『壹』 中国平安的佣金问题
前部分是正确的；后部分个税如果没有减去2000元，是有问题的。
『贰』 平安保险佣金列表
那是内部人员才可以去看的东西，怎么会有人给你呢？一般佣金的高低与
保单
的年限、
金额
有直接关系，也不知道你是何用意？又要产品介绍，又要佣金列表的。如果你是要投保就不要去想别人的服务费，如果你想做代理人，你加入后自然就有人给你了。
『叁』 在平安保险公司是不是第一个月佣金达到2500就能转正了
还有客户数吧 保险公司都是要客户数和佣金的
『肆』 平安保险佣金多少
万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。
另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）？
20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。
一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。
保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。
没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。他们其实根本不关心这些新销售人员是否能干长，因为即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客户也就归他们来负责后期的服务啦。
所以如果这个销售人员是您的朋友，您也希望他/她能在保险事业中能做得很成功，那么返佣的事情就别提了。
『伍』 平安保险的佣金利率是多少
你要告诉我你妈妈买的险种的名称啊，至少平安的险种没有40，也有30，搭配起来，更多有养老，有投连，有万能，有分红，你不说清楚这个，我没法分析的要我猜的话，4000元，交10年，可能是智盈人生，属于万能险好，月复利计算，年利率超过5%，还有蛮多好咯有把握？所有的保险都有把握，绝对按条款行事，所以你要看清条款详细说明那就没办法了，以上都是猜的嘛这款险种的佣金6000元保费以下是12.5%，不高不过初始费用要扣一半，除了业务员佣金，还有很多其他的
『陆』 平安保险员工前三个月的预留佣金问题。
不是的。我具体给你说下。
首先你有3个月的转正期。这个转正期分时间转正和业绩转正。时间转正就是满3个月，业绩转正就是你的佣金打完折后（8折），够了2500就可以。举例说明，比如你一个单子佣金是2000，这时候你实际能得到的佣金是2000*0.8=1600，你还差2500-1600=900的折后佣金。900/0.8=1125，这是你还差的佣金，就是说你还要做一个佣金打折前是1125的单子，这样你就达到业绩转正了。
当你两者都达到了，你就是正式业务员了，享受公司的一些保障。
平安前6个月时有底薪的，但是是责任底薪，你必须有单子并且佣金达到一定的数额才能得到全部底薪或者部分底薪。你要根据自身情况分配好，底薪浪费了很可惜。
至于你说的第7个月625，会以新人成就奖还是什么的发放。但是值得注意的是，你必须坚持到第7个月！也就是你在4-6个月之间必须有1500的佣金，打完折的佣金一旦够了2500，以后的就是正常的计算，不打折了。（刚刚转正后的第一个季度，只考核佣金，就是月均500，不考核件数，月均1件）
当你顺利度过第6个月，那么第7个月，具体说是第8个月，你的625就会下发。因为工资会晚发一个月的。
希望能帮到你，如有不明再留言吧
『柒』 平安保险的佣金分别是多少
佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。
『捌』 平安保险业务员佣金是多少，五年以后续佣还有么：
您是准备加入平安吗？佣金是业绩的25％，5年以后，那拿得是长期服务奖。