⑴ 纯佣金带货，佣金比例一般多少比较合适呢
佣金比例一般20%到30%。
⑵ 大家讨论一下怎样拿工厂的回扣才是最安全的
如果你把回扣改成佣金，那你拿这个钱就是名正言顺，心安理得的，就不存在安全的问题了啊！哈哈！一般3—5不多了吧！具体情况具体对待
⑶ 该拿多少佣金
看MM长得不不错啊，酒量也大！
把对方迷倒，项目搞定就爽！看你项目大小，一般按合同0.5~3%，金额大，比例小。
⑷ 人力资源给工厂介绍一个人进去，一般能得多少佣金
100--300(GIRLE)
⑸ 采购产品收取多少佣金比较合适
多少都不合适， 本来采购职位就敏感，这个圈子也不大，你拿了这5~10个点的佣金，后续做事都很被动，记住 一句话“出来混的，迟早要还的。”
⑹ 个人佣金和企业佣金的问题
1、与B公司签订协议，佣金直接由B公司支付，你需要按劳务报酬所得缴纳个人所得税。
（1）每次收入不超过4000元的，应纳税所得额=每次收入额-800元；
（2）每次收入在4000元以上的，应纳税所得额=每次收入额*（1-20%）
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
每次应纳税所得额不超过20000元，税率为20%,速算扣除数为0；
每次应纳税所得额超过20000元不足50000元，税率为30%,速算扣除数为2000；
每次应纳税所得额超过50000元，税率为40%,速算扣除数为7000。
2、可以。
此时，你从C公司拿钱，如果你不是C公司的员工，仍按1中的劳务报酬所得征税。而C公司把钱给你时，要开具发票，要交营业税及相关城市维护建设税和教育费附加，由于C公司与此业务本没有利害关系，所以，这笔它多交的税金，最终也会转嫁到你的头上。
如果你是C公司在册员工，则要按工资薪金所得九级超额累进税率交税。
应纳税所得额=工资薪金收入-税法允许税前抵扣的五险一金-2000元/月
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税所得额小于等于500元，税率为5%,速算扣除数为0；
应纳税所得额大于500元小于等于2000元，税率为10%,速算扣除数为25；
应纳税所得额大于2000元小于等于5000元，税率为15%,速算扣除数为125；
应纳税所得额大于5000元小于等于20000元，税率为20%,速算扣除数为375；
应纳税所得额大于20000元小于等于40000元，税率为25%,速算扣除数为1375；
应纳税所得额大于40000元小于等于60000元，税率为30%,速算扣除数为3375；
应纳税所得额大于60000元小于等于80000元，税率为35%,速算扣除数为6375；
应纳税所得额大于80000元小于等于100000元，税率为40%,速算扣除数为10375；
应纳税所得额大于100000元，税率为45%,速算扣除数为15375。
⑺ 如果工厂里要给佣金 一共是10000 提成3%那么是多少钱 1000000是多少钱 要有具体运算过
百分三，就是一百元你就有3块钱，一万就3百。百万就3万。
⑻ 佣金一般是多少的
股票交易费用具来体如下：
1、交易佣金源：买入卖出都要付费，这是佣金从“千分之3”到“万分之3”不等，最低5元，不足5元的按5元收取；
2、印花税，这个只在卖出股票的时候收取， 收费方式为成交金额的千分之一，由国家进行征收；
3、过户费，这个只在买卖上海股票的时候收取，收费方式为成交股数的万分之六，不足一元按一元收取；
另外请注意，沪深两市的交易费用之差一个过户费，其他的在交易中是一样的。印花税和过户费这两项是国家以及交易所收的费用，券商就无权调整了，券商只能优惠自己应收的那部分佣金。
⑼ 厂内部销售人员应该拿多少提成
看你是做渠道还是做终端了，如果做终端，这个点数如果是销售额的点数，0.25到还是偏低点，一般是2个点左右，不过这也要看你推销什么产品了。如果是按毛利的百分比提，那4个点到还正常。如果是做渠道的话，你主要是发展经销商的话，当然销售压力就大部压在经销商上了，他的点多就很正常了。你上面的应该是说反了，代理商不是赚进价和售价差额，经销商才是这样，定价权在自己，而代理商的定价权的控制权其实在你们公司，代理商其实按道理说来就是你们公司最大的销售业务员，主要抽取销售佣金。
⑽ 产品代理佣金为多少最合适
这个还要看你的具体情况而定的，前期可以采用薄利多销的方式，拿几个好点商品做高点佣金，先吸引代理商代理你的商品，后期再慢慢设置合适的佣金，一般在两个点这样。