保险业佣金和日佣

① 保险佣金是什么意思

保险佣金是保险公司给营销员的报酬，与投保的保户不发生直接关系。佣金通常仅指首期佣金和续期佣金，还包括附加佣金，附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种，保险公司给付营销员的佣金有所区别，但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。
保险代理人在业务活动中，向保险公司收取手续费(佣金)是全世界的通行作法。作为保险人的保险公司，依法应支付代理人手续费(佣金)。佣金是保险公司给代理人的报酬，与投保的保户不发生直接关系。投保人或被保险人在保险公司投保多少保额，就会根据合同规定从保险公司得到多少保障，这个保障受法律保护，任何人不得侵犯。根据不同险种，保险公司付给代理人的佣金率有所区别，各公司间也不完全一致。但是，各公司支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。保险业务的特点，是保户交很少的保险费，遇到自然灾害和意外事故，可以从保险公司获得经济补偿(即保险金额)或者生存保险金。
【拓展资料】
在我国法律体系中，《反不正当竞争法》首次使用“佣金”一词。该法第8条规定：“经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的，必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者必须如实入账。” 至于佣金的准确定义，法律未作规定，可以参照有关部门发布的部门规章及规范性文件。佣金通常具有以下特征：一是存在于商业活动中；二是作为中介服务的一种对价，是支付给中间人的劳务报酬；三是收取的机构和个人应当具有合法经营资格；四是应当明示，支付和收取的双方都必须入账。
从法律规定看，保险佣金及手续费的含义随着《保险法》的修订，发生了较大变化。在2009年《保险法》修订之前，保险“佣金”特指保险经纪人的中介业务报酬；“手续费”特指保险代理人的中介业务报酬。修订之后的《保险法》在第117条、第118条将保险经纪人、代理人的中介业务报酬统称为“佣金”；同时，《保险法》赋予“手续费”特定含义，根据《保险法》第54条的规定，“手续费”是指保险责任开始前，投保人要求解除合同时应当按照合同约定向保险人支付的费用。据此，保险领域的“佣金”和“手续费”成为没有任何关联的两个词语。

② 保险所说的佣金是什么

保险佣金是什么——《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。”《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

③ 保险公司的佣金怎样计算公式

1，根据国税局(2006年)454号文和上海市沪地税所二(2006年)7号文件规定，保险营销员的佣金是由展业成本和劳务报酬构成，对佣金中的40%展业成本不计缴个人所得税,对劳务报酬部分，扣除实际交纳的营业税及附加后，依税法有关规定计算征收个人所得税。并从2006年6月份起执行。
2，根据上海税务局的规定：2006年7月份申报的个人所得税按新规定执行。即7月15日发放的6月实际佣金将依照新规定执行。
附：保险代理人佣金税率计算公式
营业税=佣金收入合计*5%
营业税附加=营业税*11%（城建税7%、教育费附加3%、河道管理费1%）
营业税计税起点5000元（含）以上。
个税展业成本=佣金收入合计*40%
个调税计算基数A=（佣金收入合计-展业成本）-营业税及附加。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 人寿保险佣金

所有零售无谂的佣金都是次月发放。也就是11月份的佣金一般是12月尾发放。如果过15号有内可能会压到容下个月。其实做人寿保险都知道保险去买份保障，买份心安。有些人可以做到风山水起，而有些人只是吃自己的。所以说行行出状元。看自己的能力吧！

⑤ 一般汽车保险的佣金是多少

不同的保险自公司给业务员的佣金也不一样
有12个点的 也有8个点的 具体什么公司也就不讲了
具体还要看
还有点要注意的车子保险后的几年内要是没有出现意外事故或赔偿的，保险公司会给保险者一笔费用
很多业务员会把这部分钱占为己有。

⑥ 保险业的佣金比例到底是多少

先说说保险公司的成本

@sky 说的“而后，每年预算，支出佣金和人工、运营费用约15%。”应该是续期客户的维护成本吧。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名

