科达股份增持

❶ 员工持股计划涉及的股份支付怎样计算

为贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”的精神，落实《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》（国发〔2014〕17号）中关于“允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划”的要求，中国证监会于2014年6月20日发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）。
2014年8月14日，中国证券登记结算有限责任公司发布《关于上市公司员工持股计划开户有关问题的通知》，明确了上市公司员工持股计划账户开设办理流程。2014年9月22日、2014年11月21日，上海证券交易所、深圳证券交易所分别发布员工持股计划相关信息披露业务指引，对上市公司实施员工持股计划信息披露予以明确。
本文主要就上市公司实施员工持股计划情况予以分析，并对实施过程中个别问题予以思考。

一、实施要素
根据《指导意见》，上市公司实施员工持股计划主要包括以下几点内容：

二、上市公司实施员工持股计划情况
1、案例统计
据不完全统计，截至2015年3月27日，共有102家上市公司实施员工持股计划。

根据各上市公司实施情况，分类统计如下：

2、实施特点
（1）资金来源方面，以自筹资金居多。多种方式并存，指通过自筹资金和股东低息/无息借款（如科力远、安利股份等）、自筹资金和业绩奖励基金（如星宇股份、科达洁能等），其中以自筹资金和股东低息/无息借款居多。
（2）股票来源方面，以二级市场购买居多。多种方式并存，主要指二级市场购买和股东赠与（如三六五网）或者草案出具时暂未确定采取何种方式（如龙净环保、科达洁能等）。
（3）上市公司性质方面，以非国有控股上市公司居多。

3、实施方式比较和选择

由于上市公司通过回购本公司股份实施员工持股计划流程较为复杂、持续时间较长，目前我国上市公司暂无采取此方式的情形。目前，上市公司实施员工持股计划主要采取二级市场购买、非公开发行和控股股东赠与等三种方式。上述三种方式综合比较如下：
通过上表比较，上市公司在实施员工持股计划时，可作出以下选择：
（1）如不希望稀释控股股东控股权，可通过二级市场购买方式；同时可通过向控股股东借款或者上市公司支取一定的业绩奖励基金来缓解员工资金负担较大问题。此外，可通过资管计划设置优先级和劣后级，放大收益。
（2）如需募集资金，可以选择非公开发行方式进行；同时可通过向控股股东借款或者上市公司支取一定的业绩奖励基金来缓解员工资金负担较大问题。此外，通过非公开发行方式进行员工持股计划募集资金可作为一种现金支付方式，用于上市公司并购重组运作。如为国有控股上市公司，可选择非公开发行方式。
（3）如无需募集资金且员工无需承担任何资金，在控股股东持股比例较高情况下，可选择控股股东赠送方式；同时可设置一定的员工持股计划达成条件。

三、关于员工持股计划的几个问题的思考
1、员工持股计划和股权激励是否可以同时实施
上市公司员工持股计划和股权激励适用法律法规不同，两者在参与对象、发行定价、资金来源、股票来源等多个方面存在差异。
但根据上市公司员工持股计划和股权激励所适用的法律法规，两者不存在排斥情形。目前，上市公司中大北农先后、上海家化同时推出了股权激励和员工持股计划。

2、员工持股计划的会计处理
下面按不同实施方式分别进行分析：
（1）二级市场购买。上市公司无需进行会计处理。
（2）非公开发行。按照企业会计准则进行会计处理。
（3）控股股东赠与。目前，关于采取控股股东赠与方式实施员工持股计划的会计处理方式并无明确规定；同时，对是否适用《上市公司执行企业会计准则监管问题解答》（2009年第1期，证监会会计部函［2009］48号）并按照《企业会计准则第11号——股份支付》进行会计处理仍存在较大争议。

3、员工持股计划的税务处理
下面按不同实施方式分别进行分析：
（1）二级市场购买。员工持股计划通过二级市场买卖股票时，无需缴纳个人所得税。
（2）非公开发行。员工持股计划因认购上市公司非公开发行而锁定的股份应不属于《关于个人转让限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]167号）中规定的股改限售股和新股限售股，也不属于上市公司的股权激励限售股，所得收益无需缴纳个人所得税。
（3）控股股东赠与。目前国家税务总局对于员工持股计划无偿获赠股份是否按照“财产转让所得”征收个人所得税的政策尚不明确。

