豫光集团简介

Ⅰ 豫光集团混改对豫光金铅是利好还是利空

光从k线上面看月线呈阴线，主力资金流出，今天跌的可能性很大。股票出公告判断利空，如果高开一般利好，但要提防他拉高出货，低开就是利空，特别是低开2个点以上的，那个要做好止损。

Ⅱ 济源豫光金铅和豫光锌业是一个单位吗

是都归豫光集团

Ⅲ 我想去豫光集团辛业厂上班谈成功后我请吃饭

企业发展需要员工，员工成长依靠企业。豫光多年来为员工成才创造条件，为员工发展铺就道路，使企业成了员工成长的摇篮。
——优化脑袋。优化脑袋就是要求员工刻苦学习新知识，努力掌握新技能，成为技术上有特长、思想上有创意、工作上有成就的有用之才。 38岁的豫光熔炼三厂厂长王拥军近年来坚持在工作中学习、在工作中提高。他收集、总结、记录的资料超过30本。2005年，他负责完成了《高铅渣鼓风炉还原的技术创新》等多个技术创新项目，有5项获得科技进步奖。这些项目，每年为公司创效益2000多万元。2006年，他荣获了全国“五一”劳动奖章。
——搭建舞台。搭建舞台就是给员工提供互动的舞台，在不同的舞台上，创新练兵方式，展示自己的风采，形成你追我赶、不甘示弱的全员练兵热潮，实实在在提高职工的业务素质和技术水平。豫光人事处制定了《关于在全公司开展岗位练兵活动的实施意见》和《年度岗位练兵活动具体实施细则》。各单位坚持立足岗位、企业需要的原则，八仙过海，各有奇招，力争把岗位练兵活动开展得独具特色，扎实有效。豫光制氧厂空分工艺操作具有多变性。因此，制氧厂把加强空分系统的技术培训、操作维护放在重要位置。针对一线员工推出了“问题袋”，对主操以上人员推出了“空分论谈”。员工有疑惑的问题，通过“问题袋”报到班里讨论，班里、工段经过讨论，仍得不出统一答案的，提交“空分论谈”。由于源于生产，运用于实践，职工从被动接受转变为主动学习，从旁观者转变为参与者，让职工在问题的发现和解决过程中，体会乐趣，学到真知。
——装鼓口袋。为了确保练兵成果的长期性和实效性，豫光集团建立和完善了岗位练兵激励机制。两年来，公司用65万元奖励了5000名练兵先进人物，用近百万元奖励了科技进步奖。锌业一厂公开评选出技术水平高、实践能力强的员工授予“明星员工”和“首席岗位职工”荣誉称号，除了给予丰厚的资金奖励外，还将给以更多的优先机会，让辛勤付出的员工享受到更多的特殊待遇。机修工段“明星职工”杨中林说：“对于明星员工，大家都挺在意的，明里暗里都在争取，能获得这个荣誉，是一种鼓励，更是一种责任。记得过春节时，我们坚守岗位，一个报修电话就是一个命令，要求我们及时赶到。虽然不能跟家人团聚，但看到生产设备能正常运转，觉得也值得！”
为了家园成了员工奋斗的动力，也铺就了豫光集团通往辉煌的金色大道。2007年上半年，豫光完成工业总产值45亿元，相当于完成了2005年豫光全年的产值任务，实现了该厂有史以来半年任务完成得最好的一年，为豫光2007年冲刺100亿元奠定了基础。

相关信息:
· 电解铝盲目投资反弹 九部委联合下“必杀令” [2006年04月27日]
· 钢铁产业发展政策 [2006年04月27日]
· 专家解读：下一步货币调控“紧”字当头 [2006年06月01日]
· 私营经济如何取得“大突破” [2006年06月06日]
· 中央财政将从五方面解决经济生活热点难点 [2006年06月07日]

