佣金制合法

⑴ 公司提成制度不合理,回款逾期公司按万分之五扣业务员款,合理吗

咨询记录 · 回答于2021-09-27

⑵ 员工提成制度怎样才算合理

员工提成制度目的在于激励员工的积极性，制度的设计要考虑到公平、合理。
建议你区分两种模式共用提成办法：
1.销售提成：只要有销售就给于规定比例提成。
2.绩效提成：设几个销售门槛，每个阶段给于更好的提成比例。
3.季度奖励：若每个月都表现很好达到指标，季度累计也达标时，再给于奖励。

⑶ 什么是佣金

佣金（Commission）是指代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬。根内据佣金是否在容价格条款中表明，可分为“明佣”或“暗佣”。“明佣”是指在合同价格条款中明确规定佣金率。“暗佣”是指暗中约定佣金率。若中间商从买卖双方都获得佣金，则被称为“双头佣”。

佣金亦称“牙佣”、“中佣”、“行栈”，简称“佣”。牙商、经纪人等中间人说合介绍生意所取得的酬金。起源很早。在交易必须通过牙商的情况下，佣金是一种带有强制性的中间剥削。佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。在一些地方则已约定俗成，形成一些惯例。买办代外商经营生意取得的收入。名目繁多，有媒介生意的佣金、保证华商信用佣金、销价差额佣金等，比额参差互异。

(3)佣金制合法扩展阅读：

佣金符合三个条件：

1、有合法真实凭证；

2、支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人；

3、支付给个人的佣金，除另有规定者外不得超过服务金额的5%，可以计入销售费用。

⑷ 嘉康利是否合法的是否是变传销有关部门核实过

是合法的，是属于直销的范畴，可以上商务部直销系统查的，直销有直销牌照，传销没有牌照，还有网上也有好多相关知识，比如说直销家园网，可以多了解一下，心里有个数。祝生活愉快！

⑸ 微店的佣金比例定多少合适 是指赚到的分成还是原价分成

微店的佣金比例在10%-50%之间。
主要有三种情况：
1、按照原价的百分之几分成，拿佣金回；
2、超过多少额答度，按百分之多少分成，拿佣金，比如，销售额超过1万元，拿15%，超过2万元，拿20%等；
3、差价佣金制，也就是店主给出基础价格，推广者在此基础上加价，加上的价格都属于自己的佣金收入。

⑹ 证券公司佣金是怎么算的啊

收费标准：

最高为成交金额的‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。（就这个是有上下限的，明显可以活动。不过这里面还包含一个规费，也就是给交易所上交的钱。上海证券交易所规费为千分之0.18，深圳证券交易所规费为千分之0.2175。

也就是最低券商也要收万分之二左右，加之营业成本，各地将最低标准订到了万分之三（这个标准代表着券商的竞争白热化，低于成本不挣钱），不过那是对相当大资金来说的，一般小资金不可能给那么低的，券商在各地的统计成本不一样，一般来说万分之五或者万分之八是证券公司的成本线）。

注：各地在交易佣金方面略有区别，不能一概而论，总的来说，证券公司比较多的地方，竞争比较激烈的城市，佣金相对会低一点，偏远地区佣金相对会高一点。有时差异会很大。

(6)佣金制合法扩展阅读：

证券公司佣金的收取规定：

一般来说，作为机构投资者其一般都与证券公司就佣金的收取标准进行了协商确定，但作为普通的个人投资者，特别是新入市的投资者而言，因交易经验不足、权利意识不强，其既不知道证券公司收取佣金存在一定的幅度。

甚至连证券公司如何收费都不清楚，所以更不会知道他有权利与证券公司自行协商确定佣金收取标准。而按照我国现行的法律、法规，不管是机构还是个人投资者，其与证券公司之间都是可以自行协商佣金收取标准的，只是标准的幅度范围必须在最高限额（3‰）内向下浮动。

从目前的情况来看，证券公司对于普通的个人投资者一般只提供格式文本，文中对佣金收取标准中采取模糊约定，如“按照有关法律法规及证券交易所的交易规则的规定收取佣金、代扣代缴原告的有关税费”等。

这样的约定就可能导致证券公司单方按照最高限额标准收取佣金，并且可能擅自调整佣金收取标准，从而造成不同投资者存在不同的收费标准问题，造成投资者间的交易成本承担不公平，而一旦由此引发纠纷，证券公司的行为并不违法，投资者的权益也就难以受到保护和界定。

因此，投资者为避免类似问题的发生，需要提高自己的权利意识，在办理证券开户、交易等手续时应全面审阅你与证券公司之间的证券交易委托代理协议等法律文件，以明确其中是否存在佣金条款。

对于佣金比例要与证券公司进行充分协商，并最终将双方协商的佣金标准以书面的形式确定下来，在交易完成后要及时到证券公司打印相应的交割单，一旦发现问题，要及时提出异议并积极与证券公司交涉，以维护自身的合法权益。

⑺ 提成制度合理吗我要辞职吗

提成制度是合理的，但是公司下的任务太重了，明显是剥削劳动者，建议反映到劳动局。

⑻ 公司提成制度只公示不签字是否合理

公司提成制度，只公示不签字是可以的。
既然公示了，在法律上已经产生了效应。
公示就是为了让所有人都知道，这样所有人都可以成为证人。