4、集团员工是否可以参与员工持股计划
根据《指导意见》规定，“员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员”。
对于国有控股上市公司，根据《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（国资发改革[2008]139号），“职工入股原则限于持有本企业股权。国有企业集团公司及其各级子企业改制，经国资监管机构或集团公司批准，职工可投资参与本企业改制，确有必要的，也可持有上一级改制企业股权，但不得直接或间接持有本企业所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。”
因此，根据上述规定，不建议集团员工参与上市公司（包括国有上市公司）员工持股计划。
对于非国有控股上市公司，集团员工可参照阳光城（000671）持有上市公司股份。2014年9月13日，上市公司公告“阳光集团及其附属企业（指子公司，不包含公司）员工委托兴证证券资产管理有限公司成立资产管理计划，拟通过二级市场购买等方式增持公司股份”；2014年9月17日，上市公司公告《2014年员工持股计划（草案）》；目前，上市公司员工持股计划及集团员工增持均正在进行中。

5、新三板挂牌企业是否可以实施员工持股计划
根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”的精神，并根据《非上市公众公司监督管理办法》（中国证券监督管理委员会令第96号）、《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》、《全国中小企业股份转让系统股票发行业务细则（试行）》等全国股转系统业务的相关规定，新三板挂牌企业实施员工持股计划无法律障碍。
同时，根据《指导意见》中“法律禁止特定行业公司员工持有、买卖股票的，不得以员工持股计划的名义持有、买卖股票”。而根据中国证监会《关于证券经营机构参与全国股转系统相关业务有关问题的通知》（2014年12月26日发布），“支持证券期货经营机构通过全国股转系统进行股权转让。证券期货经营机构可以通过全国股转系统探索股权激励，建立、健全员工激励与约束机制”。那么，证券期货经营机构是否可以实施员工持股计划以及如何实施员工持股计划可作进一步的探讨。

❷ 什么是基建股

基建股就是指基本建设上市公司的股票 。

基本建设是指国民经济各部门为发展生产面进行的固定资产的扩大再生产，即国民经济各部门为增加固定资产面进行的建筑、购置和安装工作的总称。

例如公路、铁路、桥梁和各类工业及民用建筑等工程的新建，改建、扩建、恢复工程，以及机器设备、车辆船舶的购置安装及与之有关的工作,，都称之为基本建设。

A股中基建股有很多，例如成都路桥(002628)，重庆建工(600939)，山东路桥(000498)，三一重工(600031)，常林股份(600710)，西北轴承(000595)，攀钢钢钒(000629)等等。

(2)科达股份增持扩展阅读：

九大重点领域补短板逾3亿元资金抢筹10只基建股：

日前，国务院办公厅印发《关于保持基础设施领域补短板力度的指导意见》，明确要聚焦脱贫攻坚、铁路、公路水运、机场、水利、能源、农业农村、生态环保、社会民生等九大重点领域短板，加快推进已纳入规划的重大项目。

分析人士认为，基建补短板的影响是全方位的，不仅会影响到国家和地方政府相关政策的调整，也会对企业的投融资、生产经营行为产生深刻影响，而囊括了众多各行业优秀企业的A股市场，也将成为这一政策的受益者。

在此政策利好的推动下，据统计数据发现，二级市场方面，昨日基建板块整体涨幅达0.73%，板块内67只基建股中，共有36只个股实现上涨。其中，中迪投资、佳讯飞鸿两只个股纷纷涨停，新北洋（4.65%）、远望谷（4.57%）、内蒙一机（3.41%）3只个股上涨3%以上。

此外，新筑股份、华东数控、广哈通信、广电运通、高争民爆、中国中车、南方汇通等个股也有不错的市场表现，涨幅均逾1%。板块的良好市场表现离不开场内大单资金的追捧。据统计数据发现，板块内共有37只基建股昨日实现大单资金净流入。

其中，中国中车（6388.25万元）、内蒙一机（5547.93万元）、中国交建（4776.39万元）、中国中铁（3032.48万元）、东方雨虹（2955.66万元）、佳讯飞鸿（2237.10万元）、远望谷（2018.15 万元）。

中国铁建（1904.29万元）、福鞍股份（1830.72万元）、大秦铁路（1280.75万元）10只基建股受到1000万元以上大单资金追捧，合计吸金3.20亿元。此外，马钢股份（989.68万元）、广深铁路（916.16万元）、银江股份（899.12万元）。

中迪投资（883.95万元）、利源精制（790.59万元）、通鼎互联（720.58万元）6只基建股大单资金净流入逾700万元。业绩方面，上述67家上市公司中，共有43家公司2018年三季报净利润实现同比增长，占比64.18%。

值得注意的是，世纪瑞尔（534.33%）、天业通联（151.74%）、新筑股份（116.29%）、马钢股份（103.79%）4家公司三季报业绩均实现同比翻番。进一步梳理发现，已有20家上市公司披露了2018年年报业绩预告，业绩预喜公司家数达11家。

