Ktv业务佣金

❶ ktv定房的提成

很正常的 夜总会顶房间提成一般在15％左右 他一个月定五间房每个房间消费上万拿2000块已经很少了

❷ 在KTV做业务经理怎样才能有客源

1、强烈的敬业精神：

娱乐业务的对象是有感情的客人，而且是晚间的工作时间，于是增加了服务难度，营销经理又是真接面对客人，服务质量好与坏，高与低直接影响公司的声誉及效益，所以更要求营销经理具有敬业精神。

2、敏锐的观察能力：

在与客人接触过程中，积极地与其交谈、沟通了解客人对公司的意见和建议，能够揣摩客人的心理，根据不同类型的客人，提供所需的服务。

3、良好的服务态度：

服务语言是每位营销经理完成各项工作提供最佳服务，体现良好的服务态度最基本的条件，服务用语必须是礼貌用语，让素不相识的客人感到你的好客、热情与客人谈话时要面部表情自然，略带微笑，语气亲切真挚热诚稳重。

4、说服客人的能力：

在娱乐行业中，会遇到行行色色的客人，营销经理要做到不急不燥，遇到个别情形的客人，要积极配合管理人员，高质量地完成对客人的服务，结帐一系列工作，真诚地与客人交谈，改变其态度。

5、宽广的知识面：

作为一名营销经理，不断地接触各层次的客人，要求有较强的求知欲，对企业知识社会知识语言美学等知识略微掌握，这样在接触客人的时才会得心应手，应付自如。注意积极培养自己的内在气质。

❸ 什么是代理佣金模式

1.什么是代理?
代理是指代理人按照本人的授权同第三者订立的合同或其他法律行为，从而产生的权利与义务与本人发生的效力。代理者通过满足与商家的约定，增大商家销售额等要求，从而获得报酬。
2.什么是代理佣金模式
代理佣金模式，又称为代理提成制，是直接按销售额的一定比例确定销售人员报酬的一种工资制度的还是根据业绩，确定报酬的一种典型形式。在原有代理商关系的基础上，代理销售方在一定期限内达到一定销售量或营业额就可以按照一定的百分比提取佣金。
这种模式较之前的低价代理相比更具有竞争性，可以走出原本销售暴力，市场低迷的情况。佣金代理模式可以增大厂商与代理商的密切联系，代理商为了获得更多利润，将会更加精心宣传产品增大销售额，从而从中得到更多收益。
签订该种代理模式的厂商也对代理商更加放心，只有在达到一定销售额时才给予代理商更多佣金，保证了厂商的利益。
3.代理佣金模式的优势
代理佣金模式对代理商具有积极作用。代理商一场上确定的统一销售价格在一定区域内代理销售厂商根据销售数量及金额返还佣金，这种销售模式可以有效避免销售商之间相互竞价销售，从而给厂家造成的不利影响。
通过代理经销商可以适度分配市场，避免恶性竞争，更有利于代理商在特定的区域展开销售策划，发展网络销售市场，完善售后服务，反馈市场信息，更有利于商品的生产及流通。

❹ 量贩ktv 九大业务

八大业务的职责范围

物

料 保证全场各部门及物料充足,及时汇总各部门.
早班: 负责补充全场各部门物料补充,及现场临时所需物品的申购,经理签字确认,定期盘点库房和二级库物品
存量,上报补充,每月对现场消耗进行分析.对现场因特殊原因调出调入物品进行登记保存单据.与采购库房直接沟通,所有物品先入库再出库,各区域领取补入工具时要以旧换新.
晚班: 负责全场各部门消耗品统计,及各部门临时需要填加物品汇总交接早班补充处理.对现场因特殊原因调出调入物品进行登记保存单据.
表格: 请领单

人

事 保证本班次人员正常
早班: 进行本班次排休,考勤管理.奖惩管理及本班次人员病假事假正常程序.新人入职,人员内务安排及协助经理合理控制人事成本,保证需要与人事部工作顺畅.协助人事部整理输入打印全场考勤,三天病事假内保证现场正常营运的情况下可以自行指示,与人事部进行直接沟通.
晚班: 进行本班次排休,考勤管理.
表格: 公休表 加班表 人事异动表 员工考核表 排班表

财

务 保证现场各接触现金部门正常
早班: 负责与财务沟通,领取前台所需的各钱票卷保证全场正常,教育监督各收银的正常工作和验收,统计分析本班次次带客和卷卡回收情况当天上交主管,禁止对现场数据先行任何保留.
晚班: 负责教育监督收银各方面工作,汇总全场所需钱票卷交接早班.统计分析本班次带客和卷卡回收营业状况.
表格: 收争日报表

教

育 保证现场人员业务技能知识的掌握
早班: 负责对现场人员业务知识及仪态方面进行教育及验收.及对新进人员的前期教育培训,保证现场各部门岗位人员素质业务知识了解.
晚班: 负责对现场人员业务知识及仪态方面进行教育及验收.
表格: 教育记录 投弹小票

维

修 保证现场各器材和设备完好与正常使用
早班: 负责进行全场的维修跟踪和验收,与各维修部门进行沟通落实,对外维修的物品要做好详细记录追踪,一式两联的形式.
晚班: 负责统计全场问题设备和需要维修事项进行交接,对外维修的物品要做好详细记录追踪.
表格: 检查记录表

卫

生 保证全场卫生整体质量
早班: 负责全场各部门卫生检查验收监督落实,对各区域提出要求要按标准完成,对整体维护分区与晚班交接,可直接要求各单位达到卫生标准.
晚班: 负责全场各部门卫生维护检查和总清验收监督落实,将晚班遗留卫生进行交接,与早班共同完成整体维护交接,可直接要求各单位达到卫生标准.
表格: 化装室登记表

