1. 请问,销售佣金是什么意思
就是代销或销售劳务费,不以固定工资形式,以销售提成计算
2. 什么叫佣金
佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。
(反不正当竞争法)第8条第2款的规定在法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法的佣金。
(暂行规定)第7条第1款更明确规定:'经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金。经营者给中间人佣金的,必须如实入帐;中间人接受佣金的,必须如实入帐。
同时,为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即'本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。
佣金具有如下法律特征:
(一)佣金是商业活动中中间人所得的劳务报酬。
(二)经营者给予佣金必须以明示的方式,给予和接受佣金的,都必须如实入帐,这里的明示和入帐与关于折扣明示和入帐的规定的含义相同。
(2)销售佣金比扩展阅读:
佣金含义种类
佣金(Commission)是指代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬。根据佣金是否在价格条款中表明,可分为“明佣”或“暗佣”。
“明佣”是指在合同价格条款中明确规定佣金率。“暗佣”是指暗中约定佣金率。若中间商从买卖双方都获得佣金,则被称为“双头佣”。
说合买卖的中间人,在中国史籍上早有记载,《史记·货殖列传》称之为驵侩。宋以后称为牙行。到了近代,牙行又称牙纪、行纪,牙商又称经纪人。
牙行在交易中起着评物价、通商贾、代政府统制市场、管理商业的作用。牙行凭借其特权将经营范围从为买卖双方作介绍,扩大到代商人买卖货物,代商人支付和存储款项,运送货物,设仓库保管货物,代政府征收商税等。
3. 销售佣金是有个比例限制吗
支付给个人的佣金,除另有规定者外不得超过服务金额的5%
销售佣金符合回三个条答件:
1、有合法真实凭证;
销售佣金
2、支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人;
3、支付给个人的佣金,除另有规定者外不得超过服务金额的5%,可以计入销售费用。
销售佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬,中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人,但不包括本企业的职工。
4. 有人知道小红书平台收取商家的销售佣金比例是多少吗
销售佣金比例为18%-20%。小红书现在采用的销售佣金+保证金的收费模式来专为商家们提供开属店
的服务。商家们需要缴纳一定的保证金,具体要求如下:
1、一般来说,贸易商家的保证金为2万元人民币。
2、如果是属于跨境贸易的话,那么它的保证金则为3500美元(具体的数额还得根据各位商家所
签订的合同来定,如果大家对这些费用存在疑惑的话,也可以在签署合同的时候向系统发起申
诉。)
(4)销售佣金比扩展阅读:
小红书上开店要求:
1、由于小红书是由第三方入驻的平台,因此现在是不接受任何个人或者是个体户卖家的,因此大
家要是想要入驻,那就得以公司的名义申请入驻。
2、同一个企业是允许申请多家店铺的,但是保证金却是需要按照店铺的维度来进行收取。
3、一个注册账户只能够申请一家店铺,各位企业要是想要开多家店铺的话,那就得注册多个账
号,并且账号注册在现在也不支持重复创建哦!
