Ⅰ 招财进宝对联横批,上联:招财进宝财源到,下联:迎春降福福泽来。横批:招
提起招财进宝对联横批,大家都知道,有人问上联:招财进宝财源到,下联:迎春降福福泽来。横批:招财降福.这春联好吗?,另外,还有人想问有关 招财进宝 生意兴隆 之类的对联,只要四个字的 要横批。你知道这是怎么回事?其实招财进宝对联怎么对?下面就一起来看看上联:招财进宝财源到,下联:迎春降福福泽来。横批:招财降福.这春联好吗?,希望能够帮助到大家!
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商通四海生意旺
富达九洲财源广
四海财源聚宝地
九洲鸿运进门庭
门迎福路发鸿福
店有财神广进财
财运亨通生意旺
得心应手财源广
生意兴隆年年旺
财源广进天天发
平安富贵财源进
发达荣华事业兴
横批:生意兴隆龙年大吉财源滚滚大展鸿图财源广进一帆风顺
“招财进宝”可对“日进斗金”。“招财进宝”古时多用于交往,传递感情,表达寄托吉祥,除凶避的良好愿望和对幸福生活的美好追求,反映了古代风尚和习俗。大多为方孔圆钱,常见的面文有“招财进宝、黄金万两”“招财进宝、黄金万两、胡人舞狮”等等。
对联又称对偶、门对、春贴、春联、对子、桃、楹联(因古时多悬挂于楼堂宅殿的楹柱而得名)等,是一种对偶文学,起源于桃。是写在纸、布上或刻在竹子、木头、柱子上的对偶语句。言简意深,对仗工整,平仄协调,字数相同,结构相同,是中文语言的独特的艺术形式。
对联是中国传统文化的瑰宝,有历史记载的最早对联出现在三国时代。明洪武年间(-年),在江西庐陵(今江西省吉安市)地方,出土一尊特大铁架,上铸有三国时代孙权赤乌年号(-年)。在铁架上又铸有艺术精美的对联云:“四海庆安澜,铁柱留;万民怀大泽,金炉香篆蔼千秋。”
观其形式与内容,与中国早期徒有关联。春节时挂的对联联,办丧事的对联叫做挽联,办喜事的对联叫庆联。对联是利用汉字特征撰写的一种文体,一般不需要押韵(律诗中的对偶句才需要押韵)。
造句如下:
1早起出门三件套,外披招财进宝罩,内穿幸福团圆衫,中间五路欢喜神,怀抱一只喜气洋洋招财猫,逢人就说,恭喜发财!
2许多乡村延聘农业科技人员,把这当作招财进宝的好办法。
3财神节,鸿运照,烦恼的事往边靠;黄金遍地,招财进宝,事业顺利没烦恼;出门遇贵人,在家听喜报,年年有此时,岁岁有今朝,祝你一年更比一年好!
4八一八是发一发,我要祝你把财发,招财进宝把你包,财源滚滚把你压,财气笼罩要你发,财运高涨靠转发。发财日快乐哟!
5公开招聘人才,就等于给企业招财进宝。
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Ⅱ 各种“破产”到底有什么区别 | 播客《商业就是这样》04
疫情对商业的影响有多大?最直观的体现就是各种公司撑不下去,破产了。标准普尔的研究统计显示,2020年全美范围内共有630家公司宣告破产,创下金融危机以来的新高。其中不乏有名的公司,比如奢侈品百货公司Neiman Marcus、经典西装品牌Brooks Brothers、休闲服品牌J.Crew、租车巨头Hertz等。
中国也有不少公司在2021年初“扎堆破产”。在1月底、2月初的最后几天里,海航集团、华晨 汽车 、北大方正、雨润集团、瑞幸咖啡等多家公司相继传出破产重整相关消息。
但其实,虽然“破产”这两个字很耸人听闻,但不同的破产,其实境遇大不相同。我们常常听到的破产,往往也不是单独存在,而是与其他词连在一起,比如“破产重整”“破产清算”“破产保护”。他们到底有什么区别?这期节目就来做一点科普,背后还有不少经典的商业案例。
毕竟,景气的公司大致相似,而凉了的公司,各有各的凉法。
| 主播 |
肖文杰 《第一 财经 》杂志主笔
许冰清 | 《第一 财经 》杂志主笔
| 你可以在本期节目听到 |
01:49 过去的一年是“破产大年”
05:49 “破产清算”与“破产重整”的区别
08:18 通用 汽车 的复活和破产重整
12:06 《半泽直树》里的破产没有真实 历史 刺激
17:12 瑞幸破产案让你理解跨国公司的破产案
19:36 贾跃亭让你理解个人破产
| 本期内容节选 |
01
标准普尔的研究统计显示,2020年全美范围内共有630家公司宣告破产,创下了十年来的新高。其中有些公司,还是美国人心中的“百年老店”,比如奢侈品百货公司Neiman Marcus、经典西装品牌Brooks Brothers、休闲服品牌J.Crew、租车巨头Hertz等等。
中国公司则是在2021年初出现了扎堆破产的现象。在1月底、2月初的最后几天里,海航集团、华晨 汽车 、北大方正、雨润集团、瑞幸咖啡等多家公司相继传出破产重整相关消息。其中像雨润这样的,受困于债务问题其实已经很久了。今年选在这个时间宣布消息,主要是为了让涉事方能先安心过个年。
对普通人来说,频繁看到破产两个字是蛮吓人的。但“破产”这个看上去很负面的词,在不同公司、不同市场中的差别是很大的。如果再加上后缀,比如破产保护、破产清算、破产重整,意思也都不一样。
02
“破产” 在中文里的首次出现是在司马迁的《史记》里,意思是丧失了全部财产。但比较接近目前法律定义的“破产”,实际上是一个日语舶来词,指的是“资不抵债”。
后来,我国的破产法在法律层面给“资不抵债”的又加了一个时间限制,将破产进一步解释为“不能清偿债务的事实状态”。比如一份贷款合同要求你今年1月1日偿还1万元,如果你在那天无论如何都拿不出1万元,即使1月2日就凑齐了,理论上前一天也陷入了 “破产状态” 。
