❶ 谁知道华为的MTL(市场到商机)流程框架
LTC 是华为的主流程,从线索发现开始,直至收回现金,端到端地拉通。在不同的流程环节卷入不同的角色,并且和其他流程集成协作,在流程中把质量、运营、内控、授权、财经的要素放到流程中去,一张皮运作。
LTC流程主要分三大段:管理线索、管理机会点、管理合同执行。
管理变革,一定是需要业务流程来承载,才可能落到实处,否则就变成空谈。而基于流程建设的管理体系是一个运营系统,是一个业务操作系统,其中最重要的是落实到组织中,就是流程化的组织建设和运作。
构建公司的流程体系就是构建公司的运营系统,业务是以客户为中心的,业务流也要是从客户中来,到客户中去。那么,基于流程的角色和组织的建设和运作是啥样呢?这就讲到“铁三角”运作,就是 AR(客户经理)+SR(产品经理)+FR(服务经理),团队作战。
LTC 的“铁三角”团队既是合作关系,但又有明确分工,客户经理负责客户关系,想尽办法获得客户支持,;产品经理,负责整合背后支撑资源包括研发,给客户最合适的解决方案;服务经理,负责提供服务方案及其客户的网络建设。
(1)华为集团财经框架扩展阅读:
华为自2015年开始牵头构建国内大数据商业生态圈,希望通过“大数据1+6商业模式”与国内大数据领域的企业、科研机构建立战略合作,共同推动国内大数据行业的进步与发展,与合作伙伴一起打造大数据整合解决方案并推动大数据应用落地。
数据堂作为在新三板上第一家也是唯一一家挂牌上市的大数据交易及服务企业,成为了华为选中的优秀合作伙伴之一。据了解,数据堂此前已经为国内外多家顶尖的互联网企业、高科技企业提供了专业的数据服务解决方案。
华为“大数据1+6商业模式”内容包括:1个基础大数据平台,即以华为企业级大数据分析平台FusionInsight、华为云计算服务、硬件构建的大数据基础平台;6类大数据合作伙伴,包含大数据源、海量数据组织、大数据挖掘分析、大数据商业应用、大数据可视化、大数据顶层设计等。
其中大数据源在整个“大数据1+6商业模式”中具有核心战略地位,是一切大数据分析、应用的基础。数据堂作为国内最大的大数据源提供商,凭借其技术优势、海量数据源和创新的商业模式引来了华为的重点关注。
数据堂总裁齐红威表示,双方战略合作旨在通过技术、产品、平台、项目、渠道等方面的资源共享,共同开拓各大行业客户,打造优势互补、互利双赢和可持续发展的战略合作伙伴关系。
❷ 您好,可以帮忙给一份华为公司的组织架构图和详细介绍么我最近正在研究这个。多谢。
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公司股东会是最高权力机构,对公司增资、利润分配、选举董事/监事等重大事项作出决策。
董事会是公司战略和经营管理的决策机构,对公司的整体业务运作进行指导和监督,对公司在战略和运作过程中的重大事项进行决策。董事会下设人力资源委员会、财经委员会、战略与发展委员会和审计委员会,协助和支持董事会运作。
监事会主要职责包括检查公司财务和公司经营状况,对董事、高级管理人员执行职务的行为和董事会运作规范性进行监督。
公司实行董事会领导下的轮值CEO制度, 轮值CEO在轮值期间作为公司经营管理以及危机管理的最高责任人,对公司生存发展负责。
自2000年起,华为聘用KPMG作为独立审计师,负责审计年度财务报告,根据会计准则和审计程序,评估财务报表的准确性和完整性,对财务报告发表审计意见。
❸ 请问华为公司财经体系用的是什么财务软件
自己公司开发的财务ERP
❹ 华为财经体系职权范围包括预算管理吗
全球统一的会计核算和审计监控是长江的两道堤坝,只有这两道堤坝足够坚固,财经管理职能才能从容有效的开展。
这是任正非对华为公司会计核算、财务管理与审计监控三者关系的描述,准确而形象。我认为这一论断对所有集团公司的财经体系设置都适用,甚至可以作为衡量一个公司财务管理是否规范的准则之一。
