Ⅰ 保险公司业务员把佣金给客户,合理
这是不合理的，保险业务员与保险公司，在离职前后，都是属于企业内部的关系，而客户的保险合同一旦生效，就不能再有修改，所以，把佣金加在客户身上是不合理的。
Ⅱ 你好请问保险公司扣除代理人佣金是否合法是否可以要的回
这个看你和保险公司签的协议了，按道理来说，代理人拿的是佣金，这是有业绩才有的收入，保险公司要扣只能扣工资，你要理解工资和佣金的区别，工资是只要正常参与工作，做了事情，不管企业是否产生收入和盈利，都应该发放给劳动者的报酬，如果员工违反公司规定，是可以扣的。佣金是代理人为保险公司带来收入，有了业绩拿的提成，如果没有业绩保险公司不会给你一分钱。你们公司的内勤，不参与业务，不管公司收多少保费，都照样拿工资，代理人没业绩没有像内勤那样的工资吧，五险一金也没有
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Ⅲ 公司扣了保险营销员全部佣金怎么办
公司没这个权利
但是我告诉你 公司有权利任何时候无条件解除他的代理合同
楼上的，劳动监督机关不管，保监会不管 保险营销员问题
中国就没有地方管保险营销员问题的地方！！！
法院，不好意思，中国没有任何保险营销员在代理合同问题上有胜诉的案件！
也就是说，即便法院判保险公司退还佣金，也没法阻止保险公司辞退此人。
这就是保险营销员现状，比奴隶社会还黑暗
Ⅳ 保险公司不骗人业务员怎么会骗人业务员自己都是被骗进去的，隐瞒佣金制度
先讲一个经常看到的脑筋急转弯，就是三岁小孩和泰山哪一个跳得高？答案是三岁小孩。因为泰山不会跳，而三岁小孩怎么地也能跳个几厘米高。前不久，我在博客中有过一篇文章《股市不骗人，只有人骗人》，其实保险也是这样，具体的保险产品如同泰山不会跳一样，是不会骗人的，骗人的只有保险营销员。
一般买保险的，最容易在以下几个方面受骗：
1、保费扣除。
保险一般是由保险营销员卖出去的，保险公司会给付一定的佣金给营销员，另外会发生一些其他费用。所以保险如刚刚投保一两年就退保，保险公司会扣除已经发生的费用。保险合同我看过一些，没有一定的知识基础和耐心，一般是看不懂的。而保险营销员一般出于个人利益最大化的原因，根本不告诉客户如果提前退保，只能得到保费的一部分，越早退保，扣除越多。于是发生客户退保，甚至只能得到保费一半的情况，于是这些客户认为保险是骗人的。其实保险合同肯定非常清楚地说明了在投保的第N年如退保，要扣除多少费用。营销员不予提示，甚至欺骗客户随时退保，本金无损，或客户未完全理解保险合同，于是造成退保时的反差。
2、10天的犹豫期。
根据《保险法》规定，投保人在交付保费，保险公司交付保单后的10天内，投保人可以退保，并且得到所有的保险费。遗憾的是，同样是部分保险营销员故意隐瞒这10天犹豫期的规定，客户一般也不仔细看合同条款，于是客户不能正常退保。我最近就知道一个案例，有人向某外资保险公司投保后，感觉不适合自己，要求退保，营销员说不能退，否则要扣除不少钱。这个人就向主管部门投诉，因为在10天内，当然是可以的。主管机关就要求这个保险公司退保，于是这个营销员打电话给客户，说本来是不行的，但在自己的争取之下可以退保。看看，明明是自己在欺骗客户，却反而说成是自己帮了客户的忙。
3、自杀条款。
在我准备参加司法考试期间，约2003年吧，曾看到一个新闻，说某中西部的农民，在儿子考上大学后，没有学费，于是买了保险后自杀，希望以这种方式为儿子带来大学学费。其实根据《保险法》规定，买保险后，被保险人在两年内自杀，保险公司是不赔的。这位父亲白死了。象这种情况，自然不能说保险公司骗人，因为自杀并非属于保险事故。相反，如果是因为意外事故，或因他人的犯罪行为受伤或死亡，保险公司就要赔偿。而如被保险人参予犯罪行为受伤或死亡，保险公司要赔了，岂不是怂勇犯罪？
4、疾病险不赔。
有些人买了医疗疾病险后，得了病保险公司却不赔，自然非常愤怒。这主要是四种情况：
一是保险公司为了防止有些人得了病之后再买保险，规定了一个观察期，好象是90天，只有在保险公司成立后90后以后得合同约定的疾病，保险公司才给付保险费。这样的规定是公平合理的，否则大家都在检查得了病之后再买保险，保险公司的赔付一定非常多，这样不得不大幅提高保费，这对正常的投保人是不利的，也是不公平的，对保险公司也是不公平的。所以如果在90天内得病保险不赔，是合理的，不叫骗人；
