佣金需要计提工会经费吗

1. 工会经费必须计提吗

工会经费必须计提，现在工会经费需要通过地税缴纳，否则会影响你的其他纳税申报的。但是如果单位没有设工会组织，计提的工会经费是不允许税前扣除的。

2. 工会要不要计提工会会费和工会经费

现在对这个要求不是很严格了。可以计提也可以不计提。

具体分录如下
计提
（1）提取时
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
（2）上缴时、支出时
借：其他应付款--工会经费
贷：银行存款等
不提取
上缴时、支出时，直接计入管理费用。
借：管理费用--工会经费
贷：银行存款等

此外企业所得税法有规定：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。在这里还需要说明的是：要想在税前扣除，还必须出具工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》

3. 计提工会经费，不提工会会费可以吗

设有工会机构，并换月拨款到工会，且工会独立核算的情况下，企业应该计提工会经费。
没有设立工会或者工会不独立核算的，企业不需要计提，按实际支出入账费用即可。

4. 工会经费收入包括计提工资的工会经费吗

您好！工会经费除了按照工资总额的2%提取之外，几乎没有其他渠道。谢谢阅读！

5. 现在工会经费还要计提吗

作为刚接触会计的小白们可能会对企业的工会经费是否需要计提提出疑问，下面我们就来解答大家的这个疑问。

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费是工会经费的来源之一。

因此，建立了工会组织的企业均需按规定提取和拨缴工会经费。

虽然《工会法》本身并未直接规定哪些企业必须建立工会，事实上也有很多企业（尤其是非公企业）未建立工会组织，但如果是上市公司或拟上市公司（含其子公司），未建立工会组织将表明其对社会责任的履行可能不充分，需考虑潜在的不利影响。

另外，有些地方的工会经费统一由地方税务机关征收；有些地方（如大连、郑州等地）规定未建立工会组织的企业也需要按同样的标准缴纳“工会筹备金”等，这都使得这些地方的工会经费的缴纳具有一定的强制性。在考虑是否需计提工会经费时，也需要考虑该因素的影响。

如果在咨询律师和本地县级以上工会组织以后，认为该企业确实并不是必须成立工会，并且当地的工会经费缴纳的强制性不高，当地的同类企业也普遍未设立工会和未缴纳工会经费的，则该企业也可以不计提和缴纳工会经费，但我们需要在底稿中记录对于为何同意企业不计提工会经费的相关考虑，并获取相关的证据。

6. 工会经费需计提吗

借：管理费用－工会 费
贷：现金

7. 关于工会的问题，计提、经费等问题，谢谢！

1、 计提工会经费是不是只按基本工资计提？其它补贴如加班、高温补贴、安全奖等这些计提工会经费吗？工会经费按工资总额计提2%,按现行工会法和国税函[2000]678号文件精神应该包括你所列的加班补贴等项内容;

2、 每个月从员工的工资中扣2元工会经费合理吗?有什么标准吗？应该扣多少还是不应该扣？这些钱怎么用？具体看工会法,员工交的会费也是工会经费的来源之一,以目前的收入水平还是合理的,这些钱应该转给工会,由工会开展活动时花销.走工会的账

3.用不用软件由你企业自己决定,你们要单独有银行账号成立工会委员会,你去当地(市县)工会,会给你个小册子,有关于工会账务的处理说明;
4. 以下是集团公司上我们填的，应该怎样填？
（1） 上年经费结余——是指我们交到B公司的经费跟我们花了多少钱的差吗？就是你账面未花的数
（2） 企业（或单位行政）应拨工会经费——根据什么填？根据上级工会拨给你们的钱来填
（3） 所属企业、事业应上交收入——根据什么填？你下面分公司应交给你们的工会经费,如果未交填零
（4） 企业或上级补助——根据什么填？你的总公司或市县工会如果有另行给你们的钱(如先进表奖等,有就填,没有就填零)
你还有个问题没弄明白,看情形你们未成立工会前交的工会经费其实不叫工会经费,是叫工会筹备金,这部分钱由地税代收,正常应由当地工会组织按比例返给你们,也就是集团让你们填的第二项内容,这个比例各地规定有所不同,但一般都是60%,也就是你们按工资总额计提2%中的60%还能划到你们工会账户.

8. 工会经费是否企业每个月要计提

企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费，但如果单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。

暂不计提工会经费的情况有：

1、未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。

2、处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。

但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。

(8)佣金需要计提工会经费吗扩展阅读：

工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费。会计处理如下：

计提工会经费时：

借：管理费用 --工会经费

贷：应付职工薪酬—工会经费

交纳时：

借：应付职工薪酬—工会经费

货：银行存款

返还时：

借：银行存款

货：应付职工薪酬—工会经费