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房地产辞职佣金不发怎么办

发布时间:2022-01-20 17:50:02

❶ 申请离职后,提成和奖金不予发放,应该怎么办

提成和奖金是属于工资的一部分,不管员工是否已经辞职,单位都有义务和责任将提成和奖金全额发放给员工,但是却有很多企业为了节省开支,当员工申请离职之后,企业就找理由故意去克扣员工的奖金,而这种行为也是违背了劳动法的相关规定,首先员工和企业的负责人进行沟通,希望双方能达成一致,但是企业负责人仍然坚持己见,那么可以直接申请仲裁,到劳动部门进行投诉。

提成和奖金是每个员工都应该得到的,因为这是他们辛苦付出所得到的结果,就算员工申请了离职,但是也不能否认他们之前对公司的付出,一个优秀企业应该保护员工的权益,更应该遵守劳动的相关规定。现在市民的维权意识越来越强,而企业也不敢随意的去针对和压在员工,随着社会不断的发展,企业里面的劳动纠纷也会变得越来越少。

❷ 销售离职后公司不给结佣金怎么办

公司这样做是不合法的,你可以通过下面的途径解决。
1、可以到劳动监察大队申诉,要求他们督促公司支付,
2、解决不了的话,可以到劳动局仲裁科进行申请仲裁,
3、对仲裁不满可以到法院直接起诉。

❸ 在房地产代理公司上班,离职佣金不发怎么办

你正常离职、办理离职手续,就没有理由扣发提成、佣金等工资收入的;否则,先协商,协商不成,收集相关证据去劳动部门投诉。

❹ 房地产行业销售人员离职后拖欠佣金不给

关于佣金,如果用人单位不支付的话,你需要举证关于佣金的数额,包括计算方式,完成的业务量等,有书面的最好,没有书面的,可能是录音证据,或者同事证言等。

❺ 咨询个问题,我在一家房产公司上班,离职后拖欠我佣金,我该怎么办,在工作中也没有买社保!

一入职用工单位就要跟员工签订劳动合同,并且为员工购买社保,15号之前入职当月就要购买社保,16号以后入职可以次月购买社保。如果公司没有给签合同或买社保,都可以向劳动部门起诉公司

❻ 房产公司拖欠提成佣金不给该怎么解决

公司在我离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

❼ 离职后销售佣金不发了合法吗

离职后销售佣金不发了不合法,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

《劳动争议仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

❽ 售楼人员离职后佣金怎么要回 急急急急!!!!

这是你们公司的一厢情愿,一个公司说怎么样就怎么样的吗?还要劳动法干嘛。你可要拿好你劳动合同和你业绩明细,而且还要想办法让你公司证明他们只给你50%的证据,你拿上这些证据去找劳动局就可以了。房地产都会有售后服务的啊(物业管理公司),难道业务员销售后还要做售后服务啊,那你这个业务员就不要走了一套房产权70年,等你快入土的时候你都要不回那50%啊呵呵呵!

❾ 我是做房地产的,公司佣金离职就不结我要如何仲裁

用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资,公司不发工资的行为属于拖欠工资,可以和单位协商,或者可以向当地部门申请仲裁。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

❿ 离职后单位一直不给我佣金,想申请劳动仲裁,具体该怎么办

您好!
⑴您的这种情况是可以劳动投诉或劳动仲裁解决的。
⑵您是2008年12月离的职,是可以申请的并没有过时限。
⑶对于公司欠您的佣金(也就是劳动所得),您可到所在地的劳动监察大队进行投诉解决,但要有相关证据。如:与房地产公司存在实际劳动关系的证据(工卡、工资条、工资卡、劳务合同/协议、考勤卡)、佣金工资的证据(即是您本人售出房子应获得的佣金)、单位同事也可作为证人。
办理时,带个人有效证件及相关证据证明就可以了,如果还牵扯社会保险的缴纳待办理工资的事情后,可到所在地的社会保险稽查科,进行投诉解决。

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