保险首单销售（新开发客户）成本其实很高的，据我说知，线下长期险有的首单销售成本能达到200%。为啥这么多，那么多代理人，卖出去保险的拿走一笔提成（题主说的佣金），卖不出去的也得背成本吧。代理人再苦逼基本工资再少也得2000块每月吧。

所以，200%是有很可能的！

粗糙算一下，20年缴费的话，每年分摊10%成本，加上 @sky 说的每年约15%，差不多每年25%的样子。

实际成本应该远远不止这些，因为未来时间的不确定性等因素。不做深度解析（我太难了），你可以想象一下卖保险有多难，就知道保险销售成本不会很低了。

再说说代理人和线上经纪人的佣金

相比保险公司的销售成本，你一定更关心推销你保险的人赚你多少钱。

实不相瞒，很多重疾险的佣金能达到50%甚至更多，但是仅限于首年哦，如果分摊到缴费年限的话，每年的佣金其实很少的。并且现在一些保险公司结合线上互联网渠道，主打产品性价比，自然要从成本中压缩，佣金就是其中的重头肉！保险界的头条哥“百年人寿”就是主打性价比的公司典范，以康惠保系列重疾险，不断下探重疾险的价格底线，创造了精算师推荐人手一份的三代“国民重疾险”，当然佣金也自然要低于平均水平，而导致不太讨巧一些“高佣党”经纪人。

医疗险、意外险大概15%~25%之间吧，不排除有更激进的。但一年两三百的保费，算下来也没有赚多少钱。

年金险，说实话，也就是大家凑热闹推一推（不然说点啥），佣金更是少的可怜。

***************

随着国民保险意识的提高，保险市场教育成本的降低，以及以互联网保险的激进的性价比策略，保险产品的佣金也趋于下行。

一面是大家觊觎的“高佣金”，一面是展业人员的高淘汰率。

或许，在“佣金”这个事儿上，我们真的应该给代理人和经纪人一些空间。

毕竟，我们所拥有的一切商品，哪样没有销售人员的成本？

⑦ 保险业的工资佣金怎么计算

工顾问委员会24日就劳资双方修例达成一致，明确规定法定假期等附带福利应将佣金计算在内，但在以多长时间计算佣金方面则没有形成共识。若修例成功，受惠行业员工可能多达百万人。
据《星岛日报》报道，劳资双方委员经开会商议超过两小时后达成一致，当年立法原意订明佣金为工资一部分是恰当，并认同应尽快修例厘清工资定义，进一步厘定佣金为工资一部分，及可纳为假期薪酬及年假薪酬补偿计算内；至于计算佣金方法，劳资双方对计算一个月、三个月或一年平均佣金额三个方案持有不同意见。
劳方委员工联会权益委员会副主任叶伟明表示，除了清晰列明佣金纳入工资定义外，同时应将病假、代通知金、年终酬金、病假等涵盖入佣金计算内，而佣金计算方法，则是以员工离职前一年平均佣金额计算。
但资方代表香港厂商会会长刘展灏指出，政府当局再次咨询律政司意见，雇主认同可修例清晰工资定义纳入佣金，但目前计算一个月佣金方法已是雇佣双方长期运用得宜，而且没有任何争拗，他不赞成以一年平均佣金或三个月计算佣金额。
他还表示，由于雇主需要更多详尽数据了解，由于计算佣金收入及方法，将会影响多个行业，劳工处经征询律政司意见后，日后会再约同十多个行业商会及五大商会解释有关修例内容，下月底前劳顾会将再召开特别会议。
按劳资双方委员达成的意见，此次厘清法例工资定义纳同佣金计算，影响行业牵连甚广，当中包括电器、电子产品、汽车、出入口贸易、地产、基金投资、货运业、保险业、旅游等，按统计处2月份的数据显示，目前有关行业从业员超过160万人。
据了解，现行的劳工法例规定，工资定义包括佣金及津贴等收入，雇员可行的年终酬金、产假薪酬、遣散费、长期服务金、疾病津贴、假日薪酬、年假薪酬及代通知金等附带福利，都以上述工资定义计划。
可是，终审法院在二月底一项有关应否将佣金计算入有薪假的判决却指出：“每天工作本应赚取的工资的款项”，佣金只属“可能”赚取的工资，员方败诉。这一判决震怒了劳工界，他们认为损害数以十万以佣金为主要收入来源的雇员的利益。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑧ 保险佣金一般有多少

