㈠ 卖房子提成一般是多少
1、卖房子可以是一手房销售,也可以是二手房,我们以一手房销售为例说一下提成。一手房销售:提成一般是千分之三至千分之五,即月销售额1000万,提成3-5万,月销售额500万,提成1.5万-2.5万,以此类推;
2、有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的,一般一个月2套任务,完不成是1.6‰,完成了是1.8‰,超过任务的部分是按2‰。底薪2500,如果在三四线的小县城,房价8000,一套房也就一百万左右,完成任务的情况下,两套房拿3000多提成,带上底薪共六千左右;
3、如果房地产销售员的业绩比较理想,那么即使底薪不高,提成较高,月薪也是非常可观的。总体而言,置业顾问底薪只有2200到3500左右,提成是千分之二到千分之四不等,当然了每个城市中的消费水平不一样,所以工资提成也不相同,每一家中介的提成规定的也是不一样的。
拓展资料:
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
1方式
提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
2比例
对于提成制来说,确定合适的提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成,累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励,当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
3形式对比
提成:提成率很透明,有助于提高员工的积极性,对于提升单店的业绩显有成效。但是,由于过于急功近利,造成拔苗助长之短,属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。
奖金:奖金配比无据可依,给员工的概念很模糊,容易引起争端,形成做多了也没意思的概念,对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队,每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。
无提成:基本无法提高员工积极性,你多做说明你在拍老板马屁,你咬着我也决不松口的感觉。但是不会引起员工的争端,对团队凝聚力培养最有利,可惜是一个没有积极性的团队。
4弊端
但是这种各扫门前雪的激励制度也会有一些弊端。员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力,或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作,过于急功近利,
故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。
㈡ 房地产中介业务员卖一套房子可以赚多少钱!
普遍15%-20%最高不超过30%。
佣金一般在总房款的0.8%-2.7%之间,当然也偶尔有现金奖励,八万八千八或者六万六千六。卖一套可以吃半年。
以二线城市为例,销售一套普通住宅的新房,佣金是固定佣金或者总房款的?%,总的来说一套新房佣金一般在1万到3万。
写字楼、公寓类:某平方以下一种佣金,大于某平方的另一种佣金,也主要取决项目的好坏;为鼓励更多渠道成功销售,开发商也会时常进行现金奖励。一般销售一套写字楼、公寓佣金在7000到3万之间。
种类
房地产中介服务的范围比较广泛,房地产咨询、房地产评估、房地产经纪是目前三种比较重要的形式。
(1)房地产咨询
房地产咨询,是指为房地产活动当事人提供法律法规、政策、信息、技术等方面咨询服务的经营活动。从事房地产咨询活动的组织,即为房地产咨询机构。房地产咨询的内容主要有:
①房地产信息咨询
包括提供各地的地价、房价、房地产租赁价格以及它们的动态走势,待出让地块和待出卖、出租、交换、抵押房地产情况,以及投资招商、购房、换房等信息的咨询。
②房地产法律、业务咨询
对于房地产法规、政策问题以及办理房地产交易、租赁、抵押业务手续等问题的咨询。
③代理
代理研制房地产方面的可行性报告、投资开发方案、项目规划设计方案等方面的业务。
(2)房地产评估
房地产评估,是指房地产进行测算,评定其经济价格的经营活动。房地产评估机构,即从事房地产价格评估活动的机构。
(3)房地产经纪
房地产经纪,是指为委托人提供房地产信息和居间代理业务的经营活动。房地产经纪机构,即从事房地产经纪活动的机构。房地产经纪机构为房地产交易提供洽谈协议、交流信息、展示行情等。
以上内容参考网络 房地产中介
㈢ 房地产中介提成怎么算的
这样的算法在房地产中介公司是很常见的一种计算方法,根据你的列出数据,个人解说如下:
你卖出一千万元,那么公司拿到的佣金为二十万元,你个人的佣金提成如下:
1万元至1。2万元 提成是10% 那么你的提成就是在这个范围:10000*10%元至12000*10%元
1。2万元至2万元 提成是12% 那么你的提成就是在这个范围: 12000*12%元至20000*12%元
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如果你公司拿到的是二十万元的佣金,那么你的提成是:20万元*35%=7万元,这就是你的收入
但是这是一刀切的提成计算方法,房地产中介公司一般是采用这种,不过也有少数公司采用的是分段提成,就是说,把公司所收佣金拆分来计算,如公司收到2万元佣金,那么你的提成是12000*10%+8000*12%,
希望以上解说能帮助你,谢谢!