其中，博深工具（140.00%）、高盟新材（123.90%）、辉煌科技（119.77%）3家公司年报净利润有望实现同比翻番。此外，新北洋、铁龙物流、轴研科技、新筑股份、东方雨虹5家公司预计报告期内净利润实现同比增长50%及以上。

对于博深工具，公司预计2018年1月份至12月份归属于上市公司股东的净利润为：9705.08万元至12259.04万元，与上年同期相比变动幅度为：90%至140%。业绩变动原因说明：上年度本公司仅合并了金牛研磨2017年11月份至12月份的净利润。

本年度金牛研磨已完整纳入本公司合并范围，公司营业收入及净利润均较上年有较大幅度增长。机构评级方面，共有21只基建股近期受到机构给予“买入”或“增持”等看好评级。其中，东方雨虹、铁龙物流、马钢股份、广深铁路、大秦铁路、新北洋6只基建股期间被机构联袂看好。

机构看好评级家数均在5家及以上。对于机构看好评级家数最多的东方雨虹，平安证券表示，作为建筑防水行业龙头企业，受益于管理层的超强执行力与高效管理，业绩将维持稳健增长。此外，在防水行业整合提速的背景下，未来公司市场占有率有望持续提升。

预计公司2018年至2020年每股收益分别为1.05元、1.39元和1.71元，维持“推荐”评级。

❸ 科研成果转化如何不触国资流失红线

官、学、商三种身份集于一身，涂瑶生曾以此为优势，带领企业走出新路；但他也受三重身份所累，败于三者交叉的模糊地带。

刑罪边界

法院认定的另一笔300万元贿款，是谭登平转账给第三人，用于支付涂瑶生的投资本金。2011年底，涂瑶生通过他人购买长白山制药股份有限公司股份的200万元是谭登平代其支付的。谭登平还帮涂瑶生归还了其在买房时向他人的借款100万元。

法院认定的谭登平证言称，他向涂瑶生行贿300万元，是因为他觉得涂瑶生在科达机电收购股权以及后来定向增发方面提供了支持和帮助，使得一方制药股价升高很多，大家都受益。具体指，涂瑶生利用职务便利为科达机电入股一方制药、谭登平代表科达机电在一方制药行使经营管理权以及科达机电取得重大事项控制权中谋取了利益。2006年，一方制药向专职高管定向增发时，涂瑶生明知定向增发后，广东中研所的国有股权会被稀释到三分之一以下，违反企业国有资产监督管理的相关规定，未履行职责向省广东中研所及上级主管部门报告一方制药定向增发的重大事项，也没有报告其参与定向增发认购股份，擅自代表广东中研所同意该定向增发重大事项并收受谭登平为其认购及代持的股份，致使广东中研所的国有股权被稀释在三分之一以下，并对一方制药的重大事项决策丧失了控制权。

庭审中，涂瑶生和谭登平都翻供，称这300万元为涂瑶生股份收益。

涂瑶生上诉书称，前述300万元支出时间与2003年科达机电收购一方制药股份已相隔8年，谭登平还以涂瑶生对科达机电公司收购股份有帮助、对一方制药公司起过大作用为由，个人用300万元贿送涂瑶生，其行为完全不能反映其所称动机。2011年时，谭登平已全面掌管一方制药，涂瑶生虽然挂名董事长，但对谭登平无制约、管理、控制、隶属关系，没有行贿涂瑶生的动机。

这一翻供说法因“缺乏正当理由”未被法院采纳。

判决书称涂瑶生未就定向增发事宜报批违规。2003年施行的《企业国有资产监督管理暂行条例》规定，国有控股的公司、国有参股的公司的股东会、董事会决定公司的分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券、任免企业负责人等重大事项时，国有资产监督管理机构派出的股东代表、董事，应当按照国有资产监督管理机构的指示发表意见、行使表决权。

法院认定的科达机电董事长边程证言称，通过定向增发将广东中研所股份稀释到33％以下是因为，一方制药重大事项都要三分之二以上股东一致同意，而广东中研所作为国有法人持股三分之一以上，很多投资意见都要上级审批，造成很多投资批不下来。经过计算，定向增发持股要达到12.28％左右，才能将广东中研所股份拉低到三分之一以下，此举有利于一方制药的发展。

上述不愿具名的刑法学者告诉《财经》记者，根据刑法修正案九的精神，认定受贿罪既要看数额也要看权钱交易的具体情节，涉案情节是被告人个人行为还是集体决策，是否造成实际损失，对企业发展是否有积极作用，这些对案件走向、量刑均有影响，判决时需考量。

