联想集团有限公司社会责任报告

❶ 联想集团股份有限公司近3年的非标准审计报告

上市公司2010年年度报告（以下简称"2010年度报告"或"年报"）的编制、报送和披露：
一、上市公司应组织相关人员认真学习中国证券监督管理委员会公告〔2010〕37号、中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号-年度报告的内容与格式（2007年修订）》、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第30号-创业板上市公司年度报告的内容与格式》、本所《股票上市规则》、《创业板股票上市规则》、本通知等规定， 及时编制、报送和披露2010年度报告。
上市公司应根据中国证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号-财务报告的一般规定》（2010年修订）及本所关于财务报告披露的相关备忘录，编制并披露2010年度财务报告。
二、上市公司应在2011年4月30日前披露2010年度报告，且披露时间不得晚于2011年第一季度报告的披露时间。
2011年1月1日至4月30日期间新上市的公司，在招股说明书中未披露经审计的2010年度财务会计资料的，应于2011年4月30日前披露2010年度报告。
三、上市公司预计在2011年4月30日前无法披露2010年度报告的，应在2011年4月15日前向本所提交书面报告，说明不能按期披露的原因、解决方案及延期披露的最后期限并予以公告。
根据本所《股票上市规则》的有关规定，对于未在法定期限内披露2010年度报告的主板公司和中小企业板公司，本所自2011年5月第一个交易日起对公司股票及其衍生品种实施停牌，并对公司及相关人员予以公开谴责。
根据本所《创业板股票上市规则》的有关规定，对于未在法定期限内披露2010年度报告的创业板公司，本所于2011年5月第一个交易日对公司股票及其衍生品种实施停牌一天予以警示后复牌。自复牌之日起，本所对公司股票交易实行退市风险警示，并对公司及相关人员予以公开谴责。
四、本所根据均衡披露原则统筹安排2010年度报告的披露时间。上市公司应按照本所安排的时间披露2010年度报告，因特殊原因需变更披露时间的，应提前向本所提出书面申请，说明变更理由并明确变更后的披露时间，经本所同意后方可变更。本所原则上只接受一次变更申请。
五、上市公司在年度报告披露前预计2010年度归属于上市公司普通股股东的净利润（以下简称"净利润"）为负值、净利润与上年相比上升或下降50%以上或者扭亏为盈但未进行业绩预告，或预计2010年度经营业绩与已披露的业绩预告或盈利预测差异较大的，应按照本所《股票上市规则》、《创业板股票上市规则》等有关规定，在2011年1月31日前及时披露业绩预告、业绩预告修正公告或盈利预测修正公告。
六、年报预约披露时间在2011年3月和4月的中小企业板上市公司和创业板上市公司，应在2011年2月28日前按照本所有关规定编制并披露2010年度业绩快报。
本所鼓励其他公司在年报披露前发布2010年度业绩快报。
七、在年报编制、审议和披露期间，上市公司应采取有效措施确保董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及其关联方买卖公司股份遵守有关规定，禁止内幕信息知情人利用内幕信息买卖公司股份。 八、在2010年度报告编制、审议和披露期间，上市公司董事、监事、高级管理人员和其他知情人负有信息保密义务，不得以任何形式对外泄漏年度报告内容。在此期间公司依法对外报送年度统计报表的，应当将所报送的外部单位相关人员作为内幕知情人进行登记，必要时应在向外报送前先行披露公司2010年度相关财务数据。公司按照财政部财会（2010）23号文件报送XBRL实例文档和扩展分类标准的时间不得早于2010年度报告的披露时间。
公司在向本所报送年度报告相关文件的同时，应向本所报备《内幕信息知情人登记表》。
九、上市公司应当尽量避免在年度报告披露前三十日内开展接受投资者调研、媒体采访等活动。
公司在年度报告披露前如出现业绩提前泄漏或因业绩传闻导致公司股票及其衍生品种交易异常波动的，应及时按照本所《股票上市规则》第六章、《创业板股票上市规则》第六章的规定，披露2010年年度相关财务数据。
十、上市公司应根据《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》（证监发〔2003〕56号）的规定，要求会计师事务所对控股股东及其他关联方占用公司资金的情况出具专项说明。公司独立董事应对相关资金占用情况发表独立意见。公司应在披露年度报告的同时，在指定网站披露上述专项说明和独立意见。
