马云给员工股份等上市

1. 马云创办阿里初期，答应前台小妹干满十年分2亿，后来兑现了没

2000年，一个叫做童文红的女孩子入职阿里，她应聘的岗位是前台。那时，阿里还没有什么名气，淘宝也没有被开发出来。同时，马云还在不断地寻找投资者。童文红在阿里巴巴干了一年，眼看着没啥起色，于是就有了离开的念头。这一年，阿里巴巴的管理层加上童文红只有三个人，马云对童文红印象很好，所以想要留下她，就给她画了个大饼：“留在阿里巴巴干满10年，到时候我给你2亿的奖金和0.2%的股份，等阿里巴巴上市，你就是亿万富翁了。”虽然童文红不相信，但是还是被马云给打动了。

有人认为童文红的成功是靠运气。无可否认，虽然运气是其中的一部分，但最主要的因素是坚持不懈地保持初心和忠诚。今天，最初被视为“骗子”的马云，已经是4000亿中国富豪中的第一个；而伴随阿里20年的小前台，也成了职场上的赢家。

2. 马云当年为挽留前台小姐承诺上市给0.2%的股份，后来怎样了

许多人都或多或少的听说过马云的传奇故事，还有人说要是能穿越回过去一定赶紧抱马爸爸大腿。确实，现在的阿里巴巴已经是个庞然大物了，但是马云也不是一口吃成个胖子的，他的成功也离不开初创团队的共同努力。当初小团队里的几人现在都成为了大佬，被其他人称为"18罗汉"。

其中也不乏能力出众的女性。而标题这位从前台做起，后来成为亿万富翁的牛人，却并不是18罗汉中的一位。

事实证明，童文红确实是个不可多得的人才。菜鸟驿站大家都知道，现在已经成为了人们超级生活的一部分，而童文红就是菜鸟驿站的首席运营官。与此同时她身兼数个高位，是首席人力官，也是资深副总裁。哪怕什么也不干，拿着阿里巴巴这艘巨轮的股份，都是别人一辈子难以企及的财富水平。

19年前的前台小姐，如今已经是意气风发的女总裁了，不得不让人佩服她的工作能力和眼光。也感慨，不是18罗汉的童文红豆如此厉害，更别说那几位大佬了。阿里真是人才济济啊。

3. 当年阿里巴巴给前台小姐0.2%股份，如今值多少钱

前台这样的一份工作在很多人的心里面会被认为是一个没有前途的职业，他们认为前台并不需要很高的学历和知识，只是给公司打杂的一个职位。但是有一些人却能够把前台这一份工作做到最好，甚至通过做前台能够成为公司的领导人，甚至连公司高层都对她刮目相看。当年在阿里巴巴有一位前台小姐，马云承诺给她0.2%的股份，如今值多少钱呢？说出来你可能不信。

结束语：任何人的成功都不是插着口袋去攀爬人生的阶梯，永远都是自己的双手先用力，先接触到上一级阶梯，才能够让自己的脚在下一刻登上曾经自己攀登上的阶梯。

4. 阿里巴巴上市，员工的股权分布是怎样的呢比如主管级有多少股，中层有多少股，高层有多少股

目前,阿里巴巴的主营业务是两个消费市场:淘宝和天猫网站。这两个网站的交易额占中国网购交易总额的80%左右;调研公司iResearch称,去年中国消费者网购交易总额为人民币1.84万亿元(合2,960亿美元)。

从阿里巴巴招股书中的股权分布可以看出,日本软银作为最早投资者占有股权达到34.4%,雅虎持有股份达到22.6%,可以看出阿里巴巴成功上市后,软银与雅虎将成为最大的受益者。但阿里巴巴在美国上市后,因为AB股的关系,马云将继续成为集团的掌舵人,其持股比例也高达8.9%;蔡崇信持股为3.6%,其他高管持股比例都不超过1%。

根据文件中披露的信息,4月份时阿里巴巴对自己的估值约为1,090亿美元,这基于阿里巴巴在文件中公布的已发行股票数量以及该公司对其每股股票价值的内部估算。如果将一些股权薪酬和部分优先股转换计算在内,估值将达到1,160亿美元。分析师给出的估值预期在1,360亿美元至2,450亿美元不等。

