① 保险公司不能扣除保险代理人佣金的规定
您好！签订代理合同时相关的条款有规定，除非代理人违反规定按照条款接受处罚金。佣金这一块是不能去扣除伙伴的钱的，是基本法的规定，因为按照正常的产生佣金是要纳税的，所以伙伴的佣金不能扣除！
② 保险业务员的佣金是不是固定的
一是预提成本支出。所谓预提是指应未来年度支出的费用，提前支出使用。寿险企业在初年度支付的佣金一般都很高，原因是初年度的业务难度大、费用高，当业务进入到第六年以后，可采取自动转帐方式，固定成本相对降低。
业务员佣金的另一个来源是寿险投资利润。寿险业有句话：不赚投保人的钱，但要管好、用好投保人的钱。假如寿险业只收钱不搞资金运用或资金运用效益不好，那十个公司得垮掉十个。这很像银行的储蓄与信贷。为此，寿险业均设有专门的资金运用管理机构。在这方面，寿险业要承担相当大的风险。寿险公司没有利润，预提费用从何而来？如果把投保人的钱花了，将拿什么去支付未来年度的长期巨额保险金？
以上可知，寿险业务员的佣金问题，完全是寿险企业内部的成本核算问题。
③ 保险公司可以随便从保险业务员的佣金中扣款吗还以着是扣考勤款为名义可以让保险公司随意从佣金中扣款吗
随意是肯定不可以的.只不过你认为的随意.可能在你们的劳动合同中,或你们的企业制度中就是这样灵活扣的或找借口扣的,你不知道罢了.总之,这样的公司不想呆就走人了.有违法就告.
④ 保险公司考勤扣款是否合理
保监会《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》(保监发[2007]123)规定: 1、个人保险代理合同应当明确规定合同双方的主要权利义务,包括合同订立、合同变更、合同期限、委托授权范围、手续费(佣金)支付制度、违约责任及违约金、合同解除等。保险公司和保险中介机构应当将手续费(佣金)的支付标准及其调整情况及时告知保险营销员。 2、 保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员实行公司员工考勤制度。
⑤ 保险公司算工资和奖金跟出勤有关系吗
保险公司算工资和奖金跟出勤有关系，但是更多的是和劳动者的业绩有关系，保险业务员属于代理人合同，和考勤关系不大，签的保险单子越多，业绩越好。劳动者和保险公司存在劳动纠纷，可以到当地的人民法院提起民事诉讼，依法主张合法权益。
《民事诉讼法》
第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利地进行。
第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第四条凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。
第五条外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。
第六条民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第七条人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。
第九条人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。
第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开，审判和两审终审制度。
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⑥ 我是保险公司业务员，有事没出勤，保险公司有权利扣我的佣金吗
这个看保险公司怎么规定的，正常情况是不能扣除总金额的
⑦ 保险公司的代理人，考勤扣款合理吗这个保监会不管什么地方可以管呢
您好，我是一家保险公司内勤，但我给出的结论是——看情况，但极有可能出现不合理扣款情况！
1.保险业务员与保险公司签定的是代理合同，即只存在佣金关系，所以该公司最多只能罚您佣金之外的收入（比如方案，管理津贴，补贴等）
2.您的情况，其实任何一家保险公司都在做，直接说吧，这是潜规则，国家法律是不允许的，但这对于保监会及行业协会来说，他们其实也知道，但是都懒得搭理，因为只要扣罚金额不是太狠太过分，都不会计较。
您需要做的：
1.您的钱是否真实被扣罚，至于钱扣罚后给了谁，这个与您无关。
2.您确认一下自己的工资条，我举例，如果你这个月的直接佣金及续佣合计是5000元，其他奖励是2000元，那么这家公司这个月是最多可以扣你2000元，只用给出合理理由即可，比如出勤未达标。因为根据代理合同来说，保险公司只需发你佣金，这与你的劳动付出有关，而那2000元是公司为了让您更努力而额外发放，因此也有权扣回。
解决办法很简单，请照如下：
1.拿出证据，将之前的所有工资条打印出来，并计算一下总共佣金部分被扣了多少
2.如果发现有超出部分，带着证据直接去当地保险行业协会申诉即可
您最后的结局：
一般来说，保险公司为了平息您的投宿，最后会通过其他途径来将额外扣您的钱补上还给您，但是您的保险生涯也结束了。同时即使来到其他公司，依然要面对这个问题。
对您的建议：
如果不是扣罚到让您实在忍无可忍的地步，推荐还是算了。
毕竟我们作为保险业务员在一家公司上班，开早会，开会维持纪律都是应该的，毕竟你每个月发到的不只是佣金，不是么？
2013年，也就是今年7月开始，保险公司招聘业务员标准将上调至大专或以上学历，这个时候保一本证下来，真的是值得的！
最后想说，法律上来说公司绝对是错误的，但从劳动者的角度来说，可能咱自己稍微有些偏差。
⑧ 中国平安保险公司对保险业务员每个月考勤扣款500元，这个制度合理合法吗
您好，我是一家保险公司内勤，但我给出的结论是——您可以维权！
1.保险业务员与保险公司签定的是代理合同，即只存在佣金关系，所以该公司最多只能罚您佣金之外的收入（比如方案，管理津贴，补贴等）
2.您的情况，其实任何一家保险公司都在做，直接说吧，这是潜规则，国家法律是不允许的，但这对于保监会及行业协会来说，他们其实也知道，但是都懒得搭理，因为只要扣罚金额不是太狠太过分，都会计较。
您需要做的：
1.您的钱是否真实被扣罚，至于钱扣罚后给了谁，这个与您无关。
2.您确认一下自己的工资条，我举例，如果你这个月的直接佣金及续佣合计是5000元，其他奖励是2000元，那么这家公司这个月是可以扣你1999元的，因为这2000不是代理合同里规定有的，而是公司额外奖励，既然是额外奖励是可以扣罚的。所以如果这个情况下，你被扣掉了2001元，那就说明你的佣金被罚了，那么就可以维权了！
解决办法很简单，请照如下：
1.拿出证据，将之前的所有工资条打印出来，并计算一下总共佣金部分被扣了多少
2.带着证据直接去当地保险行业协会申诉即可
您最后的结局：
一般来说，平安最后会通过其他途径来将额外扣您的钱补上还给您，但是您在平安的生涯也结束了。同时即使来到其他公司，依然要面队这个问题。
对您的建议：
如果不是扣罚到让您实在忍无可忍的地步，推荐还是算了。
毕竟我们作为保险业务员在一家公司上班，开早会，开会维持纪律都是应该的，毕竟你每个月发到的不只是佣金，不是么？
2013年，也就是今年7月开始，保险公司招聘业务员标准将上调至大专或以上学历，这个时候保一本证下来，真的是值得的！
最后想说，法律上来说公司绝对是错误的，但从劳动者的角度来说，可能咱自己稍微有些偏差。
希望这样说您不会生气，祝您在保险行业赚到更多的钱！加油！
⑨ 代理人一天不出勤，保险公司有权扣五十块钱的佣金吗
各家保险公司有各自的制度，违反制度，公司有权利扣除