1. 保险代理人的工资包括哪些部分，佣金指的是哪方面的薪资
你是新人吗？
一般保险公司新人的收入（不应该叫做工资，因为代理人和保险公司签订的是代理合同，不是劳动合同，所以不能称之为工资）一般主要包括两块：1、保险销售首年度佣金（FYC):你销售出去保单之后，根据产品不同，缴费年期不同，每个产品有不同的佣金率，实际所得佣金=保费X佣金率；
2、一般保险公司对新人还有一块新人津贴，或者称之为责任津贴，通常是和你的首年度佣金相关，比如说FYC800，津贴800，FYC1500，津贴1200等等......,通常有个封顶。
其他可能还会有一些竞赛的奖励等等；
2. 请问保险代理人的津贴和佣金怎样缴税
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
如果你没有其他收入的话,你的佣金和你的劳动报酬应该是一回事,属于个人所得税的工资薪金或者劳动报酬内容,具体请参考以下资料:
个人所得税分为境内所得和境外所得。主要包括以下11项内容：
1、.工资、薪金所得
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证卷等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
2、个体工商户的生产、经营所得
3、.对企事业单位的承包经营、承租经营所得
对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承组租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
4.、劳务报酬所得
劳物报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
5.稿酬所得
稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。这里所说的“作品”，是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品；“个人作品”，包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬，应按稿酬所得项目计税。
6.特许权使用费所得
特许权使用费所得，是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。作者将自己文字作品手稿原件或复印件公开拍卖（竞价）取得的所得，应按特许权使用费所得项目计税。
7.利息、股息、红利所得
利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。利息是指个人的存款利息、货款利息和购买各中种债券的利息。股息，是指也称股利，是指股票持有人根据股份制公司章程规定，凭股票定期从股份公司取得的投资利益。红利，也称公司（企业）分红，是指股份公司或企业根据应分配的利润按股份分配超过股息部分的利润。股份制企业以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。
8.财产租赁所得
财产租赁所得，是指个人出租建筑物，土地使用权、机器设备车船以及其他财产取得的所得。财产包括动产和不动产。
9.财产转让所得
财产转让所得，是指个人转让有价征卷、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得，包括转让不动产和动产而取得的所得。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。
10.偶然所得
偶然所得，是指个人取得的所得是非经常性的，属于各种机遇性所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得（含奖金、实物和有价证券）。个人购买社会福利有奖募捐奖券、中国体育彩票，一次中奖收入不超过10000元的，免征个人所得税，超过10000元的，应以全额按偶然所得项目计税。
11.其他所得
除上述10项应税项目以外，其他所得应确定征税的，由国务院财政部门确定。国务院财政部门，是指财政部和国家税务总局。截止1997年4月30日，财政部和国家税务总局确定征税的其他所得项目有：
（一）个人取得“菜冠深中国科学院院士荣誉基金会”颁发的中国科学院院士荣誉奖金。
（二）个人取得由银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付的揽储奖金。
（三）个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无偿款优待收入。
（四）对保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险户的利息（或以其他名义支付的类似收入）。
（五）股民个人因证券公司招揽大户股民在本公司开户交易，从取得的交易手续费中支付部分金额给大户股民而取得的回扣收入或交易手续费返还收入。
（六）个人取得部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中，为其他单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价征券。
（七）辞职风险金。
（八）个人为单位或者他人提供担保获得报酬。
个人取得的所得，如果难以定界是哪一项应税所得项目，由主管税务机关审查确定。
3. 保险代理人有底薪吗
寿险公司的业务员是肯定没有的。
提醒一下：
寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.
别被那些不良业务员给忽悠了。
做的好的的确有，一千个人可能只有一个。
做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。
工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。
所谓“有底薪”，是有责底薪，也就是出了单才有底薪加提成。
你和保险公司只能签订代理合同而非劳动合同，你不能获得相关的保障.
所以,请你仔细考虑再慎重决定.
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
4. 新保险代理人前几个月达到什么标准才有新人津贴呢是多少没有达到标准就只拿提成吗提成又是多少呢
一般的公司是前6个月，最多的12个月，可以拿新人津贴。具体标准每家公司在不同的阶段也不一样。这个要看每家公司当时的公司政策。一般最高在1500-2000左右。
新人津贴一般是根据你应得的佣金分阶段的，比如600佣金400津贴、1200佣金800津贴、1500佣金1500津贴等。具体有多少，要看你获得的佣金有多少。比如你在这个月出了一个单，佣金为1000元，在这个例子中你可以得到400元的津贴，加上你的佣金就是1400元。如果你的佣金达到1500元，那么据说1500+1500=3000元。可能还会有其他的奖金，视每个公司而定。
具体提成标准根据不同的公司、不同的险种、不同的缴费年限会不一样。一般5-40%之间。
5. 保险代理人的工资是如何计算的
保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。
代理人和保险公司之间是委托代理关系，这个从名称上就能看出，签的也是委托代理合同而非劳动合同，所以和保险公司之间不存在法律意义上的劳动关系。既然不存在劳动关系，也就没有工资，更没有五险一金，只有销售获得的佣金，业绩达到相应标准的话还有些津贴。
工资的领取不叫提成，叫佣金。是被雇佣者和保险公司之间合作关系所取得的，具体的计算方法，分正式业务员和非正式业务员，正式的业务员以首次期缴的保费额的30%提取佣金。 非正式业务员达不到30%。 具体的工资发放不同的保险公司有不同的基本法。
6. 中国人寿代理人底薪和提成
底薪加佣金还有基本法，中国人寿的业务员都知道基本法里有黄金，能挖到多少要看自己的能力
7. 中国人寿公司的保险代理人工资计算方法.包括刚进去的新人.谢谢!
没有底薪
根据业绩算工资
有业绩了就有底薪 大概1000-1500 每次公司招人待遇看 你年龄来算 的
那提成是 保密的 呵呵 随便问个 同事会告诉你的 底薪不太会告诉你
新人老人的 提成一样 没区别 老人是没底薪的
8. 保险代理人底薪
保险代理人:简单说就是代理保险公司的保险产品的买卖
收入是靠销售保险获得的提成
保险公司的底薪也是和业绩挂钩的
做这行挺辛苦的
ps:做不好就是一产品推销员
家庭理财顾问？估计也是某一个金融产品的推销员吧
一般保险和证券行业都喜欢用理财顾问的职位来招人
补充：看你应聘的公司 如果给出职位的公司不是保险公司 那么你就有可能拿到底薪了
保险公司就内勤人员 理赔员 有底薪