所以频繁的债务违约,或是东拼西凑勉强在最后一天还上钱的情况,往往也是公司破产的先兆。
我们有时还会听到一家公司申请“破产保护”。这其实是个在美国会听到的词。它是一种法律程序。美国的一家公司如果快不行了,一般会按照美国破产法的第十一条申请破产保护。接下来这家公司还能继续运营,然后这家公司、各种债权人,还有法院,就开始按照法规,想办法救这家公司。
中国《企业破产法》设有 “破产和解” 与 “破产重整” 两种不同的破产保护程序制度。破产和解仅涉及无担保债务的减免或展期,原则上并不涉及营业的重组,因此其适用的对象限于仅仅通过与无担保债权人的和解就能得到挽救的企业。相比之下,破产重整则是一种更为彻底、成本更高的破产程序,不仅可能涉及对无担保债权人、担保债权人甚至股东的权益调整,而且往往涉及对营业的重组。
一家公司宣告破产,就像是在濒死状态下叫来了一辆救护车,只不过随车过来的不是医生,是债主和法院。如果情况尚可挽回,就会选择 “破产重整” ;如果已经无力回天,就会宣告 “破产清算” 。
03
如果按照比较极端的朴素价值观,一个没法按时还债的公司就是信誉扫地、无药可救的话,只配被破产清算。有些国家的破产法偏向于保护债权方,就是出于这个思路。
04
但现实世界中,哪怕是一笔房租都有可能将一家大公司送上破产之路,但解决债务问题后,公司马上就能复苏过来。很多国家的破产法偏向于保护债务方,也就是出于对公司本身的扶持。
破产重整会以法院为核心,参考各方诉求对公司进行业务重组和债务调整,以摆脱财务困境,公司实质上仍是股东方的,也不影响日常经营。而破产清算则要成立一个清算组直接接管公司,评估资产后直接按顺序、按比例分配给债权方,公司最终退出市场。
美国的破产法更倾向于救助公司,所以破产重整的过程受到保护。公司申请破产保护后,美国司法部下属的“美国托管财产管理会”将会指定委员会与公司商讨重组方案,在经债权人、债券持有人和股东方同意后,经由法院批准即可脱离破产保护。
基于美国《破产法》第11章,破产重整程序一旦开始,债务人就拥有120天的“重整保护期”。而对于体量巨大、情况复杂的企业而言,这一期限可以被延长至18-20个月。但大公司的破产重整也有异常之快的。
2009年,通用 汽车 公司因受到金融危机影响申请破产保护,当时通用的账面资产是823亿美元,债务有1728亿美元,一旦破产规模将是全美 历史 上第四大案例。而这个案子由于美国政府的参与,仅用了40天就全部解决。
在申请破产前,美国政府曾向通用发放过194亿美元的支持贷款,但难解公司的债务压力。而一旦通用 汽车 被迫清算,将有大量的失业工人,并影响上下游产业链更多的公司。所以,美国政府决定以债权方身份介入。
最终的破产重整方案中,老通用公司有价值的资产被出售给一个名叫“新通用公司”的实体,美国政府成了这家新公司持股比例60%以上的第一大股东。这个方案实际没有获得全体债权人和股东方的认可,但美国的《破产改革法案》允许法院直接执行其认为合适的重整方案,相应也避免了漫长的重整过程对通用的投资者和消费者产生过大的心理压力。
在通用 汽车 这个案例里,你可以发现整个过程是政府主导的。其实越是巨大的公司,破产重组的过程中政府参与得就越多。这就是所谓的“too big to fail”,太大了不能倒。因为这公司垮了,对整个 社会 的影响太大了(就业、资本市场、甚至国家形象)。
05
由于不同国家之间的破产法规定也不一样,所以跨国公司牵涉到破产问题时,情况也会复杂一些。相对简单且规范的做法,是在各个国家设立子公司,出现区域性经营压力时,一国子公司的破产不影响其他国家业务;总部出现经营问题时,则可以将业务按国别切分,适用不同国家的破产保护策略。
举个例子,2020年7月,无印良品就曾曝出其美国公司申请破产的消息。但显然,美国无印良品的破产,并没有影响到这家公司在日本和中国持续赚钱。其实在新冠疫情前,无印良品的美国业务就始终亏损,但2020年主要是在店铺租金方面承压。申请破产保护必然可以帮助其交涉租金的调整或减免。
另一个类似的例子是租车公司Hertz,其北美业务申请破产保护后,日常经营不受影响。一辆从Hertz欧洲网点借出的车,当时照样可以在美国归还。
06
当然,一家公司也可以直接去海外投资设厂,或是拥有海外资产。一旦在本国宣告破产重整,就要请求海外的相关国家认可本国的破产程序,这就是所谓的 “跨境破产” 。
中国在这方面过去的案例不多,比较有意思的就是最近的瑞幸破产案。瑞幸的经营业务都在中国,但为了融资设计了VIE架构,其在开曼群岛设立的离岸公司是瑞幸在美国IPO的主体。也就是说,牵涉了中国、开曼群岛(英国属地)和美国三个地区。
因为财务造假问题,瑞幸的股票在美国退市了,部分债权人转而向美国法院提起诉讼。瑞幸最初希望通过由第三方主导债务重组,自行解决问题,但最终演变为法律层面的破产重整。
瑞幸更希望相关工作在开曼群岛的法律体系下开展,所以在美国提起了破产保护,以终止所有当前公司在美国的诉讼,并将破产重整方案的最终决定权交给开曼群岛法院,而不是在开曼群岛和美国双线作战。
07
公司破产我们听得很多,但从贾跃亭身上,很多人还听说了另一种叫 “个人破产” 的操作。
贾跃亭的生意分为两个部分,一部分是中国的乐视,另一部分是美国的法拉第未来FF。在中国他为乐视旗下各公司担保了很多债务,为了还债存款、房产和股权等资产都被冻结乃至拍卖处置了;逃去美国之后,他还欠150多个债权人超过20亿美元的债务,但手中有FF的股权和收益权。
