邮政集团党委委员

① 中国邮政集团公司办公室和市场部的组织机构和主要负责人

邮政企业不是一个有“孵化器”功能的企业，在这种企业里面要创业是及其艰难的，建议有好思路最好找其它的渠道。

② 邮政集团党组书记是正部还是副部

邮政集团党组书记是副部级。
国家邮政局由交通运输部领导，国家邮政局成为副部级的邮政行业监管机构。

中国邮政集团公司则暂由财政部代表国务院履行出资人义务，中国邮政集团作为全国各地经营性邮政局（所）的中央机构，成为国有独资的副部级重点中央企业。

③ 求中国邮政集团公司的组织结构图

中国邮政集团公司下辖31个省（市、自治区）邮政公司，下属及直属单位16家：中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流公司、中国集邮总公司、中国货运邮政航空有限责任公司、中邮人寿保险股份有限公司、中国邮政集团公司信息技术局、邮政科学研究规划院、上海邮政科学研究院、石家庄邮电职业技术学院、中国邮政集团公司邮票印制局、中国邮政集团公司新闻宣传中心、中国邮政广告有限责任公司、中国邮政集团公司名址信息中心、南京中邮航空速递物流集散中心、中国邮政文史中心、中邮信通实业投资有限公司。

希望是能帮上你的。祝顺！

④ 怎么举报邮政集团领导

你可以利用手中的证据，然后通过写信给相关部门，或者通过网上曝光也行，

⑤ 国家邮政局管中国邮政集团公司的人事吗

什么叫又分开了，一直都在分，但是到了现在还在分。。同楼上的说法！不过，如果想你知道中国邮政的内部管理信息是多么黑暗，还要你自己去邮政体验体验吧！太黑暗了，真的！很不讲理，很不负责任。罚款的必罚，奖励你的时候却又看不到银子在哪里！管你要钱的时候不交不行，给你钱的时候少给你，你也找不到人去理论，比如像前一段时曝光的中国邮政，就是哪个中秋节的时候吧，思乡月每个人做少订一千块钱的，买了自己月饼带回家，不买就在你月工资奖金里体现出来。个个也就是敢怒不敢言。中国邮政你把我一颗血红的爱国之心都伤碎了，悲哀太悲哀了！现在我的肝也开始疼了，呵呵

⑥ 邮政集团公司的女性中层管理干部多少岁退休

正常国企都按国家有关退休规定执行，国家规定女干部55岁退休，有高级职称可以延到60岁退休。

⑦ 谁有中国邮政集团公司的高管人员名单和联系方式

根据www.chinapost.gov.cn/自己可以查一查

⑧ 邮政集团工会委员会是属于非企业类吗

这个应该是属于的，委员会不也是邮政的一部分吗 可以打电话咨询一下

⑨ 中国邮政集团公司属央企吗是不是归国资委管呢

中国邮政集团公司是中央企业，但不属于国资委管，直接属于国务院办公厅直管。

中国邮政集团公司（英文名称China Post Group Corporation，中文简称中国邮政）成立于2007年1月29日，是在原国家邮政局所属的经营性资产和部分企事业单位基础上，依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业。

公司注册资金为800亿元。主要经营国内和国际邮件寄递、报刊等出版物发行、邮政汇兑、邮政储蓄、邮政物流、邮票发行等业务。根据国家有关规定，承担邮政普遍服务义务；受国家委托，承担机要通信业务、义务兵通信等特殊服务。

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主要职责

执行国家法律、法规和产业政策，自觉维护国家安全和利益，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营；按照国家授权对国有资产依法经营和管理，并相应承担保值增值责任；

根据国家产业政策和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、发展规划、年度计划和重大生产经营决策，对投入产出效果负责；承担建设、经营和维护邮政基础设施任务；负责全国邮政网路运行的组织管理和指挥调度；

组织实施公司内各子公司之间的财务结算；承担邮政普遍服务义务，落实通信与信息安全保障措施，保证机要通信、党报党刊发行、义务兵通信等特殊通信任务的完成；优化配置生产要素，转换企业经营机制，强化内部管理，增强企业核心竞争力；

统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产；指导和加强公司有关企业思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设。

参考资料来源：网络-中国邮政集团公司

⑩ 中国邮政集团董事长行政级别

中国邮政集团董事长行政级别：副部级

在国资委网站列出的115家央企名录中，前54家企业“一把手”（指企业董事长、党委书记及总经理）多为“副部级”。

不过，“国有重点骨干企业”的“一把手”也并非全部都是“副部级”，有时也可能是“正部级”。如前中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记张庆伟出任时其级别为正部级，是因为他曾担任国防科工委主任。

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《中华人民共和国公务员法》

第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。

公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

第二十二条国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。