固定佣金是什么意思

㈠ 请问佣金是什么意思能举个简单例子吗

佣金亦称“牙佣”、“中佣”、“行栈”，简称“佣”。牙商、经纪人等中间人说合介绍生意所取得的酬金。起源很早。在交易必须通过牙商的情况下，佣金是一种带有强制性的中间剥削。

佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。在一些地方则已约定俗成，形成一些惯例。买办代外商经营生意取得的收入。名目繁多，有媒介生意的佣金、保证华商信用佣金、销价差额佣金等，比额参差互异。

(1)固定佣金是什么意思扩展阅读：

一、佣金符合条件

1、有合法真实凭证。

2、支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人。

3、支付给个人的佣金，除另有规定者外不得超过服务金额的5%，可以计入销售费用。

根据现行税法规定，从事中介服务的单位或个人领取佣金时必须有合法真实的报销凭证，支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人（不含本企业雇员），支付给个人的佣金，除另有规定者外，不得超过服务金额的 5%。

不符合上述条件的佣金支出不得计入销售费用税前扣除。企业支付的佣金不得抵减相关销售业务的销售额和应纳流转税（出口货物佣金冲减当期出口业务收入），符合规定的佣金应计入销售费用（或营业费用）并可在所得税前扣除。

二、现代形式

现代佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬，中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人，但不包括本企业的职工。

例如：某房屋中介机构为某房产开发公司介绍房屋销售业务，共销售房屋16套计860万元，根据双方约定，房产开发公司需支付房屋中介机构3%的佣金计25.8万元。

这里，房屋中介机构需按照规定开具中介服务业务发票向房产开发公司收取佣金，房屋中介机构的此项收入应全额入账并按章纳税，房产开发公司则应将佣金作为营业费用处理。

㈡ 佣金是什么意思

佣金来是指在商业活动中的一种源劳务报酬。从人类从事商业活动以来，就出现了支付劳动报酬，其中有一种劳务报酬被称为佣金。佣金是在商业活动中，具有独立地位和经营资格的中间人的在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。

比如说，在二手房交易中，购房者就是一个具有独立的经济地位的人。购房者通过房屋中介公司帮助购买二手房，购房者在买房成功后给自己在整个够房过程中提供服务的中介公司按预先约定的条约支付给中介公司一定的劳务报酬。

(2)固定佣金是什么意思扩展阅读：

证券交易拥金是指委托者委托买卖成交后，按实际成交金额数的一定比例向承办委托的证券商交纳的费用。佣金也就是证券商代理委托买卖成交后的经营收入，或者说手续费收入。委托买卖股票的收费标准是3.5‰，最底起点为5元。

委托者委托买卖成交后，应在向承办委托的证券商办理交割时，按实际成交金额的3.5‰向证券商交纳委托买卖佣金。证券商不得任意或变相提高或降低佣金的收费标准，受托买卖未成交时，证券商也不得向委托者收取佣金。

㈢ 佣金是什么意思

佣金指的是商业活动中的一种劳务报酬，是具有独立地位的中间商、掮客、经纪人、代理商等，在商业活动中为他人提供服务，介绍、撮合交易或代买、代卖商品所得到的报酬。法律上明确表示了通过合法的服务获得佣金是合法的。

(3)固定佣金是什么意思扩展阅读

利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。

经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。

㈣ 证券公司的佣金有分为哪几种

目前实行的佣金制度大致可分为以下几种：
一、是单一的固定佣金内制。
二、是差别佣金制，容对大宗交易和小额交易进行划分，然后规定不同的佣金费率。
三、是按交易额的大小递减收费。
四、是浮动佣金制，即设定最高、最低或者中间的佣金比例，允许在此基础以下、以上或上下区间浮动。
五、是佣金完全自由化。

股票佣金是投资者在委托买卖股票成交后按成交金额一定比例支付的费用，是证券公司为客户提供股票代理买卖服务收取的费用。此项费用由证券公司经纪佣金、证券交易所手续费及证券交易监管费等组成。

㈤ 佣金是什么意思

佣金来指代理人或经纪人为委源托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬。根据佣金是否在价格条款中表明，可分为“明佣”或“暗佣”。“明佣”是指在合同价格条款中明确规定佣金率。“暗佣”是指暗中约定佣金率。若中间商从买卖双方都获得佣金，则被称为“双头佣”。

现代佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬，中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人，但不包括本企业的职工。

(5)固定佣金是什么意思扩展阅读

佣金的近义词：

一、回佣

释义：回扣，是一种盈利模式。

示例：中国的信用卡主要靠回佣收入和年费盈利。

二、佣钱

释义：佣金。

示例：难得挖到这样一株乌岩丹参，徐青很想将这株老参挖出来多赚点佣钱，下手也就更轻更仔细，只是这株丹参的根须确实扎的太深。

㈥ 证券公司交易佣金是多少

证券公司的交易佣金也就是我们常说的手续费，我们每买一次股票就会收一次手续费，同样每卖出一次也会收取一次手续费，但卖出的时候与买入不同的是还会多收取一个 印花税 。

