猎头佣金怎么提

⑴ 猎头的薪酬谁给

你好，猎头的薪酬都是猎头公司给他们发的。
猎头公司的服务佣金多数是由需要招人的公司发的。
但有的时候，如果猎头和这个个人关系很好，他推荐了非常好的一个公司，而且招人公司那头也搞得定的话，这时候猎头也会向这个被招的个人收取一些服务费。不过这种情况是比较少见的。

⑵ 猎头举荐一个人 他个人能拿多少佣金

这个不一定，是看猎头公司对企业，还是猎头内部的业务提成。猎头公司对企业一般是年薪的25%-30%以下。猎头在猎头公司内部应该是拿所属业务或人选的10%-20%吧！各家公司规定不一样，但也差不了许多。

⑶ 猎头收取佣金该像谁收取

猎头都是来向企业收取费用的，一自分钱都不可以向候选人收取，只有人才中介才向候选人收费。猎头是服务于企业的，企业要什么人，猎头给找什么人；人才中介是为人才服务的，人才需要什么样的职位，他就的给候选人推荐什么样的职位。所以服务对象不同，收费对象也不同。你遇到的八成是人才中介或者是伪猎头。

⑷ 猎头和猎聘网会收取费用吗，收取多少

猎头一般向招聘方收费，不从求职者这边收费～
猎聘网类似智联招聘，属于在线招聘，招聘方需要购买套餐才能使用～求职者可以免费发布简历，不过有一些个人简历推广要收费～

⑸ 猎头公司给猎头顾问一般的业务提成是多少

1、工资是分为几个部分的，要看综合薪资和未来预期；

2、基本部分一般6K起，然后补助；

3、抵扣，每家不一样，一般在底薪的十几到二十几呗，比如10倍，意思是你7k的底薪，则年抵扣为7万，回款27万，则7万不拿提成作为抵扣；

4、提成部分，一般是阶梯状，由15%-45%乃至更高、更低不等，当然任务量也不一样，比如30万回款上25%，50万上30%.....

5、年底奖金，会根据年回款量给与一定的奖金，这个根据公司传统；

6、有一些奇葩公司会没有抵扣，甚至没有底薪，直接给超高提成，有些高底薪，超低提成。

⑹ 猎头介绍职位，一般收多少佣金

只向委托公司收取佣金不向个人收费，一般会收取被猎员工年薪的25%—30% 希望能帮到你

⑺ 猎头公司收费吗猎头公司的收费标准是怎样的

猎头公司一般是收费的，他们的收费标准主要是看你想去什么公司，如果你想去国企，收费标准会高一点，大概是500块钱。

⑻ 猎头佣金是怎么算的

第一种猎头公司收费标准是，按结果付费。按结果来收取费用，是国内猎头公司收费标准主要采用的方式，主要表现为在和企业签订合约之后会收取几千到一万的预付金用于保障职位可靠性，但收与不收、收多收少都是可以与猎头公司进行商议。人选入职后收取20％－40％的佣金，先后分为两次收取，顺利入职后收取70％，试用期过后收取剩余的30％。

第二种猎头公司收费标准是，按过程付费。选择这种收费方式的猎头公司大多在知名的外资企业或者知名猎头公司，处于行业顶尖层次。该模式下包含咨询服务，可能在人选招聘到位之前已经收取了不低的服务费，属于性价比较低的类型，但本模式也有其存在的合理性。所以如果你不是想寻猎跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位，最好选择其他收费模式的猎头公司。

第三种猎头公司收费标准是，打包付费。从严格意义上来说，打包付费的收费标准，更像是属于招聘外包公司，且相对而言招聘的岗位比较基础。比如，某企业想招聘100名销售人员或者100名送货人员等等，这种就是整体打包给外包企业帮忙进行招聘。

因此，猎头公司收费标准并不是一成不变的，不同猎头公司会根据客户企业的需求做出与客户企业符合的收费标准。同时，企业有可以和猎头公司进行相应的协商，确定下来相互满意的收费标准。

(8)猎头佣金怎么提扩展阅读

很多人都将猎头公司误认为是中介公司，猎头认为这中间存在着误解。那猎头公司怎么收费？因为猎头公司与中介公司是有区别的，猎头公司招聘不会对个人进行收费；而中介公司在有提供服务的情况下，就需要收费；比如，个人求职就对个人进行收费。

猎头公司不但不会向个人收取费用，还会为求职者提供专业的职业咨询等相关问题，并且为企业客户推荐中高端的管理人才，以及人才评价、背景调查、协助沟通等一系列的专业咨询服务；相比中介公司主打中低端的人才市场，猎头公司则更注重人才质量。

⑼ 猎头合理的提成是多少

1、工资是分为几个部分的，要看综合薪资和未来预期；

2、基本部分一般6K起，然后补助；

3、抵扣，每家不一样，一般在底薪的十几到二十几呗，比如10倍，意思是你7k的底薪，则年抵扣为7万，回款27万，则7万不拿提成作为抵扣；

4、提成部分，一般是阶梯状，由15%-45%乃至更高、更低不等，当然任务量也不一样，比如30万回款上25%，50万上30%.....

5、年底奖金，会根据年回款量给予一定的奖金，这个根据公司传统；

6、有一些奇葩公司会没有抵扣，甚至没有底薪，直接给超高提成，有些高底薪，超低提成。

猎头的概念

“猎头”在英文里叫Headhunting，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头”，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才”。

高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。