㈠ 在转让健身房股份期间,应该如何跟第三方谈判
腊梅的身影总是在相思的火中时隐时现
㈡ 健身房老板一般给管理层多少股份求回答
不给分 健身行业不同于一般的大型公司(比如可口可乐或者苹果) 是一种区域性小规模面销售为主的服务性行业 其业务可粗略的分为场地租赁(卖会员)和技术支持(卖课)服务的人员也有很强的地域性(一般80%以上主要顾客不会超出半径3km)以及总量不多的售卖服务(补剂 运动护具 因为会员有限 总出货量一般不大)
管理很多情况下处于一种看店似的被动状态 优秀的管理者很难创造额外价值 平庸的管理者只要不偏激行事也很少出现疏漏 再加上国内健身业并不规范 大多数属于贴牌加盟以及部分合伙经营 管理者 营销人员和教练团队没有很明显区分
一般情况下 共同经营合伙创业的自然按出资以及技术入股分成 如果规模较大(至少3000平米开外 固定员工和转场教练总数40以上吧)或者多家连锁分散管理 的确需要职业经理人 那就按照年终净盈余百分比给予奖励 因为健身房回报率很低 同时器械持续折旧 哪怕给以少量股份 事实上也没多少实际价值(资产千万的准上市公司 中层员工0.5%的股份上市后都能带来巨大回报 投资千万的健身房 经理给他5%的股份年终实际分红也拿不到多少 破产清算除了一些半旧的器械什么都没有)
对于的确大型 同时运营良好的健身中心 50%净利润用于更新设备与再投资情况下 剩余利润25%用于反馈固定员工是比较合理的 10%作为销售团队年终绩效(状元拿3% 榜眼2% 探花1% 剩下的分4%) 6%笼络核心教练(一般只给一个镇馆级大佬 根据专精不同 比如国家队退役教练或者实力型运动员 大级别健美冠军 卖相比较好的网络健身婊等等) 9%奖励其他优秀员工(包括一般教练 保洁人员 柜台服务人员 部门经理等) 这个比例既能保证投资者收益又能调动团队核心竞争力
㈢ 三个人合伙开健身房,一个不参与经营,分红怎么
不上市的话,按投入的资本分红,资本包括资金和劳动,也可以理解为按资金分,但是经营者肯定还有工资。上市的话,按股份分红
㈣ 健身房入股风险大吗
法律分析:健身房的投资成本和其他的行业相比会高一些我们开健身房肯定是要有场地的,那么我们在选择场地的时候,一定要做好本地的市场环境调查,看看本地的常驻人口和人均消费购买力以及市场竞争。如果这些我们都不做的情况下,就贸然投资开健身房的话,那么我们会面临健身房覆盖人群过低,人均消费购买力过低,市场竞争压力大等多方面因素,进而导致我们的健身房出现业绩销售额不高,收支不抵,然后出现财务危机。健身房的运营也是很重要的一个环境,如果健身房的管理人员不懂的运营,那么会让我们的健身房陷入一个运营深渊。如周边出现竞争对手我们该如何面对、面对节假日促销该如何最大化健身房的利益等等这些都是需要管理层需要考虑的。所以一家健身房的管理能力不行,那么健身房就如同一个膨胀的气球惊不起任何外界干扰。所以想要规避运营的风险,就需要投资人具备专业的健身房管理经验。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十七条 股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。 发起设立,是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。 募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
㈤ 有没有健身房上市的股票
直接找房产板块
相比健身房业务值提
所想找健身房做主业公司
找
㈥ 想开一个健身房,面积大约1600平左右,投资400万,希望业内人士给点意见~三个人股份制的形式
购物中心 然后健身器械尽量买复合的。
㈦ 健身房收到会费怎么计算分红
根据健身房具体比例进行分红。
分红由公司或企业按照一定比例进行分算。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
㈧ 据统计到2020年健身消费总规模将达1.5亿,健身者的钱都花到了哪里
相信好的身材是很多人都梦寐以求的,需求决定供给,有人想要好的身材,自己又没有好的方法练出来,那么就决定了健身房的出现。现在人们生活质量的提高,为了练就一个好的身材,所以很多人就在健身房办的有月卡或者是年卡,觉得在健身房办了卡,就有了保障,自己假以时日一定会练出好身材。
看到现在很多的报道说健身房的教练在你刚去健身的时候就给你推销让你接着办卡。他就是根据你想要赶快练出好身材的原因,让你办卡。说一个周期没有用的,再接着办卡啥的才会有用。很多人钱是交了,但是也没有什么很明显的效果,就会觉得不可靠,钱就当白扔了,也不想再去健身房了。每个人都是这样的心理,也就导致了人们在健身行业中消费持续上涨的现象。
㈨ 如果身份证借别人买健身房股份会有麻烦吗
会的。
建议不要这么操作,公司以后出什么事情搞不好就需要你承担,如果一定要这么操作,建议签一个代持股协议。会有影响的,债务问题跟股东息息相关。