涂瑶生在广东中研所的一位同事对一审判决结果表示不解。他介绍，现在各科研单位也在倡导让科研人员得到实惠，涂瑶生作为中药配方颗粒项目的主要完成人和一方制药的创办者，于情于理应该得到一定的股权奖励。

与此案相似的多个案例显示，科研经费及科技成果转化过程中，项目负责人被指控最多的是贪污受贿——公款被“套取”、“转移”到个人或其所控制的公司名下，都可能触及一条红线——国有资产流失。

近年来，这一问题逐渐被重视。2015年修订的《促进科技成果转化法》第45条第3款称，科技成果完成单位未规定、也未与科技人员约定奖励和报酬的方式和数额的，将该项职务科技成果自行实施或者与他人合作实施的，应当在实施转化成功投产后连续三年至五年，每年从实施该项科技成果的营业利润中提取不低于百分之五的比例。

2016年7月，最高检察院发布《关于充分发挥检察职能依法保障和促进科技创新的意见》，强调在办案中正确区分罪与非罪的界限，如对于身兼行政职务的科研人员特别是学术带头人，要区分其科研人员与公务人员的身份；区分科研人员科技成果转化收益分配与贪污、受贿之间的界限；区分突破现有规章制度，按照科技创新需求使用科研经费与贪污、挪用、私分科研经费的界限等。

目前，涂瑶生已经提起上诉，该案正在二审审理中。

❹ 七大新兴产业龙头股票 七大新兴产业股票有哪些 七大新兴产业龙头个股汇总

现阶段复确定的七大战略制性新兴产业：节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车 设立专项资金，建立稳定的财政投入增长机制。现阶段，节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车七个产业将被重点培育，加快推进。

七大新兴产业 七大新兴产业龙头股有哪些

光伏太阳能

钱江生化、鄂尔多斯、新华光、乐山电力、航天机电、中环股份、七星电子、安泰科技、金晶科技、天威保变、精功科技、大港股份、孚日股份、三安光电、江苏阳光、乾照光电、拓日新能等公司。
氢能
厦门钨业、金瑞科技、同济科技、科力远、中炬高新、江苏索普、南都电源等公司。

❺ 汤君年的个人生平

1952年（4岁），汤君年随父离沪，定居香港。
1966年（18岁），汤君年与父及兄弟在香港成立科达公司，专营墙纸、窗帘、沙发布。
1970年（22岁），汤君年只身赴台创业，以进口窗帘布为主的“汤臣窗帘布”公司。靠着一台摩托车穿梭在台北市迪化街的各大布庄。同时为了打响汤臣窗帘布，他大胆地利用也是才刚刚开始普及化的电视大做广告；很快汤臣窗帘便拥有3000多家经销商、一年5亿元生产量，挖到了第一桶金。
随后，汤君年步入台湾地产界，买下台北市的龙门百货与西门町的科达百货大楼（至今这两栋大楼的租金还是汤臣的主要收入之一。 ）
并于80年初改制公司为汤臣开发股份有限公司，增加房产开发项目。
由于独到的见解与创新的思维，创造了台湾房产销售史上脍炙人口的销售记录，迄今无人能及。在此同时，汤先生预感台湾房产市场将荣景不再，而且为响应回归祖国的伟大号召毅然回港投资，以确立“脚踏香港放眼中国”的宏观大略。
1980年5月，汤君年与徐枫结婚，当年以3万朵玫瑰布置结婚礼堂，开香港鲜花豪华婚礼之先河。
1981年，长子汤子嘉出世。
1983年，次子汤子同出世（后改名汤珈铖）
1988年（40岁），汤君年与台湾太电集团在台北三重合作开发工业商业园区约百万平米的汤城，全盛时期曾创下两周热卖 300亿新台币（约74亿元人民币）的空前纪录。
1988至1992年间，汤君年到香港投资，一举吞下川河集团、永盛财务（改名为汤臣，也就是今曰的汤臣集团有限公司）、奔达国际香港子公司等，香港人因此称他为台湾帮。并与澳门赌王何鸿燊合作，将触角伸入澳门的娱乐与地产市场。
1992年，汤臣集团正式参加浦东陆家嘴金融贸易区土地招标，夺得第一个开发项目。
1996年11月，上海市前市长徐匡迪授予汤君年上海市“白玉兰荣誉奖”；他其后又获得“浦东新区荣誉市民”的称号。
1997年，汤君年担任业务旗舰川河集团主席。
1998年，汤臣集团获得了上海市“六好台资企业”称号。
1999年4月，浦东新区管委会更表彰汤君年“对浦东新区开发作出积极贡献的境外人士”。
2001年12月，汤君年辞去汤臣集团董事及董事总经理职位，由妻子徐枫接替，公司的事务也已交给两位儿子打理。
2003年5月，汤君年生前最后在资本市场操作。当时汤臣集团单一大股东太平洋电线电缆以每股0.73港元，将拥有的28.26%股权全部出售予汤君年。他增持后，与相关人士合共持股60.6%，按例要向所有小股东提出全面收购，每股作价0.76元，但小股东最终并没有接受有关的全面收购。
2004年10月初，汤君年从上海回香港进行小型心脏手术，手术相当成功。
2004年10月14日凌晨，汤君年因糖尿病并发症在香港养和医院病逝，享年56岁。遗体在香港火化。
2004年10月29日，汤臣一品正式开盘。

