杭钢集团总经理

Ⅰ 杭钢董事长陈月亮

杭钢在西湖区，旁边有地质，口腔等，还有马云的黄龙广场

Ⅱ 杭钢股份发行价

杭州钢铁股份有限公司的发行价格 6.45元/股
杭州钢铁股份有限公司（以下简称公司）成立于1998年2月26日，是经浙江省人民政府浙政发〔1997〕164号文批准，由杭州钢铁集团公司作为独家发起人，以其所属的焦化厂、炼铁厂、转炉炼钢厂、中型轧钢厂、热轧带钢厂等八个生产厂和杭州钢铁集团公司部分管理部门等经营性资产投入，采用募集方式设立的股份有限公司。1998年3月11日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“杭钢股份”，股票代码为“600126”。

Ⅲ 杭州钢铁集团公司的企业标志

企业价值观：是钢铁就要成脊梁
“钢铁”反映了企业的属性和企业的主导产品。“脊梁”是一种坚强的支撑，是中流砥柱。“成脊梁”，体现了企业追求的目标和应发挥的作用。作为国有企业，杭钢要做大做强，做祖国栋梁，做支撑社会主义大厦的“脊梁”；作为个体，杭钢员工要为国家承担责任，为社会承担义务，为企业奉献力量，做企业的脊梁、中坚力量。“就要成脊梁”，表现出杭钢人的志气和豪气。要成为脊梁，就要解放思想，与时俱进；要成为脊梁，就要科技领先，优质高产；要成为脊梁，就要以人为本，敬业爱岗；要成为脊梁，就要求真务实，精益求精。整句话很有气势，富有个性，内涵丰富，寓意深远，表现出杭钢人高尚的思想境界和不凡的英雄气概。 企业精神：以钢铁意志做人、建业、报国
“钢铁”表明了企业的性质及传统产品。“钢铁意志”将物质层面上的“钢铁”升华为意识层面上的坚忍不拔、顽强拼搏的精神，升华为名著《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔·柯察金的对前途充满信心，在困难面前永不低头、为革命事业无私奉献的精神。“做人、建业、报国”三层涵义层层递进。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”。修身是第一位的事，每个员工首先要堂堂正正做人，做人是基础，建业、报国是目的。“以钢铁意志做人”，这是杭钢人的品格和志气，敢于坚持真理，为人公道正派，面对困难有一种克难制胜的气概，坚忍不拔的斗志；“以钢铁意志建业”，这是杭钢人的精神和作风，爱岗敬业，争创一流，苦干实干，不甘落后；“以钢铁意志报国”，这是杭钢人的情操和抱负，集中反映了杭钢人强烈的爱国主义精神和民族自豪感。 企业宗旨：创造财富，贡献社会，造福员工
企业是一个经济实体，杭钢存在的目的就是为了创造财富，贡献社会，满足员工日益增长的物质文化生活的需求。“创造”不是简单的重复，而是要有鲜活的东西，就是要建立新理论、想出新方法、做出新成绩，保证国家资产的保值增值。企业在创造财富的同时，积极承担纳税人的义务，多作贡献，回报社会。员工是企业的主人，是企业财富的创造者，为员工谋利益是企业生产经营的目的和归宿。企业只有创造了财富，才能对社会有贡献，才能为员工谋利益。整句话简洁明了，因果关系清晰，目的明确。 企业道德：诚信，双赢
“诚信”就是诚实，守信用，这是最基本的道德准则，是企业道德的核心，以此来规范企业和员工的行为。企业在对外交往中要讲诚信，以赢得客户的信赖；企业对员工要讲诚信，多为员工着想；员工要忠诚于企业，多为企业出力。“双赢”是处理企业与企业之间相互关系时要掌握的原则，企业间的经营活动要建立在双方平等互利的基础上，这样的合作伙伴才能长久，这样的经营活动才能双赢。 企业格言：托起杭钢就是托起我们自己的未来
“托起”是一种姿态，就是要挺起胸膛，万众一心；“托起”是一个过程，就是要不懈努力，与时俱进；“托起”是一种精神，就是要不畏艰险，顽强拼搏。杭钢是全体员工生存的载体，是全体员工的事业所在，是全体员工的希望和未来。“托起杭钢就是托起我们自己的未来”，两个“托起”互为因果关系，充分反映了企业与员工生生相息的关系。杭钢与员工是利益共同体，杭钢靠员工创造效益，员工靠杭钢而生存发展。杭钢与员工是事业共同体，杭钢靠员工做大做强，员工的事业在杭钢。杭钢与员工是命运共同体，共同的希望、共同的理想使员工与企业紧紧相连，生生不息。整句话言简意赅，富有哲理，给人以万众一心、奋发向上的团队精神的熏陶。 员工行为规范：尽心尽职、守法守信、勤学勤为、创效创新
尽心尽职，指的是每一位员工要恪守职责，爱岗敬业，有强烈的责任感、使命感和主人翁精神，在职业生涯中每时每刻尽到自己的责任。守法守信，就是要遵守法律法规、厂纪厂规，严于律己，诚实守信用，以自己的良好行为，塑造企业良好形象。勤学勤为，就是要勤奋学习，努力掌握新知识、新技能，提高文化素质和业务技能，在岗位上有所作为。创效创新，在工作中勇于创新，充分发挥自己的智慧和才能，为企业多创效益。员工行为规范体现了杭钢集团公司对员工的基本职业要求，反映了员工蓬勃向上的精神风貌。内容丰富，涵盖面广，包括了德、能、勤、绩、廉等五个方面，适合集团公司的每一位员工。

