长高集团武汉会计招聘信息

Ⅰ 招聘会计信息怎么写模板

• 岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

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  任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

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  有什么要求可以都写在上面，也好让人家清楚你是需要什么样的会计。

  然后写下公司简介就可以了。

Ⅱ 请你写一则招聘财务会计的招聘信息

招聘启事
本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。
要求：
1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。
2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件优秀者可适当放宽。
待遇：
月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。
联系电话：XXXXXXXX
联系人：X先生（女士）
报名地址：XXXXXXXXXX
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日

Ⅲ 本公司要招聘一名会计,具体怎么写

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）最低学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。

Ⅳ 招聘会计信息怎么写

招聘会计信息：

一、技能要求：

1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。

2、熟悉工业和施工企业账务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。

3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。

4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。

二、职业品质：

1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。

2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。

3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。

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招聘技巧：

1、会计岗位的招聘信息包括岗位职责、岗位技能要求以及岗位薪资待遇等模块。岗位职责中要写清楚具体需要承担的工作内容；技能要求要写明需要的办公技能和相关证书。

2、薪资待遇不需要明确的数字值，可以根据整个行业市场水平，给出大致的薪资范围，福利一定多写写，能够增加岗位的诱惑力。

Ⅳ 招聘会计要求怎么写

可以要求如下：
1、年龄要求：最低年龄与最高年龄
2、学历要求：大专、本科或更高，是否要求学位，是否要求全日制
3、专业要求：是否要求初级或中级或高级职称，财会专业，熟悉用友软件，电脑操作熟练，有几年以上工作经验等。
4、工作性质：全职或兼职

Ⅵ 我公司招会计一名

：xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名： 月薪：xx元（或面议）， 工作性质：全职（双休） 最低学历：专科（或本科） 工作经验：3-5年 职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。 职位要求：

Ⅶ 招聘会计信息怎么写

把你的招聘条件写上就好，比方说：有3年以上工作经验，取得会计师职称，大专以上等等。针对你公司需要那类人才而写。然后就是你们公司给予的条件，工资待遇，福利等。

Ⅷ 哪里招聘会计

1、财会类专业，3年以上工作经验；
2、负责各部门费用预算组织、编制工作；
3、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作；
4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制；
5、负责公司税务相关工作；
6、负责公司统计报表的收集、整理工作；
7、熟悉金蝶软件。

Ⅸ 做人事招聘或会计招聘的进

分条回答吧！
1.人事经理不会对你曾经工作的真实性进行调查的，他也没有办法调查！人事经理有他的职责，他考核的重点不在你的专业能力上，而是你的综合素质！至于你的专业水平，会有相应的财务主管来考核你，而且考核也有一定的方法，比如专业笔试，面试时的随机提问等等，这时你的会计能力是一个什么水平，财务主管基本已经看的差不多了。所以你平时还是需要多多学习一下会计知识的，呵呵！
2.这些经历是不会在个人档案中有所反应的，你的档案在公司吗？一般档案都是保存在人才市场的，这个你大可不必担心！
3.如果面试通过了，恭喜你！但是不要太高兴，因为你之前没有切实的从事过会计工作，入职后对你的工作肯定会有影响的，这个是一定的！别的可以掩饰，但是这个是无法掩饰的！但是你也大可不必太担心，我们公司有很多会计以前都是学语言的，比如日语，会计基础基本为零！但现在也还做的挺好的！一般好一点的公司都有详细的培训计划，你可以在这个阶段好好补补专业知识！而且每个公司的财务制度和会计处理都不一样，有的差异还很大！我们公司有的工作2年以上，进来还是要从头开始接受培训，所以从这个角度看，其实起点都差不多。
4.肯定没有触犯法律，顶多个人的诚信问题，所以不用担心，呵呵！

最关键的是你是否真的喜欢从事会计，如果你真的喜欢，那就去做吧，没什么大不了的，一切的不足都是可以弥补的，你现在需要的只是一个平台而已！不要有心理负担！如果你真的不想造假，那就直说也好，这样显的很坦率，我想人事经理会理解的！
人生有很多不确定，不能说你第一步没走好，以后就步步走不好！也许你现在很喜欢会计，过2年你厌倦了，又转行了！这些都不好说，谁能保证自己一辈子只会从事一个行业，一个职业呢？做自己喜欢的才是最重要的，你现在喜欢会计，就勇敢的去应聘，别有太多顾虑。
希望我的只言片语对你有所帮助~~ 祝你成功啊！

Ⅹ 公司需要招聘一名会计，有什么渠道可以找到

1、当地招聘会
2、熟人介绍
3、猎头公司
4、网上发布招聘广告
5、其他招聘形式