存在大股东及其附属企业非经营性占用上市公司资金的公司，应在2010年度报告中披露非经营性资金占用的发生时间、占用金额、发生原因、偿还金额、期末余额、预计偿还方式、清偿时间、责任人以及董事会拟定的解决措施。
十一、上市公司存在下列情形的，应当在本次年报"重要事项"中增加披露具体内容：
（1）违反规定程序对外提供担保的；
（2）公司大股东及其一致行动人在报告期提出或实施股份增持计划的；
（3）存在按本所相关规定应披露的报告期证券投资或衍生品投资的；
（4）存在按本所相关规定应披露的报告期日常经营重大合同的。
十二、上市公司在2010年度报告中对前期已披露的财务报告存在的会计差错进行更正的，应按照中国证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19号财务信息的更正及相关披露》等规定的要求，在年度报告披露之前或与年度报告同时以重大事项临时报告的形式披露会计差错更正有关事项，并向本所提交董事会、监事会和独立董事的书面意见和会计师事务所的专项说明，主要内容应包括会计差错更正的性质、原因、合规性、会计处理方法及对本年度财务状况和经营成果的影响金额，涉及追溯调整的，还应说明对以往各年度财务状况和经营成果的影响金额等。
上市公司在本次年报中对以前报告期披露的财务报表数据进行追溯调整的，应当在报送年度报告的同时向本所提交董事会、监事会、独立董事和注册会计师出具的有关书面说明并公告。
十三、上市公司如存在已披露最近一期财务会计报告被注册会计师出具非标准无保留审计意见，且相关审计意见所涉事项在前次定期报告披露时尚未解决的，应当在本次年报"重要事项"中说明对相关事项的解决情况。
本次年度财务报告被注册会计师出具非标准无保留审计意见的上市公司，应当按照《股票上市规则》、《创业板股票上市规则》的规定向本所提交相关文件，同时在本次年报"重要事项"中披露董事会、监事会、独立董事（如适用）对非标准审计意见的说明。
十四、上市公司股东、交易对手方对公司或相关资产2010年度经营业绩做出承诺的，董事会应关注业绩承诺的实现情况。公司或相关资产2010年业绩未达到承诺的，公司董事会应对公司或相关资产的实际盈利数与承诺数据的差异情况进行单独审议，详细说明差异情况及上市公司已或拟采取的措施，督促公司相关股东、交易对手方履行承诺。
公司应在年度报告全文"重要事项"中披露上述事项，并要求会计师事务所、保荐机构或财务顾问（如适用）对此出具专项审核意见。公司应在披露年度报告的同时在指定网站披露会计师事务所及保荐机构或财务顾问（如适用）出具的专项审核意见。
十五、上市公司2010年发生董事、监事、高级管理人员、持股5%以上的股东违反相关规定买卖公司股票，或发生其他涉嫌违规买卖公司股票且公司已披露将收回涉嫌违规所得收益的，应在年度报告全文"重要事项"中披露违规买卖公司股票的具体情况、违规所得收益的追缴情况以及董事会对相关人员采取的问责措施。
十六、上市公司应按照《企业内部控制基本规范》（财会〔2008〕7号）和本所有关规定出具年度内部控制自我评价报告。内部控制自我评价报告应经董事会审议通过，公司监事会、独立董事、保荐机构（如适用）应对公司内部控制自我评价报告发表意见。中小企业板和创业板公司应当至少每两年要求会计师事务所对公司与财务报告相关的内部控制有效性出具一次内部控制审计报告。
公司应在披露年度报告的同时在指定网站以单独报告的形式披露内部控制自我评价报告和会计师事务所出具的内部控制审计报告（如有）。
十七、纳入"深圳100指数"的上市公司应按照本所《上市公司规范运作指引》等相关规定披露社会责任报告。本所鼓励其他公司披露社会责任报告。
社会责任报告应经公司董事会审议通过，并以单独报告的形式在披露年度报告的同时在指定网站对外披露。
十八、发行可转换债券的上市公司应按照本所《股票上市规则》第六章、《创业板股票上市规则》第六章的要求，在年度报告中增加披露相关内容。
发行公司债券的上市公司应按照本所《公司债券上市规则》的要求，在年度报告中增加披露相关内容。 商业银行、证券公司、从事房地产开发业务的公司，还应执行中国证监会制定的特殊行业（业务）信息披露特别规定。
十九、上市公司全体董事和高级管理人员应对年报内容的真实性、准确性和完整性签署书面确认意见。公司监事会应对年报进行审核，并以决议方式对年报内容的真实性、准确性和完整性提出书面审核意见。