最后,贾跃亭在美国经法院同意,宣布了个人破产,将FF的股权和收益权转入一个信托管理,这意味着他丧失了FF股东身份。未来这部分股权赚来的钱,都将由信托用于支付贾跃亭的债务。相应地,FF也摆脱了这位大股东在国内债务和官司的影响,对外融资乃至后来的借壳上市都比较顺利。
个人破产目前在中国没有正式实施,2019年至今仍在试点阶段。很多替公司背了巨债的企业家理不清债权关系,也得不到制度救济,所以更倾向于跑路、逃避乃至一死了之的非法律手段,实际是不太好的。
08
除了公司和个人破产外,国家也能破产。比如曾经很依赖金融业的冰岛、希腊,都在2008年的金融危机后因债务缠身,宣布过 “国家破产” 。国家破产是一个由国际货币基金组织引入的概念,更接近于一种信誉惩罚,毕竟主权国的领土和资产都是受保护的。
但宣告破产后,这些国家的信誉评级可能会降低、外商可能会撤资,通货膨胀也许非常严重,相关的债务也不会被免除,只是允许一边复苏经济、一边慢慢还而已。
09
破产不等于失败,所以,申请破产不必然、也不应该是终点。一个业务状况良好,只是暂时陷入财务危机的公司,理应允许其通过重整获得新生。
在全世界范围内,能充分借助破产法规给予的保护时间和运作空间思考转型方案,最终实现重生的公司其实非常多。除了前文提到的通用 汽车 外,还有克莱斯勒、漫威、达美航空、伊士曼柯达等不少成功案例。
甚至可以这么说,如果没有破产过,漫威就不会下定决心从漫画书走向大荧幕,柯达也不会从已经快被遗忘的胶卷厂商转型成高附加值的医药公司。
但另一方面,破产制度的保护范围也是有限的,它很难从根本上解决公司老化、决策出错、劳资矛盾这些源自于经营失误的深层问题。诞生于市场的问题,很多时候还是要在市场中才能被最好地解决。政府或法律则应是为市场的创建、生长、成熟而参与治理。
商业就是这样。
| 延伸阅读 |
美国 历史 前四大公司破产案(按破产时的公司资产排名)
【1】雷曼兄弟控股公司 (Lehman Brothers Holdings)
破产保护申请日期: 2008年9月
资产规模:6910亿美元
【2】华盛顿互助银行 (Washington Mutual)
破产保护申请时间:2008年9月
资产规模:3279亿美元
【3】世界通信公司 (WorldCom)
破产保护申请时间:2002年7月
资产规模:1039亿美元
【4】通用 汽车 (General Motors)
申请破产保护日期:2009年6月
资产规模:910亿美元
《重振通用》
作者: 埃德·惠塔克里(Edward Whitacre) / 莱斯利·考利(Leslie Cauley )
译者: 程亚克
出版社: 中信出版社
《日航重生》
作者: 引头麻实
译者: 陈雪冰
出版社: 中信出版社
稻盛和夫(いなもり かずお)
日本企业家,京瓷与第二电电(今KDDI)创办人。
2010年1月19日,日本航空向东京地方法院申请破产保护,在日本政府的邀请下,稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的会长(董事长),重整问题重重的日航。2011年日航实现会计年度的合并经营利润达到2049亿日元,创 历史 新高,并在2012年11月重新上市。2013年3月,稻盛和夫辞去董事职务,完全退出经营前线,担任纯粹顾问性质的“名誉会长”一职。
《半泽直树》
2013 年播出的日本电视剧,由福泽克雄执导,堺雅人、上户彩、香川照之等主演。《半泽直树》主要讲述在泡沫经济时期进入东京中央银行的银行职员半泽直树一边同银行内外的“敌人”斗争,一边贯彻自己的信念“不能像机器一样对待身边的人”,对待恶人要“以牙还牙,加倍奉还”的故事。
第二季已于2020年播出,主要围绕一个虚构的“帝国航空”公司的破产重组案,而剧中这家公司影射的就是现实中的日本航空。
《从破产边缘走向吸金宇宙,漫威经历了什么?》
2019年4月发表于《第一 财经 》YiMagazine公众号。要理解今天的好莱坞,你很有必要了解一下漫威这家公司。经历过易手、破产、合并、重组之后,漫威的乘数效应正在显现,它成为了好莱坞的吸金利器。
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Ⅲ 半泽直树里面5亿元真破产了吗
没有。半泽直树里面5亿元不是真破产了,只是给外界一个错误的意识,是假象。《半泽直树》是2013年播出的一部日本电视剧,由福泽克雄执导,堺雅人、上户彩、香川照之等主演。
Ⅳ 妈祖信仰——福泽一方的海上守护神
对于妈祖,之前的印象里一直认为这种文化基本上流行于我国的东南沿海地区,比如最盛行的福建,广东,浙江东部,海南以及东南亚等邻国地区。但是,一次偶然的机会到辽宁省丹东东港市(原来叫大东沟)大孤山镇的孤山庙游玩时,发现并了解到甚至在我国遥远的东北辽宁沿海地区,当地的渔民在 历史 上直到今天也有着如此深厚的妈祖崇拜情结。好奇之余,略事梳理,中华传统文化下的沿海地区的民间崇拜和信仰,妈祖—— 海上渔民的保护神
妈祖文化 是劳动人民千百年来尊崇、信仰妈祖过程中遗留和传承下来的物质及精神财富的总称,是中华民族传统文化的瑰宝 。
妈祖是流传于中国沿海地区的传统民间信仰。妈祖文化始于宋、成于元、兴于明、盛于清、繁荣于近现代,妈祖文化体现了中国海洋文化的一种特质。 历史 上宋代出使高丽、元代海运漕运、明代郑和下西洋、清代复台定台,这一切都体现海洋文化的特征。中国民间在海上航行要先在船舶启航前要先祭妈祖,祈求保佑顺风和安全,在船舶上立妈祖神位供奉。这就是“有海水处有华人,华人到处有妈祖”的真实写照。而影响所及,妈祖由航海关系而演变为“海神”、“护航女神”等,因此形成了海洋文化史中最重要的中国民间信仰崇拜神之一。