二是除外责任，目前爱滋病是不治之症，所以商业保险公司都不予赔偿，这在保险合同的除外责任中都有明确规定，这样被保险人得了爱滋病保险不赔，也是合理的；
三是如实告知的责任，保险公司不大可能对被保险人的情况了如指掌，一般就要求被保险人如实回答自己的身份状况，健康不佳的，有可能要按高于正常保险水平标准收保险费，如果已经得病了，保险公司就会拒保。所以如果被保险人故意隐瞒自己的健康状况，保险公司拒赔同样是合理的，也是考虑了其他投保人的利益；
第四种情况才是真正的骗人。就是我曾看过一些报道，根据保险合同，有些公司的医疗险，必然要按合同规定的办法治疗，而实际上按这些办法治，只能是死路一条。另外比如肾坏了，也不赔，因为根据条款，只有两只肾都坏死才能赔，理由是人有一只肾就可以正常生活。具体记不太清了，总之离谱的情形比较多。
5、分红低。
分红保险最早出现在英国，是为了抵御通货膨胀。保险公司把实际利率高于预期利率，实际死亡率低于预期死亡率，以及实际费用低于预期费用的部分的总和，不少于70%分给投保人。这部分红利显然是不固定的，同时中国的保险公司绝大部分保费只能存入银行或是买国债，少量可以买股票和基金，这样分红不可能象招商银行的涨幅那样多。而不少营销员骗投保人说分红险象基金一样。分红险还是比较合理的，在90年代中期，当时中国通胀厉害，银行利率也高，当时就因为没有分红险，保险公司以明显高于10%的收益率销售的保险，就是保险公司的不良资产，而当时买保险的人，已经没事偷着乐好几年了。但如果利率规定太低，当利率上涨，又对投保人不利，所以分红险是比较合理的。
6、个人所得税。
05年时，我在现在的律师事务所实习，办公室隔壁有人就咨询过我一个案例，有营销员对他们公司的几个员工说，买他的保险，保费部分可以不交个人所得税，就相当于打折买保险。这当然是骗人的。《个人所得税》法根本没有这样的规定。等发现上当时，早过了10天的犹豫期了，要退保也要损失不少保费。但没办法，当时并没有把这个人的话录音录下来，这个保险营销员死不承认自己说过这样的话。
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Ⅳ 保险公司的营销员，现在不出勤，公司扣佣金，一天30，合理吗
不但不合理，而且涉及到违法。
在保险公司扣款似乎已经成为一个规则了，一切和扣款挂钩，其实这个是不合理的，而且涉嫌违法。
既然是签订的代理合同，那么保险营销员就是保险公司的代理商，没有那个代理商活的像保险公司的代理商这么憋屈的，公司想扣佣金就扣佣金，想扣多少就扣多少。
从法律角度来说，我国《合同法》第四百零五条规定，“受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬”。
保险营销员和保险公司之间不是雇佣关系，而是代理关系，保险营销员在保险公司的授权范围内代为办理保险业务并获得佣金的销售人员。
既然不和保险公司签订劳动合同，也没有隶属关系，保险公司就不得随意克扣营销员的佣金，除非保险营销员在代理保险产品期间违反公司规定或者是违反法律从而导致公司有较大损失。
保险公司的扣款名目有很多，最常见的就是你说的这种考勤扣款，只要不出勤就会从你的佣金里面扣除，而且是累计扣除。
在规定的时候内不开单的，也可以扣除佣金，从续期佣金里面扣除，我就想既然我是代理人，开不开单是我的自由，你凭什么扣我的佣金。
不增员的时候扣除佣金，一般在大的增员活动的时候，有的公司就会出台这种奇葩的政策，如果在规定的时间不增员，就会扣除佣金。
有时候还会搞连坐制，主管不开单，组员开单不享受方案，组员不开单，扣除主管的管理津贴。
保险公司对于保险营销员的压榨可以说是无所不用其极，烦透了这种管理方式。
很多人觉得保险公司这里扣款是非常正常的，其实不然。如果你愿意可以选择投诉或者是直接起诉。
这种官司一般都会非常顺利的打赢了，而且你几乎没有什么成本，赢了官司以后，保险公司不但会将克扣的佣金给你补上，还会将你打官司的钱也一并出了。
本人亲身经历，一个老大姐因身体不适，每个月总有几天是需要去医院定期检查的，而且也和所谓的部经理打过招呼，但是部经理并没有因为此种情况而停止扣款，每个月都会有一定考勤扣款，半年时间总共扣款费用在3000+。
