中电国际技术股份有限公司怎么样

『壹』 cet中电技术待遇

待颤绝迹遇好。该公司有很多学习发展的路径，还有很大升职空间，朝九晚五，周末双休，缴纳六险一金，法定节假日放茄并假，还有员工生日会，聚餐旅，带薪休假，薪资在6000元左右。深圳市中电电力技术股份有限公司(简称“CET”)创立于1993年，是骨干员工持股宏姿的混合所有制企业、国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业。

『贰』 深圳中电电力技术有限公司情况如何本科员工待遇怎么样福利如何

深圳中电电力技术有限公司名声和口碑都很不错的,本科员工待遇也挺好的，福利也蛮好。

过年过节都会有一些福利礼品发放,对个知纤人来说,空间也大,里面可以自由发挥,如果觉得在哪个岗位上时间做的久了,可以申请别的更高的岗位,这样的企业在深圳还是不太多的，公司发展在同行中，属于中上水平。是很不错的。

员工在里面也有很大的发展空间。对于新员工的培养、老员工的发展，都有一套成熟的体系。

公司前身是深圳中电电力技术研究所，隶属于深圳中电投资股份有限公司，是国家高新技术企业、深圳市重点软件企业。

公司主营有以下七大领域：工业智能化电能管理(能源管理)、建筑智能化搭缺仿电能管扮答理(成功案例 天津泰达国际会展中心)、建筑电气火灾监控、工业变电站(发电厂)自动化、工业低压电动机智能化保护监控、电能质量监测与管理以及高端关口计量领域。

以上内容参考 网络——深圳市中电电力技术股份有限公司

『叁』 中电国际待遇牛啊

很好。
根据企知弯业查查询，中电国际新能源控股有限公司，2006年12月06日成立，工资高，五险一金，周末双休，所以中电国际待遇很好。
中电国际新能源控或猛橘股有限公司（简称中电新能源）于2006年12月在上海成立，上级单位为中国电力投资集团公司（国家五大发电集团之一衫团）的旗舰企业中国电力国际有限公司。

『肆』 深圳市中电电力技术有限公司是一个怎样的公司啊

一个自夸比肩南瑞、南罩镇自的公司，有的东西实在不敢恭维！没有真正的远动，接入南瑞、四方、南自、许继的装置，还是用上位机你敢信？一个交公积金只有不到200块的公司，一个邮件办公、邮件处理现场问题的棚闷隐公司！公司的企业文化美其名曰在职学习、勤奋，不如说是想最大化压榨员工。一个个员工群成了点赞群，公司主推的智慧用电、智慧消防，大专学历都可以干，有什么含金量呢？吃苦耐劳是大多数人必经的过程，但是一定要选对公司。在这公司，建筑项目，你就等着像民工那样干活吃灰吧，地下室的脏乱差的环境，不用多说了，真的是不断刷新认知。工业项目逐渐萎缩，能学到什么呢？80元一天的差补已经远低于行业标准了，这公司更绝，还有40一天的补助，能够把你拖在某些项目上，几乎是自己垫钱来调试，休息时间少的可怜！就这样！
千万千万别去这家公司的用户服务中心做项目调试！理由如下：
1、加链厅班很恐怖，而且是无偿加班哦，某些领导说的最多的就是“兄弟辛苦了”，然后肆无忌惮地要求员工在某些法定节假日加班，慰劳奖励也是有的，拉一个微信群，发上几十块钱的红包，就完事了;
2、差补低的可怜，80元一天，远低于行业标准，还有更绝的，如果你不幸被拉到某市区项目，那对不起，每天只有40元，就等着自己垫钱来调试吧。更何况，现在工业项目已经开始萎缩了，去了你就准备搞一些配电室或者是建筑的配电箱吧。工作环境脏乱差，各种排泄物，不断刷新认知;
3、这家公司的综自，在电网用的很少，自然是比不过南自、南瑞、四方、许继、深瑞，还不去去这些公司呢;
4、近乎变态的考勤，每天4次打卡2次签到，工作计划、工作总结，不执行要被扣钱的哦，不管你项目上多忙。项目调试，往往各种意外因素。这样考勤，真的让人寒心！把人当牲口用;
5、综自简直是短平快的产物，基于windows开发的，稳定性真的不敢恭维。没有远动机，所有通讯靠后台机来做，真的真的不符合行业规范！
总之，我个人觉得，挣这个公司的钱，比挣美金还难！

『伍』 中电国际技术股份有限公司 这个公司有人知道怎么样吗待遇怎么样，这家公司在北京朝阳区。

不怎么样，私企一家，老板理想化严重，就是几个小众圈子文化，幻想做大又没有格局没有能力，没有任何发展空间，还有个于颖是老板“自己人”