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海澜集团爱居兔工业园

发布时间:2022-05-16 04:56:03

A. eitftoo是什么品牌

爱居兔是以15岁-25岁年轻人为消费人群、以运动时尚理念为经营方向的服饰品牌。公司隶属于海澜集团有限公司。海澜集团有限公司创办于1988年,位于长江三角洲的江苏省江阴市,是一家以服装、精毛纺面料为主业发展起来的国家级大型综合性企业集团,连年入选“中国企业五百强”。

爱居兔 2010年7月8日,江阴海澜集团与韩国一流的经纪公司S.M. Entertainment Co., Ltd.签定了旗下运动休闲品牌——爱居兔代言人合约,S.M.旗下艺人SHINEE、F(X)和张力尹正式成为公司爱居兔品牌的代言人,这也预示着SHINEE将进一步打开中国市场。“7、8月份,我们将完成爱居兔影视和平面广告的拍摄,九月份,爱居兔的宣传攻势在电视、平面、网络全方位铺开,将在整个江苏乃至全国掀起爱居兔旋风,在青少年的心目中树立爱居兔“LETS PLAY!”活动四射,积极向上的品牌形象”爱居兔运动服饰有限公司介绍爱居兔服饰有限公司是在海澜集团在2010年01月28日投巨资成立的下属公司。爱居兔服饰主要针对15到25岁的青年人而设计,风格为时尚运动休闲系列的韩装,公司在韩国高薪聘请知名设计团队,在国内又建立自己的服装生产基地,依托海澜集团和海澜之家成功的经营,要在国内打造知名的服装品牌。爱居兔店铺在国内9月份统一开业。爱居兔服饰的几大优势一 海澜之家的成功运营模式,现在签约加盟爱居兔的加盟商已近200家,正等待9月统一开店。二 聘请韩国顶尖设计师,打造流行样板韩装。三 公司财力支持,将在10月份的央视频道投资亿元广告费用,进行大力的品牌宣传。海澜集团介绍海澜集团创办于1988年,位于长江三角洲的江苏省江阴市,是一家以服装为龙头产业,以精毛纺面料为基础产业的大型专业化国家级企业集团。目前,海澜集团已拥有上市公司(凯诺科技股份有限公司)一家,五星级大酒店2家,总资产100亿元,员工2万余名,形成300万套西服、400万件衬衫及1500万米中高档面料的年生产能力。2010年集团完成营业总收入超200亿元,完成利税超14亿元,实现自营出口额超亿美金。

B. 我是山东商场招商的,那个海澜集团爱居兔,怎么联系他们负责人

0510-81699000-转门店发展部!

C. 海澜集团旗下有什么品牌

海澜集团以实施名牌战略为目标,大力推进自主品牌的创立和建设。“海澜之家”是集团旗下的一个自创品牌,以“高品质、中价位”定位于大众消费群体。“海澜之家”自2002年创立以来,以全国连锁的统一形象、超市自选的营销模式迅速占领了国内市场。品牌领航,科技为先。
海澜之家与澳大利亚羊毛发展公司联手推出的“海之唯”可机洗西服,打破了西服只可干洗的传统,填补了国内市场的空白,为广大消费者所接受和喜爱。海澜之家近年来先后获得江苏名牌产品、中国名牌产品、国家免检产品等称号。2006年,海澜之家在有着中国服装界“奥斯卡奖”之誉的中国服装品牌年度大奖中获得“营销大奖”,2007年,再获“潜力大奖”。2009年4月,海澜之家被国家工商总局认定为中国驰名商标。

D. 爱居兔这个牌子是海澜之家的吗

爱居兔是海澜集团期下的公司,跟海澜之家一样的,但是都是归于海澜集团

E. 海澜集团怎么样啊待遇什么的

每个月会被扣下好多的钱年底一起发,如果要离职的话,这一年扣掉的钱不会发的,连劳工合同也不给你看的

F. 海澜之家旗下的爱居兔应聘之后好像要到江阴去培训一星期,可靠么

可靠的 这个模式是海澜集团首创的 还有爱居兔并不是海澜之家旗下的 应该说海澜之家和爱居兔等是海澜集团旗下的。。

G. 海澜之家爱居兔工作累吗

看岗位,但工资福利都很一般,

H. 海澜集团的发展简史

海澜集团的发展简史:

1、品牌创新

“海澜之家”是海澜集团品牌大家族中的“佼佼者”,也是集团实现从做产品到做品牌创新转型的成功例证。创新商业模式,提升市场竞争力。从自主品牌“海澜之家”2002年创立以来的9年,以“高品质、中价位”的定位,加盟连锁的统一形象。

超市自选的营销模式引爆国内男装市场,每年的销售额以50%的速度递增。在2006年、2007年中国服装品牌年度大奖中,“海澜之家”分别获得“营销大奖”、“潜力大奖”。中国名牌产品、国家免检产品、中国驰名商标等称号的相继获得。