【编后说明】：该股有没有送股，要到该上市公司年报公布之后，才能够知道。

❷ 联想控股有限公司的社会责任

致力于成为优秀的企业公民
联想控股愿景中的第一句话是“以产业报国为己任”。联想的社会责任首先是把企业自身办好，遵纪守法，照章纳税，解决就业，提供高质量的产品和服务，打造出一批卓越企业；同时，秉承“以人为本”的理念，关爱员工，高度重视人才的培养和激励，建立优键卖秀的企业文化；通过自身的践行和努力，积极倡导良好的商业道德风尚，湿润社会空气；此外，利用多年积累的资源与经验，助力更多的中国企业成长壮大，贡献于中国经济。
29年来，困物联想控股始终为成为一家“值得信赖并受人尊重”的企业而努力，将企业社会责任纳入公司战略的高度，力所能及地积极投身社会公益事业，重点在 “扶助创业”、“支持教育”、“弘扬正气”等领域系统规划并长期投入。同时，联想控股积极鼓励和倡导员工参与社会公益活动，以实际行动履行社会责任，回报社会。
联想控股坚信，通过持之以恒的努力，“做好人、做好事、为社会做出好样子”的精神将在联想人中汪亮液代代相传。

❸ Lenovo在地震后都做了哪些工作来援助灾区呢

Lenovo在地震后都做了哪些工作来援助灾区

联想集团宣布通过国家民政部向灾区捐款300万元人民币。这是此羡旅次灾害发生后，民政部收到的首笔捐款。
民政部副部长李立国表示，联想率先向灾区提供捐助，表现了联想参与国家抵御自然灾害、谋求社会福祉的强烈意愿。希望社会各界能够与联想一样支持救灾工作。民政部救灾救济司副司长邹铭表示，专门为这笔捐款开通了绿色通道，将不通过民政部账户直接分发到重灾的省份，缩短资金到位时间。

联想集团宣布了后续援助举措，致力于通过实施中长期援助规划，积极协助政府部门开展抗震救灾、重建家园工作。举措主要包括，联想将发挥自身在人才、资源、信息技术等方面的优势，与联想公益创投计划支持的公益组织紧密携手，共同帮助灾区同胞挺过难关。联想制定了员工志愿者灾区服务计划，将有组织、有步骤地派遣志愿者为灾区开展科技服务、心理干预、医疗救助等志愿服务。目前，联想四川分区的志愿者，正在成都协助医疗机构开展伤员救助护理工作。未来，联想将通过捐建教育硬件，重点支援灾区的教育重建工作。其中，联想志愿者将为孩子们提供心理干预，帮助他们弥合内心伤痛。联想还将发挥信息技术的优势，让灾区孩子们在未来的成长中获得良好的信息教育。此外，联想火炬手也旁派旁将感召更多公众关怀灾区。

联想集团华东大区总经理杜若超表示：“作为唯一一家源自中国的奥运火炬接力全球合作伙伴，联想对成功支持北京奥运火炬接力肩负着义不容辞的责任。而今面对四川大地震的巨大灾难，联想将尽全力支持灾区救灾和灾后重建工作，同时依托奥运火炬传递的平台，感召更多的人为灾区同胞奉献爱心，为社会和谐贡献力量。”

在5.12四川汶川大地震发生的第二天，联想集团即通过国家民政部率先为灾区捐款1000万元。捐款当天，包括联想集团高级副总裁、大中华和俄罗斯区总裁陈绍鹏在内的600余名联想员工自发为灾区同胞献血。截至5月20日，联想全球员工已自发向灾区捐赠善款近300万元。

运橡据悉，面对灾情，联想公益创投计划支持的16家公益组织，都已发挥各自公益领域专长，采取了积极行动。其中，多背一公斤正在成都为灾区同胞提供生活补给，并协助政府调查灾区学校的损毁情况，为后阶段的校舍重建工作做准备。山水自然保护中心已为都江堰、彭州等地的受灾同胞运送了药品、衣物、帐篷等物资，并着手准备受灾自然保护区的生态恢复工作。