5. 佣金与提成的区别
1、含义不同。
佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬,中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人,但不包括本企业的职工。提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。
2、条件不同。
佣金符合三个条件:有合法真实凭证;支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人;支付给个人的佣金,除另有规定者外不得超过服务金额的5%),可以计入销售费用。而提成主要是单位或公司制定的方案实行奖励制度。
3、法律特征不同。
佣金是商业活动中中间人所得的劳务报酬。经营者给予佣金必须以明示的方式,给予和接受佣金的,都必须如实入账。而提成没有具体的法律规定,只不过是企业或公司自行实行的一种对员工的“福利”。
佣金与提成这两种不同奖励形式对比:
1、提成率很透明,有助于提高员工的积极性,对于提升单店的业绩显有成效。
2、奖金配比无据可依,给员工的概念很模糊,容易引起争端,形成做多了也没意思的概念,对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队。
3、基本无法提高员工积极性,但是不会引起员工的争端,对团队凝聚力培养最有利。
员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力,或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作,过于急功近利,故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。
6. 销售团队佣金制和绩效工资制度之间有什么差别嘛
佣金制指的是按销售额、回款额或毛利/利润的一定比例进行提成,核算简单,能调动人的积极性,但容易导致销售人员只关注销售额、回款额等经济指标,而不关注与营销有关的其他指标,如客户开发数量、市场占有率、营销费用等,同时对营销人员的行为态度、协作配合等方面也缺乏评价。
绩效工资制将员工的薪酬收入与个人业绩、贡献挂钩,还可以和行为态度、协作配合等因素挂钩,可以对销售人员进行全面考核评价。绩效工资制的特点:一是将员工工资与可量化的业绩贡献挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩中;二是有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效能,并能节省工资成本;三是增强了企业付薪的有效性。
绩效工资体系的弊端是对绩优者的奖励容易操作,但对绩劣者约束欠缺;在对绩效优者奖励幅度过大的情况下,容易造成一些雇员瞒报业绩、弄虚作假的行为,也有可能导致内部过度竞争,不利于协作配合。
7. 淘宝客佣金比例一般是多少
淘宝卖家可以在.5%-50%之间根据各自允许的情况酌情设定佣金比率;卖家可以最多选择30个商品设定个性佣金比率作为展示商品,除了设定个性佣金比率外的店铺内其他商品需设定一个统一佣金比率,用来结算淘宝客带给店铺内其他商品成交的佣金。
淘宝客佣金设置规范如下:
1.卖家可以在佣金范围内直接调高佣金比率。
2.卖家不能直接调低佣金比率,但可以通过先删除推广计划,再新建推广计划的方法调低佣金比率。
3.卖家可以在佣金范围内直接调整店铺各类目的佣金比率。
4.买家从淘宝客推广链接进入当天没有购买的,此后15天内完成的购买均为有效,淘宝客都可得到由卖家支付的佣金。如果掌柜退出淘宝客推广,在掌柜退出前,用户点击过的推广链接对该用户在15天内继续有效,在点击后15天内拍下商品后仍旧计算佣金。
5. 佣金根据支付宝实际成交金额(不包含邮费)乘以佣金比率计算。
6.如果买家通过淘宝客推广链接直接购买了这件商品,按照该商品对应的佣金比率结算佣金。
7.如果买家通过淘宝客推广链接购买了店铺内主推商品中的某一件商品,按照该商品对应的佣金比率结算佣金给淘宝客。
8.如果买家通过淘宝客推广链接购买了店铺内非主推的商品中的其他商品,按照店铺各类目统一的类目佣金比率结算佣金给淘宝客。
8. 销售佣金是什么意思
销售佣金:
是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬,中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人,但不包括本企业的职工。
举例:
某房屋中介机构为某房产开发公司介绍房屋销售业务,共销售房屋16套计860万元,根据双方约定,房产开发公司需支付房屋中介机构3%的销售佣金计25.8万元。这里,房屋中介机构需按照规定开具中介服务业务发票向房产开发公司收取佣金,房屋中介机构的此项收入应全额入账并按章纳税,房产开发公司则应将佣金作为营业费用处理。
拓展知识:
销售佣金是指企业销售业务中卖方或买方支付给中间商代理买卖或介绍交易的服务酬金。可以说,佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人(通常不包括本企业的职工)在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定,经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处;对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处。经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给对方折扣,可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的,必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者必须如实入账。《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》第七条对此明确:佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。
9. 软件行业的销售一般佣金给几个点比较合理
软件行业的销售一般佣金给几个点比较合理
可以根据销售额和你想支付的工资,比如销售额每天1000元,你计划支付销售额每月1000元,上涨约3% ,当然可以基本工资加上佣金
10. 销售佣金和销售回扣有什么区别
销售佣金是指经营者在市场中给予为其提供服务的具有合法经营者资格的中间人的劳务报酬,中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人,但不包括交易双方及其雇员、代理人和代表人等。
销售回扣是指经营者销售商品时以现金、实物或者其他方式退给对方单位或者个人的一定比例的商品价款。销售回扣可分为暗扣和明扣。暗扣是指在由帐外暗中给予对方单位的或个人的一定比例的商品价款,属于贿赂支出,不得税前列支;明扣是指经营者销售或购买商品,以明示方式给对方折扣。如果销售额和折扣额在同一张发票上注明的,可按折扣后的销售额计算缴纳所得税;如果将折扣额另开发票,则不得从销售额中减除折扣额。