保险的佣金，不同的公司有以不同政策，而且佣金比例也会根据不同的险种有不同，中国人寿和平安保险差不多，一般是保费的25%-45%，具体以保险公司规定为准。

另外，保险的佣金一般能拿5年，投保首个保单年度拿到的佣金比例最多，往后递减，如果投保人续保，还会有10%左右的佣金。

拓展资料：

买保险的意义是为了转移我们身边的风险，生命是非常脆弱的，人这一生也不是风平浪静。随时可能遇到风险，发生意外。一旦发生意外就会造成巨额的损失。保险就是减少损失的。保险的功用能抵御疾病、意外、医疗还有养老风险。可以从以下几点看出保险的意义与功用：

1、能让老年的生活得到可靠的保障

老年人身体机能下降，不能像年轻时那样工作了，如果没有足够的生活费用，很难维持正常的生活质量。养儿防老是中国人传统的养老思想，但现代社会竞争激烈，稳定不易，孩子长大后有没有养老的能力会不会养老也是个未知数。但是保险不一样，它最起码能保证给大家一笔基金，付保险费如同给自己积攒抚养费，到了一定的期限可以依保险合同的规定领取养老金，确保晚年生活无忧。

2、病残时的有力保障

在生命的旅途中，疾病和意外是最难以预料的。而人一旦遭受意外导致病残会侵吞劳动力，从而导致收入减少或剥夺，随之而来的高额医疗费用会增加经济的负担。而购买人寿保险，可以补充社保的不足，报销社保不能保险的部分，为被保险人病残时提供经济保障，能在发生意外导致病残时得到有效的治疗，避免一人得病全家的生活质量得不到保障或家庭返贫的现象发生。

3、具有储蓄功能，未雨绸缪

储蓄既是一种预备手段，也是一种积累手段，起到未雨绸缪的作用。它们都是现代人实际需要的，通常保险缴纳的保费方式一般分年交和月交两种，有的产品在保险期限届满后，对满足条件的参保人保险公司会按比例返还所缴纳的保费。相当于储蓄一样，可以把自己的钱拿回来，这也是种美德，是在为将来美满生活所做的事前准备。

4、保险通常具有的有机联系的经济补偿、资金融通及社会管理功能三大功能。

经济补偿功能是基本的功能，是保险与其他行业区别开来的最明显的特征。资金融通功能是在经济补偿功能的基础上产生的，社会管理功能是保险业发展到一定程度且深入到社会生活的许多层面后才延生的一种重要功能，只有经济补偿功能及资金融通功能实现后它才可以发挥作用。

⑨ 请问保险公司的业务员的佣金是怎么计算的

保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样。

1、寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。

3、还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。车险里面的强险是没有提成的、每个保险公司的价格也都一样、所以、这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。

(9)保险业佣金和日佣扩展阅读：

当购买保险时，保险公司财务的稳定和健康可能是主要应考虑的问题。保险费支出通常是为了给未来多年的损失做准备。正因为如此，保险公司的生存能力是非常重要的。现许多保险公司陷入破产（比如亚洲金融危机后的日本保险业，11事件后的美国保险业等），使它们的客户失去了保障（或者依赖政府保险保障基金在事故发生时获得很少的保险金）。

国外许多独立的评级机构提供保险公司的财务信息并对保险公司评定等级（如慕尼黑再保险），但是在中国，这样的公司还很少，经常要依靠中国保险监督管理委员会的公告来获取信息。