在1975年以前，全球主要采取的是 固定佣金 模式。

1975年以后，全球的佣金收取方式变化很多形式，包括佣金协商制、浮动佣金制、佣金自由化等。

我们在2000年以前实行的固定佣金制，佣金率为千分之3.5。在2000年后，我们也进行了变革，实行 最高限额内向下浮动 的制度。目前规定的最高限制为千分之3，也就是万分之30。

根据制度，目前我们全国的证券公司的佣金率都不超过上限万分之30，每家券商都可以自己制定计划向客户收取的费率。这就代表着不同的券商，费率不同，同一家券商每个客户的佣金率也不相同。

用我的来举例，这是我在2015年开通的一个证券账户，目前收取的佣金费率为万分之1.3。

下面这个账户是今年开通的，佣金率是万分之1.1，从这笔买入交易中，可以计算出来，11.11/101024=0.011%。

我们来计算不同费率对自己交易成本的影响。

我列举了下面三种情况，分别是万1.1、万2、万3三种佣金比例。

假设我们有20万本金、平均每一个月做2次买入和卖出的交易，一年就会交易48次，我们取整为50次。

那么一年的总交易额会达到1000万元。

下面的计算可以看到：

万1.1的佣金全年手续费为1100元。

万2的佣金全年手续费为2000元。

万3的佣金全年手续费为3000元。

同时我们有一半为卖出，卖出除了佣金外，会收取0.1%的印花税，全年印花税为5000元。

这样我们三种情况下的成本为：

万1.1的：（1100+5000）/200000=3.05%

万2的：（2000+5000）/200000=3.5%

万3的：（3000+5000）/200000=4%

这里我们可以看到佣金越高，我们的交易成本就越大。所以我们如果能找到低佣金率的证券，会大大降低我们的交易成本的。

回到题主的问题，题主是想找到最优惠的佣金率，从我自已主动去跟各券商的商谈结果来看，目前最低的佣金费率可以达到万1，但这个是有资金要求的，一般是500万元的资产额。

但如果想拿到万1.1-万1.5，这基本不需要太多的限制，一般证券公司会找一般自媒体、机构等合作，这样就可以轻松得到低佣金率。

目前我取得的万1.1佣金率就不错，也可以帮到我的粉丝哦，希望对你也有帮助。

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证券交易佣金在5元 千三之间，只要你的证券佣金在这个区间都是合规的。

意思就是证券佣金最低是5元，不够5元按照5元收取，超过5元以上的按照实际成交金额进行计算金额。

举例子

张三只有1万元炒股本金，而他的证券账户交易佣金率是万三；张三看好某一只股票全仓一万元买入这只股票，平请问张三的这笔交易佣金是多少呢？

按照佣金率计算，1万元*0.03%=3元，根据证券佣金率计算张三这笔实际佣金是3元，但由于证券佣金最低5元，所以会自动扣除张三5元的佣金，而并非是扣3元佣金。

李四有10万元本金，同样证券账户佣金率是0.03%，全仓买入一只股票后，需要缴纳多少佣金率呢？10万*0.03%=30元，这是李四的证券交易佣金。

通过上面计算得知，张三1万元炒股佣金是5元，而李四10万元炒股佣金是30元，两者本金相差10倍，但佣金只相差6倍，就是因为证券佣金有最低限制5元。

股民投资者们还要清楚一点，证券公司打起价格战，很多证券公司为了抢客户，有些公司推出“万三免五”的证券佣金，这是目前市场最低佣金率了。

万三免五的意思就是证券账户按照0.03%佣金率，不管你成交多少金额都是按照这个佣金率进行计算，根据成交金额是多少就是多少。

比如李四1万元炒股，全仓买入实际佣金是3元，采取万三免五的话会按照3元收取，而不会按照5元收取，这就是有些证券公司推出万三免五的最大优势。

但是这种万三免五的证券佣金，已经存在违法的，已经不在证券法规定范围之内，建议股民投资者一定别盲目追求低佣金的公司。

总之进来炒股是为了赚钱，如果为了这几元或者几十元的手续费，那就别进来炒股了，只要进来炒股就应该要默认接受证券佣金，这是炒股必须要缴纳的费用，内心要接受事实。

最高千三，但是现在基本上不会有这么高佣金了，普遍都是万2.5-万5。

至于说最低能低到多少看资金量的，资金量足够大的话借个券商通道能实现0佣金。

证券公司对外公开可以宣传的佣金是万2.5，这是监管统一规定。但是私下里，可以开到更低的，当然一般的券商经纪人或者是客户经理可能权限就不够了。有内部人士的，可以做到最低万1.2到万1.8不等，当然这样的佣金是不能公开对外宣传的，否则就是破坏了行业秩序。

证券公司的交易佣金从万分之一至千分之三不等，要看各家公司的措施，当前普遍在万分之二至万分之五区间，单笔交易佣金不满5元按5元收取。也就是说10万元资金购买股票时需要支付10元至300元，当前普遍证券公司收取20元至50元，若是购买股票时设定收取佣金比例计算不足5元时，按照5元收取，10000元按照万分之二佣金比例计算，只有2元佣金，但实际收取5元。