企业发展需要员工，员工成长依靠企业。豫光多年来为员工成才创造条件，为员工发展铺就道路，使企业成了员工成长的摇篮。
——优化脑袋。优化脑袋就是要求员工刻苦学习新知识，努力掌握新技能，成为技术上有特长、思想上有创意、工作上有成就的有用之才。 38岁的豫光熔炼三厂厂长王拥军近年来坚持在工作中学习、在工作中提高。他收集、总结、记录的资料超过30本。2005年，他负责完成了《高铅渣鼓风炉还原的技术创新》等多个技术创新项目，有5项获得科技进步奖。这些项目，每年为公司创效益2000多万元。2006年，他荣获了全国“五一”劳动奖章。
——搭建舞台。搭建舞台就是给员工提供互动的舞台，在不同的舞台上，创新练兵方式，展示自己的风采，形成你追我赶、不甘示弱的全员练兵热潮，实实在在提高职工的业务素质和技术水平。豫光人事处制定了《关于在全公司开展岗位练兵活动的实施意见》和《年度岗位练兵活动具体实施细则》。各单位坚持立足岗位、企业需要的原则，八仙过海，各有奇招，力争把岗位练兵活动开展得独具特色，扎实有效。豫光制氧厂空分工艺操作具有多变性。因此，制氧厂把加强空分系统的技术培训、操作维护放在重要位置。针对一线员工推出了“问题袋”，对主操以上人员推出了“空分论谈”。员工有疑惑的问题，通过“问题袋”报到班里讨论，班里、工段经过讨论，仍得不出统一答案的，提交“空分论谈”。由于源于生产，运用于实践，职工从被动接受转变为主动学习，从旁观者转变为参与者，让职工在问题的发现和解决过程中，体会乐趣，学到真知。
——装鼓口袋。为了确保练兵成果的长期性和实效性，豫光集团建立和完善了岗位练兵激励机制。两年来，公司用65万元奖励了5000名练兵先进人物，用近百万元奖励了科技进步奖。锌业一厂公开评选出技术水平高、实践能力强的员工授予“明星员工”和“首席岗位职工”荣誉称号，除了给予丰厚的资金奖励外，还将给以更多的优先机会，让辛勤付出的员工享受到更多的特殊待遇。机修工段“明星职工”杨中林说：“对于明星员工，大家都挺在意的，明里暗里都在争取，能获得这个荣誉，是一种鼓励，更是一种责任。记得过春节时，我们坚守岗位，一个报修电话就是一个命令，要求我们及时赶到。虽然不能跟家人团聚，但看到生产设备能正常运转，觉得也值得！”
为了家园成了员工奋斗的动力，也铺就了豫光集团通往辉煌的金色大道。2007年上半年，豫光完成工业总产值45亿元，相当于完成了2005年豫光全年的产值任务，实现了该厂有史以来半年任务完成得最好的一年，为豫光2007年冲刺100亿元奠定了基础。

相关信息:
· 电解铝盲目投资反弹 九部委联合下“必杀令” [2006年04月27日]
· 钢铁产业发展政策 [2006年04月27日]
· 专家解读：下一步货币调控“紧”字当头 [2006年06月01日]
· 私营经济如何取得“大突破” [2006年06月06日]
· 中央财政将从五方面解决经济生活热点难点 [2006年06月07日]

企业发展需要员工，员工成长依靠企业。豫光多年来为员工成才创造条件，为员工发展铺就道路，使企业成了员工成长的摇篮。

Ⅳ 河南豫光金铅集团有限责任公司就职怎么样啊

企业不错，工资一般，但有保证。你能干什么，还要看你的专业与企业的工作怎么联系。

Ⅳ 中国废品 先生是谁

第一位：张茵

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

生于1957年，广东韶关人，玖龙造纸有限公司董事长，公司总市值233.3亿元。

她2007年《福布斯》全球亿万富豪排行榜390位，身价770亿元，成为中国第一位女首富，也是世界上最富有的女白手起家者。2009胡润百富榜以身家330亿排名第二位。2015胡润女富豪榜以身家265亿排名第五位。

第二位：许开华

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

生于1966年，湖北荆州人，深圳格林美高新技术股份有限公司董事长，公司总市值157.3亿元。

作为全国最大的“电子垃圾处理工厂”的掌舵人，被戏称为“丐帮帮主”。他变垃圾为“城市矿山”，成功实现了“吃干榨净电子垃圾，吐出来‘金子的循环经济产业梦想。

第三位：张维仰

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

生于1965年，广东河源人，东江环保股份有限公司董事长，公司总市值177.9亿元。

20多年前，他精明地察觉到工业废弃物中的商机，便从个体经营起步,矢志不渝地从事“变废为宝”的事业，终使他的“东江环保”成为大陆第一家在香港上市的民营环保企业,他个人则位列“胡润百富榜”。

第四位：陈光标

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

生于1968年，江苏省泗洪县人，江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长。

他大力倡导推进环保产业、绿色经济、可再生资源回收、加工和再利用，陈光标麾下的公司主要从事建筑垃圾处理和再生的业务，所采用的拆迁方式以绿色、环保，再利用，良性循环为基本原则。

第五位：杨安国

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

生于1954年，济源市亚桥乡人，河南豫光金铅集团有限责任公司董事长，公司总市值35.11亿元。

在济源，人们已经习惯了夸赞杨安国和他的豫光金铅。这里演绎了真实版的“愚公移山”——在这里,杨安国实现了从厂长到经理、从经理到企业家的“蜕变”；在这里,豫光集团实现了从工厂到公司、从公司到大集团的“涅槃”。