集团公司要提高财务工作效率,统一要求、统一标准是必须的,力求让所有分子公司的工作交付用一样的模板输出。
别小看这点,这会极大节省总部财务与分子公司财务的沟通成本,也容易让集团财务管控的要求落地。在推进财务工作标准化时,华为曾提出了四统一标准:科目统一、编码统一、制度统一、流程统一。
为了强化财务管控,许多集团实行了资金集中管理和账务集中管理。华为做得更绝,将子公司虚壳化,财务人员与账务处理实现了跨区域、跨国度的集中。
账务集中处理至少有以下优越性:第一,有利于总部的监管,第二,有利于节省成本,第三,有利于细化财务分工、标准化作业,第四,有利于实现绩效考核公平。
到过华为的人都会为其严苛的规章制度惊叹不已,华为员工和业界对此不无"狼性"之讥。这种讥讽显然是基于制度约束了自身前提下表达的,殊不知正是这种严格而又死板的规程减少了无数的内部摩擦和无数在其他公司需要权变的智慧。
时时、事事律己律人的内控模式减少了员工的无效作业,降低了华为的内部成本。
早些年,笔记本电脑算奢侈品。因为携带方便,办公电脑被私用或播放影音的不少。过度使用使得本子易坏,公司维修费用不菲。怎么降低维修费用,华为当年的办法很高明。
笔记本电脑配发四年后赠送给员工。员工因为知道电脑四年后是自己的,使用时很爱惜。有的员工为了保护电池,接上电源后会把电池拆下来。
华为推行IFS变革时,阻力不小,一些业务领导觉得财经体系给他们添麻烦了,对流程再造有抵触情绪。
任正非出来说话了,财经变革是公司层级的变革,不是财经体系的变革,华为要有削足适履的决心接受变革带来的不适。我对任先生一直敬佩有加,因为他的境界超出了商人的身份,堪称披着企业家外衣的思想家。
一流的企业家都有超强的个人能力。无疑,这种能力可保证初创企业凝聚人气、快速决断、高效运营。创业者的雄才足以让企业快速成功,却未必能把企业做成百年老店。任正非铸造了华为的辉煌,更高明之处在于,他不把企业的长治久安建立在个人威望上。
华为推崇制度,强调集体负责,在流程建设上可谓苦心孤诣。
财务服务业务,好说难做。财务人员如何与业务人员沟通,怎么做好工作对接,对此疑难,华为财经管理部总裁方惟一提出的"四化"标准,我记忆犹新。
财务理论大众化、财务语言通俗化、财务制度统一化、财务输出模板化,这"四化"有语言的艺术,有工作的技巧。财务人员不妨借鉴一下,搞好自己的四化建设。
怎么看财务报表?到目前为止,我听到过的最通俗、最深刻的答案是华为销服体系总裁胡厚昆给出的。他提出"四看":横着看、竖着看、倒着看、翻过来看。前三看是用比较分析、因果分析找数据的异常,第四看是跳出财务看背后的业务。复杂的专业问题,一经这么形象的语言作答,瞬间感觉真理有了亲民的味道。
❺ 华为财经数字化干啥的
产品数字化是万源之源,从产品出发,倒逼营销、销售、制造、供应、采购、设计、服务、质量等等各环节进行数字化变革并形成串联,这才形成了企业整体的数字化。
华为数字化转型经历了从最开始的解决发货“梗阻”问题,逐步到协作数字化、研发数字化、产品数字化,到现在全公司上下数字化。而业界数字化转型模式主要有设计制造数字化、服务数字化、产品数字化。其中产品数字化是万源之源,从产品出发,倒逼营销、销售、制造、供应、采购、设计、服务、质量等等各环节进行数字化变革并形成串联,这才形成了企业整体的数字化。
华为公司集团财经是全球领先的专业性财务实践组织。伴随着华为公司30多年的成长,华为财经体系也不断发展壮大,目前业务已覆盖全球170多个国家和地区,人员规模超过8000人,承担着公司财务战略制定、经营管理驱动、财务风险控制、财务活动执行等多个重要角色。业务涵盖账务管理、经营管理、资金管理、税务管理、销售融资和风险内控等多个财经专业领域。华为财经面向客户、服务业务,围绕价值创造、价值整合,强有力支撑公司业务持续有效增长及安全稳健运营,立志于成为全球领先的财经专业实践组织。