Ⅳ 宁波中小型企业生存状况如何分析

宁波钢铁有限公司发展前景展望－－（杭钢集团公司副董事长总经理李世中宁波钢铁有限公司（以下简称宁钢）是杭钢集团“三足鼎立”产业发展格局的重要一“足”，是“跳出杭州，发展杭钢”战略思路的现实载体，是做强做大钢铁主业的希望所在。宁钢自成立以来，复工建设和生产准备工作进展顺利，一期工程即将于4月中旬正式投产，一座现代化的钢城正以其勃勃雄姿屹立于东海之滨。今天，我们在这里共同探讨和展望宁钢的发展前景，对我们进一步谋划好宁钢的未来，具有十分深远的意义。 宁钢作为浙江省“十一五”重点项目，做强做大的条件较为有利，发展前景较为广阔。从外部环境看，随着我国经济的持续快速发展和工业化进程的加快，随着我国城镇化、新农村建设的推进，为我国钢铁工业的发展提供了良好的机遇。国家加强和改善宏观调控，为钢铁产业向大型化发展提供了有利契机，也为宁钢的发展提供了良好机遇。目前，浙江省年钢材消费在3000万吨以上，根据规划，未来10-15年内要将宁波、舟山地区建设成为国内东部沿海地区重要的大中型船舶的制造、修理基地，为宁钢提供了难得的市场环境，创造了较好的基础条件。省委省政府和宁波市委市政府高度重视宁钢今后的发展，正在对宁钢下一步发展进行论证和规划。从内部环境看，宁钢具有优越的深水港口资源，良好的体制机制优势和一流的装备优势，这些都是宁钢高起点参与市场竞争的有利条件。 综合内外部发展环境分析，我们初步确定宁钢发展的战略目标是：2008年底形成400万吨钢的生产能力，通过挖潜改造，力争到2010年实现销售收入210亿元，利润15亿元，成为吨钢投资最省、占地面积最小、工艺布局最紧凑、人均劳动生产率最高、环保国内最好、国际竞争力最强的板材基地。同时，我们要根据企业自身发展和浙江省、宁波市经济发展需要，在符合产业政策的前提下，提前做好2010－2020年宁钢远景发展规划。 根据“六个最”的战略目标，宁钢今后的发展之路怎么走？我认为，应该致力于创造一流的产品、一流的管理、一流的环境、一流的团队、一流的效益，着力把宁钢打造成世界一流的钢铁企业。 产品一流 宁钢采用符合国家产业政策的大型化、连续化、智能化的先进工艺装备，产品定位以发展高附加值板材为重点，主要面向家电、汽车、建材、轻工、电工、机械、造船、管线和石油化工等行业。我们必须围绕提升产品的核心竞争力，突破传统钢铁生产企业的发展模式，大力推进技术创新和产品创新，依靠新产品、新技术、新工艺，走品质高端化、差异化发展道路。 管理一流管理是企业的永恒主题。企业能不能持续发展，管理能力和管理水平往往是决定性的。管得严、管得好，可以促进企业更好的发展；管得松、管得乱，企业就会被搞垮。必须以战略管理为先导，着力强化基础管理，重视危机管理，建立专业化、集约化、标准化的管理体系。 环境一流 要实现这个目标，必须大力发展循环经济，建设资源节约型和环境友好型企业。按照宁钢总体规划和操作方案相结合的原则，在发挥企业各方面积极性的同时，宁钢将着力做好战略引导、标准规范、支撑体系建设等工作。 团队一流人是生产力中最活跃的因素，是一个企业发展的中坚力量。再宏伟的战略目标也需要通过人来实施，再好的决策也需要通过人来落实。必须最大限度地发挥人的积极性、能动性和首创精神，使每个员工成为宁钢建设的积极参与者和受益者。 效益一流产品一流、管理一流、环境一流和团队一流，最终要体现在效益一流上。 宁钢今后的效益到底怎么样，具体数据现在很难讲清楚，但是我们可以从几个方面作一个大概的分析：一是从运输费用分析，由于宁钢临港而建，原料到港就相当于到达钢厂料场。因此，每一吨矿石的运费比其他钢铁企业要低50－100元左右，按1.5吨矿石生产一吨铁计算，每吨钢所需矿石的运输费用要比现在主业少75－150元。二是从体制方面分析，宁钢机构设置扁平化，体制机制要求与市场经济接轨，由于是新厂、新体制，用人比较少，可以大幅度降低人工管理成本。三是从工艺、技术及设备来分析，宁钢是新建钢厂，工艺、技术、装备都是新的，所应用的工艺、技术、设备都是当今世界冶金行业处于领先或比较先进的，而且是大型化的设备，运营成本比较低。从以上分析，宁钢的经济效益应该是有保证的，也是可以达到预期目标的。 随着经济发展、社会进步和全球市场竞争的日趋激烈，企业承担的社会责任越来越重，也愈来愈受到世人的普遍关注。目前，美国和欧盟一些国家开始强制推行企业社会责任标准（ SA8000 ），我们要实施国际化经营，打造世界级钢铁企业，必须从企业发展的战略高度，进一步强化社会责任，实现宁钢与社会的共生共荣、协调发展