20世纪80年代,联合国有关机构授予妈祖“和平女神”称号。2009年9月,“妈祖信俗”被联合国教科文组织列入《世界人类非物质文化遗产代表作名录》。湄洲妈祖祖庙也入选中国“海上丝绸之路·中国史迹”申报世界文化遗产首批文物点。
妈祖文化是中国海洋文化的代表,妈祖文化不仅是中国的,也是世界的。据不完全统计,全世界共拥有妈祖宫庙5000多座,妈祖信众有两亿多人,其中以海上丝绸之路沿线国家为甚。
由于独特的 历史 发展条件和传播范围,妈祖信仰不仅具有神缘文化的特质,而且是民族文化的象征。在海外,不少华人集聚地,因为对妈祖文化的认同,而把天后宫作为社群活动的组织核心和主要场所 ……
在中国东南沿海地区居民的心目中,妈祖是至高无上的护海女神。在福建、台湾各地,到处都有妈祖的祭祀庙,每年都要举行各种祭祀活动。
据宋代的文献史料记载,妈祖是福建晋代晋安郡王林禄的二十二世孙女。林姓是福建莆田的望族。妈祖的父亲林惟,母亲王氏,多行善积德。一天晚上,王氏梦见观音菩萨慈祥地对她说:“你家行善积德,今赐你一丸,服下当得慈济之赐。”于是便怀了孕。王氏将近分娩时,见一道红光,从西北射入室中,光辉夺目,香气飘荡,久久不散。又听得四处隆隆作响,好似春雷轰鸣,地变紫色。王氏感到腹中震动,妈祖于是降生。因生得奇,甚为疼爱。她出生至满月,一声不哭,因此,父亲给她取名“默”。
民间传说妈祖生前精通法术与医术,普救众生,尤其保护渔民,死后仍显灵救难。于是受过她救命之恩的人,便造了一座小庙纪念她。
此后,据说行船的人在海上遇到狂涛汹涌之时,只要大呼“妈祖救命”,海面就会风平浪静。这个消息一传十、十传百,不胫而走,于是妈祖的圣迹很快传遍了东南沿海。老百姓感激她、崇敬她,历代统治者亦多次予以褒封,从夫人封到妃,再封到天后,最后封到天上圣母,使对妈祖的崇拜愈加发展。但在民间仍然俗称她为“妈祖”。
随着时间的推移,妈祖崇拜的影响越来越大,以福建为中心,北至宁波、上海、南京、烟台、天津、秦皇岛、丹东,南到广州、澳门、香港、台湾,甚至内地的江西、安徽、贵州等地,都可见到妈祖庙和祭祀妈祖的活动。在台湾省,信仰妈祖和崇拜妈祖的活动更是到了无以复加的程度。台湾2100万人口中,有近1/3的人信仰和崇拜妈祖,全台湾的妈祖庙有近千座之多。 有近千座之多。
在东南沿海及港、澳、台等地,妈祖庙(亦称“天后宫”)同样是香火最旺的庙宇之一。逢年过节,成千上万的善男信女都要焚香祭拜,使得大小妈祖庙内人头攒动、香火鼎盛。人们在祭拜之中,诚心祈求天上圣母的庇佑,使家人幸福平安。特别是到了农历三月廿三妈祖的诞辰,各地还要举行形式多样、丰富多彩的庆典活动,成为一年一度的宗教活动高潮。
由于妈祖崇拜,又形成了丰富多彩的妈祖文化和妈祖习俗。妈祖习俗包括妈祖舞、妈祖灯笼、妈祖节后禁捕杀、龙舟挂彩、九重米稞、妇女裤子半截红、妇女船帆式发髻、偷妈祖鞋等,而其中数偷妈祖鞋习俗最为神奇有趣。
此外民间还认为,凡是已婚未育的妇女,若想生育,可到妈祖庙偷妈祖脚上的一只鞋,就能怀孕。偷时先要掷篙杯,若为一阴一阳,表明妈祖同意偷,否则不能偷。偷后三个月如怀孕,应到庙中拜谢。孩子生下满月,应去还愿,并做一双新鞋为妈祖穿上。据说偷妈祖鞋求子十分灵验,所以在妇女的心目中,妈祖的地位更是至高无上。这样一来,妈祖不再仅仅是渔民和行船者及其他各阶层人士的守护神,而且还担当起生育神的职责,由此可见民间大众对她的期望和崇拜之高。
Ⅳ 梦见公司倒闭了
梦见公司倒闭了
梦见公司倒闭了,在现实生活中,梦境在很多人看来可能都是非常虚幻的,其实我们睡觉时难免都会做梦,这样的梦每个细节都让人感到真实。为大家分享梦见公司倒闭了。
梦见公司倒闭了,近期生活日趋平淡,虽然稳定而有安全感,身边的家人和朋友可能觉得你太封闭了。不妨给大家一个惊喜,作点不一样的选择。在经济许可的范围,或许换掉几个用惯的日用品,例如买条新口红、挂一幅新的图画,用来犒赏自己或对人表达心意。
出行的人梦见公司倒闭了,建议天不从人愿,延期出行。
怀孕的人梦见公司倒闭了,预示生女,冬占生男,慎防流产,忌动土。
恋爱中的人梦见公司倒闭了,说明互相尊重对方,谦虚有礼,婚姻有望。
本命年的人梦见公司倒闭了,意味着事事谨慎、周全设计,运势顺利如意。
做生意的人梦见公司倒闭了,代表顺利得财利,赚钱喜悦。
梦见公司倒闭了,按周易五行分析,吉祥色彩是白色,幸运数字是2,桃花位在东南方向,财位在正南方向,开运食物是羊肉。
梦见公司倒闭了的吉凶:
人格之木立于地格土之上,顺应天地自然之妙配,莫作木克土论,此局兆,乃必安泰自在,境遇坚固稳当,如立盘石之安泰一般,能成功发达,容易达成目的,名利双收,顺利发展,幸福长寿,但切戒贪污,否则招凶以受渎职犯法之罪惩。【大吉昌】
梦见公司破产倒闭的周公解梦:
吉凶指数:97
梦见自己破产,暗示着自己道德败坏,为了利益不择手段。这样的人在现实生活中将会一夜暴富。
梦见自己破产,预示你将不得不借助破产让自己向世人表达亏欠。因为你的活力和自尊心使你只能以一种公平的方式来处理公司,但是,其他的担心也让你感到痛苦的折磨。
梦到别人宣告破产,表示你在处理事情当中,会碰到诚实的人,由于他们的坦白,反而让你觉得难堪。女性做此梦,表示他的情人古意又节俭,但你们的'生活可能会出现小波折。
梦到你已经破产了,表示你是一个负责任的人,不会用很多理由来为自己脱罪。而如果梦中的你因为破产而有烦燥、恐惧的心理,表示你在生意上,遇到了困难,后果让你很担心。
梦见公司破产倒闭,沉默甚至是阴沉的家伙,这两天对你比较有吸引力!但是,最近你比较容易被身边人影响情绪哦,可以的话,还是尽量和个性开朗的朋友呆在一起吧!