消

防 保证全场消防正常
早班: 负责全场消防器材定期检查擦拭,出现问题及时处理保证各安全出口和通道的畅通,出现问题及时处理并定时监督巡查.
晚班: 同上
表格: 灭火器检查记录表

品

管
保证现场各品质量
早班: 负责全场(歌曲音效)质量,记录处理呈报
晚班: 负责全场店内公告栏内容张贴和现场整体美观协调
表格: 会议记录

❺ ktv 服务员的提成是什么概念

1、服务员的提成就是根据当日或者当月的业绩，按照单位的规定提供一定比例的奖励。
2、下面提供一个参考的KTV的提成规定。
KTV部员工提成发放标准
为鼓舞员工促销积极性、提高各岗位员工间团结协作能力、充分体现公平、公证、公开原则，现根据本部门实际情况、制定提成发放标准如下：

1）、提成参予对象：KTV全体员工（现场所有工作人员包括基层管理人员及实习员工等）

2）、提成登记采取实名制、原则上谁开单谁享有（不可弄虚作假或张冠李戴私自更改等情况、若有发现取消个人当月提成）力保所有人员提成公平、公证、公开。

3）、提成奖金统计方式以月为标准,财务部负责统计、审核发放。

4）、外场服务员个人提成按总金额的55%进行发放，另45%作其它岗位员工提成及当月员工活动经费；抽取2%为外场优秀服务员奖励（每月评比一至二名）。

（计算方式：个人提成总额 * 0.55 = 个人实发提成）

外场优秀员工提成=当月总提成额*0.02

❻ 佣金与提成的区别

1、含义不同。

佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬，中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人，但不包括本企业的职工。提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。

2、条件不同。

佣金符合三个条件：有合法真实凭证；支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人；支付给个人的佣金，除另有规定者外不得超过服务金额的5%），可以计入销售费用。而提成主要是单位或公司制定的方案实行奖励制度。

3、法律特征不同。

佣金是商业活动中中间人所得的劳务报酬。经营者给予佣金必须以明示的方式，给予和接受佣金的，都必须如实入账。而提成没有具体的法律规定，只不过是企业或公司自行实行的一种对员工的“福利”。

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佣金与提成这两种不同奖励形式对比：

1、提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。

2、奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队。

3、基本无法提高员工积极性，但是不会引起员工的争端，对团队凝聚力培养最有利。

员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力，或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作，过于急功近利，故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

❼ 开一家KTV需要多少成本

开一家KTV大约需要20万左右。

1、房租费用：

开KTV之前一定要有一个合适的地点，选址很重要，其次就是房租的问题，这也是预算中比较大头的部分，需要容纳下十个包间的KTV场所，位置不会很大，房租可以预算为2～2．5万元。

2、装修费用：

KTV的定位大多可以定性未年轻一族，所以在装修方面应该以新潮、时尚为主，除了十个包间以外，一些大厅，走道，休息区域应该也需要装修，那么给出的装修预算为3～5万元。

3、设备费用：

设备的费用就比较繁琐了，这里可以分为KTV设备，空调，桌椅等，KTV设备则以音响设备为主，而都买设备的费用也是比较昂贵的，预算价格为15～20万。

空调配备也需要准备中央空调以及室内的立式或挂式空调，预算价格在8～10万。桌椅的配备以布艺为主的话，可以按照一个包间1万来计算，这样预算也是在10万元起。

4、其他费用：

其他的一些费用，还应该考虑到证照办理，员工工资，水电费用，超市酒水、零食等，也需要配备一些流动资金作为不备之需。

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注意事项

KTV的设计非常重要，对KTV的成功起着决定性的作用，KTV又是一个比较独特和前卫的行业，所以必须找专业的设计KTV的，并有很多成功设计案例的名设计师设计。很多KTV失败和没有达到预期的投资目的，都和KTV设计落后有很大的关系。

拿几千万的投资，让一个没有设计过同档次同规模KTV的设计师去设计，就如拿了几万元价值的布料，让一个只做过工作服的裁缝去做时装一样，风险巨大。很多投资商，为了抢时间，赶进度，常常是边设计边装修，平面图一出，就开始敲墙了。

结果因为图纸不齐，施工进度无法跟进，定制材料无法及时到位等等原因，误工误时。正常4个半月的工期，变成了7－8个月，延误了开业的旺季，造成了巨大的损失。

在工程发包谈判中讨价还价为了几万元，延误开业每天损失几万则熟视无睹。这样的例子举不胜举。所以装修推荐设计全部完成以后找专业的KTV的装修公司做总包。这样反而进度快。

❽ 请问佣金和业务提成费有什么区别

区分销抄售佣金与业袭务提成，关键要看是否同企业存在任职、雇佣关系：
1、如存在任职、雇佣关系，就是业务提成。按照规定通过应付工资核算，并按照个人所得税法的规定依法履行代扣代缴义务。在企业所得税法中属于工资薪金范围，按照计税工资执行。
2、如不存在任职、雇佣关系，就是销售佣金。既然是销售佣金，财务上一般应该是计入销售费用。支付给个人的佣金属于劳务报酬所得，单位应该履行代扣代缴义务。在企业所得税前扣除须符合以下规定：根据《企业所得税税前扣除办法》，佣金支出必须符合以下三个条件：
1、有真实、合法凭证；（个人取得的最好是地方税务机关代开的发票）
2、支付对象必须是有权从事中介服务的纳税人或个人（不含本企业雇员）；
3、支付给个人的佣金，除另有规定外，不得超过金额的5％。

❾ 百度糯米免收佣金业务具体有哪些品类

除了餐饮，ktv都是免收佣金的

❿ 什么是业务佣金

手续费