发布会上，上海市慈善基金会常务副秘书长马仲器对联想给予了高度评价：“作为北京奥运会火炬接力全球合作伙伴，联想集团不仅以一系列积极举措直接援助灾区，还通过奥运火炬接力的平台感召公众关爱灾区同胞。这体现了联想强烈的社会责任感，也为火炬传递活动赋予了新的涵义，我对此表示高度赞赏！”

四川驻沪办公室主任李成平表示：“作为源自中国的国际化企业代表，联想集团第一时间向灾区实施援助，积极捐款并组织员工献血，这表达了联想对灾区人民的诚挚爱心。我相信联想将在未来的灾区重建工作中继续发挥重要作用。我代表四川政府和人民对联想的公益善举表示衷心的感谢！”

据了解，联想一直以来积极关注来自国际社会和当地社区的进步发展、抵御灾害等社会公共需求，并将慈善捐赠视为履行社会责任的一项重要战略。从2001年捐资1200万元人民币支持北京申奥，到2003年捐赠1000万元人民币支持北京市抗击“非典”；从2005年为印度洋海啸灾区捐款50万美元，到今年年初为南方雪灾地区捐款300万元人民币奉献爱心，再到最近为四川地震灾区捐款1000万人民币并捐献血液，这一系列公益善举体现了联想作为企业公民的社会责任感。

❹ 联想是什么行业

问题一：联想集团有限公司属于什么行业 电子

问题二：联想(LENOVO)是属于什么类型的企业 现在是民营的股份制企业,不过中科院在里面站的有股份

问题三：联想算什么行业 IT吧。

问题四：联想集团的行业地位 国外不敢说，国内肯定是头把交椅~！
麻烦采纳，谢谢!

问题五：联想集团有限公司属于什么性质的企业 联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，1994年，联想在香港证券交易所成功上市
联想是股份制公司
1992年柳传志第一次提出“股份制”。联想的股份制改造用了8年时间，采取分步的方法实现。
柳传志选择的是“两步走”策略：第一步，柳先向中科院争取到35%的分红权，在此基础上完成了联想1994年的香港上市。第二步，争取把35%的分红权转为股份。按照规定，国有股权必须有偿购买，由于联想在2000年以前一直未进行大规模分红，这滚桐部分应得分红累积起来，正好用以购买35%的股份，由此，整个“大联想”于2001年完成了股份制改造。“大联想”中，国有股为65%，联想职工持股会控制了35%的股权。

问题六：联想电脑是属于三大产业中的哪一产业?! 工业 电子产业划归第二产业

问题七：联想控股有限公司属于什么行业类型 公司的所处行业

问题八：联想控股是什么企业,能具体介绍下吗? 联想控股有限公司（Legend Holdings Ltd.，简称“联想控股”）是一间投资于多个非相关多元化行业的投资控股公司，目前涉及IT、投资、地产三大领域，旗下拥有五间核心子公司。同时，公司紧紧抓住发展机遇，积极探索新的投资机会和产业发展方向，进一步扩大投资范围和投资规模，努力成为中国投资行业的领导者。
联想控股是中国最著名、最受尊重的品牌之一。作为价值创造者，联想控股拥有国际化的企业治理模式，对于中国市场环境、企业成长规律以及本土投资运作具有深刻理解和成功实践。公司通过董事会对被投企业进行治理，利用多年积累的资源和管理能力为被投资企业创造价值，推动其成为所在行业的领先企业。在追求投资成功的同时，联想控股在企业社会责任、企业文化和管理实践等方面努力成为中国企业的典范。
联想控股自身直接投资业务目前围绕三大类搭建投资组合：核心投资、少数股权投资及另类投资（包括对私募股权和风险投资基金的投资、孵化器投资）。
经过二十年努力，联想走出了一条有中国特色的高科技产业化道路；成功实施了国有股份制改造，建立起现代企业制度；立足中国本土市场，在和国外企业竞争中取得成功，促进了民族IT产业的发展；学习西方成功企业的管理经验，结合中国实际，提炼出具有联想特色的企业管理理念，并成为核心竞争力。
公司于1984年由中科院计算所投资20万元人民币，柳传志等11名科研人员创立。2008年，联想控股综合营业额1145亿元人民币，总资产652亿元人民币，员工总数超过3万人。
秉持“产业报国”的理想，联想控股将与中国经济共成长，努力成为一间具有国际影响力的投资控股公司。

