广铁集团内部职工调转

Ⅰ 铁路职工跨地区调动手续如何办理

铁路是大型国企，都有正规的人事部门，调动是很正规的。铁路现在是路局划片管理。调动的原则是：跨路局调动必须经过路局人事部门批准；路局内部调动的，需要分局人事批准，报路局备案；分局内调动，各段人事部门批准，报分局人事备案。
跨局调动程序是：
1、首先是自己所在的段、分局同意你调动；
2、对方路局同意接受，由对方路局出具接收函，把接收函交到现在所在路局的人事部门；
3、所在分局及时把调动报告报到路局人事，路局人事部门就会根据情况进行审。
人事调动是很复杂的事情，一定要有接洽人，不然会困难重重的。如果有合适的接洽人，办起来会很轻松的。

Ⅱ 广铁集团职工待遇和铁路局的职工待遇有什么不一样

所谓是集团，其实和铁路局是一样的，只是属于上市公司，集团内部不同地域待遇不同，主要借鉴于工作地区的生活水平。待遇一般，相对于其他铁路局，个人认为还是不错的

Ⅲ 铁路系统跨局调动需要那些程序

调出我局：根据工人调往局外单位审批工作流程和管理权限，调出路局按照以下程序办理：

一、是由职工本人提出书面申请；

二、是拟调入铁路局同意并向“我”局发商调函；

三、是“我”局基层单位接到商调函和职工书面申请后进行研究，同意调出的填报《职工调转审批表》（一式五份），经调入单位签字盖公章后上报局劳动和卫生处；

四、是经路局研究，同意调出的由基层单位办理有关调出手续（下达调出人事通知书同时解除劳动合同，办理工人档案转移等事宜）。

调入“我”局：从局外单位调入我局单位需要职工本人申请、调出单位、调入单位同意后办理。

(3)广铁集团内部职工调转扩展阅读：

跨局调动有两种方式：

1、调动申请通过路局人事处上报总公司，但是实际情况中很难做到这一点。

2、在准备调入的单位找一个和你工种一样的人和你对调。比如自己在上海铁路局想调到西安去，那么自己就要找一个和自己工种一样的在西安铁路局工作并且想调到上海来的人，两个人对调。

局内对调一般也有两种方式：

1、内部应聘，有时候铁路局要成立新单位，或者部分单位缺人比较严重，会先对路局内进行内部招聘（竞聘），如果工种、地区正合适，可以直接去报名。

2、通过路局人事处调动。

Ⅳ 广铁集团领导你们好!请问广深港高铁10月份有铁路职工内部职工选调的吗

看看这张图，明白了吗？
准确通车时间尚未明确

Ⅳ 铁路职工调转后辞职工伤的赔偿问题

工伤以后，关于单位变动，《工伤保险条例》有规定：
第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

Ⅵ 我是广铁集团所属的大机段劳务派谴工 请问有没有可能转成正式工

这不是很清楚 铁工校 好像是跟广铁有这个瓜葛的

不过还是问问学校的管理人员的好

Ⅶ 广铁集团员工如何申请调动

请问在广铁内部，因夫妻俩地分居多年，家庭种种原因须跨锻调动，为啥都难

Ⅷ 跨区域集团成员企业员工异地调转任职，社保留在原公司代缴是否违法

不违法的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

Ⅸ 关于铁路职工的工作调动

现在调动很难的。跨铁路局了。。能调动也要花六位数的钱。。的确不值得。涉及很多东西。。北京局广铁集团两个局一个要接收一个要放才行。。。涉及的部门也多。。铁路很黑的。。还是别调动了。想想别的办法吧

Ⅹ 铁路员工能否局与局之间调动，

建议不要先去本单位办理任何东西，应该先去接收单位办理同意接收的文，如果拿到这个文以后再去本单位去办理调动也不迟。具体的办理时很简单了，就是档案的转移以及养老保险的转移。