怀孕的人梦见公司破产倒闭,预示生女。秋冬占生男。
做生意的人梦见公司破产倒闭,代表经营走下坡,必须重新整理再开业。
恋爱中的人梦见公司破产倒闭,说明只要互相沟通,不可意见冲突。
本命年的人梦见公司破产倒闭,意味着忠厚待人得财利,房地产赚钱。
梦见公司破产倒闭,按周易五行分析,财位在东南方向,桃花位在正东方向,幸运数字是7,吉祥色彩是白色,开运食物是苦瓜。
梦见公司破产倒闭的吉凶:
成功较迟,但必可成功发展,不过因其基础不稳,而容易变化或移动,或多成多败或有胃肠病之虑,幸而福泽较大,而足以化凶为呈祥。【中吉】
梦见公司倒闭企业倒闭的周公解梦:
吉凶指数:77
梦见公司倒闭企业倒闭,这两天在人际关系上有著好的变化。而这几天也都是与亲友一起度过快乐时光的日子。不论参加什麽活动都多拉一些人吧。与多一些的朋友们聚在一起吃吃饭、喝喝小酒就是最愉快与幸运的时候了。尤其是异性来的邀约还有什麽好康的等著你的暗示。
做生意的人梦见公司倒闭企业倒闭,代表反覆不定,不利财运,不宜守旧业得财。
恋爱中的人梦见公司倒闭企业倒闭,说明经过多次的考验
本命年的人梦见公司倒闭企业倒闭,意味着贵人扶助名利双收。若过刚强骄傲则惹灾。
怀孕的人梦见公司倒闭企业倒闭,预示生男,秋占生女,母子平安。
梦见公司倒闭企业倒闭,按周易五行分析,吉祥色彩是黑色,幸运数字是1,桃花位在正东方向,财位在东南方向,开运食物是芋头。
梦见公司倒闭企业倒闭的吉凶:
基础安泰,贵人相助,向上发展,易迅速达成目的,而得大成功发展,享洪福又长寿。【大吉昌】
梦见所在公司倒闭的周公解梦:
吉凶指数:98
梦见所在公司倒闭,你的生活逐步进入稳定,最近的摧残和折腾让你开始重视小细节,原本你从不在意被你忽视的事务在最近相继成为了重要的一环。今天工作事务上事情能够进展顺利,但要注意所在公司、人际问题仍有变动。
做生意的人梦见所在公司倒闭,代表先得后失,勿贪多贪大,可得顺利。
本命年的人梦见所在公司倒闭,意味着诸事顺利,贵人扶助得财利,平安。
恋爱中的人梦见所在公司倒闭,说明只要互相信任,婚姻可成。秋季有喜庆。
怀孕的人梦见所在公司倒闭,预示生女。正、二月占生男,慎防撞击。
梦见所在公司倒闭,按周易五行分析,吉祥色彩是红色,幸运数字是4,财位在正南方向,桃花位在正北方向,开运食物是西瓜。
梦见所在公司倒闭的吉凶:
基础稳固安然,财源广进,又有父祖之荫益及上司之提拔,易得意外之助力,而可获得大成功,大发展,名利丰收。威权、名望、地位俱皆兴隆宽宏殊胜之配置。 【大吉昌】
梦见所在公司倒闭的宜忌:
「宜」宜运动,宜清理马桶,宜问诊。
「忌」忌还信用卡,忌对酒当歌,忌细心。
Ⅵ 厦门福泽园收费表
公交线路:690路 → 940路,全程约8.1公里。
2010年10月15日至12月07日,环岛干道(文曾路—厦大段)白城高架桥进行封闭施工,厦门公交集团集美公司940路公交线路:由环岛路行驶进入大学路方向需改道绕行演武大桥,大学路往环岛路方向运行线路不变。单向减停站点:厦大医院站。
站点调整:
往福泽园方向减停钟宅站、钟宅红星美凯龙站、墩上车站、厦门二中站;增停湖里高新技术园站、县后社北站、BRT县后站。
2016年08月13日起,启用新建的“五缘第二实验学校站”。该站在枋湖北二路上,环岛干道往云顶北路方向的单向站点。同时,枋湖北二路的“岭下站”更名为“禾山街道站”;云顶北路的“县后社北站”更名为“禾山岭下站”。
Ⅶ 江西丰城最大的房地产开发商
恒丰万骏集团江西丰城子公司
江西福泽房地产开发有限公司是一家以房地产开发为主、其他投资为辅的综合性经营企业。公司位于江西省丰城市新城区孺子西路,由江西省最大的电力企业——江西省丰城发电有限责任公司及厦门恒丰万骏集团有限公司共同投资兴建
Ⅷ 中山站离三角镇福泽路中有多远
21.7公里。根据网络地图查询得知,中山站位于中山市火炬开发区,福泽路位于中山市,两地相距21.7公里,驾车需要34分钟。中山站,位于中国广东省中山市,是中国铁路广州局集团有限公司管辖的三等站。
Ⅸ 《公司的力量》观后感
认真品味一部作品后,相信你一定有很多值得分享的收获,不妨坐下来好好写写观后感吧。那么我们该怎么去写观后感呢?下面是我为大家收集的《公司的力量》观后感,欢迎大家分享。
《公司的力量》不是一部介绍各大公司发展历史的纪录片,不是一部介绍公司内部结构、体制、管理方法的纪录片。在观看了纪录片《公司的力量(七)》后,我不得不感慨日本在二战后期使本土经济得到飞跃的速度是如此之快。在日本公司的崛起,使日本的经济曾跃居世界重要地位,也动摇了日本在之前所崇尚的“官尊民卑和重士轻商”的思想。
《公司的力量(七)》在世界现代化进程的背景下,梳理近代以来日本国内的“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络,探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。而又以松下、夏普、丰田等多家公司的经营方式和理念的提出和比较总结,使我们看到了日本促使公司在一个世纪内蓬勃发展的主要因素。其根本宗旨在于:以公司为载体来观察市场经济,思索国家发展进步的路径。
