用友致远佣金

⑴ 用友致远OA 系统 一般多少钱（公司60-70台左右的电脑）

企业选择OA的黄金四步曲：
第一步，选择性价比高的数据库及平台，一般MYSQL数据库和IBM的Lotus平台搭建的OA系统比较好，安全性、可扩展性各方面都比较好。

第二步，OA的主体功能要齐全。包括:公告通知、文件传送、电子通讯薄、日程安排、工作日记、工作计划、个人(公共)文件柜、网上申请和审批、电子签章、电子邮件、手机短信、个人考勤、人事管理、会议管理、规章制度、投票等。这些功能贯穿了企业的日常办公要素。尽量除掉华而不实、利用率低的闲置功能，只要有自己实用的功能就行。

第三步，要易用性强的OA。最好每项功能都一目了然，用户无须任何专业培训即可自动上手，并快速熟练运用。系统还应让用户方便的设置权限和自定义工作流。维护性上管理员无需任何专业知识就可以灵活设置栏目，并直接进行系统内数据的备份和恢复。终身免费升级和服务也是必不可少的。

第四步，价格适中。太便宜不好，这样的软件往往功能上有欠缺，太贵了很多功能不实用。企业选择OA软件既不能求大、求全，又不能随便、凑合，必须根据自身特点选择一个实用、适用、易用、易扩展、性价比高的软件（如伟峰OA），只有这样才能让软件在自己的企业内发挥最大的功效，给企业带来最大的回报。
如果你有特殊需求或不想用太低端的OA，想找一个可变性强，功能强大、易扩展的OA，那请你选用伟峰的平台型OA。（搜索伟峰OA就可进入伟峰官网）

⑵ 用友致远的待遇

用友致远属于用友集团下属分子公司，如果是售前顾问和实施顾问收入要看所属地区，应该属于中等水平，当然最重要的还是能够拿到项目，项目的提成对于顾问来说很高，比如一个5万左右的项目，顾问大概能够拿到5%-8%的提成，而且不包括各种费用在内，用友的福利待遇在业内属于很好的了

⑶ 用友致远OA 系统 一般多少钱

致远OA（A3精灵），一般可以同时在线30人左右，2W块左右，是同一时间同时在线的用户数。至于用户数是可以无限增加的，同时登录的只能是30，可以增加同时在线用户，但是要加钱。你上面所说的功能都能满足，OA就是一个网上办公平台，及时的处理工作中的问题，和对一些项目的跟进，针对到每个使用的员工。很多集团公司都在用，效果都不错。你说的不买通过局域网设置来达到目的，基本不可能。局域网最多是网络内部共享，联机使用。况且没那么多功能，不可能主动提示你任务和公告等。OA只要你在线，所有与你有关的任务都会提示你，叫你及时的跟进，处理，也可以催办。OA需要安装在服务器上，有个加密狗。所有客户端登录进去即可用，上传东西就要设置权限，级别不同给的权限内容就不同，要根据公司内部规定来设置。

⑷ 致远和用友是什么关系

目前没啥关系，以前叫用友致远，现在是致远协创。致远主要做OA产品，与用友U8有接口

⑸ 北京用友致远技术工程师待遇怎么样

那要看你的待遇预期是一个什么位置
我当时是技术咨询兼软件工程师，待遇使用2300，转正2800
中午有10块的餐补。
三个月的试用期会有相应的考核任务。
我的了解呢，也就局限在我的岗位，公司里还是不错的，新到的员工主要以学习A8产品功能为主
还有一些别的、那就需要你入职后具体学习了解了

⑹ 用友OA用户们，说说用友致远A6 50个并发数，大概多少钱啊

专业版报价大概为9W多。

⑺ 有没有使用用友致远OA系统（A6）的，能否透露一下价格

报价你应该知道，各大区成交价格都不一样，致远内部客户体系分的比较细分：常规客户，大项目，战略项目等等，给予的价格都不一样，自己先定位一下，如果有定位了，就合理砍价。