Ⅳ 杭钢集团是世界500强吗

摘要 亲，2021年杭钢集团是中国500强，暂时还没有进入世界500强哦。

Ⅵ 浙江有哪些钢厂

有浙江东阳之江磁钢厂、浙江临安利安玻璃钢厂，浙江省内最大的是杭钢，杭州钢铁集团公司，主要产品：铁道用材、大中小型型材、棒材、钢筋、盘条、热轧薄板（带）、冷轧薄钢板（带）、电工板、无缝钢管。

杭州钢铁集团公司是一家以钢铁为主业，多元发展的大型企业集团，有职工1.69万人，总资产290.72亿元，全资及控股子公司41家。其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。

半山钢铁基地产铁231.01万吨、产钢331.80万吨、钢材342.24万吨、焦碳51.58万吨。杭钢大力实施“钢铁主导、适度多元、创新应变、做大做强”的发展战略，目前已形成以钢铁为主业，房地产、贸易流通、酒店餐饮、环境保护、科研设计、高等职业教育等产业并举的发展格局。

主要产品

公司现有炼焦、炼铁、炼钢、轧钢等主体生产线16条，主要设备700多台套，主体生产设备达到90年代国际先进水平。2007年共生产铁236.26万吨、钢346.05万吨、钢材279.29万吨；实现营业收入162.81亿元，净利润3.56亿元。

主要产品有热轧圆钢系列产品、热轧钢带系列产品、热轧盘条（高速线材）系列产品、热轧型钢系列产品等4大类、近2000余个规格型号，其中69%的钢材产品质量达到国际水平，优特钢比达到70%以上，1997年通过ISO9002质量体系认证。

产品主要用于机械加工、汽车和摩托车配件、标准件制造、日用五金等行业，公司的“古剑”牌钢材产品畅销国内外，享有良好信誉。厂区绿化覆盖率达到28.39%，2003年通过ISO14001环境管理体系认证。

以上内容参考：网络—杭州钢铁集团公司

Ⅶ 杭钢股份股属于国企吗

是的，国企，控股股东是：杭州钢铁集团公司(持股65.07%)，而浙江省国资委，是杭州钢铁集团公司的独家股东。