① 猎头公司给猎头顾问一般的业务提成是多少
1、工资是分为几个部分的,要看综合薪资和未来预期;
2、基本部分一般6K起,然后补助;
3、抵扣,每家不一样,一般在底薪的十几到二十几呗,比如10倍,意思是你7k的底薪,则年抵扣为7万,回款27万,则7万不拿提成作为抵扣;
4、提成部分,一般是阶梯状,由15%-45%乃至更高、更低不等,当然任务量也不一样,比如30万回款上25%,50万上30%.....
5、年底奖金,会根据年回款量给与一定的奖金,这个根据公司传统;
6、有一些奇葩公司会没有抵扣,甚至没有底薪,直接给超高提成,有些高底薪,超低提成。
② 猎头介绍职位,一般收多少佣金
只向委托公司收取佣金不向个人收费,一般会收取被猎员工年薪的25%—30% 希望能帮到你
③ 请问猎头找到候选人,企业发offer后,候选人没有上班,企业付给佣金吗上班多长时间才给佣金
家家猎头收费方式不一样,有找前预付一半,有入职预付一半,剩下一半一般都是过了三个月试用期才给,候选人试用期离职,猎头如果收到一部分费用,有责任再找人顶替,如果未找到,就要把收到的钱返还,说不定还有违约金,一点拙见,望诸君更正。
④ 猎头公司挖人怎么获得报酬
猎头公司服务的客户主体为企业。因此收费对象也是针对企业!也就是当给企业挖到了合适的人上班以后,根据事前约定的比率付费。
付费标注一般是依据成功推荐候选人的约定年薪比例计算,至于比例的多少,要看猎头公司的背景以及当初在合同签订时的具体约定。
⑤ 猎头收费,是推荐的人入职即收还是稳定后才能收
被猎头推荐给企业后,人才去企业上班后,过了试用期,人才转正后才能拿到猎头费用。
猎头不会向人才收费的,只向企业收费
⑥ 猎头收取佣金该像谁收取
猎头都是来向企业收取费用的,一自分钱都不可以向候选人收取,只有人才中介才向候选人收费。猎头是服务于企业的,企业要什么人,猎头给找什么人;人才中介是为人才服务的,人才需要什么样的职位,他就的给候选人推荐什么样的职位。所以服务对象不同,收费对象也不同。你遇到的八成是人才中介或者是伪猎头。
⑦ 猎头佣金是怎么算的
一般抄是25%-30%
⑧ 猎头公司给猎头顾问一般的业务提成是多少
你好,请问你的猎头公司是在上海不?本人是应届毕业生,想应聘猎头助理顾问 如果公司在上海,并且这个职位招聘的话,可联系我:
E-mail:[email protected]
⑨ 猎头举荐一个人 他个人能拿多少佣金
这个不一定,是看猎头公司对企业,还是猎头内部的业务提成。猎头公司对企业一般是年薪的25%-30%以下。猎头在猎头公司内部应该是拿所属业务或人选的10%-20%吧!各家公司规定不一样,但也差不了许多。
⑩ 猎头合理的提成是多少
1、工资是分为几个部分的,要看综合薪资和未来预期;
2、基本部分一般6K起,然后补助;
3、抵扣,每家不一样,一般在底薪的十几到二十几呗,比如10倍,意思是你7k的底薪,则年抵扣为7万,回款27万,则7万不拿提成作为抵扣;
4、提成部分,一般是阶梯状,由15%-45%乃至更高、更低不等,当然任务量也不一样,比如30万回款上25%,50万上30%.....
5、年底奖金,会根据年回款量给予一定的奖金,这个根据公司传统;
6、有一些奇葩公司会没有抵扣,甚至没有底薪,直接给超高提成,有些高底薪,超低提成。
猎头的概念
“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。
高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。