又为海澜之家在广大消费者的心目中竖立了一块块诚信的“丰碑”。“海澜之家”品牌凭借“品牌+平台”的经营模式 ,通过打造产业链战略联盟、构筑优质的营销网络,让消费者享受品牌的产品和服务。2017年1月,在中国服装网络盛典中,海澜之家荣获“2016年度十大影响力服装品牌”。

3月,海澜之家以品牌价值8.68亿美元入选Brand Z“2017年最具价值中国品牌100强”榜单,位列服装行业之首;5月26日,在新华网主办的“为中国品牌点赞”活动中,公司被评选为“2017年中国品牌100强”。

6月26日,海澜之家入选中国人民大学中国商标品牌研究院发布的“2016沪深上市公司商标品牌价值排行榜”,并位列纺织服装业榜首;12月,海澜之家入选21数据新闻实验室“2017中国上市公司市值500强”榜单, 位列A股纺织服装业榜首。

2、企业建设

“栽下梧桐树,引来金凤凰”。浓郁的企业文化,良好的发展平台和设施环境,海澜集团多年来已成为年轻人向往的地方,在这里他们工作并快乐着。从刚进公司的“飞鸽牌”到培养成才的“永久牌”,再到如今高学历复合型人才云集的“凤凰牌”。

海澜的员工比例和人才结构在发生着深刻的变化,白领的逐年增加也是企业转型升级的体现。海澜集团不断引进白领人才,从原来白领蓝领15:85的比例,到的30:70,未来五年内海澜的白领将增加到1万人,与蓝领达到50:50的比例。

自2010年开始,海澜又推出了一个引才的“凤凰计划”:每年从全国高校招聘一批优秀硕士和本科生,为集团2015年之前实现净资产超千亿的宏伟目标夯实人才基础。

3、对外投资

海澜集团于1999年开始,就积极争取参股、投资商业银行股权,先后入股广东发展银行、江苏商业银行、江阴市农村商业银行。2000年集团控股子公司凯诺科技成功上市。2002年公司投资1亿多元参股江苏华泰证券

占华泰证券注册资本的3%,经过几年的增资与扩股,公司已拥有华泰证券8550万股股权。根据海澜之家加盟保证金平均单店为80万元,假设全国已有1000余家海澜加盟店,则海澜集团可以从海澜之家品牌保证金上筹集到:80万*1000/店=8亿人民币用其它投资。

投资现代体育事业,做大“马文化”效应、做强“马文化”产业,是海澜集团战略转型的一个新举措。由集团投资兴建的海澜国际马术俱乐部,是国内首家集马术训练、表演、比赛以及健身休闲度假为一体的标准型、国际化、综合性马术表演运动基地。

“马文化”再次拓展海澜工业旅游的内涵,相信在不久的将来,海澜国际马术俱乐部必将成为江阴的亮点、无锡的热点,省内的重点和全国的旅游点。

(8)海澜集团爱居兔工业园扩展阅读:

海澜集团:凤凰栖梧华丽转身

“一产的人,做二产的事,赚三产的钱。”据最新数据,截至目前,“海澜之家”已在全国开设专卖店2700家,其他相关连锁品牌也发展至近300家。从粗纺起家、精纺发家、服装当家,再到如今的一业为主、多元发展;由极具欧陆风情的海澜工业园。

到遍布全国的“海澜之家”、华丽多姿的盛装马术表演……海澜集团转型发展的每一步都闪耀着创新、超越的光芒。“挥才智之笔,蘸创新之墨,书转型华章”,海澜集团董事长周建平称,一流的人才队伍撑起了海澜波澜壮美的事业。

企业转型,人才“换领”先行

“谁拥有人才,谁就拥有未来”,海澜集团副总裁江南称,企业转型,人才要先行。海澜集团根据转型发展的需要推行“换领计划”,企业白领、蓝领的比例,由原来生产制造为主业阶段的15:85,变为现在连锁品牌经营为主业阶段的30:70。

未来5年内,随着海澜转型升级步伐的加快,白领将增加到1万人,与蓝领达到50:50的比例。作为一家专注于男装领域深耕发展的大型服装品牌企业,海澜一直走在探索中国服装品牌的国际化之路上。通过与国际品牌的紧密合作,海澜获得了国际品牌发展的最前沿信息。

为自主品牌的研发夯实了基础。在最近十多年间,海澜先后成功创建了“海澜之家”、“爱居兔”、“百衣百顺”等多个自主品牌。其中“海澜之家”服装品牌,靠国内首创的“无干扰、自选式”超市化购衣模式,以及时尚、丰富的产品,迅速在国内崛起。

每年的销售额以30-50%的速度增长。集团公司一位“70后”外来大学生,在加盟海澜之前,曾在无锡一大型商场负责营运,眼下他已经成为海澜高端品牌运营的总经理,成为一位与海澜品牌建设同步成长的新锐。

