❶ 保险公司第二年佣金
中国人寿保险公司佣金是怎么算的?答：前三年后面2年佣金比例下降第一年18%第二年8%第三年5%
问：我是平安人寿保险的新人，刚职就出了单8000元的守...答：每款产品都有对应的佣金表，根据产品的缴费期数佣金不同。佣金挂钩的还有职级工资等
问：太平洋人寿保险如何计算佣金?答：产品的佣金+底薪+奖励方案=你的工资.产品的佣金+底薪=你的工资.两种.！
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❷ 关于保险续期佣金的问题..请教!
您做了一年四个月，不算是个新人，但您在续佣方面还是没有弄清楚，您的续期是交了，但如果是在您的工号已经不存在的时候交上去的续期，那么，不管您交了多少，都是拿不到的续期佣金的，想拿续佣首先要您的工号存在之前交上去的续期保费，知道吗？这是您自己不清楚造成的遗憾；其次是学习保宝继续教育，这是每个保险从业人员必须做的，公司只是帮助您收取开通费用，上交当地行业协会，既然，您发现未能打开，您应该提前主动联系内勤人员及时处理，就不会造成清理工号的情况，您的问题中一共包括这两方面问题，如果您认为确实是这样，我劝您不要生气了，也不需要去法律咨询，好好调整一下自己的状态，如果还想在原公司，那么，您就主动去找您的上级主管，看能否继续任职，重新开始；如果不想留在原公司，我建议您也不要去闹，因为这样只会让自己更不开心。好了，祝您在成长的道路上多多积累，快乐工作，快乐生活！
❸ 车险续保第二年佣金
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
这个还真没研究过。第一年如果没出过险。第二年都不会涨价。现在很多4s店捆绑卖车险然后赠送相关的维修保养服务。这种的以前和朋友算过非常合适，单买的有很多业务人员不要佣金，但是也得找到非常熟悉的人才返佣
❹ 保险公司第二年不交保费扣除主管第一年的所得的佣金有哪些条件
首先第一点，客户第二年缴费与否直接关系到公司和业务员的继续率问题，继续率是公司和业务员考核的重要条件，好多地方都是继续率的一票否决制，所以继续率在保险公司显得尤其重要。
其次，有些公司为了保持继续率就出了很多规定。像您说的，保险公司扣除主管第一年所得，但是实际上这种行为是不符合行业的相关规定的。所以建议你向有关部分反应相关问题。当然如果考虑到其他方面的原因，不方便这么做，那你可以咨询机构的内勤了解相应的标准
❺ 保险是每年返点吗还是买的第一年返点
寿险是第一年有返点，第二年续收还有一点点，以后就没有了。财产保险只有第一次有
❻ 保险公司第一次缴费有佣金,后面还有吗
有，不过第二次缴费，业务员所得变得少了
❼ 我是代理人的时候购买保险，第二年因无力缴费,被追回首年佣金,并扣分合法吗
这个肯定是不合法的。
你个人买的保险，应该把你视为普通个客户。
你这种情况是可以申请劳动仲裁的，注意收集证据。
❽ 保险员佣金每年都一样吗
不要管保险业务员挣多少钱，你要看这个险种对你是否有用。就好比，你要买房子，你还要考虑销售人员挣多少佣金吗？
❾ 第二年的保险佣金是怎么算的
第二年你的佣金要比你第一年所发的佣金要高以一些，比如说你的是平安止盈人生内万能险，第一年事1560，那第容二年应该是1700多.因为他有一个继续率的问题，第二年一般不会低于首年佣金，
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❿ 关于保险续期佣金的问题..请教
《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。”
《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。
佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。如果将营销员的佣金平均到几十年,实际上保险公司支付的佣金是很有限的。
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