5. 蚂蚁集团马云实际有多少股份上市能成为世界首富吗

本周四蚂蚁金服将在A股正式打新，按照目前估值，蚂蚁金服上市之后，其市值有可能达到30,000亿以上，这将成为A股历史上最大的IPO。

针对网友所关心的马云持有蚂蚁金服多少股份，上市之后他能否成为世界首富这个问题，我们下面来一一剖析一下。

根据蚂蚁金服招股书文件披露，经过2020年6月新增之后，最新的蚂蚁科技集团股权前10位股东具体如下。

可以明显的看出，目前蚂蚁金服最大的股东是阿里巴巴网络科技有限公司，其持股比例达到32.647%；另外杭州君瀚股权投资合伙企业持股比例29.8621%，杭州君澳股权投资合伙企业占股20.6556%。

上面我们所提到的杭州君瀚和杭州君澳都是蚂蚁金服的员工持股平台，其中杭州君瀚跟马云有很大的关联，下面我们来看一下杭州君瀚的股权透析就知道。

当前杭州君瀚股权投资合伙企业最大的控股股东是杭州君洁股权投资合伙企业，持股比例是97.19%，另外马云个人持股1.88%。

所以即便蚂蚁金服上市了，马云也是不可能成为全球首富的，甚至连全球前10都排不进，因为目前全球富豪榜第10位是西班牙首富奥加特的676亿美元。

6. 马云创业初期股权分配

根据各股东的投资金额及马云的创新含量(价值)一同开会评估，最后由股东大会决议，合理分配十八个人的股权。股权分配是指企业让渡部分企业股份给企业家。股权分配可采取期权形式，即在签订聘用合同时规定，在任职若干年后，经营者可按约定时的价格购买若干本公司的股票，如果企业经营者能在此期间扩大企业业绩，从而使股票价格上升，他就有可能从中得到相当可观的差价收入。有两种主要的股权分配计划：股权分配激励计划(SIPS)和工资扣存储存存款计划(SAYE)。这些可能是国内税收核准的方案，并且如果真是这样的话，可以合理避税，也可以把经济奖励和公司的长期繁荣发展联系在一起。1. 股权诱因计划股权诱因计划必须是国内税收部门核准的。他们向员工提供可以合理避税的购买公司股票的机会，公司借此可以增加“免费”、“合伙人”和“搭配”股份。可以提供给员工的自由股的额度是有限制的(2004年是每年3000英镑)。员工可以用光1500英镑的税前工资来购买合伙人股份。2. 节省一如同一挣得计划(SAYE)节省一如同一挣得计划(SAYE)必须征得国内税收部门核准。它们提供给员工在3年、5年、7年后用今年的价格购买的机会或者是给员工按现在价格高达20％的折扣。购买可以通过每月从员工的账户中扣除既定的数额的方式的来实现。每月的存款数目必须在5英镑到250英镑之间。采取此种做法免收个人所得税。

7. 当年阿里的前台，马云赠予她0.2%的股份，21年过去她现状如何了

中国现在已经是进入了互联网时代，可以说进入千禧年以来，国内的互联网可以说是发展迅速，虽然后来也遇到了2008年的全球金融危机，但能熬过来的互联网企业现在都不会太差，而其中最具代表性的可能就是阿里巴巴、腾讯、京东这些企业了。可以说这些企业能发展到现在，有“贵人”相助是一方面，比如阿里巴巴有孙正义相助，但最主要的应该说是这些企业都有一批非常有能力的员工，单单靠创始人一个人的话肯定是发展不到现在的高度的。

也许有人会说，童文红能成长到现在，能进入合伙人名单，主要都是因为马云。如果有人真的这样想的话，那小编想说你真的太看低马云了。“十八罗汉”的人并不是都离开了阿里，现在还有人在阿里，但可能是中层管理，马云也许想提携他们，但有多大能力担多大责任，从这也可以看出，童文红的能力不是一般的强，你觉得呢？

8. 当年阿里的前台小妹，马云给她0.2%股份，如今过得还好吗

当年童文红不过是阿里的一个前台小妹，还曾因委屈吵着要离职，被劝留下来后，马云给了她0.2%股份。如今距离当初已经过去了20年，她咋样了呢？

最终在她的努力之下，菜鸟网络做到了1300亿元的估值。并且，2016年童文红取代张勇成为菜鸟网络的总裁，2017年又晋升为阿里集团资深副总裁，兼任菜鸟网络董事长，如今阿里市值已经超过四千亿美元，童文红具有阿里集团0.2%的股份，也就是说她身价已经超过8亿美元。