❻ 华为的四大财务模式是如何体现其理财目标的
摘要 华为的财务管理独到、深刻、细致,是其核心竞争力之一。任正非先生对财务工作的期许很高,他在华为内部会议上多次就财务工作发表意见。任总的意见高屋建瓴,总能说到紧要之处。更难得的是任总如此说了,华为真这么做了。
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❽ 华为的财务管理模式是什么样的
管理模式如下:
华为作为一家产品和解决方案供应商,已经应用于140多个国家的信息与通信解决方案,其财务组织着眼于如何更好服务企业在全球范围内的拓展。在华为的组织架构中,财经体系是一个独立的部门,集中管理公司所有财务人员。
华为的整个财务职能大体被分为三块:会计核算(账务)、财经管理和审计监控(内审),只有同时保障账务和内审的财务数据是足够准确的,财经管理的决策才值得信任。
自2006年起华为在全球范围内,统一体系规范,陆续建立了七大区域账务共享中心。共享服务中心的建立和网络的完善,加强了公司总部对全球业务的财务控制,成为财务内控有效实施的最强有力的保障;同时通过持续推动流程的标准化与简化,大幅提升了财务专业流程的运行效率。
创建财务职能卓越专精、精益管理的领先实践。构建全球共享服务网络,对于华为而言创建了一个全球标准化的财务会计处理与核算管理平台,为华为在过去10多年业务的腾飞提供了很好的财务资源保障和风险控制基础。
共享的首要目标不是为了成本的节约,而是集团企业加强财务管控的强有力的手段。财务共享最终是为业务服务的,因此共享的运营模式应该配合业务布局来设置。
在全球统一核算方面,华为的账务集中管理模式在数据处理上有个基本要求:每个数据应该进行多维度的运算。尽可能把所有数据的维度体现在核算中,未来才能根据不同需要生成各类报表。
譬如说向税务报税时,需要根据数据的维度提取法人实体报表;当用于内部考核时,就可以提取出相应的区域报表、产品线报表、客户群报表。
如今,华为账务核算已经实现了全球7×24小时循环结账机制,充分利用了其共享中心的时差优势,在同一数据平台、同一结账规则下,共享中心接力传递结账作业,极大缩短了结账的日历天数。24小时系统自动滚动调度结账数据,170 系统无缝衔接,每小时处理4000万行数据,共享中心“日不落”地循环结账,以最快的速度支撑着130 代表处经营数据的及时获取。
❾ 华为集团财务共享服务中心建设过程经历那些变革和创新
摘要 华为财务变革历程:从手工帐到世界一流财务共享中心!
❿ 华为财经和华为的区别
华为公司(www.huawei.com )从1987年公司成立以来,经过20多年风雨历程,已经成为通信行业的领导者,集团财经也与公司一同成长和壮大,目前已成为业界领先的全球性财务组织。华为集团财经是华为公司组织架构的一部分,华为财经面向客户、服务业务,围绕价值创造、价值整合,强有力支撑公司业务持续有效增长及安全稳健运营。
华为公司集团财经
华为公司集团财经是全球领先的专业性财务实践组织。伴随着华为公司30多年的成长,华为财经体系也不断发展壮大,目前业务已覆盖全球170多个国家和地区,人员规模超过8000人,承担着公司财务战略制定、经营管理驱动、财务风险控制、财务活动执行等多个重要角色。业务涵盖账务管理、经营管理、资金管理、税务管理、销售融资和风险内控等多个财经专业领域。华为财经面向客户、服务业务,围绕价值创造、价值整合,强有力支撑公司业务持续有效增长及安全稳健运营,立志于成为全球领先的财经专业实践组织。
华为公司
华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。 [1] 华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。