解说词里提到“人们发现,公司归根到底是人的组织,在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人,唯有文化,那是公司管理的更高境界,也是效益和利益的新来源,只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司,才可能成为时代的佼佼者。”而在这点上,我们可以看到,只有不断的学习别人的成功经验,但是也要避免拿来主义,所谓的我们要坚持“实事求是”原则,将理论联系实际。而在纪录片里提到的极力主张引入新文化的福泽谕吉,就并非一个简单的拿来主义者,“福泽最重要的思想是尽管西洋的东西得到了很好的介绍和接纳,但是在应用的时候,如果不把日本人的精神和需求、日本社会的历史传统、社会风气以及社会自身的特点作为根本,只是把西洋的东西借来使用是不行的。”日本在吸收了美国公司成功的经验和管理模式以后,使之适应了本国的发展,以来强身。
思想对于一个民族的进步是站在一个不可逾越的高度的,在纪录片当中,我们不难发现这样的一个细节,在一位前来观察的英国记者在报告中写道:“日本人非常懒惰,这么懒惰的国家,经济是不会发展的!”这让日本人很气愤,因为他们一直认为自己很勤劳。而正是这个外国的记者的评论,我们补课否认的是在某个层面上对日本民族思想上所带来的刺激,观后感《公司的力量7观后感》。而当日本的经济学家们去美国学习后所得到的经验在日本公司得到应用,这种现代化的生产方式,改变了日本人的时间观念,所以日本人在工作上更是注重效率并且十分忌讳迟到的。
只所以说日本的公司在二战后期得到了飞跃的发展,是吸取了百家的精髓的,他们是个好学的民族,日本人不仅仅在美国公司中学习到成功的经验用来结日本公司的实际,福泽谕吉还借用了《劝学》“天不生人上之人,也不生人下之人”。用来教会日本人的第一件事就是人人都是平等的。只有这样,才能激发人们对工作的热情,对一个国家的责任感更得以增强,如解说词中所说的“一个国家在多大程度上,解放了每一个国民,决定了它在人类进步历程中的位置和高度,而这一点,将深深地镌刻进本国公司的文化中,成为其最核心的竞争优势!”使得日本在公司的发展历程中,我们可以看到,日本人不会说自己是单个的个人,当你问到时,他们会很荣幸的告诉你,我是“松下人”、“东芝人”、“丰田人”等,无可厚非的是,日本人受到武士道的传统思想影响,将其武士道精神融入到了现代公司之中,使得日本人都有一种为国家而努力的使命感。将个人的工作结合到公司之中,再上升为集体主义精神,为国家的努力,这种责任感往往会使得民众的内心更加的强大,从而激发了日本人在公司的建设中的潜力。
在纪录片当中,我们可以看到日本公司的崛起,是发展在“明治维新”这样一个时代的社会背景之下的,而“明治维新”所提出的政策和思想引导在日本公司的发展上也起到了举足轻重的作用。自明治维新以来,主导开放改革的日本精英阶层就意识到:思想解放是国家进步的根本。明治维新也在一定的程度上确保了人的权利的平等和自由。犹如解说词中提到“美国学者傅高义认为,在日本对应当为集体利益携手合作的认同,仍然保留在所有的公司之中。这个社会所有的组织与个人都拥有国家的目的而造成共同努力的渴望。”所以在日本的公司里,我们可以看到的是,公司不是股东的,也不是经营者的,而是公司职员的,整个公司就像是职员的家,给职员有一种归属感,这是日本企业文化最大的特点。
着眼于世界的发展,不仅仅只看到自己公司的利益,所谓的在公司的建设上,还需要有独到的眼光,就是企业的人都要知道社会所需而去满足社会的需求,从而促进生产力的发展,不仅仅只着眼于当前的利益。让松下幸之助受益匪浅的“三方得利”之说,意思是说,做买卖要让买方得利、卖方得利、还要社会得利,挣钱不是重要的,重要的是能持续地挣钱。也可以给我看到这也是一种可持续发展的的延伸,只有不断的发展,适应社会,才能得到更持久的获利。而松下幸之助在后来公司的发展,也吸收了美国五天制的作息制度,让那个员工们更好的得到了劳逸结合,日本公司首先关注人,他们认为管理要以人为本,而不是以数量为本,或者以利润为本,他们激发员工的创造力、创新力,他们倾听顾客的声音,不断考量自己的价值,是否有利于股东、有利于社会、有利于创造更加美好的世界。
日本企业的文化,就是在政治制度的引导下,在思想学家的思想指引下,以人为本打造企业自身的模式。就像明治维新时期一样,这位优秀的学习者总是善用自己所长,创造性地运用所学。丰田汽车的生产线上,有一根特别的拉绳,被称为“安东绳”。任何一名员工只要发现异常,就可以拉动绳索,停止生产,以防止次品注入下一道工序。而这也看出了日本人做事更严谨,更注重细节。
吸收别人优秀的精髓,结合到自身的发展中去,公司更需要以人为本,以创新的精神为引导,把握经济的发展和趋向,打造自身的企业文化。无论身处何种文化环境,惟有更好地调动起自身文化中激发个潜能的优势,更好地解读人与组织的关系,才有可能赢得竞争!
