新氧股票

A. 2022年中国核心资产股票有哪些

2022年“核心资产”股票，既有新的思考，也有历史延续：

A股：伊利股份、周大生、口子窖；九强生物、东方生物、科华生物、稳健医疗、乐普医疗、华大基因；中国平安、卓越新能、中芯国际、龙腾光电、格力电器、中国电影；

港股：腾讯控股、石药集团

美股：苹果、云米

(1)新氧股票扩展阅读：

2021年“中国十大核心资产”

A股：伊利股份、恒瑞医药、迈瑞医药、恩华药业、新华医疗、中国平安、招商银行、东方财富、中国国航、上海机场、周大生

港股：阿里巴巴、腾讯控股、中芯国际、东阳光药、石药集团、中国生物制药、锦欣生殖

美股：新氧科技、云米、华米、美国航空、嘉年华邮轮、苹果

B. 未上市期权什么时候可以行权

一般来说，员工期权成熟后即可以选择行权。富途ESOP嘉宾上海澄明则正律师事务所合伙人李勤律师认为，在实操层面，上市前后员工可选择的期权出售/变现路径会有不同：
就上市前行权来说，由于公司尚未能实现上市，无法直接通过公开市场交易的方式实现股权的出售，而且很多公司在上市前为保证股权的稳定性和可控性，会在激励计划中安排上市前限售的条款，因此上市前员工主要是通过分配公司红利或参与分配公司被并购的价款的方式，分享公司的成长收益。
如新氧(NASDAQ:SY)在公开文档《Second Amended and Restated2018 Share Plan》中规定，已经成熟的期权只有在公司完成IPO时才能行权。另外，蛋壳公寓(NYSE:DNK)在其《2017 Stock Incentive Plan》也有类似规定。
在VIE架构项下，员工期权的授予对象往往是中国籍员工(中国境内居民个人)，而在公司IPO之前，由于外汇实践方面的原因，中国籍员工实际行权并持有海外公司股份还存在一定的障碍。
37 号文规定，员工获得非上市特殊目的公司股权或期权激励的，相关境内居民个人可以在行权前申请办理 37 号文登记。但在实践操作中，员工无法通过办理这种登记将行权价款汇出境外，或被登记为境外公司股东，直到上市。
就上市后行权而言，如果公司的股份已经在证券交易所上市或交易，则员工可在符合上市所在地上市规则的前提下进行转让、出售，中国 籍员工在满足中国外汇管理法律法规的前提下完成资金换汇回境。
经济形势不好时，选期权还是选现金?
富途ESOP嘉宾李勤律师解答道，这是一个双向命题。经济形势不好时，不论企业还是员工，都倾向于多拿一些现金在手上。
就员工而言，这可能是一个价值选择或者对于高管层面而言更是一个行业判断。有些员工可能无论在什么行业的公司任职都会选择现金报酬而不是股权激励，而有些人可能基于财务经验、对行业的长期关注了解而对公司成长性有着自己的判断，那他们会倾向于选择期权而不是现金。

就企业或者创始人而言，在今年这样的市场环境下当然也会倾向动用的现金越少越好。即便在资本寒冬，优质的企业和创始人仍然能够发展起来，得到投资人的青睐，那么发期权还是发现金就不会是需要太过纠结的命题。

C. 2019年中国有哪些公司在纳斯达克争取上市

2019年在美股上市的中国企业，除了网易有道、跟谁学、金融壹账通、尚城国际这4家，其余29家在纳斯达克上市，如下图所示：

2019年5月17日，瑞幸咖啡在美国纳斯达克成功上市，成为全球最快IPO公司。

不过，瑞幸咖啡敲钟上市的背后，一路伴随着“巨额亏损”、“无限烧钱”、“疯狂扩张”等争议。不光外行人看不懂瑞幸的商业逻辑，连业内人士也多持谨慎态度，认为在瑞幸找到合理的盈利模式之前，培育市场的方式实在太过冒进。

5、万达体育

万达体育作为全球最大的体育赛事、媒体和营销平台之一，于2019年7月26日在美国纳斯达克上市，定价为8美元，相比原计划缩水不少。

据此前的披露，万达体育的招股价曾为12美元至15美元，后调整为每股9美元至11美元;而最终发行定价再度下降至8美元，发行规模也缩水，老股转让计划取消，最高募资金额“腰斩”近一半至3.08亿美元。

在发行价和发行规模一再收缩的背景下，万达体育依旧一上市就上演暴跌的戏码，首挂收跌35.50%，此后一路阴跌全年下跌69.38%。