1. 神雾拖欠工资是事实吗
用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2. 中山奥马二厂2018年5月份，工资没有结清，还有我夫人的也没结清，正常离职
遇到这种情况，要尽快反映到就业局解决，要求公司按期支付工资，不然，超过时间，就无法申请了。
3. 公司合同上是年底结清工资，如果不结清，怎么投诉
按照《劳动合同法》公司拖欠工资的，当事人可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报，如果劳动仲裁下达了裁决书，而公司还不给，可以申请法院提起民事诉讼，直接让法院判决执行。
4. 签了工资结清证明没结工资怎么办
照理说这个东西应该一手交钱一手交货的。但有的时候公司都是这么办的，你先把结清证明给他们，然后月底在他们一块开支的时候给你钱。这个功夫的确让人挺担心的。你再等等吧，虽然有些让人不安。等他们都开始了再说。在没有针的就得去找他们了。
5. 辞职之后工资没结清怎么办
法律分析：1、可以和公司先协商；2、申请劳动仲裁；3、向劳动大队举报；4、收集证据提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
6. 工资未结清,说是考核问题,如何解决
一：寻求法律援助12348！有专业人士帮忙。
二：有用的：第一，12348是政府免费法律（援助）咨询热线。第二，具体的归口管理部门为每一级政府下属的司法行政部门（如司法厅、局）。第三，一般而言，12348的咨询人员大部分都是执业律师，也有一小部分是法律援助律师。
第四，如果有需要法律援助的当事人，法律援助中心（审批）收案后，会指派法律援助律师或社会律师办理，律师不得向当事人收取案件代理费，代理费用最终由政府财政补贴（数量不多）。
7. 合同结束工资不结清怎么办
法律分析：可以申请劳动仲裁，
申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内,劳动仲裁委应该给出答复,如果受理应该出具案件受理通知书。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
8. 神雾集团吴道宏拖欠员工工资不给法院都拿他没办法是什么原因
没有办法的，主要原因就是被执行人没有财产，或者说没有可执行的财产
9. 工资没结清,但解除劳动合同签字了怎么办
法律分析：劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者干了2天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位是应当发放劳动者工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。