平安6个月转正有多少佣金

① 平安保险的佣金分别是多少

佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。

② 平安所收的初年度佣金要是做不到六个月的话是不是就不给了，出年度佣金预留要扣几个月啊

预留的20%吧？说6个月转正后第七个月给你吧？600多块钱吧？你干到第七个月肯定给你！干不到肯定不给你！这是公司的制度，也是为了增加留存率的一个手段。能不能拿到看你自己本事了~

③ 平安保险员工前六个月佣金不够3200，转正时扣的五百是不给的

没有这一说法，如果有，那么是该部门经理贪污了

④ 平安保险NA前三个月的责任底薪多少，对应多少的佣金要求，三个档次的

平安保险代理人年龄要求:20-50周岁,高中以上学历,LASS测试4分以上
FNA条件:
1.年龄在25-45周岁之间
2.学历在高中以上
3.LASS测试在7分以上
4.参加公司面试通过
5.全勤上班
如不符合以上条件其中一条,就只能成为NA
FNA待遇:
享受6个月底薪,前三个月高于后三个月,但如果前三个月没有转正,后三个月是拿不到的.
NA待遇:享受3个月底薪,且底薪相对略低于FNA前三个月.
底薪具体数额各个分公司都不相同,可向当地公司咨询.
希望能够帮到你.

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⑤ 平安转正标准

平安转正标准是三个月内只要达到所规定的业绩及件数，就能转正！意思就是用两天达到，两天就能转正，但是超过三个月，第一个月的业绩就要被取消，从第二个月再开始记！
1，通过代理人资格考试。考试费用大约70元。
2.办理上岗。其中要缴纳500元的押金，保监会多年来一直没有改变的规定，官僚主义。如果不从事保险行业，可以退还。
3.销售保单。保费达到3000，件数6件，时间限制是三个月内，当天完成当天就转正。

⑥ 平安的保险佣金怎么算

股票交来易费用在您委源托成交后一并划扣，包括两部分：佣金、印花税。其中佣金不超过成交金额3‰（含规费及过户费），起点5元，买卖双边收取；印花税为成交金额的1‰，只在卖出时收取。关于您账户具体的佣金费率，您可通过交易系统查询交割单，或致电020-95575、开户营业部查询。

⑦ 在平安保险公司是不是第一个月佣金达到2500就能转正了

还有客户数吧 保险公司都是要客户数和佣金的

⑧ 平安保险业务员佣金是多少，五年以后续佣还有么：

您是准备加入平安吗？佣金是业绩的25％，5年以后，那拿得是长期服务奖。

⑨ 平安保险员工前三个月的预留佣金问题。

不是的。我具体给你说下。
首先你有3个月的转正期。这个转正期分时间转正和业绩转正。时间转正就是满3个月，业绩转正就是你的佣金打完折后（8折），够了2500就可以。举例说明，比如你一个单子佣金是2000，这时候你实际能得到的佣金是2000*0.8=1600，你还差2500-1600=900的折后佣金。900/0.8=1125，这是你还差的佣金，就是说你还要做一个佣金打折前是1125的单子，这样你就达到业绩转正了。
当你两者都达到了，你就是正式业务员了，享受公司的一些保障。
平安前6个月时有底薪的，但是是责任底薪，你必须有单子并且佣金达到一定的数额才能得到全部底薪或者部分底薪。你要根据自身情况分配好，底薪浪费了很可惜。
至于你说的第7个月625，会以新人成就奖还是什么的发放。但是值得注意的是，你必须坚持到第7个月！也就是你在4-6个月之间必须有1500的佣金，打完折的佣金一旦够了2500，以后的就是正常的计算，不打折了。（刚刚转正后的第一个季度，只考核佣金，就是月均500，不考核件数，月均1件）
当你顺利度过第6个月，那么第7个月，具体说是第8个月，你的625就会下发。因为工资会晚发一个月的。
希望能帮到你，如有不明再留言吧

⑩ 平安保险提成是多少

提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。

（1）交一年保一年的，而不是必须版交5年、10年、20年等长权期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。

（2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30%-50%，之后逐年递减。

（3）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。

(10)平安6个月转正有多少佣金扩展阅读

对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。