平安保险试用期佣金

A. 平安保险试用期的佣金怎样

业务员分为营销和区拓两种。试用期的工资一般由佣金和训练津贴（就是责任底薪）组成。不同产品的佣金比例不一样。

B. 平安保险员试用期工资

平安保险员试用期是没有工资的，责任底薪，有业绩才有相应的底薪。
代理人和保险公司之间是委托代理关系，这个从名称上就能看出，签的也是委托代理合同而非劳动合同，所以和保险公司之间不存在法律意义上的劳动关系。既然不存在劳动关系，也就没有工资，更没有五险一金，只有销售获得的佣金，业绩达到相应标准的话还有些津贴。

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C. 中国平安人寿保险公司的试用期FYC是什么意思

“FYC” First Year Commission 的缩写；既营销人员销售的保单于第一保单年度可直接计提的佣金；包括个险长险主险、附加险和短期险的首年佣金或手续费。

另外有一个RYC是指续期业务佣金。保险公司考核业务员一般更注重FYC，对新业务的获取更为看重。RYC一般只是辅助性的考核指标。

(3)平安保险试用期佣金扩展阅读

1、FYC=First Year Commission 首年度佣金

2、平安系统试用业务员FYC在未转正正之前都是打八折的。FYC*80%=实发FYC。

3、平安系统的FYC发放对入司1年以内的新人分档次的，根据人的学历年龄评定新人等级分为：

NA业务员，FNA业务员，英才业务员，3个级别，训练津贴（即增员人给您讲的底薪）是不同的。

标准如下：（北京地区）

NA业务员，最高训练津贴可以拿到1300元，前3个月（含试用期）

FNA业务员，前3个月（含试用期），最高训练津贴可以达到1500，后3个月最高1000，再以后就没了。

D. 平安保险新人试用期三个月有底薪吗

没有业绩或是佣金达不到指标是没有底薪的，出单子了，试用期的佣金要打完八折达到指标才有底薪。

E. 您好，平安保险员试用期有工资吗

平安保险员试用期是没有工资的，责任底薪，有业绩才有相应的底薪。

代理人和保险公司之间是委托代理关系，这个从名称上就能看出，签的也是委托代理合同而非劳动合同，所以和保险公司之间不存在法律意义上的劳动关系。既然不存在劳动关系，也就没有工资，更没有五险一金，只有销售获得的佣金，业绩达到相应标准的话还有些津贴。

F. 平安的保险佣金怎么算

股票交来易费用在您委源托成交后一并划扣，包括两部分：佣金、印花税。其中佣金不超过成交金额3‰（含规费及过户费），起点5元，买卖双边收取；印花税为成交金额的1‰，只在卖出时收取。关于您账户具体的佣金费率，您可通过交易系统查询交割单，或致电020-95575、开户营业部查询。

G. 平安保险的试用期

1、试用期要根据劳动合同期限确定
2、根据劳动合同法第十九条规定，不满一年实习期不超过一个月，一年以上不满三年实习期不超过两个月，三年以上实习期不超过六个月
3、平安保险试用期一般是三到六个月

H. 平安保险业务员试用期工资如何计算试用期工资何时发下来

试用期和正式业务员（单纯的02）在工资组成形式方面基本没差，就是总佣金的前3125元有打八折，只一次。最多扣625（其实是暂押，达到标准后第7个月会以“卓越新人奖”的形式发放）。
不过身为代理人如果没出任何单子的，就没有任何工资。

I. [求助]刚进平安保险,试用期薪金是多少啊

他们招聘到一个人就可以拿到提成，当然说你如何如何优秀啦！没有底薪，培训要你自己承担一百多元。

现在保险公司招聘都是来者不拒的，并不是说你被聘上了就代表你很优秀，而是先把你忽悠进去了～也不是说什么聘储备干部、专员，都是业务员，都要做到了业务才有底薪工资的！！！！业务做得好就可以做讲师，因为你如果2个月没有业绩，就会自动被开除。

如果你不行，你自己会滚蛋，如果你行，去大的保险公司哪家都一样。

如果你不行，保险公司还可以忽悠你自己给自己家人买份保险，还有要交押金、培训费的，这对于保险公司来说，招个人好处大大的。