中意重疾险业务员佣金

㈠ 中意重疾险业务员佣金

这个不一定的，很多保险产品的收益率很低，保险公司基本都是给业务员最低的提成，可能10%高的也很高可以达到55%甚至更高！
如果你是客户我建议你别要这个提成！业务员没有收入，我不知道他怎么在这个行业里面久存，这个也是中国保险业存在的诟病！害得好多代理人做不长久，然后客户还说现在保险业人流动率太高！如果人都能生存下去谁愿意走的！到时候要服务了，人家走了，然后你说他做了你的单子就要给你服务，但是人家把佣金给了你，说白了，也没有义务帮你去理赔！所以为了自己长远的利益，自己想清楚！你要了这个佣金，可能过了几个月又要换一份工作！

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㈡ 给自己买了一份20年中意一生保寿险和重疾险约9500元左右，想了解一下业务员会提取百分之几的佣金。

你如果去医院，干脆问医生给你开的药有多少提成，你去买菜，干脆问卖菜的赚你多少钱好了，你的眼光就值这点钱了，是吗？你买保险的目的是什么？方案是否解决了你的问题？

㈢ 重疾险交了一年不想交了，业务员的佣金要扣回吗

正常不会的，交满了一年业务员的佣金正常发放的，如果在业务员已经离职那也追回不来了了，如果业务员在职而保单还在一年内退保的话会扣回业务员的部分佣金的。我记得我有个做保险的朋友就是客户退保当时还有实物奖励也被公司要回了。但这个各家保险公司可能会不同，这个仅供参考哦。

㈣ 买了两份人寿重疾险8000,业务员提成多少

保险代理人提成是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，之后就再也没有了！可以说大部分保费都跑提成里面去了，这个仅仅是业务员的提成，还有业务员以上的主管，经理等等的提成呢！不过这些所谓高层提成稍微比业务员提成低点！现在知道那些人为什么那么卖命了吧！

㈤ 请问保险公司的业务员的佣金是怎么计算的

保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样。

1、寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。

3、还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。车险里面的强险是没有提成的、每个保险公司的价格也都一样、所以、这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。

(5)中意重疾险业务员佣金扩展阅读：

当购买保险时，保险公司财务的稳定和健康可能是主要应考虑的问题。保险费支出通常是为了给未来多年的损失做准备。正因为如此，保险公司的生存能力是非常重要的。现许多保险公司陷入破产（比如亚洲金融危机后的日本保险业，11事件后的美国保险业等），使它们的客户失去了保障（或者依赖政府保险保障基金在事故发生时获得很少的保险金）。

国外许多独立的评级机构提供保险公司的财务信息并对保险公司评定等级（如慕尼黑再保险），但是在中国，这样的公司还很少，经常要依靠中国保险监督管理委员会的公告来获取信息。

㈥ 重疾险业务员能拿百分之几提成

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。

在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。

第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万

㈦ 重疾险20年佣金多少

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第一，返佣在保险行业里面不鲜见，很多人为了业绩不惜牺牲佣金来换取投保人投保，但是我们要知道，这样的行为是保监会明文禁止的，一旦被追究，保险业务员及其所在保险公司都会被处罚。
第二，保险业务员之所以选择去做保险，他们不是去做善事，他们是要去赚钱的，不赚钱，拿什么生活，无法生活，如何继续做保险，一旦业务员离职了，以后的服务由谁来跟进？佣金恰恰就是保险业务员的主要收入来源，佣金返还给投保人了，保险业务员等于就是失去收入来源，无法在保险行业留存。主动返佣的业务员在保险行业必然坚持不了多久，一个来辜负你的信任，二来你后续服务没保障。
第三，一般保险产品首年佣金是最高的，而重疾险产品的佣金又是所有产品品类最高的品类。目前有很多公司的正规营销渠道给到业务员的利益是销售重疾险20年以上期缴的重疾险可以去到50%的首年佣金。按照楼主描述，年缴12000，缴20年，那么第一年的佣金可以达到6000元，扣除10个点左右的税金，有5500左右的利益。如果该业务员的职级高，加上各种利益，可以更多点，但是次年开始，佣金就开始递减，一般第六年就拿不到佣金的了。所以，楼主朋友承诺的佣金额度有点不靠谱。
第四，买保险是好事，每个人都应该拥有保险保障，但建议还是选择正规的方案进行购买。

㈧ 交20万重疾险,业务员收益多少

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。
在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。
一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。
第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。