问题九：联想品牌涉及到哪些领域，例如：手机； 尊敬的联想用户您好！
联想产品凭借领先技术、易用的功能、个性化的设计而广受欢迎，主要包括享誉陆派全球的ThinkPad电脑品牌、ideaPad电脑品牌、乐Phone手大悉坦机、乐Pad平板、打印机、服务器、工作站等等。
您也可以访问联想官网，查看联想产品的具体信息。
以下是联想官网网址：
lenovo/?intcmp=FM_LBBS_reply
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问题十：联想公司整体运营模式是什么 联想今年大幅下滑的业绩 据今年11月7日联想集团发布的第二财季业绩报告（自然季度为2008年第三季度），本季度联想营收43.26亿美元，较去年同期的43.10亿美元微增0.37%。第二季净利同比大幅倒退78%，远逊于市场预期。运营利润由去年同期的1.2亿美元剧降至2966万美元，降幅达75%，比上季度的1.27亿美元下降76%。运营利润率只有0.68%。 按区域划分，本季度联想在欧洲区运营亏损2720万美元，亚太区运营亏损2320万美元，而上一季度这两个地区都处于盈利状态。联想大中华区业绩成为本次财报中唯一的亮点，虽然增长明显放缓，但仍获得1.08亿美元的运营利润，但大中华区的盈利大多被海外区的亏损所抵消，联想集团整体运营利润仅有2966万美元。 另外，第二财季联想集团每股基本盈利0.27美分，截至2008年9月30日，集团现金及现金等价物为13.1亿美元，而上一季度联想集团现金储备为18.8亿美元。毛利率也降至新低，由上季度的14.1%降至12.6%，创近几年来的最低纪录。 目前，联想共有雇员23906名，其中16572名在中国，而去年同期为25409名，减少了5.9%。联想在全球个人电脑销量同比增加约11%，约占全球市场份额7.7%。2007年，联想在中国大陆的销量约占总收入的40%，在美国的销量约占总收入的30%；在欧洲、中东及非洲的销量约占其总收入的20%。2008年这一市场份额将有一定变化。 联想集团曾借收购IBM个人电脑业务一跃成为全球第三大的个人电脑生产商，仅次于美国的惠普及戴尔，但去年这一位置让给了成功并购欧洲电脑生产商Packard Bell的台湾宏基。目前，联想集团在这个行业中大约排名第四。 从2004年联想公司海外收购美国的IBM公司之后，四年来，联想每年都要拿出几千万美元甚至上亿美元弥补海外业务的亏损。四年下来，联想光是为海外业务亏损这个大窟窿，估计已经贴进去了几亿美元。 加上收购IBM投出的12.5亿美元，估计联想目前已经为这个海外收购和国际市场业务赔上去了20亿美元，约折合140亿元人民币，但至今未见到丝毫获利的预期。如果这种情形继续下去，人们就有充分的理由反思联想的海外出击和跨国收购了。中国企业的利润如果象这样如此大量流失的话，海外扩张和全球化就是一个美丽的谎言。 今天已经到了质疑联想模式的时候。虽然在这个时候我实在不忍心评论这个企业的经营状况，但为了中国企业未来的发展道路，我必须不怕得罪人地谈点个人看法。 这个基本的看法是，中国企业落入了盲目国际化和全球化的陷阱。在没有任何技术优势的情况下，凭着国内垄断地位所取得的一点利润，就盲目地进行跨国扩张运营，其结果不能不是将国内的利润大量地外流，最终获得个得不偿失的结局。 联想的本质不过是中国最大的组装加工企业，这种类型的企业只有在本土还具有劳动力廉价的优势，一旦走出国门，没有任何竞争优势。但联想被IBM所设的并购陷阱所诱惑，特别是被国内盲目国际化的思潮所误导，贸然迈出这一步后，现在是已经骑虎难下。 联想模式已经到了中国企业彻底反省的时候。没有核心技术的企业决难跨国经营。李东生的TCL已经明确地宣告了中国企业跨国收购的失败，估计联想集团也正在步其后尘。只是结果宣布的时间要比TCL晚一点。但或早或晚，联想都会做出答复的。

