㈠ 保险的佣金一般多少
一帮来说保险公司的佣金都是相差不大的，其中不同险种的佣金不相同，例如健康险种的佣金一般都在10%到13%，购买的保险年限不同佣金也不相同，分红险的佣金一般在5%到8%之间，购买的分红年限不同也不相同。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈡ 保险公司第二年佣金
中国人寿保险公司佣金是怎么算的?答：前三年后面2年佣金比例下降第一年18%第二年8%第三年5%
问：我是平安人寿保险的新人，刚职就出了单8000元的守...答：每款产品都有对应的佣金表，根据产品的缴费期数佣金不同。佣金挂钩的还有职级工资等
问：太平洋人寿保险如何计算佣金?答：产品的佣金+底薪+奖励方案=你的工资.产品的佣金+底薪=你的工资.两种.！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈢ 平安保险佣金拿几年
不同保险不一样，我以前见过拿20年的，从第五年起每年2%，不过你能拿到这些续期佣金也是有条件的，就是以后每年对应的这个月你都要有业绩。不要认为每年都能拿就那么好，其实也是个套，在套牢你玩命，一刻不让你停，停下来就什么收入都没有。
佣金也只是第一年多，第二到第五年也是越来越少的。
你没有对比过，这样拿佣金还是多的，要是趸交，佣金也就是总保费的1%到2%。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈣ 保险公司每月扣佣金作为第二年的续期保证金合法吗
你是业务员吧，应该是作为你自己保单的续期保证金吧，首先觉得不合理，这个是企业内部管理行业，不是保险业务行为，我觉得不合法，业务员给自己开单，也是消费者，保险公司能让每一个消费都交续期保证金么
㈤ 平安福第二年的佣金是返多少
第二年的佣金是返本金的一半。
佣金是保险基本法里面对员工薪酬的1种计算方式，不是客户的钱划出1部份当作了员工工资。
拓展资料：
一、平安福是一款组合型保险，包括1个主险+2个必选附加险+N个可选附加险。
主险是一款寿险，附加险分布是一款重疾险、一款保至70岁的长期意外险、一款恶性肿瘤多次赔付的附加险、还有被保险人重疾/轻症保费豁免。这么一大堆，价格当然不低。30岁男性，寿险保额51万，重疾保额50万，缴费20年，每年要交20736.55元。
1、保障内容：
①必选保障：重疾：100种，赔付1次；轻症：50种轻症，赔付3次，每次赔付20%保额；身故：赔付保额；
②可选保障：
恶性肿瘤额外赔（可选）：首次确诊恶性肿瘤，额外赔付暖心保附加合同约定的基本保额；
恶性肿瘤多次赔（可选）：首次确诊恶性肿瘤，间隔5年后，可进行第二、三次赔付；
被保人豁免：轻症、重疾豁免后期保费，合同继续有效；
2、旧版平安福缺点：
①等待期内返还现金价值
②捆绑长期意外险，价格贵；
③轻症豁免需要额外附加；
④运动达标规则过于严苛；
⑤高发轻症缺失；
二、平安福的优点
1、保障全面：平安福2019保障计划保障全面，本次拓宽轻症、重疾保障种类至130种，为客户提供了更为全面的保障。
2、保额提升：投保两年后，累计18或24个月达到每月至少25天运动步数不少于1万步，重疾保额增加5-10%，轻症保额也会增加；70岁前赔付过轻症，每赔偿一次重疾保额增加20%，最多可以增加到60%。
三、平安福的缺点
1、附加险多：平安福2019仍旧采用捆绑销售的模式，附加险众多会让投保人难以去分辨各个保险的保险责任。
2、保费偏高：因为是捆绑销售并且保障全面，所以平安福2019的保费仍旧比同类型的产品要高出许多。
㈥ 保险佣金第二年怎么算
保险佣金是保险公司给保险销售业务员计算工资的其中一个部分。就好像用购买商品为例，除了商品成本，还有一个运输费用和一定期限的质保服务成本，这个佣金基本上就等于这两样，它的来源是一定包含在保费里的。你购买到的保单最末页会有一个发票，上面注明了你购买保险的钱数。而佣金是业务员工资的一部分。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈦ 第二年的保险佣金是怎么算的
第二年你的佣金要比你第一年所发的佣金要高以一些，比如说你的是平安止盈人生内万能险，第一年事1560，那第容二年应该是1700多.因为他有一个继续率的问题，第二年一般不会低于首年佣金，
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈧ 保险业务员的续佣金
保险销售员销售保单拿佣金，第二年客户续交保费，如果这个保险销售人员还在为你服务他就能拿续佣金（比例要比第一次佣金少很多），如果这个保险销售人员没做了，就换一个保险代理人员为你服务,当然续佣金就给这个人了。明白了吗？
希望能给你带来小小的帮助
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"