⑻ 佣金门的进展

2010年3月2日3月2日消息，用友致远相关市场人员今天表示，针对3月1日发出的关于有一位网民在网上博客中曝光“用友致远软件行贿记录清单”的事件，用友致远已经明显感觉到最近几天有网络推手在推动此事，怀疑有单位或个人在对用友致远进行恶意攻击。
对于“行贿记录清单”的真伪，该人员表示，用友致远正在内部调查此事，并争取尽快查清事实。
据悉，用友致远明天将针对此事做出公开的声明。 据悉，用友致远是由用友软件股份参与投资并发起成立的中国协同管 理软件开发商和服务提供商，专注于协同管理软件领域，集产品研发、市场拓展、渠道销售、技术支持等为一体。根据多家调研机构发布的报告显示，用友致远这几年在协同管理软件领域稳居第一。
令人关注的是，这些数据是如何流出的？是否是用友致远的真实数据？昨日下午5点40分，记者联系上用友软件股份有限公司品牌传播总监李亮，他表示知晓网上流传的关于用友致远“佣金门”事件，但他不愿对此发表意见，他解释说，用友致远是独立运行的公司，他不能代用友致远发表意见。
随后，记者又联系了用友致远软件技术有限公司市场部丁媛，她在听说记者的采访意图后表示，他们暂时不能对此发表意见。针对此事件，他们正在赶拟一份说明函，计划在今日发给全国各媒体，用友致远的回应以此说明函为准。 3月2日下午，和用友致远同处管理软件行业的某国产软件在蓉高层透露，这件事情已经在软件行业圈子里传开了，总部对这件事很谨慎，不让下面员工公开发表意见。这件事情，其实从手法上看不像竞争对手所为，从网上公布的材料看，其截图页面是用友致远的办公平台，而且能拿到这样机密的详实数据，涉及全国各个地方的案例，还有公司高管的签名，肯定是内部有相当级别的人物，估计不是管财务就是管运营的。”
对于有传言称发帖源头者已经跳槽到上述竞争对手，该人士反问道，“你能担保这个泄密者到了其他公司不会干同样的事情？没有哪家公司愿意要。我们也不需要借助这种事情来攻击竞争对手。” 3月2日，成都合泰律师事务所律师何佳林表示，依据《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，“为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，个人行贿数额在一万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的，应予追诉。”而商业贿赂的认定在国家工商局《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》中有规定，商业贿赂的构成要件有三点：其一，商业贿赂主体是经营者；其二，商业贿赂行为人主观上有在经营活动中争取交易机会，排斥竞争的目的；其三，客观上采用了以秘密给付财物或其它手段贿赂对方单位或个人行为。在现实经济活动中，其手段主要表现为“回扣”。

⑼ 泛微公司与用友、致远的区别是在哪里

致远公司本身的公司定位就是在于中小型企业客户， 大部分的客户都是通过渠道进行销售。 而泛微主要是定位在中高端用户，大部分的客户都是泛微的直销服务团队销售与服务。泛微更加注重解决方案，致远更加注重标准化产品的销售。
在服务能力上，致远的服务偏重在产品的安装与培训。泛微的服务偏重在协助客户进行管理体系梳理以及构建，协助客户提升管理。
在产品研发上，因为致远是主要渠道销售，公司研发人员对于客户的现场服务与交流比较少，因此，在解决方案能力的沉淀上非常少，因此，他们的产品偏工具一点，几乎很少有成体系的解决方案。

⑽ ~~用友致远~~有关用友致远招聘的问题。高分求解

我应聘的是java初级开发兼咨询的岗位，
今天下去的时候去用友复试，因为先前的人事面试已经过了
本来以为会是技术面试。
下午到了用友致远参加复试，人事部的一个女孩把我带到了一间小的会议室
然后来了一个像是技术部的女项目经理
然后，一个技术问题都没有问，
就问你是不是能出差呀，
你对加班怎么看
你在达内培训有什么收获呀
然后问我有什么问题，
我说，以为今天复试会是一个技术面试，但好像一道技术方面的问题都没有问
然后女项目经理的大概意思，是说像你们应届大学毕业，什么都不会，问你也不知道吧。
然后大概描述了一个岗位，说是3个月的使用期，主要是接打电话，然后看你在待人接物方面的情况，后期可能会做一些小的项目
。大概就是这样，然后让我等一会。
女项目经理走了有20多分钟吧，人事部来了个女孩，说今天流程已经走完了
你可以走了。我说那女项目经理不是让我等吗？
她说不用了，我们的面试流程大概就是这样。
我就迷惑这到底是个什么情况，
然后如果是在用友致远工作过的朋友，能否具体的给我说说情况