此大姐也不是省油的灯，去找管理层找说法，但是各种搪塞，各种不讲理之后，大姐一怒之下将保险公司告上法庭，结果非常理想，保险公司退还所有的扣款而且承担了打官司期间的一些诉讼费、律师费等等相关费用。
现在大姐依然每周去医院，但是再也没有人扣她的款了，因为她并没有给公司带来任何负面的东西，除了这一场官司。
老炮建议：如果你觉得不合理就去抗争，如果金额比较大你就去起诉，如果觉得干着没意思，而且收入也一般，你就离开这家公司或者这个行业。
根本不合理！
保险公司的营销员有六种：经代渠道营销员、银保渠道营销员、电销渠道营销员、网销渠道营销员、团险渠道营销员、个险渠道营销员；前五类都属于有无责底薪和福利保障的员工，只有个险渠道营销员属于代理人，前五类是劳动关系，个险渠道是代理关系。
代理关系不是劳动关系，保险公司并未有权处罚代理人，只是他们利用你不懂法律而已；像我这样的代理人，保险公司最害怕，因为我懂法，一言不合就可以开骂[呲牙]
保险公司的考勤扣款比其他公司严格。代理人和保险公司是合作关系，即是合作关系，又为何要有考勤扣款呢？这是保险公司约束代理人出勤的一种手段。而且在签订代理合同的时候，合同里也有。
很多人都说保险公司骗人的，买了保险不理赔。知道为什么吗？骗人的不是公司，不是产品，而是你的代理人不专业。每天要出勤，也是规避这种风险，或是降低这种风险太大发生。
出勤确实是洗脑，把代理人的脑子越洗越专业，是不是更会受人欢迎呢？所以，考勤扣款我认为挺好的，接受不了就别签代理合同。
不合理也得受着，没办法！代理人家公司产品卖，就得受人家管理，管制呗！我们也扣钱！旷工50！每天打上班卡，下班卡！请假，迟到，旷工都要扣钱！严重事情，还有品质扣分！挺严格的！这样也好，规范！
不合理，违法！
如果对方执意要以此理由扣发佣金，请对方出具罚款收据写明理由，沟通过程中录音作证，前往所在地银保监会投诉
业务员和保险公司签的是代理合同，却是劳务制度，罚款肯定违法，可以投诉。
合理但不合法，保险公司当初说好的天天出勤，但是没有业务天天出勤他给你多少？这些考勤扣款拍下证据，离开的时候计算总账！
不合理，业务员是代理制。公司可以不定时进行阶段性培训。
但是要求代理人天天出勤是不对的。
不去天天洗脑就该扣，不然那技巧忽悠你身边的朋友买保险，公司那来的收入，你懂得的。
哈哈，我是70[捂脸]无规矩不方圆！
如果普通公司能让长期迟到不？必须自律
Ⅵ 保险返佣金你们说值吗
首先要说的是：返佣这种事情并不是件好事，因为代理人就是靠佣金生存，返给回你佣金了，就等于他白答做了一单，只不过是在业绩上充了数，但是请问下楼主，你觉得如果一个人为了在业绩上充数给你返佣金，那你还敢在他那里做吗？！如果他给你返了佣金，结果一年后你发现你的代理人不干了，自己的保单成了孤儿单，那才是最郁闷的，万一出现了完全要自己去办，还不知道需要什么手续，弄不好理赔还会出问题...
其次要说的是：你的代理人让你签单子，这根本就不符合平安规定，说白了，他只不过是在用保单的服务来“威胁”你，这样的代理人我不想多评价，不过要说的是，做保险最重要的，不是公司，不是产品，而是你的代理人的人品！
如果你对你的代理人不满意，可以打电话投诉，95511是平安的电话，24小时接听，有什么不满就打电话投诉吧
Ⅶ 保险公司可以随便从保险业务员的佣金中随意扣钱吗
我从来没有听说过你说的这种情况；
如果真的少这么多的话，你靠什么生活啊（反过来说，如果像你所说应得部分得多少啊？）
是不是你对佣金比例不理解造成的误解？
你有向公司反映过吗？公司是怎么答复你的？
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补充回答：
我在保险行业很多年了，还真是第一次听到这种说法。
你所说的这种说法绝对不是保险公司所为，而是你所找的那个熟人个人所为。你别再找这个人了，直接向保险公司投诉吧（至少向保险公司市级或以上分支机构的领导投诉，别向下面的领导投诉，也诉这个人与下面的领导关系很好的，所以才敢这么做的）。
我所知道的很多保险公司业务员的佣金是公司直接打到银行卡上的，任何个人是无法随意扣钱的。建议你还是到一家正规的大型保险公司去做的，别到这些不正规的公司了。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"