㈠ 导游的收入都来自于哪里
【导读】《旅游法》施行后，各省市已经陆续颁布一些有关导游的薪资待遇的激励现行政策，就现阶段看来，导游工资的构成大概是：月基本工资+出团补助(200-500元/天)+回扣、小费，今天要给大家介绍的就是
导游的收入构成，下面我们就来具体了解一下。
1、月基本工资
绝大多数导游员没有月基本薪水，只能极个别职业景区讲解员有月基本薪水，职业导游专归属于某一旅游社，不能随意接别的社的团，有月基本薪水的职业导游在她们没有团带的情况下，有的还必须返回旅游社坐班。旅游景区导游，历史博物馆解说员拿月基本薪水，相对性相对稳定。
2、带团补贴/导服
无论是不是有月基本薪水，景区讲解员出团都是有一定的出团补贴。中国各省，导游员出团补助大概在200-500元/天，实际看全国各地度假旅游市场走势而定。职业导游的团量较为多，收益稳定。一般来说，职业导游的出团补助会小于兼职导游。旅游社只能在度假旅游热季，导游员空缺量大的情况下才会应用兼职导游。
3、导游佣金、小费
提成和小费归属于景区讲解员的“隐性收入”，也许多人把它称为“灰色收入”，这些收益也在景区讲解员收益中占主导性。存有提成的地区一般是买东西店跟天赋加点。买东西店拿回佣，天赋加点就是说提升一个非行程安排内的旅游景点，靠拿门票费价差赚回扣。社会发展对导游提成特性有挺大异议。在网编来看，导游员不断提高本身的工作能力，在接团全过程中，用精力与头脑为游客出示服务项目，当做守候旅游的“管家”。
4、五险一金
大部分旅游社不是给导游员交纳社保的，必须导游员自己交纳，而且没有补助。收益关键来源于是提成和游人同意给的消费。一部分省区刚开始示范点给导游员基本薪水和交纳商业保险。
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㈡ 导游的收入是佣金还是回扣
导游的收入是属于佣金
佣金与回扣往往被人混为一谈。应该指出的是， 就性质而言，佣金是合法的，回扣则是非法的。具体说来，佣金与回扣有着以下几点区别：
第一，佣金是由经营者付给中介人或居间人的；而回扣则是付给交易相对人。
第二，佣金是以明示的方式公开支付的，这种明示的方式可以双方以合同形式约定，也可以其他协议明示，给付佣金的一方要如实入账，接受佣金的一方也要如实入账；回扣是暗中给付的，不在合同、发票、会计账册中明确表示出来。
第三，佣金是履行居间合同的形式，是支付给中间人的正当的劳务报酬；回扣是利用交易相对人的权力获取交易机会，并非他们付出了劳动。
第四，佣金不仅要规定于合同中，而且要按正规程序出具票据，计入会计账目，缴纳税收；回扣既不入正轨的财务帐，也不纳税，属于黑色收入，全部落入个人腰包或单位小金库，逃避国家税收的监管。
㈢ 导游薪资待遇如何
《旅游法》颁布后，各省正在相继出台一些关于导游工资待遇的鼓励政策，就目前来看，导游工资的组成大致是：月基本工资+出团补贴(200-500元/天)+导游费+政府补贴(针对星级导游、中、高、特级导游)。
导游职业的队伍庞大，只有各个地区、各个景点有自己的小有名气的导游，没有被公认的“大腕级”的导游。
导游收入
1、工资收入
调查显示，在北京导游员平均工资水平为8100元，基本工资水平区间为8K-10K，并呈现上涨趋势。
2、导游的收入构成
《旅游法》颁布后，各省正在相继出台一些关于导游工资待遇的鼓励政策，就目前来看，导游工资的组成大致是：
月基本工资+出团补贴(200-500元/天)+回扣、小费
(1)月基本工资
大部分导游没有月基本工资，只有极少数专职导游员有月基本工资，专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接其他社的团。有月基本工资的专职导游在他们没有团带的时候，有的还需要回到旅行社坐班。
景区导游，博物馆讲解员拿月基本工资，相对比较稳定。
(2)带团补贴/导服
不管是否有月基本工资，导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地，导游出团补贴大约在200-500元/天，具体看各地旅游市场行情而定。
专职导游的团量比较多，收入相对稳定。一般来说，专职导游的出团补贴会低于兼职导游。旅行社只有在旅游旺季，导游缺口量大的时候才会使用兼职导游。
(3)导游佣金、小费
佣金和小费属于导游员的“隐性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，这部分收入也在导游员收入中占主导地位。存在佣金的地方一般是购物店跟加点。购物店拿回佣，加点就是增加一个非行程内的景点，靠拿门票差价赚回扣。
社会对导游佣金性质有很大争议。在小编看来，导游不断提升自身的业务水平，在带团过程中，用体力与脑力为旅游者提供服务，充当陪伴旅行的“大管家”。
(4)五险一金
大多数旅行社是不给导游缴纳社会保险的，需要导游自己缴纳，并且没有补贴。收入主要来源是佣金和游客自愿给的消费。
部分省份开始试点给导游基本工资和缴纳保险。
17年11月11日，福建省厦门市导游员劳动报酬集体协商会议暨集体合同签约仪式成功召开。厦门作为全国导游劳动报酬集体协商试点城市之一，明确了导游员的报酬标准，为厦门4400名导游员提供了职业保障。
据悉，经决定专职导游的月平均工资不低于1870元，比厦门市平均工资标准高10%;社会导游员每人每天的报酬不低于200元。此外，明确了合同的关键条款，形成了《厦门市旅行社行业导游员工资专项集体合同》正式文本，双方在与会代表的见证下完成了签约。
合同规定，专职导游员最低工资标准不得低于厦门市人民政府公布的本年度最低工资标准，即最低月工资不得低于1870元，同时企业应根据经营情况，依法为导游职工参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金等。
3、不同类型导游收入
(1)拥有导游证的旅行社成员
这类不属于全职导游，大多数是在旅行社工作的成员，只是偶尔带团，全陪为主，淡季可以在旅行社坐班。
收入：社保+底薪+业务/岗位提成+导游带团导服费+带团的佣金(极少)
这类人主要还是靠坐班和做业务挣钱，导游算得上兼职，导游带团时收入也不会高。
(2)专职导游
导服(没有或很少)+佣金(较多)，这类导游能力强、气场足。除了导游的作用外，还充当着导购的作用。
旺季很忙，淡季很闲。一般购物提成比例每个地方不一样，无法言表，一般10%-45%左右，而提成导游分一部分，司机分一小部分，旅行社留存一部分，这样算下来，导游收入也就那样。小钱挣蛮多，大钱挣不上。
(3)兼职导游
这类人平时可能有主业(其他行业工作或是学生，周末出来带团)，这类人一般跟一个或多个旅行社有合作，谁家有团就带谁的，一般旺季出来带团的多。
收入：导服费+带团的佣金(极少)
从前景方面来看，小语种导游、高级导游，可能成为未来行业发展的一个方向。目前，国家对旅游业也非常的重视，因此，对于导游从业者们来说，就业也会有相应的重视。
此外，自从导游自由执业放开后，接待自由行游客可谓是百花齐放，有报道称，只接自由行游客的希腊导游，一年已经赚50万了。
如此看来，导游职业的发展路径多样化，行业前景也还是很不错的。