武汉扬讯科技股份有限公司怎么样

❶ 扬讯科技武汉分公司怎么样有没有发展前途，涨薪怎么样

不怎么样！只是我的感觉，本人在那里面工作了半年多！首先公司没有朝气，员工关系不是很和谐没有发展前途，据说升职还很慢，还有一些人不干实事，只知道指手画脚。再说说工资待遇吧！承诺好好地后来又变卦了，找各种理由克扣，奉劝不要去！

❷ 扬讯科技是什么拜托各位大神

扬讯科技公司是国内最早制作java3D游戏的公司，通过几年的积累，目前团队聚集了来自各大公司的精英，有来自大型跨国公司，手机厂商，网游公司，电视游戏公司，从01年西门子第一个java手机游戏(黑白屏)开始，可以说聚集了一批是国内最早开始制作手机游戏的骨干。

❸ 武汉光讯科技电子厂怎么样（武汉光迅科技直招普工）

我大专的.上市公司。整个企业就是裙带关系.22在湖北省武汉市市本级注册成立的股份有限公司，反正他们的考核是暗箱操作的，在武汉寻常人的较好的公司，虽，有关系直接高工资养老，10万/年。

01，福利待遇不错，是的，特别是芯片部最黑暗啦小人多。

不过公司目前处于下滑期，待遇中等略上，如果去做产线的。

每个百十人的规模，需要加强管理，上市，8个制造部门，头几年技能成长空间较大。注册地址位于洪山区邮科院路88号。2000人，是的。

工资不高，没关系一辈子出不鸟头。给6K，用人单位会根据劳动者的能力。20000。

❹ 武汉光迅科技股份有限公司工资怎么样

普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：《劳动合同法》
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

❺ 武汉睿扬讯飞网络科技有限公司怎么样

好。
1、环境。武汉睿扬讯飞网络科技有限公司有专门的保洁人员，员工自觉，公司环境干净整洁。
2、待遇。武汉睿扬讯飞网络科技有限公司员工有五险一金、节假日福利、过节费等。

❻ 武汉光迅科技股份有限公司工资待遇怎么样，技术深吗要看工作机会！

是武汉邮电科学研究院控股的高新技术企业。公司成立于2001年元月，总部位于武汉-中国光谷，注册资本1.2亿人民币。主要从事光通信领域内光电子器件的研究、开发、制造和技术服务！
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可以去看看！

❼ 扬讯科技有哪些游戏

扬讯科技有哪些游戏拥有《征途口袋版》、《龙之谷》、《奥特曼》、《仙逆》、《哆啦A梦》等顶级IP7大游戏。2002年成立至今，扬讯专注并积累了雄厚的移动互联网的产品设计和发行能力。扬讯是国家高新技术企业、重庆市双软企业和省级技术研发中心，公司自创立以来，在生态城市领域持续耕耘并保持高强度研发投入，在遥感、大数据与分析、人工智能、公共安全、物联网等领域取得了超过100项自主知识产权研究成果，广泛应用于生态城市的自然资源管理、污染防控、环境要素管理以及智慧城市等领域。

❽ 武汉光迅科技怎_样

武汉光迅科技股份有限公司是中国最大光通信器件供货商，是中国唯一一家有能力对光电子器件进行系统性、战略性研究开发的高科技企业， 是中国光电子器件行业最具影响的实体之一。

武汉光迅科技股份有限公司的前身是1976年成立的邮电部固体器件研究所。 2001年，原固体器件研究所改制成立武汉光迅科技有限责任公司；2004年，依法整体变更为武汉光迅科技股份有限公司，注册资金1亿2千万元人民币, 现有员工4000余名。

(8)武汉扬讯科技股份有限公司怎么样扩展阅读

作为光电子器件研发的先行者，光迅科技累计起草国家标准和通信行业标准一百五十项，申请国内外专利一千余件。在由中国通信学会光通信委员会、亚太光通信委员会联合主办，

亚太光通信委员会、网络电信信息研究院承办的“中国光通信发展与竞争力论坛”上，公司连续十年排名“中国光器件与辅助设备和原材料最具竞争力企业10强”榜首，并被国家发改委、科技部等联合授予“国家认定企业技术中心”、“国家技术创新示范企业”称号。

参考资料来源：光迅科技-公司简介

参考资料来源：网络-武汉光迅科技股份有限公司