对股票投资来说，需要支付对应股票价格的成本金以及证券公司佣金外，还需要缴纳印花税、证管费、证券交易经手费以及过户费。

股票交易印花税自1990年开征以来，历经数次调整，如今执行由双边征收改为单边征收，税率保持1‰，由出让方按1‰的税率缴纳股票交易印花税，受让方不再征收。也就是说，在买入股票的时候，是不需要缴纳印花税的，但在卖出股票的时候需要缴纳1‰的印花税。10万元的股票，需要缴纳100元。

其次是证管费，按照成交金额的0.002%双向收取。也就是说，你在买入与卖出的时候都需要缴纳0.002%的证管费，10万元资金在买入股票的时候需要缴纳2元证管费，卖出的时候也需要缴纳2元证管费。

还有证券交易经手费，按照成交金额的0.00487%双向收取，也是属于买入与卖出的时候都需要缴纳的费用。比如，10万元资金在买入的时候需要缴纳4.87元费用，卖出的时候也需要缴纳4.87元费用。

最后是过户费，指股票成交后，更换户名所需支付的费用，当前该费用按成交金额的0.02‰收取，也是双向收取。10万元资金在买入股票的时候需要缴纳2元费用，卖出的时候也需要缴纳2元费用。

要想低佣金，一定要找渠道，有渠道开户佣金能低一半以上，比如我现在的这家，默认佣金是万3，有渠道开户佣金万1到万1.5不等，看资金量大小。

一百多家券商，都是可以开户的，要大券商可以参考去年券商评级，有15家被评为AA级，都是实力排名靠前的券商。

选好券商拿到低佣开户渠道后， 在手机上自己开就行了，按照步骤提示操作，包括录取信息，上传证件，视频认证，风险评估几个步骤，十分钟左右可以完成开户。

现在佣金比以前低很多了，有些老股民的佣金可能还是千三，这是市场最高水平，一定要记得找券商调低。现在一人可以开三个户，懒得调的直接另外开多一个就行了。

找个低佣金开户渠道还是很有必要的，尤其是资金量较大的股民，一年下来可以省不少成本。

股票交易佣金是指在股票交易时需要支付的款项，股票交易手续费分三部分:印花税、过户费、证券监管费。券商交易佣金最高为成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。

现在开户普遍是万3，我的股票交易佣金是万2，如果资金再大一些，去券商那里可以在谈一谈，应该可以再低一点。万2的佣金其实已经够低了，券商的成本零点位置~

大家好，我就是证券客户经理。买入需要缴纳规费，过户费以及佣金，如果是全佣模式收取的话规费和过户费不另外收取。（有的券商全佣不包含过户费），注意了解清楚。

所以全佣比净佣更好

全佣万1.1交易能节省大部分手续费，降低成本也是提高收益率

现在一般都是万一点五左右

我的是万三，有万二的，万二几乎证券公司不赚钱了。

㈦ 关于股票买卖我们现行的是固定佣金制还是别的什么制度什么叫固定佣金制

我国一般是根据交易量的大小来算的，若低于5000元按固定5元，高于5000元各个公司不一样，有千三的，有低的。
用交易佣金给你算笔帐：
1、如果按照证监会的上限千分之三算，资金按十万，每个月交易三次（买卖共六次）。
一年共产生的交易费用是佣金100000×3‰×6×12=21600
印花税100000×1‰×6×12=7200
合计：21600+7200=28800
2、如果交易佣金能降到1.5‰，一年的交易费用合计：21600/2+7200=18000

结论：相当于你能从证券公司那里每年能省下来10800元
如果交易佣金更低呢？将为您节省的更多！

㈧ 什么是流水提成

指公司的利润按照一定的比例在公司和员工之间进行分配的方式，具有一定的激励作用，实行佣金制度首先要确定适当的佣金指标，一般是根据业务量或销售额收取佣金，即多销多得。

佣金类似于计件工作制度，有全额佣金和超额佣金，全部佣金按销售总额的一定比例，实行浮动工资制度，顾名思义，超额佣金保证完成一定数量的基础业务。

超额部分将获得佣金奖金。当然这样，员工就会有一定的基本就业，可以基于个人表现，也可以基于团队表现。

(8)固定佣金是什么意思扩展阅读：

注意事项：

佣金的比例

对于佣金制度来说，非常重要的是确定一个适当的佣金比率，即个案件，适当的佣金比例将激励销售人员努力工作。这一比率太低，没有任何激励作用。

佣金有两种方式：

固定佣金和累进或退步佣金，固定佣金是指所有业绩按固定比例分成分，递进或退步是指在不同的业绩区间采用增加或减少持股比例来增加激励，当然这取决于产品的特性和成本结构。

㈨ 什么是固定薪水和佣金提成 请尽量详细点讲。。。。

薪水分为3部分：基本工资、岗位工资、绩效奖金。

固定薪水就是基本工资+岗位工资；
佣金提成就是绩效奖金。

基本工资是跟学历有关，单位自己定；岗位工资是单位根据你的职位定的；绩效奖金是你为公司带来的效益提成或是效益分红。