“能者享其职,绩者享其利,功者拥其股”,为了留住高端人才,海澜集团通过“赛马机制”选才用才,并实施股权激励计划。2010年新年伊始,海澜集团宣布增加两名“70后”职业经理人,来自营销战线和管理战线的两位大学生脱颖而出成为公司的股东。

集团还专门设立人才战略与规划工作委员会,推行人才资源开发独立审计,以部门为单位出具人才培养专项年报,并与部门负责人报酬挂钩,以制度保障人才的引进培养。人才“换领”,使创新成为海澜发展的灵魂,渗透于企业发展的各个领域。

如今,海澜服装连锁经营大踏步发展,品牌经营卓有建树,工业旅游、资本经营有声有色,此外还进入商业企业连锁、马术产业等领域。海澜国际马术俱乐部自2010年对外开放以来,已经成为江阴、无锡乃至江苏的旅游热点,还被国家体育总局、国家旅游局列为中国体育旅游精品推荐项目。

“凤凰计划”,广招贤才育后劲

“海澜不做种菜的事,干的是种树的活”,周建平形象地道出了企业为引育储备各类战略人才而启动的“凤凰计划”。受地处乡镇、原属于传统纺织服装行业等因素制约,海澜集团也曾屡遭人才难引、引后难留的困惑。

为此,早在2000年,海澜集团就成立了“海澜大学”,和同济大学、复旦大学合办MBA班,每年为集团公司培养100位硕士研究生,作为集团实现产业转型的人才储备。进入“十二五”后,海澜集团推出了人才引进“凤凰计划”,取名“凤凰”意为企业转型涅再生。

集团与国内众多 “985”、“211”高校建立了战略合作关系,连续进行了四期“凤凰计划”招聘,从武汉大学、四川大学、吉林大学、厦门大学、南开大学、东南大学等28所国内知名高校,以及英国格拉斯哥大学、日本千叶大学等国外高校延揽名校优生。

仅过去4年,集团就通过“凤凰计划”招聘了540多名重点大学毕业生,其中硕士近200人、海归人才近20名,专业涉及服装技术、金融投资、经济管理、市场营销等30多个领域。通过两年的在职理论知识培训学习,“凤凰计划”学员将成为企业新产业战线上的领军式人才。

助推企业实现更高层面的突破和发展。目前,已有相当一部分优秀学员脱颖而出,成为部门负责人、大区经理等中层干部,他们在调整企业营销理念、提升品牌运营效益、提高管理服务水平方面发挥了积极的作用。

“在未来的竞争中,企业拥有的人才层次决定着企业的战略层次”,江南称,海澜集团为将来储备和培养的高层次人才,将会在未来助推海澜更深层次的转型升级。经过摸索实践,“凤凰计划”从最初的阶段性人才引进计划逐步上升为集团长期性的人才战略——正式成立了“凤凰商学院”。

凤凰商学院纳入了集团选拔、录用、培训、使用等人才管理体系,并致力于办成中国最具特色的企业大学,为企业未来产业的发展提供强有力的智力支持。下一步,凤凰商学院在培养海澜自身人才的同时,还将走出海澜。

面向社会培养高级管理人才,目前正积极申报“凤凰商学院”民办非学历教育机构以及江苏省示范性企业大学。

I. 爱居兔是海澜之家旗下品牌吗

爱居兔是的海澜之家旗下的品牌,主要是为年轻时尚人群服务的。需要到江阴去培训的问题,你可以打电话问招聘人员,岗位不同,培训的地点、方式、内容都不同的。

J. 爱居兔不是海澜之家旗下的女装吗

爱居兔不是海澜之家旗下的女装。

爱居兔,品牌英文名称为EICHITOO,于2010年成立,是一家集时尚、休闲风格于一体,设计、采购、销售环环相扣的服装品牌企业。

爱居兔女装的整体风格时尚,简约,坚持高品质的工艺。丰富的色彩搭配、优质的面料选择、简洁利落的版型、较高的性价比,彰显爱居兔的优雅品味,也赢得了现代女性的青睐。

自2013年起,爱居兔发展了全新的女装业务,旗下产品分为:都市生活、都市OFFICE、都市时尚三个系列。作为一个全国连锁品牌,爱居兔通过不断推陈出新的会员制度和充满创意的设计,吸引着消费者的加入,收获了大批品牌的忠实粉丝。

(10)海澜集团爱居兔工业园扩展阅读:

2013年,爱居兔品牌升级做女装,产品分都市生活和都市OFFICE两个系列。2016年,产品增加都市时尚系列并 邀请到内地著名女演员,有素颜女神之称的王丽坤担任代言人。

王丽坤洗尽铅华的外貌和清新自然的气质,是美好外在与纯真初心的最佳表达。爱居兔希望通过携手王丽坤和消费者一起开启女装新潮流,遇见一个最美的自己。

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