如果将这些股份卖出去，童文红几辈子吃穿都不愁了，但童文红却依然在阿里巴巴工作，尽自己所能帮助公司和社会进步与发展。

9. 阿里巴巴马云控股多少

马云和他的伙伴一共才12.5% 雅虎是大头 33.0%+
新浪科技讯 10月16日消息，阿里巴巴在昨日举行的全球路演上公布了招股说明书初稿，根据该文件显示，在上市公司中，马云个人持股比例不到5%。

阿里巴巴是马云一手缔造的公司，如今在上市公司中持股比例不足5%可能会令外界产生不解，阿里巴巴官方未对此做出回应。

与此相对应的是，据招股说明书显示，目前阿里巴巴持股的4900名员工包括董事在内，共持有4.04068311亿股股份、3919.1742万股认股权以及25.0767万股受限制股权，合计4.435亿股，平均每名员工持股9.05万股，将产生近千个百万富翁。

阿里巴巴董事长马云在全球路演中多次表示，之前一直不急于上市募资，而本次考虑在香港主板上市，最大的原因是回馈员工，履行公司上市将给予员工****的承诺。

对于个人股份问题，马云此前曾坦承在阿里巴巴自己并没有控股权，“我也不想以自己一个人去控制别人，这样其他股东和员工才更有信心和干劲。”马云说，管理和控制一家公司需要靠智慧。

中欧国际工商学院副教务长杨国安表示，阿里巴巴的独特价值主张是“追求梦想的开心的社区”。第一是梦想，改变历史的梦想，一起创造财富分享财富的梦，员工通过期权实现了分享财富的梦想。

不过马云并非中国企业界的特例，华为精神领袖任正非也仅持有不到1%的股份，华为也是一家采取大部分员工持股的中国企业。

阿里巴巴由马云在1999年与创业团队一同成立，经过近10年发展目前占据了全球60%的B2B网上贸易市场，并在C2C等领域异军突起。根据此前计划，阿里巴巴将旗下B2B子公司分拆上市，拟于11月6日在港交所挂牌上市。

10. 阿里巴巴上市前内部员工够什么资格买股票

我记得应该是在阿里巴巴待够5年以上 的员工就可以的。
这个应该说马云的智慧吧，这样公司的整个团队会觉得马云相对不错。所以才会更多的人成为他的班底。
好多老板都知道这样做好，但是真正这样做的老板有几人，所以这就是胸怀了。
胸怀天下，所以生意越做越大。
心境不同，眼境就不同，那么事情做出来的效果自然也不同。
所以马云是特别有智慧和胸怀的。

下面是什么样的阿里巴巴员工能获得原始股的资格：来源是 21世纪网
阿里集团一位“五年陈”(阿里集团员工在工作满5年后会被赐予“五年陈”称号，并获得公司定制戒指)告诉本刊记者，阿里集团员工只要达到一定级别和业绩要求，就可以获得股票期权或者受限制股票(Restricted
Stock Units, RSUs)。

阿里集团员工分为非管理岗位P和管理岗位M，P岗位分为14级，M岗位分为10级。其中P04、P05均为研发工程师，一般由刚毕业的本科生和硕士生担任，再往上为高级研发工程师、专家、研究院、科学家等。M01为主管，与P06相当，M05为资深总监，有资格进入阿里集团组织部，即高管团队。M10为阿里集团董事局主席马云。

阿里员工从P06级开始有权获得期权或者股票。一般而言，P06级员工可以拿到1万股的期权，P07级的员工可以拿到2万股的期权，行权价大约在5.5美元，一般需要4至5年才能全部拿到。对于购股资金，阿里集团可以为M04级别以下员工提供有全额追索权的两年期计息贷款。

除了股票期权和受限制股票外，阿里老员工还可以直接获得股权，相当于行权价为0的股票期 权。

阿里员工拿到的一般是集团的股票，但在阿里巴巴B2B上市前有员工拿的是B2B的股票。“我早期期权拿得比较多，后期RSUs拿得比较多。”这个转折点大约是在B2B上市时，因为受限制股票不包含投票权。阿里巴巴B2B上市时，一些员工可以拿阿里集团的股份按照1:3的比例进行兑换。

在被问到阿里集团内部员工持股比例时，该员工声称自己并不清楚。按照早前阿里巴巴B2B高层透露的数据，至少65%的阿里集团员工获得了公司期权。