『壹』 售楼处销售飞单给房产中介公司佣金拿不到怎么办
如果我要是回答这个问题，既然你在售楼处笑售非单，结果给房产中介公司佣金，拿不到手。首先去售楼中心，确定这件事情。因为是什么中原因，不能够正常给佣金。若是房产中介公司强词夺理，或者不给圆满答复，那么还继续往后推迟。那么你就可以去大院起诉，把事情详细去跟法院人员说清楚，经过法院人员调查事情核实后那么就会给你美满的答复，同时我相信这家房地产中介公司会严重的处罚得！
『贰』 我是房产分销，开发商没按约定时间结佣金怎么办
起诉违约。
违约责任的承担方式有以下几种
（1）支付违约金.违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。
（2）损害赔偿.损害赔偿：是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时，违约方向对方当事人所作的经济补偿。
（3）继续履行.继续履行：是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令，强迫债务人在指定期限内履行合同债务。
其他补救措施.第一百一十一条质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
『叁』 销售离职后公司不给结佣金怎么办
公司这样做是不合法的，你可以通过下面的途径解决。
1、可以到劳动监察大队申诉，要求他们督促公司支付，
2、解决不了的话，可以到劳动局仲裁科进行申请仲裁，
3、对仲裁不满可以到法院直接起诉。
『肆』 甲方不给代理公司结佣金，置业顾问的佣金怎么办
置业顾问和代理公司是雇佣关系，代理公司和甲方是雇佣合作关系。理论上置业顾问向代理公司索要应得薪酬属于正常行为，代理公司不得以甲方未结佣金推诿。如果代理公司拒不发放置业顾问应得薪酬，置业顾问可以向劳动局进行举报。签订有合同的，将合同和能证明欠薪酬的一系列证据材料一并提供给劳动局；没有签订合同的，将能证明你与代理公司雇佣关系的证明材料/证明人，以及能证明拖欠薪酬的一系列证据材料提供给劳动局。必要时可以报警。
当然如果你有办法让开发商直接将代理公司佣金里面的置业顾问佣金直接发给你们，也是可以的。
自己斟酌吧。
『伍』 楼盘不结营销佣金可以走法律途径吗
Yo这种情况的话一般来说走法律途径是可以进行一个合理的处置的
『陆』 公司一直不给我结佣金，理由是开发商那边说客服是自己去的，这种情况我该怎么办
面对著这一种事情，你应该向劳动局反映和他们说的时候，应该录下一些音频。作为之后起诉的证据。
『柒』 以前做房地产辞职了，佣金一直没结，拖了2年，一直以开发商不结钱，说有客户要退房为由，我该怎么办
用人单位应该按劳动合同约定或关于提成发放的规章制度发放销售的奖金，如果拖欠或克扣，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。 劳动者需要注意收集相关证据，比如公司关于提成制度的文档，公司发放工资的工资条或者工资明细单，自己销售业绩的相关证明等。 劳动仲裁基本程序： 1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5．调解； 6．调解不成，裁决。 根据《劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
『捌』 我怎么能知道售楼处给没给中介结佣金
佣金结算也属于售楼处内部流程，客户不方便查到，中介和售楼处合作，返佣很正常，但是就不给你返可能是你的贷款啥的还没下来，需要找到问题原哈
『玖』 想咨询您关于房地产不结佣金，是否可以申请劳动仲裁~能否要回佣金，维护自己的权益~~
你这个事情我的一个朋友就经历过，应对的方法有两种，第一，你要在离职前把你参与过的工作资料整理一套备用，最好有带公司公章的文件或有你办理的文件加公章的，你的申请有领导签字的文件，都要原件，因为法律部相信复印件，有机会就用手机录音，这个很好使，在录音前要想好你该说的，其中有这么几点，你是这个公司的员工，公司欠你的百分之六十佣金，加班等，有这些会给你多申请赔偿金的，然后网上下一个仲裁申请填好了到劳动仲裁委员会递交，大概20个工作日会安排开庭，到时候你就把准备的资料给仲裁员看，一般仲裁都多数偏向于打工者。第二、在你准备好足够的证据后你可以适时辞职，找领导好好谈谈，大体的意思就是表明你不愿意跟公司撕破脸，公司被告后形象也会受损，对公司有影响，如果公司不愿意跟你谈，那你就采取第一种方法，不过第一种方法时间比较长，仲裁开庭过一个月左右出仲裁结果，如果公司上诉法院，那你还要等一个月才能开庭，大概要四个月的时间