平安普惠绩优佣金

Ⅰ 平安普惠推荐人拿多少佣金

平安普惠推荐人佣金是放款金额1.2%。
推荐人优势：
1、不用打卡，无业绩要求。
2、专属工号可受理平安普惠所有产品。
3、与平安普惠签署正式协议。
4、薪酬由平安普惠总部直接打卡，避免和个人合作少返佣或不返佣。
5、自主入单，方便把控客户，避免客户资源流出时。
6、自主推荐他人加入，和创建团队发展，享受团队佣金。
7、做全国信贷和抵押业务。
8、佣金拿放款额的1.2%，如放款30万，佣金3600，钻石团队长可拿团队佣金的0.5%。

Ⅱ 平安普惠正规吗

平安惠普公司是可以查到备案的，应该是正规公司。

平安旗下有两个子公司做信用贷款，平安银行和平安普惠，平安银行不用多说，平安普惠专门针对个人提供贷款， 无需 抵押和担保，要求松一点，手续更简单，审批一天，放款第二天，但是利息高。2015年，平安信保业务、平安直通贷款业务、陆金所辖下的P2P小额信用贷款业务及富登融保业务，整合成立平安普惠金融业务集群，专注解决个人和小微型企业的消费金融需求。

但是关于这个公司还有一些负面评价，所以请仔细甄别。

Ⅲ 做一笔10万的平安贷款业务员拿多少佣金

根据估算 应该在一万五到两万左右

Ⅳ 平安普惠贷了10万佣金是每月都会吗

你是客户，只支付你应当还的那部分就可以，佣金不是你的事，而是人家贷款公司的事。

Ⅳ 你好，平安普惠宅E贷佣金是多少

申请贷款最好在本地银行申请办理。
从实际看，贷款的基本条件是：专
一是中国大陆属居民，年龄在60岁以下；
二是有稳定的住址和工作或经营地点；
三是有稳定的收入来源；
四是无不良信用记录，贷款用途不能作为炒股，赌博等行为；
五是具有完全民事行为能力。

Ⅵ 平安普惠的业务员佣金多少

佣金一般是3~4个点左右。一般来说平安业务员十万提成3500。

Ⅶ 平安普惠业务员提成是多少

提成1.8-2.2个点。

平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。

平安普惠专注为广大小微企业主和个体工商户为主的普惠金融人群提供借款服务，小微客群中90%为“1050”人群（年收入1000万以下，雇员50人以下的小微企业、个体工商户）。

经过多年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范。

拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择。

同时，全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。目前，平安普惠业务覆盖全国300余个城市，线上超7000人的远程团队7×24小时提供专业咨询服务，强大的外部商务合作能力，构建借款生态系统，已累计服务客户超1100万，帮助他们获取超过1000亿元的贷款。

平安普惠将继续秉承客户普惠、产品普惠、渠道普惠、社会普惠四个驱动力，以“责任金融、普惠借贷”的品牌理念践行普惠金融。

以上内容参考网络 平安普惠

Ⅷ 去平安普惠上班怎么样

在平安普惠上班是靠谱的。

在平安普惠的工作总的来说就是销售，最多就分为了电销和行销。而且平安普惠是一个比较正规的公司，不需要员工担心自己的权益受到侵害，所以总体来说还是靠谱的。

连接借款人、增信方、资金方，借助自身线上线下结合的服务网络、经过10余年业务经验验证的智能风险管理体系，向增信方和资金方输出基础信贷评估服务，并整合增信方和资金方的金融资源，为借款人提供多元借款服务解决方案。

Ⅸ 平安普惠收取服务费和保险费，合法吗

引言：平安普惠收取服务费和保险费，合法吗？平安普惠是作为中国保险公司的旗下的一个理财的产品，并且里面也是能够让很多人获得收益和理财的方式，但是平安普惠收取服务费和保险费是正常的吗？其实这些都是不正常的。因为借区所谓的保险费押金来收取费用，这样对消费者来说也是一个损失，正常的话是不会收取这些费用的。给每位消费者在进行理财的时候，都要正确的认识到这个平台到底是怎么样运行的？才能够保证自己的财产安全。

贷款的金额也是决定收取服务费的费用，这在很多贷款的平台都是很常见的，甚至每个月都会有相应的利息，而且也比银行要高得多。所以如果真的想要大巨额的贷款的时候，还是向银行贷款会收取更少的利益。还是不要轻易贷款，带给人们的生活变化是巨大的，而且每个月都按时还清，否则也会给自己的信用带来影响。

Ⅹ 平安普惠入职流程耗时一个月

千万别去，自己亲身经历，不要误入火坑为啥善良的建议就是没人点赞，不去平安系公司（此题指平安普惠）工作的原因如下1.工资低是的，平安工资低，低到低于所在城市的最低工资，这个是我亲身经历的拿几百块一个月。平安所说的高工资是个传说，是极个别的，就像你买彩票会中奖，当然这个概率我估算过大概在百分之一到百分之二时间。这个所谓的高薪也就是2万左右。所以平均工资很低2.洗脑严重至于平安的早会，誓词，唱歌，自我感动，我就不一一提了。3.文化及其恶劣公司推崇欺骗，压榨，愚弄的文化，对于善良人的人格是一种打压，公司毫不客气的说是一个深渊，是一个精神监狱，在里面呆的久了，或多或少脑子都会不正常。4.法律公司游走在法律的边缘，当然法律的责任是由你来承担
建议刚入社会或者没有行业经验的小白千万不要被平安普惠所谓的高薪骗了，他们的hr或者经理只会跟你讲人均收入1万以上，但是你的所有活动费用他是不会承担的，比如陌拜开车的油钱每天去偏远乡镇来回就得100块，电话卡5张起步防止打多了运营商封号，话单他给你的都是打烂的，优质话单得自己弄得花钱，不想自己打枯燥电话他会让你弄个电话机器人1000块一个月，或者群发短信600块一次，跑渠道人情支出，收单返佣（行业正常是对半分具体自己谈）等都是自己承担。说是无抵押佣金比例1.25%，有抵押2%，但实际打卡算下来都达不到，客户一个月之内提前还款没佣金，长期逾期扣业务员考核甚至停单。每个月的小指标像e生保，好医生，体检卡啥的（这些东西既不实用又死贵卖给鬼）完不成的自己内部价买走，合计怎么着都得花掉1000元以上，底薪过3个月保护期就是800元，也就意味着不开单就倒贴，所以那里的DS基本都是月光，挣得多开销更大，存不到钱，甚至有些人离职时都是倒贴多了导致负债累累。但是这些道道绩优业务员在讲台上分享成功经验的时候是不会讲的，因为平安普惠做久的绩优人员基本都是跑渠道做外单，回访老客户转介绍，这样轻松些。每天陌拜打电销都是新人干的，长期这样谁都受不了。就算了比账，在平安普惠每个月不挣到10000元以上，除去开支跟工厂上班没区别。请即将准备入职的小伙伴入坑谨慎。