❺ 联想集团作为中国科学院的下属龙头企业,有没有社会责任研发芯片

联想集团作为中国科学院的下属龙头企皮配袭业，有社会责任研发芯片。联想集团作为中国科学院的下属龙头企业，是有为科研投入进行奉献的社会责任的。企业社会责任，是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、卖早社区和环境的责燃兄任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。

❻ 联想加重研发投入，计划吸纳12000名科技人才

联想加重研发投入，计划吸纳12000名科技人才

联想加重研发投入，计划吸纳12000名科技人才，据了解，过去3个财年，联想集团累计研发投入338亿元，年均超百亿元，联想加重研发投入，计划吸纳12000名科技人才。

联想加重研发投入，计划吸纳12000名科技人才1

4月6日，在联想集团2022/23财年誓师大会的开场演讲中，联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，目前联想所处的行业正处于“后疫情”和“后高速增长”交织的双重现实中，但永无止境的高速增长是不存在的，企业要尽早通过技术的创新和业务模式的升级，打造出新的增长引擎。

因此，杨元庆指出，联想要全力打造三个支柱，分别为技术创新、服务导向转型以及企业社会责任。

技术创新方面，杨元庆称，未来三年，联想的研发投入将在2020/21财年的基础上实现翻番。未来五年，联想的研发总投入将会超过1000亿人民币。此外，联想还计划增加12000名科技人才。据他透露，在刚刚过去的一年里，已经有近5000人加入到联想的研发行列。

据杨元庆介绍，联想集团将分三个赛道投入资源。第一赛道是着眼于未来一至两年，围绕现有产品、应用和业务模式进行的创新，包括每个业务框架内的设备、关键零部件、应用等，这个赛道将由业务集团来主导；

第二赛道是着眼于未来两至三年，由新技术驱动的孵化业务主导，目前AR/VR技术、边缘计算以及云服务业务已进入孵化阶段；第三赛道则围绕核心技术和新兴技术，着眼于三年乃至更长远的基础性和突破性研究，将由研究院主导。

在服务导向转型方面，联想于去年重建了组织架构，新成立了SSG方案服务业务集团。杨元庆在演讲中提及，联想目前推出的三类服务中，支持服务要不断提升设备服务渗透率，运维服务要扩大规模并保持较高利润率，而项目服务和解决方案要推出更多具备自有知识产权的可复用的解决方案。

社会责任方面，杨元庆提出，联想将努力在2050年底之前实现净零排放，争取提前十年完成国家交给联想的碳中和任务。

“和国家一样，联想也正在进入一个新的发展阶段。”杨元庆说，“新阶段中，我们的'首要课题是如何成功穿越周期，力争在下一轮周期开始时，成为一个创新能力更强，利润水平更高，创造更大社会价值，能够更高质量发展的新联想。”

联想加重研发投入，计划吸纳12000名科技人才2

今天，联想集团董事长杨元庆在联想集团新财年（2022～2023财年）誓师大会上表示，到2023～2024财年结束的时候，联想集团的的研发投入将在2020～2021财年的基础上实现翻番。而未来五年，联想的研发总投入将会超过1000亿元人民币。

联想集团公布的第三财季（截至2021年12月31日）业绩显示，其营业额历史性突破200亿美元，同比增长16%，达到1287亿元人民币；净利润40.9亿元人民币，同比提升62%，亦创历史新高。联想集团净利润已连续6个季度同比增长超过50%。

杨元庆说，在为这些成绩欢欣鼓舞的同时，联想集团也要清醒地认识到，能够交出这样的答卷，也有时势助推的因素。新冠肺炎疫情加速了数字化、智能化转型的进程，联想集团把握住了由此带来的增长机遇。“但是，永无止境的高速增长是不存在的，任何企业、任何行业都有自己的发展周期，联想集团更需要路行长远、未雨绸缪。”

据了解，过去3个财年，联想集团累计研发投入338亿元，年均超百亿元，研发人员已占员工总数近20%。在组织架构方面，联想集团构建起了由业务集团内部研发部门、联想研究院与联想创投(LCIG)组成的三级创新体系，分别致力于短期、中长期及远期的技术研究。

