松发股份明师教育

⑴ 三一重工和中联重科如何选择

你好，感谢你的信任。
说实话，我读中联重科并不是很了解，所以不敢妄下论断，但是身边有不少朋友在三一重工，还是比较有感触的。

首先，地域的问题我帮不了你，虽然我来过长沙好几次，但是对这周边的情况不是很了解，希望你们自己考虑实际的情况，但是原则是生活质量第一，工作也是为了生活，这点不要忘了。

然后，我们说主题：研发和质量管理
我曾经在下面这个帖子里进行过一些说明
http://..com/question/120749474.html
从我个人感觉而言，这两者都非常有前途，前景都非常看好，但同样是集大成的职业，两者从起步的角度上看，还是有一定区别的。质量管理，体系从很大程度上是需要有强大的理论基础的；而机械研发更需要实际的经验。对于刚从学校毕业的朋友来说，他们对公司内部的质量体系可以说是完全不了解的，那么一毕业就去做质量管理，会很茫然，而且如果不能遇上一个明师，那么基本就完了；而机械研发，虽然学校里的东西也没有什么用，但是毕竟那些理论基础还是对的，上手相对会容易一些。而且刚上手质量部人员的收入和很难和研发人员相比的。

但三一重工比较抠门……赫赫，所以有可能他们开的收入不高，或者说并没有比你说的质量管理高多少。

我们分享下三一重工的情况，三一重工应该是国内重工业行业的典范，在国际上也有一定的知名度，但是限于其企业的性质，导致三一的管理模式比较特殊（不能说是不好，只是比较特殊）。外资化的理念，国企化的管理，私企化的发展方式弄得有些不伦不类。初进三一时的收入不会很好看，但是如果你的能力突出，那么你的提升机会是很大的，而且会很快，这和私企很像。但是其企业文化和国企类似，有些死气沉沉，让很多年轻人不太舒服。但是三一的技术研发能力，产品质量和产品影响力是卓越的，如果寻求职业发展和学习来说，那是很不错的选择。

这里我要指出你们观念上的一个误区。也许你错误的理解了质量管理，否则你不会说后面的那些。
因为质量管理是一个专业技能，是企业内部控制产品质量，应用产品质量体系，完善产线质量稳定性的工作，主要工作管理的是文档，系统，流程，产品，而不是人。这和你说的领导管理才能一点点关系都没有。和喝酒应酬更是不沾边，所以不要认为工作名称有个管理，就是去管理人的，这是完完全全的误解。

最后，我关于他职业道路的建议是：
1。刚毕业，还年轻，去做研发，踏踏实实积累一些经验和技术能力，同时也好好锻炼下自己的品格，三一重工应该是个不错的选择。
2。当在研发工作了一段时间后，争取拿到6西格马质量管理相应的绿带甚至黑带之后，可以转质量管理，那样生活会轻松一些，之后跳往真正的管理，不是难事
3。身体不好是硬伤，做研发很累，也伤肝，但是熬两年，等熬出头，转了质量之后，那么一切都会简单很多。那样做质量的高度也远远比现在去做质量要高
4。无论是继续在机械研发发展还是转向质量管理，这两者都是很不错的职业。

最最重要的一点是，由于我对中联重科并不了解，所以希望你能区别对待我的建议，有机会多问问了解中联重科的朋友，说不定比三一更好。但是我上面的分析只是从职业发展的角度来分析的，与具体什么公司无关。

我还有会，就先这样了，谢谢！

⑵ 新编三字经，不许是三字经

链接:https://pan..com/s/1Ul36jOTLPi3kVG-0sIpWrw

《三字经》中句子，编成一段滑稽故事，句句用《三字经》句子嵌入，京剧剧目，主要角色是罗英：老生（马连良）等。

⑶ 广州明师教育的老师水平怎么样

孩子的成绩，一直以来都深受家长关注。而且，当孩子的成绩不如理想的时候，家长都会为之烦恼，需要为孩子找课外教育补习班。但是好的老师不好找，需要结合多种因素来考虑。接下来就综合教育历史、教研能力、教学能力和服务态度这几方面来跟大家探讨明师教育的老师水平怎么样吧。

• 总结

总的来说，在选择教育补习班之前，要综合考虑好教育历史、教研能力、教学能力和服务态度这四方面，这样才可以为你的孩子选择出合适的补习班，让他能把成绩提升上去。

⑷ 大家觉得明师教育怎么样

自打孩子上学以来，家长们就得为他们的成绩忧心，为提升孩子的成绩而费尽心思，想找靠谱的课外教育补习班。今天就综合教育历史、教研能力、教学能力、服务态度这四个方面，跟大家说说明师教育怎么样吧。

• 服务态度

他们家在华南地区同行业的服务态度是有口皆碑的，他们家首先提出了无理由退费的承诺，这一点也是我当初决定选择明师的一个重要原因。

另外，他们家还推出了首讲体验、客服投诉处理、低价课程，这些都大大降低了体验的成本，这样优质的态度在业界也是蛮少见的了。

• 总结

总的来说，在选择教学补习班之前，要综合考虑好教育历史、教研能力、教学能力和服务态度这四方面，这样才可以为你的孩子选择合适的补习班。