㈣ 开发商给房产销售的佣金一般是多少呢
这个是要看什么公司了,一般底薪的在1%或者2%,有的公司更高。
销售人员:
1.作为销售人员,最大的一点忌讳就是以貌取人。不要根据客人的衣着打扮来暗自揣测其是否能够有购买力,如果以势力的眼光和态度来对待客人,那么毫无疑问,你将会失去一个甚至他背后更多的潜在客户。
2.对所要销售房子的各个户型都有很透彻的了解,当客人问起任意一种户型时,都能够很快速地在脑子里调出相关资料,比如几室几厅,南北朝向,公摊面积等等。
3.不要一开始就滔滔不绝地一直推销某一种户型,这是很让人反感的做法。要认真听听客户的要求,比如是想要错层的,还是复合的,喜欢临街的,还是靠里面些的综合这些信息,来给出最符合客人要求的户型。
4.介绍房子时,可以多说说优点,比如低层房让老年人行动方便些,高层房空气质量好些绝对不能对房子的硬伤或很明显的缺点做出虚假的掩饰,有时候坦陈实情,反而更能赢得客人的好感。
5.假如客人无法当场拍板,销售人员不能流露出不满。可以主动送上户型介绍资料,请客人带回家仔细研究思考,并且送上自己的联系方式,表示可以随时与自己联系。
房地产电话销售话术与技巧之接听电话
接听电话应达到的目的是:留下客户姓名、电话、了解客户购房用途,所需房型和面积,客户目前所在地区及住房现状,估计该客户的意向程度,最后还要尽量使客户在对话中对业务员留下较深印象,以便联络或者当场约他来现场。
电话接听最重要的是留下对方的联系方式,在留住宅和手机电话时,有以下几种方法:
1、开门见山法:上来打过招呼后就直接问对方电话号码。说法可为:“某先生或某小姐,您看留个电话好吗?”或者“某先生或某小姐请您留个电话,我们要做一下登记。”
2、中途打断法:来了解介绍产品途中,突然发问,使客户没有多考虑,自然电话号码脱口而出。
3、最后追问便于联系:在介绍产品高潮将结束时,当他最想了解的东西你还没介绍之前发问,他为了想了解情况而告诉你电话。
㈤ 卖房子的佣金是多少
一般是按商家设置的比例获取,各地个楼盘都不一样。
㈥ 卖房子提成一般是多少揭房产销售员真实收入
【导语】工厂打工的收入是稳定的,如果有冲劲,又想拿到高薪酬的话,可以尝试卖房子。其实,房产销售员的收入不靠底薪,而是靠提成。那么,卖房子提成一般是多少呢?一般来说,提成都不低的。如果卖的房子比较多,月薪五万也不例外。㈦ 二手房中介佣金一般是多少
中介的房屋销售佣金最高收取3%。
如果擅自提高收费标准,属于价格违法行为,需要由物价检查机构依据相关法律法规进行处罚。
多年来,房地产中介服务佣金收费一直由政府指导。一是双方平分,二是按照总价逐步分成。
实行市场调节价后,具体佣金由买卖双方和中介协商确定,并在合同中明确买卖双方分摊的金额,以体现“优价、优质、价配”的市场原则。
实行独家代理的,经委托方与房地产中介机构协商,可适当提高收费标准,但收费标准不得超过成交价格的3%。
㈧ 卖房销售提成一般 多少
一般情况下,一手房卖出一套会有3个奖励点,第一个为佣金点,第二位现金点,第三为额外点。卖一套房子提成一般是这样的:3%--5%的佣金点,3000-8000的现金点+额外点(看开发商给多少)。这么算:100万的价格:100万*3%=3万(项目部抽80%),现金点你可以拿60%,额外点则直接是自己的,总共就可以拿到6000+4800(8000的现金奖)+额外点=1万以上。