吉家佣金提成比例

Ⅰ 佣金比例怎么算

你好。我是做淘宝的。
以前是按商品原价格算，现在是按成交后的金额算的，也就是促销后的实际价格算佣金
望采纳

Ⅱ 佣金与提成的区别

1、含义不同。

佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬，中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人，但不包括本企业的职工。提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。

2、条件不同。

佣金符合三个条件：有合法真实凭证；支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人；支付给个人的佣金，除另有规定者外不得超过服务金额的5%），可以计入销售费用。而提成主要是单位或公司制定的方案实行奖励制度。

3、法律特征不同。

佣金是商业活动中中间人所得的劳务报酬。经营者给予佣金必须以明示的方式，给予和接受佣金的，都必须如实入账。而提成没有具体的法律规定，只不过是企业或公司自行实行的一种对员工的“福利”。

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佣金与提成这两种不同奖励形式对比：

1、提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。

2、奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队。

3、基本无法提高员工积极性，但是不会引起员工的争端，对团队凝聚力培养最有利。

员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力，或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作，过于急功近利，故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

Ⅲ 销售佣金是有个比例限制吗

支付给个人的佣金，除另有规定者外不得超过服务金额的5%
销售佣金符合回三个条答件：
1、有合法真实凭证；
销售佣金
2、支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人；
3、支付给个人的佣金，除另有规定者外不得超过服务金额的5%，可以计入销售费用。
销售佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬，中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人，但不包括本企业的职工。

Ⅳ 证券经纪人佣金提成是哪部分提成比例是多少哪家证券公司提成高谢谢。

不是的。
这要看你给客户多少佣金了。
如果你跟客户签的是净佣金，比如是千分之一，那么你就提成千分之一的部分。
如果你签的不是净佣金，包含了规费，那么，要从千分之一中扣除万分之二点二的规费，剩下的部分你才能提成。
华泰的兼职经纪人和中信建投的兼职经纪人给的比较高。
港股专家。

Ⅳ 淘宝客佣金比例一般是多少

淘宝卖家可以在.5%-50%之间根据各自允许的情况酌情设定佣金比率；卖家可以最多选择30个商品设定个性佣金比率作为展示商品，除了设定个性佣金比率外的店铺内其他商品需设定一个统一佣金比率，用来结算淘宝客带给店铺内其他商品成交的佣金。

淘宝客佣金设置规范如下：

1.卖家可以在佣金范围内直接调高佣金比率。
2.卖家不能直接调低佣金比率，但可以通过先删除推广计划，再新建推广计划的方法调低佣金比率。
3.卖家可以在佣金范围内直接调整店铺各类目的佣金比率。
4.买家从淘宝客推广链接进入当天没有购买的，此后15天内完成的购买均为有效，淘宝客都可得到由卖家支付的佣金。如果掌柜退出淘宝客推广，在掌柜退出前，用户点击过的推广链接对该用户在15天内继续有效，在点击后15天内拍下商品后仍旧计算佣金。
5. 佣金根据支付宝实际成交金额（不包含邮费）乘以佣金比率计算。

6.如果买家通过淘宝客推广链接直接购买了这件商品，按照该商品对应的佣金比率结算佣金。
7.如果买家通过淘宝客推广链接购买了店铺内主推商品中的某一件商品，按照该商品对应的佣金比率结算佣金给淘宝客。
8.如果买家通过淘宝客推广链接购买了店铺内非主推的商品中的其他商品，按照店铺各类目统一的类目佣金比率结算佣金给淘宝客。

Ⅵ 三级分销提成怎么算，比例多少比较好

一、不同产品不同佣金比例
微分销商家所售卖的产品类型肯定有非常大的差异，同一个商家售卖的产品利润点也不同，那最好就是根据不同的产品设置不同的利润点。比如小饰品设置5%～10%，大件电器设置15～30%，保证自己的利益，同时保证分销商积极性。
二、多样佣金分配类型
但从销售维度评估分销商能力，有时会有片面性。一般微商的三级分销系统其佣金可以被分为销售佣金和推广佣金，两种佣金都设置同样的分配比例，也可以只根据微信三级分销模式为变量。
三、设置好比例后积极在微信上运营推广
微分销佣金比例设置完后，分销过程一般都是在微信平台上进行的，以微信为载体，三级为一个单位，人们可以无限的发展分销商，但是利益关系是有限制的，只能够在任意三级内有利益联系，三级以外的佣金就和你没有任何关系了。
三级分销佣金比例设置，设置好佣金比例能够吸引更多的分销商加入，同时也能合理规划下级分销商。
设置好比例后积极在微信上运营推广
微分销佣金比例设置完后，分销过程一般都是在微信平台上进行的，以微信为载体，三级为一个单位，人们可以无限的发展分销商，但是利益关系是有限制的，只能够在任意三级内有利益联系，三级以外的佣金就和你没有任何关系了。
三级分销佣金设置方法，设置多少钱比较合适?全看商家的产品，以及商家的运营方式来决定的。

Ⅶ 佣金比例是什么意思

这个问题很含糊，我不清楚你问的是关于什么的佣金比例！ 佣金比例简单的说就是 你为别人创造出效益后，别人给你分成的比例成份，网络的佣金有 淘宝客 网络联盟 是按照成交量给你算的！

Ⅷ 关于佣金的比例问题！！！

所谓的规则都是靠自己争取的．况且，你如果对这种交易不熟悉他们肯定是会蒙你的！！！
所以不管什么时候，特别是处在这样的环境当中，必须要“不懂装懂”。以此来更大程度地争取属于自己的利益！！！

Ⅸ 销售提成要多少合适

提成是对员工工作回报和激励，是有效的销售管理手段和方法工具。即要结合企业经营成本又要考虑到员工积极性。做到平衡是很不容易的，考验的是其他经营者或管理者的水平。主要结合产品毛利，净利润。一般按毛利（不算提成前的）的10%左右给予提成比较合理。

Ⅹ “收入*提成比例=佣金”的奖励机制问题在哪里怎么改进

我以前在那工作，现给你说说具体情况吧
1，工作就是开户和卖理财产品
2.佣金提成一般是10%，最多到18%（其实行业内相对比较低了）
3.开发了就一直是你的客户，以后都一直会提的
4.任务肯定是有的，可能不同营业部不一样，但每个月至少开3个有效户（有效户定义是指股票资产1万以上）

总的来说，不知你现在是在哪个地方的营业部，现在客户经理这个行业竞争也很大，一般如果你业绩好的话可以转到做公司的内部员工，反正你都过了这些考试，可以试一下吧。个人感觉这工作太不稳定了，如果能做其他部门的尽量不要做客户经理