联想加重研发投入，计划吸纳12000名科技人才3

4月6日，在联想集团（以下简称“联想”）2022/23财年全球誓师大会（中国站）上，联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，到23/24财年结束，联想的研发投入将在20/21财年的基础上实现翻番。而未来五年，联想的研发总投入将会超过1000亿人民币。同时，联想计划增加12000名科技人才。

联想集团董事长兼CEO杨元庆（主办方供图）

杨元庆介绍，2021/22财年，联想集团前三个季度总营业额年比年增长了22%，净利润额上升了76%。全财年营收有望达到新的里程碑——跨越4500亿人民币大关。

杨元庆指出，联想正在进入一个新的发展阶段，要通过业务模式的升级，尽早打造出新的增长引擎，“要建立新的增长引擎，首当其冲要重视，要付诸行动的，就是技术创新。”

杨元庆表示，联想将围绕“端-边-云-网-智”的技术架构，着眼近期、中期、长期，分三个赛道投入资源。第一赛道是着眼于未来1-2年，围绕现有产品、应用和业务模式进行的创新，包括每个业务框架内的设备、关键零部件、应用以及“一切皆服务”业务模式的创新。

第二赛道是着眼于未来2-3年，由新技术驱动的孵化业务。除了数据智能、云网融合业务之外，今年联想有三个领域的创新成果进入到了孵化阶段。一是基于元宇宙应用的AR/VR技术，将聚焦于B2B，逐渐构建起完整的生态。

二是边缘计算，联想把过去散落在各个部门里的边缘计算业务整合为一个完整的业务，将持续投入于全栈型能力的建设。三是云服务业务，联想将加大对云原生、智能化运维、多云/混合云管理平台的技术投入，为客户云化之路的全生命周期赋能。

第三赛道围绕核心技术和新兴技术，着眼于3年乃至更长远的基础性和突破性研究，联想将围绕新一代人工智能、下一代通信协议等ICT领域的关键技术进行攻关；将持续探索车载计算、元宇宙等新的计算场景，积累所需要的核心技术；将立足于大计算领域，开始探索隐私计算、多元异构的先进技术架构等面向算力共享、数据流转的基础性研究，着眼长远，服务于社会、服务于人类。

杨元庆提出，另一个增长引擎是业务模式升级。2021年，联想成立了SSG方案服务业务集团，并且推出了TruScale“一切皆服务”的品牌。近期，联想进一步按照三类服务理顺了组织架构，明确了领导权责，并按照中国与国际两条线整合了销售资源，从而更好地实现规模效益。

其中，支持服务要不断提升设备服务渗透率，并且拓展更高比率的尊享服务。运维服务，包括“一切皆服务”，要扩大规模并保持较高利润率。而项目服务和解决方案要打造系统整合能力，积累垂直行业的知识、经验和能力，推出更多具备自有知识产权的可复用的解决方案。

围绕企业社会价值，杨元庆强调，联想要当好“双循环”的标兵、要成为高质量发展的主力军、将以实际行动助力共同富裕。

杨元庆表示，联想一方面要加大在国内的科创投入，用更高质量的技术、产品和服务供给，在需求侧激发和满足新需求，为扩大内需注入动力；另一方面，要继续做好国内、国际循环的枢纽，将更多更好中国“创造”、中国“智造”的产品和方案推向国际市场，把中国的产业链供应链优势带到全球。

同时，联想要充分运用自身转型经验，为各行各业的数字化、智能化转型升级赋能，推动国内产业，尤其是制造业迈向国际产业链的中高端。“高质量发展同样意味着绿色发展，我们的愿景是在2050年底之前实现净零排放”，杨元庆介绍，联想正在天津按照 “零碳工厂”的目标加紧建设新工厂，将通过绿色制造、绿色供应链体系，引导和带动整个产业链上下游共同实现低碳转型。

❼ 大学生暑期社会实践报告怎么写

实习学生工作认真负责燃瞎，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。
学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。
xx同志积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
xx同皮虚空志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成誉晌工作任务。
xx同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
XXX同学于2002年9月至2003年7月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。
XXX同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，
XXX同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
XXX同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。