第六位：王金平

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

河北魏县人，大连环嘉集团董事长。

他18岁来连闯荡就一直跟废品打交道，从来都是一步一个脚印，默默做人，默默做事，让他没想到的是，经过30多年的辛勤努力，自己白手起家，靠汗水和钻研构建的再生资源王国终于被人们掀开它神秘的面纱。

第七位：李远峰

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

出生于1970年，广东梅州市人，现任广东万绿达集团有限公司董事长。

他24岁从家乡梅州来到广州，不知道一个小小的废品收购站对他将会意味着什么。2003年，在他的带领下，公司完成了从“简单废品收购”到“可再生资源加工和循环利用”的完美转型，与地处广州经济技术开发区的宝洁、广州本田、广州丰田、LG集团、飞利浦、可口可乐、百事可乐、美赞臣、施耐德、住友电气、松下电工等世界知名企业达成业务合作，为上述企业提供工业废品回收和配套服务。

第八位：林东亮

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

生于1954年，广东深圳人，惠东美新塑木型材制品有限公司董事长。

他1988年进入废旧塑料回收行业，发展至今成为行业龙头老大，总部设在深圳，在东莞、深圳等地建设工厂7间，年贸易、生产额超过10亿元。2006年，瞄准循环经济在中国崛起，投资全新环保新材料———塑木，巨资建设700多亩“新兴亚洲工业园”。

第九位：周迎春

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

河南商县人，湖北兴业钢铁炉料有限责任公司董事长。

作为大山养育的儿子，他高中毕业之后他便背起背包只身来到湖北麻城闯荡。从开小餐馆做起，办过旅社，开过造纸厂。

第十位：赵自清

中国废品回收行业十大破烂王，你知道几个？

东县人，湖南金虎再生资源产业集团有限公司董事长。

他1988年7月在中国农业银行衡东县支行参加工作，2004年下海创办衡阳市金虎房地产开发有限公司任董事长兼总经理，2010年3月以原衡阳市金虎铜业有限公司为母公司组建集团公司——湖南金虎有色集团有限公司，任董事长、总经理，第一一位是名女士

Ⅵ 中国老牌黄金和中国黄金是一个品牌吗中国老牌黄金和中国黄金纯度一样吗

1.中国黄金集团公司(原中国黄金集团公司)、中信国安黄金有限公司、河南豫光黄金铅集团有限公司、西藏自治区、山东莱州黄金有限公司、天津天宝控股有限公司、天津宝银豪贵金属有限公司于2000年6月23日成立。中国黄金成立于2003年初，其前身是1979年成立的中国黄金公司。中国黄金集团有限公司是中国黄金行业唯一的中心企业。中国黄金位于中国最大的黄金产区之一河南省三门峡市，拥有2个分支机构和19个子公司; 中国黄金位于北京，拥有57个次级子公司，分布在全国26个省区和部分海外地区。3、不同业务从事黄金黄金、有色金属美国地质调查局、采矿、冶炼投资管理，以及黄金生产副产品加工、销售，中国黄金从事金、银、铜、钼有色金属的勘探设计、资源开发、产品生产和销售，以及 epcm。参考文献: 网络 -- 中金黄金参考文献: 网络 -- 中国黄金集团有限公司。

Ⅶ 河南豫光金铅集团有限责任公司的公司简介

河南豫光金铅集团有限责任公司始建于1957年，1997年组建集团公司，现有职工近7000名，主营业务为有色金属、贵金属冶炼等，核心企业为河南豫光金铅股份有限公司和河南豫光锌业有限公司，河南豫光金铅股份有限公司于2002年7月在上海证券交易所上市，是世界最大的铅冶炼企业，中国最大的白银生产企业。
经过50年的发展，公司已经发展成为一个以有色金属冶炼为主兼多元化经营的大型企业集团，成为中国有色金属行业铅锌领域大型骨干企业，国家第一批循环经济试点单位，全国废旧金属再生利用领域试点企业。2009年公司位居中国企业500强第478位，中国制造业500强第277位，一般有色及压延加工业第20位。公司产品种类达30余种，主要产品的生产能力为：电解铅30万吨，电解锌25万吨，硫酸60万吨，黄金3000千克，白银600吨，蓄电池20万KVAH。

Ⅷ 济源大的铅厂

豫光、金利、万洋，其中河南豫光金铅股份有限公司是国内最大的电解铅生产企业，上市公司，全国企业500强

Ⅸ 请问济源的河南豫光集团怎么样本科待遇我刚签，QQ505526715

很不错的，企业效益非常好，主要是金属冶炼，其中铅冶炼是亚洲最大，工资待遇也是很好的。