我们利用了3个月的时光观看了《公司的力量》,收获甚丰,虽然一向在公司工作,但对于公司的起源和发展确实没有一个很好的、系统的了解,透过对《公司的力量》纪录片的观看,对全球公司的发展有了一个较为清晰的了解,透过学习,主要有以下几点体会:
一、总体印象
《公司的力量》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为背景,梳理公司起源、发展、演变、创新的历史,讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。
从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构,5位诺贝尔经济学奖得主,9位知名商学院院长,还有数百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所发生的历史性、代表性和启迪性的历史事件,使我领悟到“你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。”这句话的真实含义。同时,也告诉我们“公司”在创造无数奇迹的同时,也已然化身为一种生存方式和生活方式,而我们就身处其中。
二、公司无处不在
公司无处不在,它无时无刻不在创造着属于它的奇迹、属于国家的奇迹、属于世界的奇迹。公司强则国强,公司的力量是国家力量的重要标杆。据统计,中国中小企业数量已到达4200多万家,占全国企业数量的8%。其创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,带给了全国80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的50%。在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。据相关预测,到20xx年,中国中小企业的数量将到达5000万家。公司已经深入到经济社会和人民生活的每个角落:
美国华盛顿大学企业研究中心主任默里·韦登鲍姆:没有有组织的商业活动,就不会有现代社会,就无法获得大多数的商品和服务,无论是公共事业、电力供应、信息通讯、银行体系,还是产品。
清华大学经济管理学院院长钱颖一:就应说公司在现代社会的好处是,影响到个人的生活,影响到公共政策的制定,不仅仅影响到我们的经济利益,影响我们的环境、我们的生活质量,而且还影响到很多社会公益方面的问题。
德国管理学家赫尔曼·西蒙:历史上几乎所有的重大革新都是在公司,而不是在国家层面产生的。
日本创业者商学院院长大前研一:透过被雇用,我们获得生活所需的费用,成就自我的人生,养活自我的家人,这些钱是从公司那里获得的。
法国巴黎高等商学院院长伯纳德·拉马南楚阿:对于一个国家、对于一片大陆、对于整个世界,公司是创造财富的主要参与者之一。
三、公司的力量
公司的力量究竟有多大,回顾公司的成长之初,从古罗马时代所确立的保护个人权利,明确所有权归属的法律原则,到中世纪后期,文艺复兴、启蒙运动打破迷信、奴役及特权禁锢的思想,倡导自由、平等和竞争的观念,再到1904年在美国《企业家》杂志上所发表的著名的“企业家誓言”,这些无不说明了对于个体自由全面发展愿望的理解、尊重与包容,同时,也使公司的诞生、发展以及创造奇迹带给了可能。
作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。这天,公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面。
1、成也公司
公司的力量,从经济角度上讲,它创造了国家的大部分财富,是国家经济的主要来源之一。同时,公司在带给就业、带动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是十分其他组织所无法替代的。
2、败也公司
在全球化日渐加速的这天,一个不争的事实是:数百家乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。20xx年,一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击,而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司,雷曼兄弟的破产引发了全球的金融危机,此次金融危机造成了美国乃至全球的经济停滞或衰退。从另一角度看,公司创造了财富,但也污染了环境,掠夺了资源,带给了滋生腐败的温床。
但是公司在历史舞台上给我们带来的利远大于弊,以前如此,此刻如此,将来也将如此。中国的发展离不开一大批公司的崛起与发展。
四、公司发展的影响因素
纵观全球各国公司的发展历程,都是内外部因素共同作用的结果。
一是外因。影响公司发展的外部因素有整体的经营环境和稳定的政治环境和成熟的法律体系是影响企业发展的主要因素,美国之所以成为全球的经济大国,关键之一就是一向来美国国内稳定的政治环境,美国从建国至今除了南北战争外,均无出现过大的战争或内乱,国人能够专心从事公司的经营,很明显,中国从有记载的历史到解放战争甚至解放后的六、七十年代,战争和内乱不断,导致中国经济的严重落后,从80年代开始,国内基本稳定,国家的主要精力在于发展经济,所以近20、30年中国的发展能够用高速来形容,到这天甚至一些西方发达国家要提出改写中国发展中国家的头衔。
二是内因。影响公司发展的内部因素很多,包括公司的管理水平、经营者的理念、经营团队的组成、产品的竞争潜力、创新潜力等等。
三是各国的竞争也是加速公司发展的动力。在《创新先锋》这一集讲到美国在看到日本在二战之后的崛起引起的恐慌。而引发的美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。从这点不仅仅能够看出创新的重要性,也从另一角度反映各国的竞争从而推动公司的发展。当然那里讲的不是恶意的竞争。
对于公司与政府的关系,《公司的力量》最后一集中所说的,能够充分的概括:“公司不该是权力的工具,而就应是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台;公司不该是金钱的奴隶,而应是带动社会创新和进步的动能;公司不该是冰冷的机器,而应是以人为本的倡导者和受益者。好的公司带来自由、公平的竞争,创造丰富而廉价的产品。好的政府保护自由、公平的竞争,用法治划定利益的边界。而不论公司还是政府,任何一个组织的目的,如果不是为了让人们获得真正的幸福,那它就无法获得诚心的尊重,无法获得长久的生命。”当然,创立公司并不能仅仅为了满足个人的梦想,一个公司则就应是把爱人和珍惜每个员工作为经营公司的准则,把实现所有员工物质和精神的幸福作为公司的核心理念和终极关怀。
我们利用了3个月的时间观看了《公司的力量》,收获甚丰,虽然一向在公司工作,但对于公司的起源和发展确实没有一个很好的、系统的了解,经过对《公司的力量》纪录片的观看,对全球公司的发展有了一个较为清晰的了解,经过学习,主要有以下几点体会:
一、总体印象。
《公司的力量》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为背景,梳理公司起源、发展、演变、创新的历史,讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。
从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构,5位诺贝尔经济学奖得主,9位知名商学院院长,还有数百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所发生的历史性、代表性和启迪性的历史事件,使我领悟到“你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。”这句话的真实含义。同时,也告诉我们“公司”在创造无数奇迹的同时,也已然化身为一种生存方式和生活方式,而我们就身处其中。
二、公司无处不在
公司无处不在,它无时无刻不在创造着属于它的奇迹、属于国家的奇迹、属于世界的奇迹。公司强则国强,公司的力量是国家力量的重要标杆。据统计,中国中小企业数量已到达4200多万家,占全国企业数量的99。8%。其创造的`最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,供给了全国80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的50%。在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。据相关预测,到20xx年,中国中小企业的数量将到达5000万家。公司已经深入到经济社会和人民生活的每个角落:
美国华盛顿大学企业研究中心主任默里·韦登鲍姆:没有有组织的商业活动,就不会有现代社会,就无法获得大多数的商品和服务,无论是公共事业、电力供应、信息通讯、银行体系,还是产品。
清华大学经济管理学院院长钱颖一:应当说公司在现代社会的意义是,影响到个人的生活,影响到公共政策的制定,不仅仅影响到我们的经济利益,影响我们的环境、我们的生活质量,并且还影响到很多社会公益方面的问题。
德国管理学家赫尔曼·西蒙:历史上几乎所有的重大革新都是在公司,而不是在国家层面产生的。
日本创业者商学院院长大前研一:经过被雇用,我们获得生活所需的费用,成就自我的人生,养活自我的家人,这些钱是从公司那里获得的。
法国巴黎高等商学院院长伯纳德·拉马南楚阿:对于一个国家、对于一片大陆、对于整个世界,公司是创造财富的主要参与者之一。
三、公司的力量
公司的力量究竟有多大,回顾公司的成长之初,从古罗马时代所确立的保护个人权利,明确所有权归属的法律原则,到中世纪后期,文艺复兴、启蒙运动打破迷信、奴役及特权禁锢的思想,倡导自由、平等和竞争的观念,再到1904年在美国《企业家》杂志上所发表的著名的“企业家誓言”,这些无不说明了对于个体自由全面发展愿望的理解、尊重与包容,同时,也使公司的诞生、发展以及创造奇迹供给了可能。
作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。今日,公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面。
1、成也公司
公司的力量,从经济角度上讲,它创造了国家的大部分财富,是国家经济的主要来源之一。同时,公司在供给就业、带动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是十分其他组织所无法替代的。
2、败也公司
在全球化日渐加速的今日,一个不争的事实是:数百家乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。20xx年,一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击,而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司,雷曼兄弟的破产引发了全球的金融危机,此次金融危机造成了美国乃至全球的经济停滞或衰退。从另一角度看,公司创造了财富,但也污染了环境,掠夺了资源,供给了滋生腐败的温床。
可是公司在历史舞台上给我们带来的利远大于弊,以前如此,此刻如此,将来也将如此。中国的发展离不开一大批公司的崛起与发展。
四、公司发展的影响因素
纵观全球各国公司的发展历程,都是内外部因素共同作用的结果。
一是外因。影响公司发展的外部因素有整体的经营环境和稳定的政治环境和成熟的法律体系是影响企业发展的主要因素,美国之所以成为全球的经济大国,关键之一就是一向来美国国内稳定的政治环境,美国从建国至今除了南北战争外,均无出现过大的战争或内乱,国人能够专心从事公司的经营,很明显,中国从有记载的历史到解放战争甚至解放后的六、七十年代,战争和内乱不断,导致中国经济的严重落后,从80年代开始,国内基本稳定,国家的主要精力在于发展经济,所以近20、30年中国的发展能够用高速来形容,到今日甚至一些西方发达国家要提出改写中国发展中国家的头衔。
二是内因。影响公司发展的内部因素很多,包括公司的管理水平、经营者的理念、经营团队的组成、产品的竞争本事、创新本事等等。
三是各国的竞争也是加速公司发展的动力。在《创新先锋》这一集讲到美国在看到日本在二战之后的崛起引起的恐慌。而引发的美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。从这点不仅仅能够看出创新的重要性,也从另一角度反映各国的竞争从而推动公司的发展。当然那里讲的不是恶意的竞争。
对于公司与政府的关系,《公司的力量》最终一集中所说的,能够充分的概括:“公司不该是权力的工具,而应当是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台;公司不该是金钱的奴隶,而应是带动社会创新和提高的动能;公司不该是冰冷的机器,而应是以人为本的倡导者和受益者。好的公司带来自由、公平的竞争,创造丰富而廉价的产品。好的政府保护自由、公平的竞争,用法治划定利益的边界。而不论公司还是政府,任何一个组织的目的,如果不是为了让人们获得真正的幸福,那它就无法获得诚心的尊重,无法获得长久的生命。”当然,创立公司并不能仅仅为了满足个人的梦想,一个公司则应当是把爱人和珍惜每个员工作为经营公司的准则,把实现所有员工物质和精神的幸福作为公司的核心理念和终极关怀。
Ⅹ 江西福泽实业集团有限公司的介绍
江西福泽实业集团有限公司创立于1996年,由最初以房地产开发、教育为主业,发展成房地产开发、教育、投资、传媒、医疗、酒店、能源、农业等多元化产业发展的集团公司,旗下拥有全资、控股企业十三家。