微观的角度来讲，对公司高管个人或群体实施股权激励，是使其全心全意把心思放在生产经营上，使得公司经营业绩得到实实在在的提高。每个上市公司质量得到提高，自然股市的整体质量也就得到提高。
在股票来源方面，《办法》明确了向激励对象发行股份、回购本公司股份以及采取法律、行政法规允许的其他方式等三个来源。一直以来，股票来源是困扰上市公司实施股权激励的最大问题，随着新《公司法》的修订，在资本制度、回购公司股票等方面进行了突破，最终使得上市公司实施股权激励的法律障碍得以消除。这几个来源简单明了，既利于管理层监管又利于股民们监督，不给动歪脑筋的人以空子可钻。
在股票数量方面，参考了国际上的一些通行做法，规定上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的股票总数不得超过已发行股本总额的10%；其中个人获授部分原则上不得超过股本总额的1%，超过1%的需要获得股东大会特别批准。从这里可以看出，管理层的意思还是着眼于激励，但具体公司规模大小的不同，可能还是会造成一些问题。比如一些国有大盘股，即使10%那也将是一个天文数字，而对于一些规模较小的公司来说，10%还很可能不够分。
在实施股权激励的条件方面，明确了股权激励不是无条件实施的，对于董事、监事、高级管理人员，上市公司应当建立绩效考核体系和考核办法，以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件。
此外，《办法》还针对股权激励计划中应该包括的事项和内容做出了较为详细规定或说明，此举给上市公司就如何进行股权激励计划信息披露提供了规范。
2、限制性股票
限制性股票一般以业绩或时间为条件，上市公司向激励对象授予的股票，只有在激励对象达到业绩目标或服务达到一定期限时才能出售。《办法》对董事和高级管理人员的业绩条件作了强制性的规定。对于其他激励对象，激励是否与业绩挂钩由上市公司自行安排。
在时间方面，《办法》也对董事和高级管理人员所获授的股票规定了禁售期，要求在本届任职期内和离职后一个完整的会计年度内不得转让，以鼓励董事和高级管理人员长期持股，将个人收益与公司业绩挂钩，克服任职期内的短期行为。对其他激励对象获授股票的禁售期由上市公司自行规定。
3、股票期权激励计划
股票期权激励计划是发达国家证券市场通常采用的一种股权激励方式，由于具有“公司请客，市场买单”的优点，一直受到上市公司特别是人力资本密集、股价增长潜力比较大的公司的青睐。《办法》在制订过程中参考了国际上有关股票期权激励的一些通行做法：
股票期权的授出可以考虑一次性授出或分次授出。股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。为了避免激励对象有短期套现行为，《办法》要求权利授予日与首次可行权日之间应保证至少1年的等待期，并且在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期按比例行权。
对于股票期权的行权价格或行权价格的确定方法，以股权激励计划草案摘要公布前30个交易日的平均市价与公布前一日的市价孰高原则确定，不应低于其高者，以避免股价操纵。
考虑到激励对象，尤其是高管人员属于公司内幕信息知情人，易出现内幕交易和操纵股价行为，《办法》以定期报告的公布和重大事件的披露为时点，设立了授予和行权窗口期，激励对象只有在窗口期内才能被授予股票期权或者是行权。
4、实施程序和信息披露
股权激励计划的实施程序为薪酬委员会拟定股权激励计划草案后，提交董事会审议，最后由股东大会批准。为了让中小股东尽可能参加表决，独立董事应当向所有股东征集投票权。公司应当聘请律师，并且在二分之一以上独立董事认为必要时，可以要求上市公司聘请独立财务顾问，就股权激励计划的可行性、合法合规性发表意见，以充分发挥中介机构的专业顾问和市场监督作用。
在股东大会批准之后，还需向证监会报备，无异议后方可实施。具体实施时，上市公司还应当为激励对象在证券登记结算机构开设或指定由证券交易所监控的专用账户，并经证券交易所确认其行权申请后，由证券登记结算机构办理登记结算事宜。
此外，为了增加透明度，保障广大中小股东的知情权，《办法》规定了严格的信息披露制度，不仅要求上市公司在董事会、股东大会形成决议后及时披露，还要求在定期报告中详细披露报告期内股权激励计划的实施情况。
5、监管和处罚
对于违法违规行为，《办法》制订了严格的监管和处罚措施，包括责令改正、权益返还、没收违法所得、市场禁入等；情节严重的，还将处以警告、罚款等处罚；构成违法犯罪的，将移交司法机关，依法追究法律责任。
三、上市公司实施股权激励还需进一步解决的难点问题
可以预见，随着《办法》的出台以及股权分置改革的深入，必将有越来越多的上市公司实施股权激励。然而在具体实施过程中，仍然会存在着许多障碍和难点问题：
首先是经营业绩如何评价。在《办法》中规定了对于董事、监事、高级管理人员应当以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件。因此，上市公司绩效考核体系和考核办法应当如何建立，具体又怎样计算，怎样与期权激励挂钩，有待进一步完善。现行高级管理人员业绩评价大多以职务和岗位来考核。由于我国至今还没有完全形成经理人员市场化的选择环境，经理职务不能完整、准确地反映其贡献的大小和能力的高低；同时，业绩考核体系也不规范，尤其是对公司的管理部门的业绩评价更难得出一个比较公正的结论。因此，业绩评价成为整个期权计划中难度最大、分歧最多的部分。此外，对于其他激励人员而言，其激励条件就更为模糊，可能会存在比较大的争议。
其次是期权或获授股票的流动性问题。经营者任期届满，或因经营不善被辞退，或因调离、退休等原因离开企业，那么经营者在企业的股份如何兑现，是由继任者购买，还是由离去的经营者继续持股享受分红？即使由后继的经营者购买，能否按原价购买，退出的期股价格如何评估等等，都应有原则性的规定。
再次是还缺少法律层面的保障。无论是《公司法》或是《证券法》，对于股权激励都没有明确的法律规定和保障。在《公司法》中，只是提到了高管人员的报酬事项，并且董事、监事的报酬事项由公司股东大会决定，而经理、副经理及财务负责人的报酬事项由公司董事会即可决定。这与股权激励的审批程序并非完全一致。
此外是缺少财务、税收等制度上的配套。比如，激励对象持股所获红利以及增值收益等是否能享受税收方面的优惠？个人所得税如何缴纳，是作一次性收入缴纳，还是按月摊薄缴纳，这也是必须解决的问题。又比如，上市公司对于股权激励如何进行财务上的处理，也需要财政部、证监会等相关部门协调，制订相应的会计处理准则。即使在美国这样股权激励较为成熟的国家，其对于股权激励的会计处理也进行了长时间的争论。
最后，社会观念对此仍有不同的看法。许多已实施MBO，或股权激励计划的上市公司，其中长期表现仍然欠佳。最典型的非TCL集团莫属，其股价从上市后最高的8.52元，一路跌至现在最低的1.72元。让人对股权激励是否会成为只是高管个人财富增长的一种工具产生了怀疑