❻ 科达制造现状分析科达制造主力加仓科达制造诊断

我国的机械行业是制造业里不可或缺的重要产业，并且在我国的"十四五"开展之后，会在一定程度上给机械行业带来新的机会，那么问一下，我们作为投资者还有没有机会可以参加其中呢？借由这个机会，我来跟大家说说机械行业的上市企业一科达制造！

首先我在开始在分析科达制造之前，我整理了关于机械行业的龙头股名单，在这里先分享给大家，点击就可以领取到这份名单：宝藏资料：机械行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：科达制造创建于1992年，并于2002年在上交所上市。公司的经营范围涉及陶瓷机械、墙材机械、石材机械等建材机械、海外陶瓷生产及销售、洁能环保、锂电材料、液压泵、流体机械、智慧能源等。

简洁明了向大家分析科达制造的公司情况后，我们一起来看下科达制造公司有什么特色，我们能不能投资？

亮点一：细分领域龙头企业

在国内唯一一家能够提供建筑陶瓷整厂整线设备的厂家是科达制造，它在建筑陶瓷机械核心产品的市场占有率高于80%。另一方面，公司持续巩固公司国内建筑陶瓷机械行业领跑者地位的同时，积极拓展海外市场。

企业在该细分领域做到了领先地位，为了公司现在以及未来营收方面的稳定，而建立坚实的基础。

亮点二：技术创新

目前来说，柯达制造已经制造建立了与公司在发展方面相应的技术创新体系，现在已经推出了属于我们国内最大吨位KD18008型号陶瓷压砖机。

据我了解，公司从引领中国陶瓷机械行业到推出针对中国能源结构的清洁燃煤气化系统，一直都是行业领跑者，与此同时，还会引领着行业朝着节能，环保，高效的道路而前行着。

亮点三：品牌优势

历经二十多年的奋斗，作为由科达制造所塑造的品牌，"科达"品牌的领军地位早已深入人心。

我认为，该品牌的突出优势将会为公司拓展海外市场和促进公司发展提供了应有的前提条件，对公司成为大型国际优质企业有很大的帮助。

考虑到篇幅的限制，针对科大制造更详尽的深度报告和风险提示，我将它们总结进了这篇研报之中，想要知道具体内容的话，直接点击即可：【深度研报】科达制造点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

2021年意义不凡，它是"十四五"规划开启后的第一年，开始推进重大项目和重大工程的落地，同时以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的逐步形成，为机械行业平缓发展带来了一部分市场需求。

综上，随着科达制造对海外市场的大力拓展和国内的需求不断增长两个因素变化后，将会提高公司的营收，这家上市公司未来可期。

但是文章的时效会有所滞后，如果对科达制造行情还没掌握到位的话，只需点一点链接，有专业的投顾给你意见，看下科达制造现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测科达制造还有机会吗？

应答时间：2021-11-01，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

❼ 600499股票，要停牌多少天

券代码：600499 股票简称：科达洁能 公告编号： 2014-043

广东科达洁能股份有限公司

重大事项停牌公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大

遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

因广东科达洁能股份有限公司(以下简称“公司”)正在筹划重大事项，可能

涉及推出员工持股计划或管理层增持公司股票的计划。为避免对股价造成重大影

响，根据有关规定，经申请，公司股票自2014年12月4日起停牌，公司将按照有

关规定于股票停牌之日起5个工作日内发布相关公告并复牌。

特此公告。

广东科达洁能股份有限公司董事会

❽ 华讯财经推荐股票准吗

一般来说都不怎么准的，仅供参考而已，买股票要有自己的主见，独立思考才可能赚钱。